결정 번호 1421/1999/QĐ-BLĐTBXH은 1994년 90/TTG 및 91/TTG 결정에 따라 설립된 국가총회사에 대한 정기 노동-고용 통계 보고 제도를 규정함. 국가총회사 소속 단위는 이 결정에 첨부된 양식에 따라 정보를 충분하고 적시적으로 보고해야 함.
적용 범위
1994년 90/TTG 및 91/TTG 결정에 따라 설립된 국가총회사들.
핵심 사항
- 국가총회사 소속 단위들은 정기적으로 노동-고용 통계를 보고해야 함.
- 보고 정보는 이 결정에 첨부된 양식에 따라 충분하고 적시적이어야 함.
- 이 결정은 서명일로부터 15일 후 효력 발생함.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 정부 관리 기관이 국가총회사의 노동-고용 상황을 파악하여 정책 조정을 할 수 있게 함.
- 부정적 영향: 정기 보고를 수행해야 하는 국가총회사 소속 단위들에게 시간과 인력을 낭비할 수 있음.
❓ 자주 묻는 질문
이 규정이 적용되는 국가총회사는 어떤 것인가?
1994년 3월 7일 90/TTG 및 91/TTG 결정에 따라 설립된 국가총회사들.
국가총회사 소속 단위들은 어떤 정보를 보고해야 하는가?
이 결정에 첨부된 양식에 따라, 국가총회사 소속 단위들은 정기적으로 노동-고용 통계를 보고해야 함.
이 결정은 언제부터 효력이 발생하는가?
이 결정은 서명일로부터 15일 후 효력 발생함.
국가총회사 소속 단위들은 어떻게 정보를 보고해야 하는가?
국가총회사 소속 단위들은 이 결정에 첨부된 양식에 따라 충분하고 적시적으로 보고해야 함.
이 결정의 시행을 지도하고 감독하는 주체는 누구인가?
노동부 사무차장, 노동-사회 통계 정보센터 소장, 관련 부서 차장(노동부 산하).
전문
제도
결정
정기 노동-고용 통계 보고 제도를 국가 기업에 대한 적용에 관한 것에 관하여
정부총리가 1994년 3월 7일에 발표한 90/TTG 결정에 의해 설립된
국가 기업들에 대해
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노동-보훈-사회부 장관
1994년 6월 23일 노동법에 의함
1995년 4월 30일의 국가기업법에 근거하여;
정부가 1993년 12월 7일에 발표한 96/CP 명령(노동-보훈-사회부의 직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 것)에 근거하여;
통계총국이 1999년 8월 7일에 발표한 427/PPCĐ-TCTK 문서에서 합의한 바에 따르면;
정보-통계노동-사회센터 소장의 제안을 검토함.
결정함:
조 1. 본 결정에 부록으로 첨부된 정기 노동-고용 통계 보고 제도는 조 1에서 언급한 국가 기업의 단위 구성원과 1994년 3월 7일에 정부총리가 발표한 90/TTg 및 91/TTg 결정에 의해 설립된 국가 기업에 적용된다.
조 2. 조 1에서 언급한 단위 구성원의 대표자와 국가 기업의 총대표자는 본 결정에 부록으로 첨부된 모델에 따라 모든 정보를 충분히, 적시에 보고할 책임이 있다.
조 3. 본 결정은 서명일로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.
조 4. 노동-보훈-사회부의 장관실장, 정보-통계노동-사회센터 소장, 관련 부서의 국장은 본 결정의 이행을 지도하고 감독하며 점검할 책임이 있다.
장애인 및 사회보장부
관계도
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