통일훈령 제15/2012/TTLT-BLĐTBXH-BCA-BNG는 사회주의 공화국 베트남 정부와 닐란드 정부 간의 휴가 기간 근로 프로그램에 관한 협정의 일부 조항을 시행하기 위한 지침을 제공한다.

통지연합

정부 간 협정에 따른 일부 조항의 시행에 관한 지침베트남 사회주의 공화국 정부와 네덜란드 정부 사이의 휴가 기간 근로 프로그램에 관한 협정

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2011년 12월 29일 베트남 사회주의 공화국 정부와 네덜란드 정부가 체결한 휴가 기간 근로 프로그램을 시행하기 위한 협정(이하 "협정"이라 함);

정부 2007년 제186/2007/NĐ-CP 호 노동부-보건 및 복지부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정;

정부가 제정한 노동-상병 및 사회부 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 세부규정(2009년 9월 15일 제정, 2009년 제77호 정부령)에 의거;

2008년 2월 4일 정부가 제정한 외교부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정인 15/2008/NĐ-CP 호에 따름;

2001년 5월 28일 정부가 제정한 외국인의 베트남 입국, 출국, 거주에 관한 법률 시행 세부 규정인 21/2001/NĐ-CP 호에 따름;

노동부 장관, 경찰부 장관 및 외교부 장관은 베트남 사회주의 공화국 정부와 네덜란드 정부 사이의 휴가 기간 근로 프로그램에 관한 협정의 일부 조항의 시행에 관한 지침을 다음과 같이 발표함:

조 1. 적용 범위와 적용 대상

이 통고는 휴가 기간 근로 허가증(이하 "허가증"이라 함), 비자 발급 및 네덜란드 국민의 베트남 휴가 기간 근로를 위한 거주 허가에 대한 절차를 규정함.

적용 대상은 베트남으로 휴가 기간 근로를 위해 입국하는 네덜란드 국민(이하 "네덜란드 국민"이라 함); 베트남에서 네덜란드 국민을 고용하는 기관, 단체, 기업(이하 "고용주"라 함).

조 2. 허가증 발급 조건

허가증 발급 조건은 협정 제5조 및 제5조 제g호와 제k호에 따라 다음과 같이 시행됨:

1. 네덜란드 국민은 네덜란드에서 은행 계좌를 개설하고 베트남 은행과의 거래가 가능한 증빙 서류를 제공해야 하며, 해당 계좌 잔액은 최소 4,200 달러 이상이어야 함.

2. 네덜란드 법률에 따른 근로 조건을 충족하는 건강 증명서를 발급받아야 하며, 해당 건강 증명서는 네덜란드 국민이 허가증 신청을 제출한 날로부터 180일 이내에 발급된 것으로 인정됨.

조 3. 허가증 신청 서류

허가증을 받기 원하는 네덜란드 국민은 직접 또는 우편으로 베트남 대사관에 1부 신청서를 제출해야 함. 신청서는 다음과 같은 서류를 포함함:

1. 본 통고 부록에 첨부된 모델 1에 따른 네덜란드 국민의 허가증 신청서;

2. 허가증 발급 기간보다 적어도 1개월 이상 유효한 네덜란드 국민의 여권 사본;

3. 조 2 제2항에 따른 건강 증명서;

4. 네덜란드 중등 교육 수준 2 이상 또는 그 이상의 국가 자격 증명서;

5. 조 2 제1항에 따른 재정 조건 충족 증빙 서류;

6. 3장 3cm x 4cm 크기의 무모자 정면 사진 3장, 백색 배경의 색상 사진 1장 및 해당 사진의 소프트 카피.

조 3, 4, 5 항에 따른 서류는 원본이며, 사본인 경우 공증 또는 확인을 받아야 함.

위 서류는 영어로 작성되며, 공증되지 않음.

조 4. 허가 및 입국승인증의 유효기간

1. 뉴질랜드 국민이 요청한 허가의 유효기간은 12(십이)개월을 초과하지 않음.

2. 뉴질랜드 국민에게 발급되는 입국승인증의 유효기간은 허가의 유효기간과 동일함.

조 5. 허가, 입국승인증 및 임시거주증 발급 절차

1. 허가 발급 절차:

a) 뉴질랜드 국민은 예상 입국일로부터 최소 30(삼십)일 전에 직접 또는 우편으로 뉴질랜드 대사관을 통해 허가를 요청하는 서류를 제출함.

b) 뉴질랜드 대사관은 뉴질랜드 국민이 제출한 허가 요청 서류를 완비한 날로부터 05(오)일 이내(영업일 기준)에 취업청(노동부)으로 허가 요청 서류를 팩스 또는 이메일로 전송함.

c) 취업청(노동부)는 허가 요청 서류를 완비한 날로부터 10(십)일 이내(영업일 기준)에 뉴질랜드 대사관 및 뉴질랜드 대사관을 통합문서로 허가 결과를 통보함.

