시설 제148/2013/ nghị định-CP 범죄 행정 처벌에 관한 규정 직업 교육 분야에서

처분령

행정처분에 관한 규정 - 직업교육 분야

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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2012년 6월 20일 행정처분법에 근거함;

||| 근거로 2006년 11월 29일 법률 제도업법을 첨부함

교육법(2005. 6. 14); 교육법 일부 개정 및 보완 법률(2009. 11. 25)을 근거로 함

노동부 장관의 제안에 따라

정부는 직업교육 분야에서의 행정처분에 관한 규정을 시행령으로 제정한다.

장 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 적용범위

본 시행령은 위반행위, 처벌형태, 처벌수준, 후과구제조치, 위반행위에 대한 기록작성권한 및 처벌권한에 대해 직업교육 분야에서의 행정처분을 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 직업교육 분야에서의 행정처분 위반행위를 한 개인 또는 단체.

2. 행정처분 위반행위에 대한 기록작성 및 처벌 권한을 가진 자와 그 외 관련된 개인 또는 단체.

조 3. 부수적 조치

직업교육 분야에서의 행정처분 위반행위에 대한 후과구제조치로는 법 제28조 제1항 각 호에서 규정된 조치 외에도 다음의 하나 이상의 조치가 적용될 수 있다:

1. 관련 기관에 위반행위를 한 기관의 설립허가 결정을 취소하도록 요구한다.

2. 직업교육 활동 등록증, 추가 활동 등록증을 회수하도록 강제한다.

3. 학습자의 교육권을 복원하고, 학습자에게 이미 징수된 금액을 반환하거나, 학습자를 특정할 수 없는 경우에는 국가예산에 납부하도록 강제한다.

4. 부족한 교육시간을 보충하도록 강제한다.

5. 교육훈련 일정, 교육훈련 계획, 교사 계획, 교육훈련 관리 표식 및 서류 사용을 적절하게 수행하도록 강제한다.

6. 직업교육 프로그램을 재설계하도록 강제한다.

7. 입학결과를 무효화하도록 강제한다.

8. 입학중지를 공개적으로 알리도록 강제한다.

9. 정보통신매체를 통해 사실을 바로잡도록 강제한다.

10. 각 교실의 학생 수를 규정에 맞게 배치하도록 강제한다.

11. 적격 교사나 강사를 배치하도록 강제한다.

12. 학습자의 실적에 따라 학업 성적을 평가하고 등급을 매기도록 강제한다.

13. 직업 자격증의 사본을 발급하거나, 그 유효성을 확인하도록 강제한다.

14. 이미 인쇄된 직업 자격증의 원판을 파괴하도록 강제한다.

15. 이미 발급된 직업 자격증을 회수하도록 강제한다.

16. 연계 교육훈련 프로그램에 대한 모든 관련 정보를 정확하게 제공하도록 강제한다.

17. 퇴학 처분 결정을 무효화하도록 강제한다.

18. 직업교육 품질 검정원 또는 국가 기술 자격 검정원 자격증을 회수하도록 강제한다.

19. 위조된 직업교육 품질 검정증, 직업교육 프로그램 품질 검정증, 국가 기술 자격 검정센터 검정증을 회수하도록 강제한다.

제4조 금전 처벌에 대한 규정

1. 직업교육 분야에서 개인에 대한 과태료 최고액은 75,000,000 동, 단체에 대한 최고액은 150,000,000 동이다.

2. 본 시행령 제2장에서 규정된 과태료는 단체에 적용되지만, 제8조 제1항, 제14조, 제18조 각 제1항, 제2항 및 제4항, 제19조 각 제1항, 제2항 및 제4항에서 규정된 과태료는 예외로 한다.

동일한 행정처분 위반행위에 대한 조직에 대한 금전 처벌은 개인에 대한 금전 처벌의 두 배임

3. 본 시행령 제3장에서 규정된 직위별 과태료 권한은 개인에 대한 권한이며, 단체에 대한 권한은 개인에 대한 권한의 두 배이다.

