2004년 제146호 국무총리령은 마약 중독 치료 후 관리, 직업훈련 및 고용 지원을 위한 시설에 입소하는 절차와 결정권한에 관한 규정을 정한다.

정부령

조치, 결정 권한에 관한 규정을 정함관리 기관으로 보내는 것에 관한

직업 훈련 및 고용 문제 해결에 관한마약 중독 치료 후 사람에 대한

______________________________

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2000년 12월 9일 제정된 마약 예방 및 대책 법률에 의거함

제16/2003/QH11 호 2003년 6월 17일 국회의 시범 운영에 관한 결의에 근거하여 호치민 시와 중앙 직할 몇몇 성, 도시에서 마약 중독 치료 후 사람을 위한 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결에 관한 시범 운영을 승인함

노동부 장관의 제안에 따라

명 정

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 시행령은 호치민 시와 중앙 직할 몇몇 성, 도시에서 마약 중독 치료 후 사람을 위한 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결(이하 ‘직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내기’라고 함)에 관한 절차와 결정 권한에 대해 규정하며, 총리가 승인한 마약 중독 치료 후 사람을 위한 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결 시범 운영 방안에 따른다.

조 2. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치 적용 대상

1. 집중 치료 기간이 끝난 강제 마약 중독 치료 시설에서 마약 중독 치료를 받은 사람(마약 중독 예방 및 억제 법률 제28조에 따라)이 만 18세 이상이고 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 들어가려고 하는 사람(이하 ‘자발적 사람’이라 함).

2. 집중 치료 기간이 끝난 강제 마약 중독 치료 시설에서 마약 중독 치료를 받은 사람이 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 들어가려 하지 않지만, 공동체로 돌아갈 경우 재중독 위험이 높은 사람(이하 ‘자발적이지 않은 재중독 위험 높은 사람’이라 함).

조 3. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 결정 권한

1. 중앙 직할 몇몇 성, 도시의 인민위원회 주석(이하 ‘성급’이라 함)은 재중독 위험이 높은 자발적이지 않은 사람을 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 결정을 내린다.

2. 노동부 장관은 자발적 사람을 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 결정을 내린다.

조 4. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치 적용 기간

1. 마약 중독 치료 후 사람을 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치 적용 기간은 1년에서 2년 사이이며, 필요하다면 최대 3년까지 연장될 수 있다.

2. 성급 인민위원회 주석과 노동부 장관은 관리, 직업 훈련, 고용 창출 요구사항, 재중독 위험 정도, 재중독 위험 가능성, 마약 중독 치료 후 사람의 요청 등을 고려하여 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치 적용 기간을 결정한다.

조 5. 용어 해석

1. 베트남 유엔 평화유지군 활동 참여를 위한 연부처 협의회(이하 "협의회"라 함)는 총리의 지시에 따라 설립되며, 총리의 지시, 협력, 중요한 연부처 업무 처리를 지원하는 연부처 협의회 메커니즘이다.

재중독 위험이 높은 사람의 범위는 다음과 같다:

a) 두 번 이상 강제 마약 중독 치료 시설에서 치료를 받은 사람;

b) 치료 기간 동안 시설 규칙을 위반하여 경고 이상의 징계를 두 번 이상 받은 사람;

c) 가족, 기관, 단체, 기업, 학교 등이 공동체로 돌아갈 때 일자리를 보장하거나 계속 교육을 받을 것을 약속하지 않은 사람.

마약 중독 치료 후 사람을 위한 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관(이하 ‘직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관’이라 함): 성급 인민위원회가 설립, 인정 또는 임무를 부여하고, 마약 중독 치료 후 사람을 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결을 위해 수용하는 기능을 갖춘 단위이다.

조 6. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치 적용 원칙

1. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 조치는 본 시행령에서 규정된 절차와 결정 권한에 따라 이루어진다.

2. 마약 중독 치료 후 사람을 위한 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 보내는 사람의 신체, 건강, 명예, 인격을 침해하는 모든 행위는 엄격히 금지된다.

장 II

직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 절차

근로 문제의 해결

조 7. 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 등록하기

집중 치료 기간 종료 45일 전까지, 치료 교육-노동 사회 복지 센터 소장은 치료 중인 사람에게 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 등록하도록 조직한다.