2. 입국 허가증 및 임시 거주 확인서 발급 절차:

a) 취업청(노동부)은 허가를 발급한 날로부터 02(이)일 이내(영업일 기준)에 경비청(경찰청)에 뉴질랜드 국민에게 발급된 허가 사본을 첨부하여 입국승인증 발급을 요청하는 통합문서를 제출함. 통합문서는 2012년 1월 3일 부처간 협의 통합규칙 제01/2012/TTLT/BCA-BNG 제정 및 개정 2002년 1월 29일 부처간 협의 통합규칙 제04/2002/TTLT/BCA-BNG 및 2009년 5월 12일 부처간 협의 통합규칙 제05/2009/TTLT-BCA-BNG에 따른 모델 N2를 사용함.

b) 경비청(경찰청)은 취업청(노동부)으로부터 통합문서를 받은 날로부터 05(오)일 이내(영업일 기준)에 뉴질랜드 국민에게 입국승인증 발급 여부를 통보하고 뉴질랜드 대사관에 통보함. 입국승인증을 발급하지 않을 경우, 경비청(경찰청)은 통합문서로 취업청(노동부)에 답변하며 이유를 명시하고, 취업청은 뉴질랜드 대사관에 통보하여 뉴질랜드 국민에게 답변함.

c) 뉴질랜드 국민은 입국 시 입국검역당국에서 입국승인증 유효기간에 맞추어 임시거주증을 즉시 발급받음.

조 6. 허가 수령

뉴질랜드 국민은 입국 후 05(오)일 이내에 취업청(노동부) 또는 호치민시 고용센터 소재지에 위치한 호치민시 고용센터에서 허가를 수령함.

조 7. 허가 수량

취업청(노동부)은 매년 뉴질랜드 국민에게 발급할 수 있는 허가는 각각 조건을 충족한 뉴질랜드 국민에게 최대 100(백)개를 발급함.

조 8. 허가증 모형

1. 허가증 모형은 다음과 같이 규정된다.

가. 허가증 형태:

허가증의 크기는 (17,8cm x 12,5cm)이며, 총 10페이지로 구성되며, 페이지 1과 페이지 10은 진분홍색이고 플라스틱으로 처리되어 있으며, 페이지 2부터 페이지 9까지는 하얀 배경에 연분홍색 무늬가 있고 가운데에는 별모양이 있다.

나. 허가증 내용은 본 통지에서 부록 2로 발부된 모형에 따른다.

2. 허가증은 노동부 산하 고용국에서 일괄 인쇄 및 발행한다.

조 9. 허가증 사용

1. 근로자 사용자가 뉴질랜드 국민을 고용한 날로부터 5(오)일 이내(근무일 기준)에 허가증에 사용자의 성명, 근무 장소 및 전화번호, 직위, 근무 시작일 및 종료일을 확인해야 한다.

2. 뉴질랜드 국민은 허가증 유효기간 동안 허가증을 보관할 책임이 있다.

3. 뉴질랜드 국민은 거주, 출입국 관련 절차를 진행하거나 정부 기관의 요구에 따라 허가증을 제시해야 한다.

4. 근로자 사용자가 허가증에 확인한 날로부터 3(삼)일 이내(근무일 기준)에 뉴질랜드 국민은 사용자의 확인이 첨부된 허가증 사본을 노동부 산하 고용국으로 우편, 팩스 또는 이메일로 보내야 한다.

조 10. 허가증 재발급

1. 허가증 재발급 사유:

가. 허가증 분실

나. 허가증 손상

2. 재발급 신청 서류:

가. 뉴질랜드 국민이 본 통지에서 부록 3로 발부된 허가증 재발급 신청서를 작성하며, 분실 또는 손상 사유를 명확히 설명해야 한다.

나. 본 조 제1항 제2호에 따른 경우에 이미 발급받은 허가증

다. 3(삼)매의 3cm x 4cm 크기의 색사진으로, 머리카락을 드러내고 정면 사진을 찍으며 얼굴과 양쪽 귀가 선명하게 나오도록 하고 안경을 착용하지 않아야 하며 배경은 하얀색이다.

3. 재발급된 허가증의 유효기간은 원래 발급받은 허가증의 유효기간과 같다.

4. 재발급 절차:

가. 허가증 분실 또는 손상이 발견된 날로부터 3(삼)일 이내에 뉴질랜드 국민은 노동부 산하 고용국에 허가증 재발급을 요청해야 하며 직접 제출하거나 우편으로 제출할 수 있다.