장 II

행정처분 위반행위, 처벌형태, 처벌수준 및 후과구제조치

제5조. 직업교육 기관 설립 및 허가에 관한 위반행위

1. 관련 기관의 결정에 따라 설립 또는 허가 결정을 반환하지 않은 행위에 대해 3,000,000 동에서 5,000,000 동까지의 과태료를 부과한다.

2. 다음 각 호의 위반행위 중 하나에 해당하는 경우 500만 원 이상 1천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

a) 설립 또는 허가 결정의 내용을 지우거나 수정하거나 변경한다.

b) 설립 또는 허가를 받기 위해 문서를 위조하거나 속인다.

3. 관련 기관의 허가 없이 직업교육 기관을 설립한 행위에 대해 다음의 과태료를 부과한다:

a) 직업교육 센터의 경우 20,000,000 동에서 30,000,000 동까지

b) 중등직업학교의 경우 30,000,000 동에서 40,000,000 동까지

c) 고등직업학교의 경우 40,000,000 동에서 50,000,000 동까지

4. 후과 방지 조치:

본 조 제2항에서 규정된 위반행위에 대해서는 관련 기관에 설립 또는 허가 결정을 취소하도록 요구한다.

조 6. 직업 교육 활동 등록 규정 위반

1. 제도 결정 철회 결정에서 정한 기간 내에 교육 활동 등록 증명서 또는 교육 활동 추가 등록 증명서를 반환하지 않은 행위에 대해서는 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

2. 교육 활동 등록 증명서 또는 교육 활동 추가 등록 증명서의 내용을 지우거나 수정하여 내용을 변경한 행위에 대해서는 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

3. 각 직업의 모집 규모가 교육 활동 등록 증명서에 기재된 모집 규모보다 증가하였음에도 불구하고 교육 활동 추가 등록을 하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 경우에 따라 10,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 고등직업학교 수준의 모집 규모가 5% 미만으로 증가한 경우

나) 중등직업학교 수준의 모집 규모가 20% 미만으로 증가한 경우

다) 초급직업학교 수준의 모집 규모가 30% 미만으로 증가한 경우

4. 각 직업의 모집 규모가 교육 활동 등록 증명서에 기재된 모집 규모보다 증가하였음에도 불구하고 교육 활동 추가 등록을 하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 경우에 따라 20,000,000원 이상 30,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 고등직업학교 수준의 모집 규모가 5% 이상 30% 미만으로 증가한 경우

나) 중등직업학교 수준의 모집 규모가 20% 이상 40% 미만으로 증가한 경우

다) 초급직업학교 수준의 모집 규모가 30% 이상 50% 미만으로 증가한 경우

5. 각 직업의 모집 규모가 교육 활동 등록 증명서에 기재된 모집 규모보다 증가하였음에도 불구하고 교육 활동 추가 등록을 하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 경우에 따라 30,000,000원 이상 40,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 고등직업학교 수준의 모집 규모가 30% 이상 50% 미만으로 증가한 경우

나) 중등직업학교 수준의 모집 규모가 40% 이상 60% 미만으로 증가한 경우

다) 초급직업학교 수준의 모집 규모가 50% 이상 70% 미만으로 증가한 경우

6. 각 직업의 모집 규모가 교육 활동 등록 증명서에 기재된 모집 규모보다 증가하였음에도 불구하고 교육 활동 추가 등록을 하지 않은 행위에 대해서는 다음 각 호의 경우에 따라 40,000,000원 이상 50,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 고등직업학교 수준의 모집 규모가 50% 이상 증가한 경우

나) 중등직업학교 수준의 모집 규모가 60% 이상 증가한 경우

다) 초급직업학교 수준의 모집 규모가 70% 이상 증가한 경우

7. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대해서는 50,000,000원 이상 70,000,000원 이하의 과태료를 부과한다.

