결정 번호 15/2004/QĐ-BKHCN 기관 및 활동에 관한 조례를 발부함

결정

기술응용 연구소 조직 및 활동 규정을 공포함

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공과기술부 장관

정부령 제54/2003/NĐ-CP 2003년 5월 19일과 정부령 제28/2004/NĐ-CP 2004년 1월 16일에 의거하여 과학기술부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정하고 이를 일부 개정 보완함

과학기술응용 연구소 소장과 인사부 장관의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 과학기술부 소속 과학기술응용 연구소의 조직 및 활동 규정을 첨부함

조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생하며, 과학기술부 장관이 2001년 7월 3일에 공고한 정부결정 제38/2001/QĐ-BKHCNMT로 대체됨

조 3. 비서실장, 인사부 장관, 과학기술응용 연구소 소장 및 관련 단위 책임자들은 본 결정을 이행하는 데 책임을 지며

규약

과학기술응용 연구소의 조직 및 활동

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(과학기술부 장관이 2004년 7월 1일에 공고한 정부결정 제15/2004/QĐ-BKHCN에 첨부됨)

과학기술응용 연구소(이하 "연구소"라 함)는 과학기술부(이하 "부"라 함) 소속의 과학기술 연구개발 기관으로, 레이저, 적외선, 반도체전자, 정보통신, 신소재, 광전자, 생물학 등 분야의 고급 기술과 새로운 기술을 연구하고 이를 산업 및 일상생활에 적용하는 기능을 수행함

장 1

기능, 임무, 권한

조 1. 연구소는 국제거래명칭으로 National Center for Technological Progress(NACENTECH)이며, 법적 주체로서 독립적인 도장을 사용할 수 있고 국가예산청 및 은행에서 계좌를 개설할 수 있음

연구소는 다음과 같은 주요 임무와 권한을 가짐

1. 제1조에서 규정된 분야의 고급 기술과 새로운 기술을 산업 및 일상생활에 적용하고 전달함

조 2. 2. 기술 평가, 기술 자문, 기술 평가 활동에 참여함

3. 산업 및 일상생활에 고급 기술과 새로운 기술을 적용하기 위한 장려 정책 연구 및 제정에 참여함

4. 과학 연구 및 기술 발전 결과의 평가, 검증, 적용 및 공표에 관한 규정 연구 및 제정에 참여함

5. 연구소와 부의 업무와 관련된 고급 기술과 새로운 기술 분야의 직원 교육 및 훈련을 수행함

6. 부의 지시와 국가의 규정에 따라 연구소의 업무 방향에 따른 국제 과학 및 기술 협력 활동을 수행함

7. 고급 기술의 발전 계획 수립에 참여함

8. 부의 분류와 국가의 규정에 따라 연구소의 조직, 직원, 재정, 재산 및 기타 활동을 관리함

과학기술응용 연구소는 총장제와 집단 토론을 결합한 제도 아래 조직되고 운영됨

연구소장은 과학기술부 장관에게 연구소의 모든 업무에 대해 책임을 지며

9. 경찰부총리가 지시한 다른 임무를 수행한다.

장 II

국제협력처는 전문직 제도와 수장 제도를 결합하여 운영된다. 처장과 부 처장을 포함한 리더십이 구성된다.

조 3. 연구소장은 몇 명의 부연구소장을 보좌하도록 함. 부연구소장들은 연구소장의 지시를 받고 연구소의 일반 업무를 지원하며, 연구소장으로부터 특정 업무를 맡아 수행하고 그 업무에 대한 책임을 지며, 그들이 맡은 업무 범위 내에서는 결정권을 행사함