나. 뉴질랜드 국민의 재발급 신청서를 받은 날로부터 3(삼)일 이내(근무일 기준)에 노동부 산하 고용국은 허가증을 재발급하고 뉴질랜드 국민에게 통보해야 한다. 재발급이 불가능한 경우에는 서면으로 답변하고 그 이유를 명시해야 한다.

5. 재발급된 허가증 수령: 뉴질랜드 국민은 노동부 산하 고용국 또는 호치민 시 사회노동부 소속 호치민 시 취업정보센터에서 재발급된 허가증을 수령한다.

조 11. 허가증 발급 및 재발급 비용

뉴질랜드 국민은 허가증 발급 및 재발급 비용을 허가증을 받는 곳에서 재정부의 규정에 따라 납부해야 한다.

조 12. 허가의 효력 상실 또는 무효 사유

1. 허가 기간 만료

2. 허가가 노동부 고용국에 의해 제9조 제4항의 규정을 준수하지 않아 회수된 경우

3. 뉴질랜드 국민이 고용국(노동부)에 미리 귀국 사실을 통보한 경우

4. 뉴질랜드 국민이 법원의 판결에 따라 징역형을 받거나 사망 또는 실종된 경우

조 13. 시행 책임

1. 뉴질랜드 대사관의 책임:

가) 이 고시의 규정을 뉴질랜드 국민에게 홍보하고 알림하여 뉴질랜드 국민이 베트남에서 근로 체류 프로그램에 참여할 수 있도록 함

나) 뉴질랜드 국민의 허가 신청 서류를 접수하고 고용국(노동부)으로 전달함

다) 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)의 승인 결과를 기반으로 뉴질랜드 국민에게 비자를 발급함

2. 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)의 책임:

가) 허가를 받은 뉴질랜드 국민에게 비자를 발급하기 위한 인적 자격 심사를 함

나) 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)과 뉴질랜드 대사관에 뉴질랜드 국민의 비자 발급 심사 결과를 통보함

다) 고용국(노동부)과 외교부 영사국과 협력하여 뉴질랜드 국민이 베트남의 출입국 및 체류 관련 법률을 위반한 경우를 처리함

3. 고용국(노동부)의 책임:

가) 뉴질랜드 국민의 허가 신청 및 재발급 서류를 접수하고 검토함

나) 노동부 장관의 위임을 받아 뉴질랜드 국민에게 허가를 발급하거나 재발급함

다) 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)에 허가를 받은 뉴질랜드 국민에게 비자를 발급하기 위한 인적 자격 심사를 요청함

라) 뉴질랜드 대사관에 허가 발급 결과를 통보함

마) 매년 100개의 허가를 발급한 후 뉴질랜드 대사관, 뉴질랜드 대사관(베트남), 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부), 외교부 영사국에 통보하고 뉴질랜드 국민에 대한 허가 발급을 중단함

바) 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)과 외교부 영사국과 협력하여 뉴질랜드 국민이 베트남의 출입국 및 체류 관련 법률을 위반한 경우를 처리함

사) 허가 발급 절차, 비용, 발급된 허가 수, 허가의 효력 상실 또는 무효 사유 등 관련 정보를 웹사이트 http://www.vieclamvietnam.gov.vn에 게시하여 뉴질랜드 국민이 알 수 있도록 함

조 12 제2항, 제3항 및 제4항에 따른 허가의 효력 상실 또는 무효 사유는 뉴질랜드 대사관, 뉴질랜드 대사관(베트남), 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부), 외교부 영사국 및 뉴질랜드 국민에게 통보함

4. 외교부 영사국의 책임:

가) 뉴질랜드 대사관이 이 고시의 규정을 준수하도록 지도함

나) 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)과 고용국(노동부)과 협력하여 뉴질랜드 국민이 베트남의 출입국 및 체류 관련 법률을 위반한 경우를 처리함

5. 사용자의 책임:

가) 베트남 법률과 관련된 규정을 준수함

나) 제9조 제1항의 내용을 허가에 명시하고 베트남의 출입국 및 체류 관련 규정을 준수함

6. 뉴질랜드 국민의 책임:

가) 이 고시와 베트남 법률의 모든 규정을 숙지하고 준수함

나) 허가 신청 및 재발급 서류를 제출함

다) 허가 발급 및 재발급 비용, 비자 발급 비용, 출입국관리국(公安部出境入境管理局)(공안부)에서 뉴질랜드 대사관으로 보내는 결과 통보 팩스 비용 등 베트남 법률에 따른 기타 비용을 납부함

조 제14조 효력 발생

1. 본 고시는 2012년 7월 15일부터 효력 발생

2. 시행 과정에서 발생하는 문제점은 사회부, 경찰부, 외교부에 신고하여 적시에 지침을 제공하고 보완할 것을 요청한다./.