가) 교육 과정 또는 교육 수준을 추가한 경우

나) 교육 기관을 분할하거나 합병한 경우

다) 교육 기관의 주 관리 기관 또는 투자자를 변경한 경우

라) 본부 또는 지부 또는 교육 기관을 다른 장소로 이전한 경우

마) 새로운 지부 또는 교육 기관을 설립한 경우

바) 개인 또는 단체와 협력하여 교육 활동을 조직한 경우

8. 교육 기관이 교육 활동 등록을 하지 않고 교육 활동을 조직한 경우 다음 각 호의 어느 하나에 따라 과태료를 부과한다.

가) 초급직업학교 수준의 경우 40,000,000원 이상 60,000,000원 이하

나) 중등직업학교 수준의 경우 60,000,000원 이상 80,000,000원 이하

다) 고등직업학교 수준의 경우 80,000,000원 이상 100,000,000원 이하

9. 부가 처벌 형식:

조 8항에 규정된 위반행위에 대해서는 교육 활동을 일정 기간(1개월부터 3개월까지) 정지한다.

10. 부수적 처벌 조치:

가) 조 2항에 규정된 위반행위에 대해서는 교육 활동 등록증명서 또는 교육 활동 추가 등록증명서 회수를 명한다.

나) 조 8항에 규정된 위반행위에 대해서는 학습자의 학습권을 복구하고 학습자가 낸 금액을 환불하도록 명한다. 학습자를 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부하도록 명한다.

조 7. 교육 프로그램, 내용 및 계획에 관한 규정 위반

1. 교육 프로그램 기준 시간을 보장하지 않는 행위에 대한 과태료는 다음 각 항 중 하나의 금액으로 한다:

가. 교육 시간을 5% 미만으로 위반한 경우 300,000동에서 500,000동까지

나. 교육 시간을 5% 이상 10% 미만으로 위반한 경우 500,000동에서 1,000,000동까지

다. 교육 시간을 10% 이상 15% 미만으로 위반한 경우 1,000,000동에서 3,000,000동까지

라. 교육 시간을 15% 이상 20% 미만으로 위반한 경우 3,000,000동에서 5,000,000동까지

마. 교육 시간을 20% 이상 위반한 경우 5,000,000동에서 10,000,000동까지

2. 다음 위반 행위 중 하나에 해당하는 경우 3,000,000 원에서 5,000,000 원의 과태료를 받는다.

가. 교육 진행 계획, 교육 계획, 교사 계획을 제대로 작성하지 않은 경우

나. 교육 관리 및 학습을 위한 표식, 서적을 사용하지 않거나 제대로 사용하지 않은 경우

3. 교육 프로그램 운영, 검토, 승인 절차를 준수하지 않은 행위에 대한 과태료는 10,000,000동에서 15,000,000동까지이다.

4. 교육 프로그램을 교육 프레임워크와 일치하지 않게 발행한 행위에 대한 과태료는 다음 각 항 중 하나의 금액으로 한다:

가. 초급 직업 교육 수준에 대한 경우 10,000,000동에서 15,000,000동까지

나. 중급 직업 교육 수준에 대한 경우 15,000,000동에서 20,000,000동까지

다. 고등 직업 교육 수준에 대한 경우 20,000,000동에서 25,000,000동까지

5. 피해회복 조치:

가. 본 조항 제1항의 위반행위에 대해 부족한 교육 시간을 보충하도록 강제한다.

나. 본 조항 제2항의 위반행위에 대해 교육 진행 계획, 교육 계획, 교사 계획을 제대로 작성하고 교육 관리 및 학습을 위한 표식, 서적을 제대로 사용하도록 강제한다.

다. 본 조항 제4항의 위반행위에 대해 교육 프로그램을 재작성하도록 강제한다.

조 8. 입학 규정 위반

1. 입학 신청서를 허위로 제출한 행위에 대한 경고 또는 과태료는 300,000동에서 500,000동까지이다.

2. 허위 입학 신청서 제출을 방조하여 합격하게 한 행위에 대한 과태료는 500,000동에서 1,000,000동까지이다.

