통일부령 제147호 1999년 재정경제부・중앙투자은행 합동지침 투자개발총국의 임무・인원 및 정원을 재정기관・국고기관・개발지원기금으로 이관하는 것에 관한 지침

통지연합

업무 및 정원 이양에 관한 지침

투자개발총국 시스템에서 재정기관, 중앙국고, 개발지원기금으로

이양하는 것에 관한 지침

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||| 정부가 1999년 9월 20일 제145/1999/NĐ-CP 호에 의거하여 재정부 소속 투자개발총국 조직을 재구성한 규정;

||| 정부가 1999년 7월 8일 제50/1999/NĐ-CP 호에 의거하여 개발지원기금의 조직과 활동에 관한 규정;

||| 재정부와 중앙인사위원회가 다음과 같이 지침을 발표함.

||| I. 일반 원칙:

1- 현재 투자개발총국 시스템과 국가개발지원기금의 업무, 인력, 정원 및 모든 재산, 문서, 작업 도구는 재정부, 중앙국고, 개발지원기금, 그리고 중앙정부 직할 성시의 재정물가국(이하 "재정물가국"이라 함)으로 이양된다.

2- 업무, 인력, 정원 및 문서를 수용하는 기관은 그 기관이 수용한 업무에 대해 정부 기관에 책임을 진다. 이양 과정은 이전에 수행되었거나 수행 중인 업무의 연속성을 보장해야 하며, 투자 프로젝트의 진행을 방해하거나 투자자의 불편을 초래해서는 안 된다.

3- 근로계약 기간이 만료된 직원은 이양 전에 계약을 종료하고, 아직 계약 기간이 남아 있는 직원은 위의 원칙에 따라 이양되며, 수용 기관은 노동법에 따라 처리할 책임이 있다.

4- 투자개발총국과 국가개발지원기금의 인력을 새로운 조직에 분배하는 것은 2000년 1월 1일부터 해당 기관이 계속 수행하는 업무를 수행하는 사람에게 이양되는 원칙에 따라 이루어진다.

공통 부서(행정, 사무실 등)에서 일하거나 다른 부서에서 교차 업무를 수행하는 공무원의 경우는 구체적인 상황을 고려하여 합리적으로 분배한다.

5- 수용 기관의 정원과 예산은 이전 투자개발총국 시스템에서 이양받은 정원과 예산에 따라 증가되지만, 1998년 계획에 따른 투자개발총국 시스템의 총 정원을 초과하지 않아야 한다.

6- 투자개발국과 중앙정부 직할 성시의 투자개발국의 리더십 공무원의 능력에 따라, 수용 기관의 책임자는 적절한 직위에 대한 임명을 위해 관련 당국에 요청한다.

7- 투자개발총국 시스템의 리더십 공무원이 조직 개편으로 인해 현재 직위를 유지하거나 새로운 직위로 임명될 때, 2000년 6월 30일까지 현재 직위 보수를 유지한다.

8- 공무원의 업무 변경은 이양이 완료된 후 개인의 희망에 따라만 이루어진다.

9- 투자개발총국 시스템과 국가개발지원기금의 자금 및 재산 이양은 재정부의 별도 지침에 따라 이루어져 개발지원기금이 사무실과 작업 도구를 갖추도록 보장한다.

II. 이양 내용:

1- 업무에 관하여:

a- 투자개발총국 기관에서: 투자개발총국과 국가개발지원기금에서 수행 중인 업무는 다음 기관으로 이양된다:

- 재정부 투자국은 투자 관리 재정 제도와 정책 연구, 투자 계획 자금, 투자 프로젝트 검토, A 그룹 투자 프로젝트 결산 검토 업무를 이양받아 계속 수행한다.

- 중앙국고는 투자 자금 검토 및 발급, 통합 회계, 정부 예산 투자 자금 회계 및 결산 업무를 이양받아 계속 수행한다.

- 개발지원기금은 투자개발총국이 수행 중인 우대 금융 투자 자금 관리 업무와 국가개발지원기금 전체 업무를 이양받아 계속 수행한다.

b- 투자개발국, 투자개발지청 기관에서: 투자개발국, 투자개발지청, 국가개발지원기금 지점에서 수행 중인 업무는 다음 기관으로 이양된다:

- 재정물가국은 투자 관리 제도와 정책 지침, 투자 계획 자금, 정부 예산 투자 프로젝트 검토, 정부 예산 투자 프로젝트 결산 검토 업무를 이양받아 계속 수행한다.

- 중앙정부 직할 성시의 국고는 해당 지역에서 정부 예산 투자 자금 검토 및 발급, 결산, 회계 업무를 이양받아 계속 수행한다. - 개발지원기금 지점은 투자개발국, 투자개발지청이 수행 중인 우대 금융 투자 자금 관리 업무와 국가개발지원기금 지점 전체 업무를 이양받아 계속 수행한다.

2- 인력에 관하여: 위에서 언급된 업무를 수행 중인 공무원은 해당 업무를 이양받는 기관으로 이양되어 계속 수행한다.

3- 문서에 관하여: 투자개발총국, 국가개발지원기금, 투자개발국, 투자개발지청, 국가개발지원기금 지점에서 현재 보유 중인 모든 문서는 해당 업무를 이양받는 기관으로 이양된다. 공무원 문서는 공무원 관리 기관의 지침에 따라 이양된다.

4- 지방 개발 투자청구청 및 지방 개발 투자과에 대한 지방 개발 투자국 국장은 지방 정부 재정청장을 대상으로 국가 예산으로 지원받는 투자 자금의 결산 및 지급 업무를 계속 수행하기 위해 관련 문서와 인력을 포함한 모든 업무를 이관하도록 책임을 진다.

III. 집행:

1- 투자개발총국 국장에게는 본 통지에서 제공된 지침을 기반으로 업무 이관 방안, 인력, 문서를 제출하여 재무부 장관의 결정을 받도록 위임한다.

투자개발총국 및 국가 투자 지원기금 기관 내에서:

투자개발총국 국장은 재무부 투자과 차관, 정부 재정청 총경리, 개발 지원기금 총경리에게 업무를 이관하며, 국가 투자 지원기금 총경리는 개발 지원기금 총경리에게 업무를 이관하도록 한다. 이는 본 통지에서 규정된 내용에 따라 이루어진다.

각 투자개발국, 지방 투자개발청구청, 국가 투자 지원기금 지점 내에서:

각 지방 투자개발국 국장 및 지방 투자개발청구청 청장은 해당 지방 재무물가청장, 지방 정부 재정청장, 지방 투자 지원기금 지점장에게 업무를 이관하며, 각 지방 투자 지원기금 지점장은 지방 투자 지원기금 지점장에게 업무를 이관하도록 한다. 이는 본 통지에서 규정된 내용에 따라 이루어진다.

2- 이관 작업은 1999년 12월 31일까지 완료되어야 하며, 이에 필요한 문서와 보조 자료를 포함한 이관 보고서를 작성해야 한다. 이 보고서와 이관된 직원 명단은 2000년 1월 31일까지 재무부, 정부 조직인사위원회, 지방 인민위원회에 보고해야 한다.

이관 과정에서 발생하는 문제는 즉시 연부처에 보고하여 해결할 것을 요청한다.