조 8. 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 보내는 사람을 위한 제안서 작성

1. 등록 조직 후 10일 이내에, 치료 교육-노동 사회 복지 센터 소장은 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 등록하는 사람의 제안서를 작성한다. 치유 교육 사회노동센터 자발적으로 직업훈련 기관 및 고용 문제 해결 기관에 입소하는 사람들의 서류를 작성한다.

2. 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 등록하는 사람의 제안서에는 다음이 포함된다:

a) 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관에 등록하기 위한 자발적 신청서;

b) 사진(4x6cm)이 부착된 간단한 경력 소개서;

c) 집중 치료 과정 추적 기록; 치유 교육 사회노동센터;

d) 카운티 보건 센터가 발급한 건강 검진 결과;

e) 자발적 사람의 신원과 관련된 다른 자료(있을 경우).

조 9. 자발적으로 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 결정

1. 마약 중독 치료 기간 종료 15일 전까지, 치료 교육-노동 사회 복지 센터 소장은 자발적으로 등록 신청한 사람의 제안서를 노동-사회 복지부 장관에게 전달해야 한다. 치유 교육 사회노동센터 해당 서류를 지방노동청장에게 전달하는 책임이 있다.

2. 제안서를 받은 날로부터 10일 이내에, 노동-사회 복지부 장관은 표준 형식 1(본 시행령 첨부)에 따라 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 결정을 내려야 한다.

3. 결정은 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 사람, 그 사람의 가족, 현재 마약 중독자를 관리하는 기관, 그 사람이 거주하는 읍, 면, 시(이하 ‘읍급’이라 함) 인민위원회에게 송부된다. 치유 교육 사회노동센터 현재 중독자 관리를 담당하고 있는 기관과 그 사람이 거주하는 읍면동 단위 지방자치단체(이하 "읍면동 단위"라 한다).

조항 10. 자발적이지 않은 사람의 재중독 위험 확인

1. 치료 교육-노동 사회 복지 센터 소장은 자발적이지 않은 사람의 재중독 위험을 확인해야 한다. 치유 교육 사회노동센터 자발적으로 신청하지 않은 사람에 대해 재중독 가능성이 높은지를 확인하는 책임이 있다.

2. 필요한 경우, 치료 교육-노동 사회 복지 센터 소장은 읍급 인민위원회와 관련 기관, 단체에 정보 제공을 요청하여 마약 중독 치료 후 사람을 공동체로 되돌려보낼 경우의 재중독 위험을 확인할 수 있다. 치유 교육 사회노동센터 재중독 가능성이 높은 중독자가 사회로 돌아갈 경우, 읍면동 단위 지방자치단체와 관련 기관 및 단체로부터 정보 제공을 요청할 수 있다.

조 11. 재중독 위험이 높은 자발적이지 않은 사람을 위한 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 제안서 작성

1. 다음 기관에 재취업 및 고용 문제를 해결하기 위해 강제적으로 입소하는 사람들의 신청 서류는 다음과 같습니다:

a) 사진(4x6cm)이 부착된 간단한 경력 요약서;

b) 집중적인 금연 프로그램 과정을 추적하는 기록; 치유 교육 사회노동센터;

c) 지방 보건 센터에서 발급한 건강 진단서;

d) 그 사람이 거주하고 있는 지방 자치 단체의 주민위원회 또는 관련 기관, 단체가 제공한 재발 위험이 높은 증거를 확인하는 문서(있을 경우);

đ) 직원장이 제출하는 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 신청서; 치유 교육 사회노동센터;

e) 금연자의 개인 사항과 관련된 기타 문서(있을 경우).

2. 직원장 치유 교육 사회노동센터 은 최대 20일 이내에 금연 기간 종료 전에 조언 회의에 서류를 완성하여 전달할 책임이 있습니다.

조 12. 강제적으로 입소하되 재발 위험이 높은 사람들을 위한 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 조언 회의

1. 지방자치단체의 주민위원회 의장은 강제적으로 입소하되 재발 위험이 높은 사람들을 위한 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 조언 회의(이하 "조언 회의"라고 함)를 설립합니다.