3. 직업 교육 대상자 및 자격 기준을 위반한 행위에 대한 과태료는 다음 각 항 중 하나의 금액으로 한다:

가. 허위로 01명에서 05명 미만을 모집한 경우 300,000동에서 500,000동까지

나. 허위로 05명에서 10명 미만을 모집한 경우 500,000동에서 1,000,000동까지

다. 허위로 10명에서 20명 미만을 모집한 경우 1,000,000동에서 3,000,000동까지

라. 허위로 20명에서 30명 미만을 모집한 경우 3,000,000동에서 5,000,000동까지

마. 허위로 30명 이상을 모집한 경우 5,000,000동에서 10,000,000동까지

4. 정부 기관에 등록하지 않고 입학 공고를 하는 모든 방법에 대한 과태료는 10,000,000동에서 15,000,000동까지이다.

5. 정부 기관에 등록하지 않고 입학 신청서를 받거나 시험을 실시하거나 선발하는 행위에 대한 과태료는 15,000,000동에서 20,000,000동까지이다.

6. 부수적 조치:

가. 본 조항 제3항과 제5항의 위반행위에 대해 합격 결과를 무효화하도록 강제한다.

나. 본 조항 제3항과 제5항의 위반행위에 대해 학생에게 이미 징수된 금액을 반환하도록 강제하며, 반환할 학생을 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부하도록 강제한다.

다. 본 조항 제4항과 제5항의 위반행위에 대해 입학 중단을 공개적으로 알리는 것을 강제한다.

조 9. 학급 규모에 관한 규정 위반

1. 학급 내 학생 및 수강생 수가 정해진 기준을 초과한 행위에 다음 각 호의 벌금을 부과한다.

가. 정해진 기준을 15% 미만으로 초과한 경우 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하

나. 정해진 기준을 15% 이상 30% 미만으로 초과한 경우 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하

다. 정해진 기준을 30% 이상 초과한 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하

2. 부작위의 결과에 대한 조치:

조 1항에서 정한 규정을 위반한 행위에 대해 학급 내 학생 및 수강생 수를 정해진 기준에 맞게 배치하도록 강제한다.

조 10. 교사, 강사 등 정규 교육 인력 보장에 관한 규정 위반

교육 분야별로 교사, 강사를 보장하지 않은 행위에 다음 각 호의 벌금을 부과한다.

1. 직업 교육 센터의 경우 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하

2. 중등 전문학교의 경우 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하

3. 고등 전문학교의 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하

조 11. 교사, 강사 사용에 관한 규정 위반

1. 교사, 강사의 자격이 부족하여 교육을 수행하는 행위에 다음 각 호의 벌금을 부과한다.

가. 직업 교육 초기 단계의 경우 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하

나. 직업 교육 중급 단계의 경우 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하

다. 직업 교육 고급 단계의 경우 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하

2. 교사, 강사의 교육 시간을 정해진 기준을 50% 초과하거나, 직업 교육 기관의 관리자로서 교육을 수행하는 경우 정해진 기준을 33.33% 초과한 행위에 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

3. 결과 제거 조치:

조 1항에서 정한 규정을 위반한 행위에 대해 자격이 있는 교사, 강사를 배치하고 사용하도록 강제한다.

조 12. 교육 시설 및 장비 보장에 관한 규정 위반

1. 도서관, 의료, 체육 시설을 정해진 기준에 따라 설치하지 않은 행위에 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

2. 이론 강의실, 실습실, 작업실의 최소 면적을 보장하지 않은 행위에 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

조 13. 학업 성과 평가에 관한 규정 위반

1. 학기, 연도, 과정별 학업 성과 평가 및 등급 지정 규정을 충실히 이행하지 않거나 평가 결과를 왜곡한 행위에 다음 각 호의 벌금을 부과한다.

가. 1명 이상 5명 미만의 위반에 대해 1,000,000원 이상 3,000,000원 이하

나. 5명 이상 10명 미만의 위반에 대해 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하

다. 10명 이상의 위반에 대해 5,000,000원 이상 10,000,000원 이하

2. 부작위의 결과에 대한 조치:

조 1항에서 정한 규정을 위반한 행위에 대해 학생의 실제 학업 성과를 바탕으로 평가 및 등급을 지정하도록 강제한다.