연구소장이 출석하지 않을 때, 부연구소장 중 한 명이 연구소의 활동을 관리하고 지휘하도록 위임받음

연구소의 조직 구조는 다음과 같이 구성됨

1- 연구소 사무실

조 4. 2- 레이저 기술 센터

3- 반도체전자 및 정보통신 기술 센터

4- 광전자 기술 센터

5- 실험생물학 센터

6- 기술 전달 센터

7- 베트남-한국 기술 협력 센터

8- 신소재 기술 센터

9- 호치민 시 연구소 지점

연구소장은 연구소의 발전 요구에 맞게 부 장관의 승인을 받아 추가 또는 해체할 수 있는 직속 단위를 요청할 수 있음

직속 단위는 각각의 조직 및 활동 규정을 가지고 있으며, 독립적인 법적 주체로서 독립적인 도장과 계좌를 사용할 수 있음

직속 단위의 조직 및 활동 규정은 부 장관의 승인을 받은 후 연구소장이 규정함

직속 단위 내의 부서 및 동등 단위의 설립, 합병, 해체 및 구체적인 기능, 임무는 연구소장이 검토하고 결정함

조 5직속 단위의 부서장 임명 및 해임은 연구소장이 부 장관에게 제안하고, 부 장관이 검토하여 결정함

직속 단위의 부서장 임명 및 해임은 연구소장이 부의 직원 관리 규정에 따라 결정함

조 6연구소의 과학기술 자문위원회는 연구소장의 전문 업무에 대한 자문을 제공하는 조직으로 연구소장이 설립함

연구소의 과학기술 자문위원회의 조직 및 활동 규정은 연구소장이 결정함

제 7조연구소장은 연구소의 조직 및 활동 규정과 과학기술부의 규정에 따라 연구소의 활동을 관리하고 지휘함

연구소장은 부의 규정과 부 장관이 발행한 다른 규정에 따라 부 소속 직속 단위의 책임자들과의 업무 관계를 수행함

장 III

업무 관계

조 8. 직속 단위는 총장제와 집단 토론을 결합한 제도 아래 조직되고 운영되며, 단위 책임자는 이미 규정된 조직 및 활동 규정에 따라 모든 활동을 관리하고 지휘하며, 연구소장의 결정과 지시를 엄격히 준수하고, 연구소 내의 다른 단위와 적극적으로 협력하여 부여된 임무를 완수하기 위해 관련 업무를 처리함

직속 단위 책임자는 자신의 단위의 모든 활동에 대해 연구소장에게 책임을 지며

조 9. 직속 단위의 부 책임자는 단위 책임자의 지시를 받고 특정 업무를 지원하며, 그들에게 부여된 업무나 위임된 업무에 대해 단위 책임자에게 책임을 지며

단위 책임자는 본부 장관 앞으로 소속 단위의 모든 활동에 대해 책임을 진다.

본부 소속 단위의 부책임자는 단체 책임자의 지휘를 받고 해당 단위의 특정 업무를 지원하며, 분담받은 업무 또는 위임받은 업무에 대해 단체 책임자에게 책임을 진다.

수석 책임자가 결재 불능 상태일 때는 위임된 부책임자가 단위의 운영과 관리를 맡으나, 위임된 자의 결정에 대한 책임은 여전히 수석 책임자가 원장에게 진다.

조항 10. 집단 지혜를 발휘하기 위해 필요하다면 원장 또는 본원 소속 단위의 수석 책임자는 중요한 문제들에 대해 본원 내 또는 해당 단위 내에서 폭넓은 의견을 청취할 수 있다.

본원 내 모든 공무원은 자신의 의견을 제출하고 보존할 권리를 가진다.

본원 또는 본원 소속 단위의 결정이 발표된 후에는 본원 내 또는 해당 단위 내 모든 구성원은 그 결정을 이행하는 의무와 책임을 진다.

장 IV

시행규정

조 11. 응용 기술 연구원 원장과 인사부 장관은 본 조례의 시행을 조직적으로 담당한다.

본 조례는 본원의 모든 활동을 관리하는 기초가 되며, 본원 및 소속 단위의 관리 규정과 업무 규정을 작성하는 근거가 된다.

조 12. 본 조례의 개정 및 보완은 응용 기술 연구원 원장과 인사부 장관이 과학기술부 장관에게 협의하여 제안하고 검토, 결정하도록 한다./.