2. 조언 회의는 지방자치단체의 주민위원회 의장이 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 신청서를 검토하는 데 도움을 주는 책임이 있습니다.

3. 조언 회의 구성원은 다음과 같습니다:

a) 노동부 장관은 조언 회의 상임위원입니다;

b) 보건부 장관, 법무부 장관, 지방 경찰청장, 민족단결협회 대표는 조언 회의 위원으로 참여합니다.

4. 조언 회의 상임위원은 회의를 조직하고 주재하며, 지방자치단체의 주민위원회 의장에게 보고서를 작성하는 책임이 있습니다.

5. 상임위원은 신청서를 받은 날로부터 10일 이내에 조언 회의 위원들에게 신청서를 보내고 회의를 소집합니다. 치유 교육 사회노동센터상임위원회는 자문회의의 회원들에게 자료를 보내고 자문회의를 소집한다.

6. 조언 회의는 집단적으로 일하고, 각각의 특정 사례를 검토하고 표결하며, 다수결로 결론을 내립니다. 다른 의견은 회의록에 기록되어 지방자치단체의 주민위원회 의장에게 제출되는 보고서에 포함됩니다.

조 13. 강제적으로 입소하되 재발 위험이 높은 사람들을 위한 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 결정

1. 지방자치단체의 주민위원회 의장은 조언 회의의 신청서를 받은 날로부터 5일 이내에 강제적으로 입소하되 재발 위험이 높은 사람들을 위한 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 결정을 내립니다(본 시행령 첨부 표준 양식 2 참조).

2. 결정은 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하는 사람, 그 가족, 금연자를 관리하는 기관, 노동부 장관, 그 사람이 거주하는 지방 자치 단체의 주민위원회에게 송부됩니다. 치유 교육 사회노동센터 현재 중독자를 관리하고 있는 기관, 지방노동청, 그리고 그 사람이 거주하는 읍면동 단위 지방자치단체.

조 14. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정의 효력과 적용 기간

1. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정은 서명 날짜부터 효력을 발생합니다.

2. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정의 적용 기간은 결정 효력 발생일로부터 6개월입니다. 금연자를 관리, 교육 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하는 사람이 결정의 적용을 회피하거나 임시로 적용을 연기받았다면, 적용 기간은 회피 행위가 종료되거나 임시 적용 연기가 종료된 날부터 다시 계산됩니다.

조 15. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정의 적용

재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정이 효력을 발생한 날로부터 3일 이내에 직원장은 금연 후 교육 및 고용 문제 해결을 위한 기관의 책임자에게 금연자를 인계하는 절차를 진행합니다. 치유 교육 사회노동센터 직업훈련 및 고용 문제 해결 기관의 책임자에게 중독자 퇴원자를 인계하는 절차를 진행한다.

조 제16조. 금연자를 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 인계하는 절차

1. 금연자를 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 인계할 때는 기록을 검토하고 인계, 수령 기록을 작성해야 합니다.

2. 금연자를 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 인계하는 서류는 다음과 같습니다:

a) 지방자치단체의 주민위원회 의장 또는 노동부 장관이 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하도록 한 결정;

b) 본 시행령 제8조와 제11조 제1항에 따른 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하는 신청서.

3. 인계, 수령 시에는 양 당사자 사이에 인계, 수령 기록을 작성해야 합니다. 인계, 수령 기록은 세 개의 복사본으로 작성되며, 각 당사자가 하나씩 보관하고, 나머지 하나는 노동부 장관에게 제출합니다.

4. 본 시행령 제5조 제2항에 따라 금연 기관이 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관을 운영하는 경우, 직원장은 금연 후 교육 및 고용 문제 해결을 위한 기관의 관리 규정에 따라 금연자를 인계하고 관리합니다. 치유 교육 사회노동센터 서류를 전달하고, 중독자 퇴원자를 직업훈련 및 고용 문제 해결 기관의 관리 규정에 따라 관리하도록 이송한다.