조 14. 졸업 시험에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 행위에 대해 3,000,000원 이상 5,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

가. 졸업 시험 답안을 정답 및 점수 기준에 맞추지 않은 경우

나. 졸업 시험 점수표를 실제 점수와 다르게 작성한 경우

2. 다음 각 호의 위반행위 중 하나에 해당하는 경우 500만 원 이상 1천만 원 이하의 과태료를 부과한다.

가. 다른 사람 대신 시험을 치른 경우

나. 시험실에 불법적으로 시험 자료나 도구, 정보를 들여온 경우

다. 시험 번호를 노출시킨 경우

라. 시험 답안에 추가 또는 수정을 한 경우

3. 시험 답안을 교환하거나 다른 사람에게 교환을 돕는 행위에 대해 10,000,000원 이상 15,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

4. 시험 답안을 잃어버린 행위에 대해 15,000,000원 이상 20,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

5. 시험 문제를 노출시키거나 잃어버린 행위에 대해 20,000,000원 이상 25,000,000원 이하의 벌금을 부과한다.

6. 부가 처벌 형식:

조 2항 제2호와 조 3항에서 정한 규정을 위반한 물건을 압수한다.

조 15. 직업 자격증 및 증명서에 관한 규정 위반

1. 직업 자격증 또는 증명서의 사본 발급 또는 합법성 확인을 하지 않은 행위에 대해 30만동에서 50만동까지의 과태료를 부과한다.

2. 다음 각 행위 중 하나에 대해 3,000,000동에서 5,000,000동까지의 과태료를 부과한다:

가) 자격증 및 증명서 발급 및 관리를 위한 서류를 작성하지 않거나 규정에 따라 작성하지 않은 경우

나) 규정에 맞지 않는 내용으로 자격증 또는 증명서를 발급한 경우

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위에 대한 금전 처벌은 1천만 원에서 2천만 원까지임

가) 규정된 형식에 맞지 않게 자격증 또는 증명서의 원형을 인쇄한 경우

나) 규정된 형식에 맞지 않게 자격증 또는 증명서를 발급한 경우

4. 기준 미달인 사람에게 자격증 또는 증명서를 발급한 행위에 대해 1천만동에서 1천5백만동까지의 과태료를 부과한다.

5. 부수적인 처벌 형태

조항 4에 규정된 위반행위에 대해서는 1개월에서 3개월까지의 기간 동안 직업 교육 활동 등록증 또는 보충 교육 활동 등록증 사용 권한을 박탈한다.

6. 부수적 조치:

가) 조항 1에 규정된 위반행위에 대해서는 이미 발급된 자격증 또는 증명서의 사본 발급 또는 합법성 확인을 강제한다.

나) 조항 3에 규정된 위반행위에 대해서는 이미 인쇄된 자격증 또는 증명서의 원형을 소각하도록 강제한다.

다) 조항 2의 제2항, 조항 3의 제2항 및 조항 4에 규정된 위반행위에 대해서는 이미 발급된 자격증 또는 증명서를 회수하도록 강제한다.

조 16. 직업 교육 연계 프로그램에 관한 규정 위반

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대한 과태료는 5,000,000원에서 10,000,000원까지이다:

가) 외국 정부 기관의 승인 없이 외국의 교육 프로그램을 사용하는 경우

나) 연계 교육 프로그램에 대한 정보를 외국 정부 기관의 웹사이트에 제공하지 않거나 제공하지 않은 경우

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대한 과징금은 2천만 원 이상 3천만 원 이하로 한다:

가) 외국 교육 기관과 연계 교육 프로그램을 운영하되, 외국 검정 기관 또는 외국 정부 기관의 승인을 받지 않았거나 국내 검정 기관의 승인을 받지 않은 경우

나) 외국 교육 기관과 연계 교육 프로그램을 운영하되, 국내에서 투자 협력이 허용된 직업 목록 외의 직업을 교육하는 경우

3. 부가 처벌 형식:

조항 1의 제1항 및 제2항에 규정된 위반행위에 대해서는 정부 기관에 연계 교육 프로그램의 운영 중지를 요청하며, 그 기간은 1개월에서 3개월까지이다.

4. 후과 방지 조치:

가) 조항 1의 제1항 및 제2항에 규정된 위반행위에 대해서는 수강생에게 이미 징수된 금액을 반환하도록 강제하며, 수강생을 확인할 수 없는 경우에는 국가 예산에 납부하도록 강제한다.

나) 조항 1의 제2항에 규정된 위반행위에 대해서는 연계 교육 프로그램에 대한 정보를 정확하게 제공하도록 강제한다.

조 17. 강등 징계에 관한 규정 위반

1. 규정에 맞지 않게 수강생을 강등 징계한 행위에 대해 다음 각 호의 범위 내에서 과태료를 부과한다.

가) 3명 미만의 수강생을 징계한 경우 100만동에서 300만동까지의 과태료를 부과한다.

나) 3명 이상 5명 미만의 수강생을 징계한 경우 300만동에서 500만동까지의 과태료를 부과한다.

다) 5명 이상의 수강생을 징계한 경우 500만동에서 1천만동까지의 과태료를 부과한다.

2. 부작위의 결과에 대한 조치:

조항 1에 규정된 위반행위에 대해서는 징계 결정을 취소하고 수강생의 학습 권리와 이익을 복원하도록 강제한다.

조 제18조. 직업훈련 품질 검정 활동에 관한 규정 위반

1. 주체가 검정원 훈련품질 검정원 카드를 수거 결정을 내린 관할 기관의 결정에 따라 반환하지 않는 행위에 대해서는 50만 원에서 100만 원의 과태료를 부과한다.

2. 주체가 훈련품질 검정원 카드 발급을 받기 위한 기준 및 조건에 대한 잘못된 정보를 제공하는 행위에 대해서는 300만 원에서 500만 원의 과태료를 부과한다.

3. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대해서는 500만 원에서 1천만 원의 과태료를 부과한다.

가. 직업훈련 기관 검정을 실시하기 위한 조건에 대한 잘못된 정보를 제공하거나,

나. 주체가 관할 기관의 수거 결정에 따라 훈련품질 검정 증명서 또는 훈련과정 훈련품질 검정 증명서를 반환하지 않는 경우,

다. 훈련품질 검정 기준을 충족한 것으로 인증받은 직업훈련 기관이 훈련품질 자체 검정을 수행하지 않는 경우.

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대해서는 1천만 원에서 1천5백만 원의 과태료를 부과한다.

가. 다른 사람에게 검정원 카드를 사용하게 하는 행위,

나. 검정 결과를 공식 승인 없이 제공하는 행위,

다. 훈련품질 자체 검정 보고서 내용을 왜곡하는 행위,

라. 훈련품질 검정단이 작성한 훈련품질 검정 결과를 왜곡하는 행위.

5. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대해서는 1천5백만 원에서 2천만 원의 과태료를 부과한다.

가. 허위 훈련품질 검정 증명서 또는 훈련과정 훈련품질 검정 증명서를 사용하는 행위,

나. 직업훈련 기관 또는 훈련과정의 훈련품질 검정 결과를 잘못 보도하는 행위.

6. 부가 처벌 형식:

주체가 본 조 제4항의 규정을 위반한 경우에는 1개월에서 3개월까지 검정원 카드 사용 자격을 박탈한다.

7. 후과 조치:

가. 주체가 본 조 제2항의 규정을 위반한 경우에는 검정원 카드 회수를 강제한다;

나. 주체가 본 조 제5항 제1호의 규정을 위반한 경우에는 허위 훈련품질 검정 증명서 또는 훈련과정 훈련품질 검정 증명서 회수를 강제한다;

다. 주체가 본 조 제5항 제2호의 규정을 위반한 경우에는 정보 매체를 통해 정정을 강제한다.