조 17. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 입소 결정의 적용 연기 또는 면제

1. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하는 사람은 다음 사유로 결정의 적용을 연기할 수 있습니다:

a) 중증 질병으로 병원 또는 지방 보건 센터에서 발급한 증명서가 있을 때(노동 능력, 학습, 생활 능력이 상실된 상태나 생명이 위험한 상태이며 의사의 처방에 따라 일정 기간 치료를 받아야 하는 경우);

b) 지방 자치 단체의 주민위원회 의장이 확인한 특별한 가정 사정(천재지변, 화재로 큰 피해를 입었거나 가족 중 누군가가 중증 질병을 앓아 가족 생활 유지, 재해 복구, 화재 피해 복구, 환자 돌봄을 위해 그 사람만이 일할 수 있는 경우).

적용 연기 사유가 해소되면 결정은 계속 적용됩니다.

2. 재취업 및 고용 문제 해결을 위한 기관에 입소하는 사람은 다음 사유로 결정의 적용을 면제받을 수 있습니다:

a) 중증 질병(보건부 규정에 따름)으로 병원에서 발급한 증명서가 있을 때 또는 HIV가 AIDS로 진행된 경우;

b) 임신 중인 여성으로 병원 또는 지방 보건 센터에서 발급한 증명서가 있을 때.

3. 주체가 처분을 집행하기로 결정된 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 하는 처분을 집행해야 하는 자는 재연성 가능성이 높은 자로서 자발적이지 않은 자의 경우 지방자치단체 의장에게, 자발적인 자의 경우 노동부 장관에게 조치를 유예하거나 면제하는 것을 검토하도록 요청하는 신청서를 제출하여야 한다.

신청서를 접수한 날로부터 3일 이내에 지방자치단체 의장 또는 노동부 장관은 재연성 가능성이 높은 자로서 자발적이지 않은 자의 경우, 자발적인 자의 경우 해당 신청을 검토하여 조치를 유예하거나 면제하는 결정을 내려야 한다.

조 18. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 도주한 경우의 추적 및 체포

직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 입소 전에 도주한 경우, 지방자치단체의 장은 치유 교육 사회노동센터 책임을 가지고 기록을 작성하고, 해당 지방경찰서에 통보하며, 치유 교육 사회노동센터 경찰서장은 추적 결정을 내리고 도주한 자를 직업훈련 및 고용해결 기관으로 인도하기 위한 조직을 구성한다.

조 19. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 입소 전에 부상하거나 사망한 경우의 처리

1. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 입소 전에 부상한 경우, 사회복귀센터는 즉시 치료를 조직하고 필요한 절차를 진행하여 제135/2004/NĐ-CP호 정부령에 따라 제도를 적용한다. 2004년 6월 10일 발효된 정부령 제135/2004/NĐ-CP호는 행정처벌법령에 따른 치료시설 입소, 치료시설 운영, 미성년자 및 자발적으로 치료시설에 입소한 자에 대한 제도를 규정한다. 2. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 입소 전에 사망한 경우, 사회복귀센터의 장은 수사기관, 검찰청, 치료시설 소재지 보건기관에 통보하여 사망 원인을 확인하고, 사망자의 가족에게 이를 알리는 동시에 관계자 증언과 법의학 감정을 통해 사망 원인을 확인한다.

3. 사망자가 가족이 없거나 가족이 24시간 내에 도착하지 못한 경우에는 사회복귀센터가 장례를 조직한다. 법의학 감정 비용, 장례 비용 및 기타 비용은 제135/2004/NĐ-CP호 정부령에 따라 처리된다.

직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자의 처분 기간 만료 1. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 처분 기간 만료 10일 전에 해당 기관의 장은 그 사실을 통보한다. 2. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 입소 전에 사망한 경우, 사회복귀센터의 장은 수사기관, 검찰청, 치료시설 소재지 보건기관에 통보하여 사망 원인을 확인하고, 사망자의 가족에게 이를 알리는 동시에 관계자 증언과 법의학 감정을 통해 사망 원인을 확인한다.

조 20. 2. 처분 기간이 만료되면, 해당 기관의 장은 그 자에게 중독 후 관리 조치를 완료한 것을 증명하는 증명서를 발급하고, 복사본을 지방자치단체 의장, 노동부 장관, 해당 자의 거주지 지방자치단체, 해당 자의 가족에게 보내어 계속 관리 교육을 받도록 한다.

직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자의 관리, 직업훈련 및 고용해결 기관 운영에 관한 조치를 시행함에 있어

1. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 조치를 시행함에 있어 지침을 제공하고, 정부에 각 지방의 실시 상황을 정기적으로 보고한다.