조 제19조. 국가 기술능력 평가 활동에 관한 규정 위반

1. 주체가 국가 기술능력 평가원 카드를 수거 결정을 내린 관할 기관의 결정에 따라 반환하지 않는 행위에 대해서는 50만 원에서 100만 원의 과태료를 부과한다.

2. 주체가 국가 기술능력 평가원 카드 발급을 받기 위한 기준 및 조건에 대한 잘못된 정보를 제공하는 행위에 대해서는 300만 원에서 500만 원의 과태료를 부과한다.

3. 주체가 국가 기술능력 평가 센터 카드를 관할 기관의 수거 결정에 따라 지정된 기간 내에 반환하지 않는 행위에 대해서는 500만 원에서 1천만 원의 과태료를 부과한다.

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반행위에 대해서는 1천만 원에서 1천5백만 원의 과태료를 부과한다.

가. 다른 사람에게 국가 기술능력 평가원 카드를 사용하게 하는 행위,

나. 기술능력 평가 결과를 왜곡하거나 잘못 확인하는 행위.

5. 주체가 허위 국가 기술능력 평가 센터 카드를 사용하는 행위에 대해서는 1천5백만 원에서 2천만 원의 과태료를 부과한다.

6. 부가 처벌 형식:

주체가 본 조 제4항의 규정을 위반한 경우에는 1개월에서 3개월까지 국가 기술능력 평가원 카드 사용 자격을 박탈한다.

7. 후과 조치:

가. 주체가 본 조 제2항의 규정을 위반한 경우에는 국가 기술능력 평가원 카드 회수를 강제한다;

나. 주체가 본 조 제5항의 규정을 위반한 경우에는 국가 기술능력 평가 센터 카드 회수를 강제한다;

조 20. 직업훈련 분야 보고 제도 위반

1. 정기보고 및 모집결과, 졸업인정 결과를 15일부터 30일까지 늦게 보고하는 행위에 대해서는 1,000,000동에서 3,000,000동의 과태료를 부과한다.

2. 정기보고 및 모집결과, 졸업인정 결과를 31일 이상 늦게 보고하거나 경고문이 있음에도 불구하고 보고하지 않는 행위에 대해서는 5,000,000동에서 10,000,000동의 과태료를 부과한다.

장 III

행정처분 위반에 대한

조 21. 검사권한

1. 직업훈련 전문검사 업무를 수행 중인 검사관 및 검사임무를 수행하는 자는 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

b) 50만원 이하의 과태료를 부과한다.

다) 이 조 본 항 제2호에서 정한 과태료 금액을 초과하지 않는 행정처분 물건, 수단을 압수할 수 있다;

라) 행정처분에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치로서 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제3호 및 제4호에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

2. 노동부 사회보장국 검사총장, 노동부 사회보장국 전문검사팀장, 직업훈련총국 전문검사팀장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

나) 37,500,000동 이하의 과태료를 부과할 수 있다;

다) 직업훈련 활동 등록증, 직업훈련 활동 추가 등록증 사용을 일정 기간 정지시키거나, 직업훈련 활동, 직업훈련 연계 교육 활동을 일정 기간 정지시킬 수 있다;

라) 이 조 본 항 제2호에서 정한 과태료 금액을 초과하지 않는 행정처분 물건, 수단을 압수할 수 있다;

마) 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제7호, 제8호 및 제9호에서 정한 행정처분 위반에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치와 이 조정령 제3조에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

3. 사회부 사회보장국 전문검사팀장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

나) 52,500,000동 이하의 과태료를 부과할 수 있다;

다) 직업훈련 활동 등록증, 직업훈련 활동 추가 등록증 사용을 일정 기간 정지시키거나, 직업훈련 활동, 직업훈련 연계 교육 활동을 일정 기간 정지시킬 수 있다;

라) 이 조 본 항 제2호에서 정한 과태료 금액을 초과하지 않는 행정처분 물건, 수단을 압수할 수 있다;

마) 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제7호, 제8호 및 제9호에서 정한 행정처분 위반에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치와 이 조정령 제3조에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

4. 사회부 사회보장국 검사총장, 직업훈련총국 총국장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

바) 75,000,000동 이하의 과태료 부과;

다) 직업훈련 활동 등록증, 직업훈련 활동 추가 등록증 사용을 일정 기간 정지시키거나, 직업훈련 활동, 직업훈련 연계 교육 활동을 일정 기간 정지시킬 수 있다;

d) 몰수

마) 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제7호, 제8호 및 제9호에서 정한 행정처분 위반에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치와 이 조정령 제3조에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

조 22. 주민위원회 의장의 과태료 부과 권한

1. 군 주민위원회 의장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

나) 37,500,000동 이하의 과태료를 부과할 수 있다;

다) 직업훈련 활동 등록증, 직업훈련 활동 추가 등록증 사용을 일정 기간 정지시키거나, 직업훈련 활동, 직업훈련 연계 교육 활동을 일정 기간 정지시킬 수 있다;

라) 이 조 본 항 제2호에서 정한 과태료 금액을 초과하지 않는 행정처분 물건, 수단을 압수할 수 있다;

마) 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제8호 및 제9호에서 정한 행정처분 위반에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치와 이 조정령 제3조에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

2. 시 주민위원회 의장은 다음 권한을 가진다:

b) 5,000,000동 이하의 과태료 부과;

바) 75,000,000동 이하의 과태료 부과;

다) 직업훈련 활동 등록증, 직업훈련 활동 추가 등록증 사용을 일정 기간 정지시키거나, 직업훈련 활동, 직업훈련 연계 교육 활동을 일정 기간 정지시킬 수 있다;

d) 몰수

마) 「행정처분 위반에 대한 처리에 관한 법률」 제28조 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제7호, 제8호 및 제9호에서 정한 행정처분 위반에 따른 불법행위의 결과를 제거하기 위한 조치와 이 조정령 제3조에서 정한 조치를 적용할 수 있다.

조 23. 직업훈련 분야 행정처분 위반에 대한 현장조사 기록 작성 권한

1. 이 조정령 제21조 및 제22조에서 정한 과태료 부과 권한을 가진 자들.

2. 사회부 장관의 현장조사 결정에 따라 사회부 사회보장국 검사총장, 사회부 사회보장국 검사총장, 직업훈련총국 총국장, 사회부 사회보장국 국장, 사회부 사회보장국 검사총장으로부터 지정받은 현장조사 팀원들.

3. 사회부 장관, 부처급 기관 장관, 시 주민위원회 의장, 군 주민위원회 의장, 사회부 검사총장, 시 검사총장, 군 검사총장으로부터 지정받은 현장조사 팀원들.

장 IV

시행규정

조 24. 효력 발생

1. 이 조정령은 2013년 12월 15일부터 효력이 발생한다.

2. 2009년 12월 31일에 공포된 정부가 정한 「직업훈련 분야 행정처분 위반에 대한 과태료 부과에 관한 규정」(제116/2009/NĐ-CP 호)은 이 조정령이 효력을 발생하는 날로부터 효력을 상실한다.

조 25. 전환 조항

1. 2013년 7월 1일 이전에 발생하였으나 그 후에 발견되거나 심의 중인 직업훈련 분야 행정처분 위반에 대해서는 위반자에게 유리한 규정을 적용한다.

2. 이 조정령이 효력을 발생하기 전에 이미 발부되었거나 완전히 집행된 직업훈련 분야 행정처분 위반에 대한 처벌결정에 대해 위반자가 이의를 제기한 경우, 2009년 12월 31일에 공포된 정부가 정한 「직업훈련 분야 행정처분 위반에 대한 과태료 부과에 관한 규정」(제116/2009/NĐ-CP 호)을 적용하여 처리한다.

조 26. 직무책임

각 장관, 부처급 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.