장 III

정부 기관의 책임

2. 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 조치를 시행함에 있어 절차와 권한을 검토하고 감사를 실시한다.

경찰청은 각 지방 경찰청과 중독 치료 시설 소재지 경찰청에 중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자가 도주한 경우의 자료 수집, 심사, 보호 및 추적을 지시하고 안내한다.

조 21. 노동부의 책임

노동부는 다음과 같은 책임을 가진다:

법무부는 관련 부처와 협력하여 중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 관리, 직업훈련 및 고용해결 제도의 연구, 개정, 보완을 담당한다.

지방자치단체 의장은 다음과 같은 책임을 진다.

제22조. 경찰청의 책임

1. 중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 관리, 직업훈련 및 고용해결을 총리의 승인을 받은 계획에 따라 수행하고, 연간 계획의 수행 상황을 평가하고 정부에 보고한다.

조 23. 법무부의 책임

2. 중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 관리, 직업훈련 및 고용해결을 총리의 승인을 받은 계획에 따라 조직화하고 관리한다.

조 24. 노동부, 경찰청, 재정부, 법무부 및 관련 부처는 각각의 직무와 권한 내에서 이 정부령의 시행을 지시하고 감독한다.

각 장관, 정부 기관의 장, 지방자치단체 의장은 이 정부령의 시행을 책임진다./.

노동부 장관의 명의로

중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 입소

장 IV

시행규정

조 25. 효력 발생

이 법령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

조 26. 시행 지침

노동부 장관...

정부령 제.../2004/NĐ-CP호 2004년 6월 ...일 발효된 정부령 제.../2004/NĐ-CP호에 따라 중독 치료 시설에서 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 결정된 자에 대한 절차, 절차, 권한을 검토한다;

표 1

결정

중독 치료 시설의 장의 제안을 검토함에 있어;

자발적으로 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 한 ...씨의 신청을 검토함에 있어;

...씨를 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소시키기로 함

생년월일 : ...

직업 : ...

주소 : ...

본 결정을 받은 날로부터 3일 이내에 중독 치료 시설 ...은 조항 1에 명시된 자를 ...기관으로 인도하기 위해 조직을 구성한다.

결정함에 있어서:

조 1. 직업훈련 및 고용 문제 해결 기관에 입소시키는 대상자: …

생년월일: …

직업: …

주민등록지: …

조 2. 본 결정을 받은 날로부터 3일 이내에 중독자 치료 기관 …은 조 제1항에 명시된 사람들을 기관 …으로 이송하도록 조직한다.

조 3. …개월 동안 …년 …월 …일부터 …년 …월 …일까지 기관 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기간은 …입니다.

조 4. …노동부 장관, …중독 치료 기관 소장, …기관 소장 및 제1조에 명시된 자는 본 결정을 집행하는 책임이 있습니다./.

양식 2

…인민위원회 주석의 결정

자발적으로 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소하기로 한 ...씨의 신청을 검토함에 있어;

...씨를 직업훈련 및 고용해결 기관에 입소시키기로 함

…인민위원회 주석

1994년 6월 21일 회의 및 인민위원회 조직 법률에 근거하여;

직업 : ...

주소 : ...

…일자 회의록에 따른 자문회의의 제출 의견에 따라 마약 중독 치료 후 사람들을 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기관으로 보내는 것을 검토함,

결정함에 있어서:

조 1. 직업훈련 및 고용 문제 해결 기관에 입소시키는 대상자: …

생년월일: …

직업: …

주민등록지: …

조 2. 본 결정을 받은 날로부터 3일 이내에 중독자 치료 기관 …은 조 제1항에 명시된 사람들을 기관 …으로 이송하도록 조직한다.

조 3. …개월 동안 …년 …월 …일부터 …년 …월 …일까지 기관 관리, 직업 훈련 및 고용 문제 해결 기간은 …입니다.

조 4. …인민회의 및 인민위원회 사무총장, 경찰국장, …노동부 장관, …중독 치료 기관 소장, …기관 소장 및 제1조에 명시된 자는 본 결정을 집행하는 책임이 있습니다./.