시설 제 1512/LĐ-NC에 의한 인력 처리에 관한 지침에 대한 안내 및 과거에 공장, 현장 등이 자의적으로 채용한 일부 근로자들에 대한 처리

시행규칙

농공부 통지 제1512/LĐ-NC 호 1960년 10월 15일 전에 각 공장, 공사 등이 자의적으로 채용한 근로자 수에 대한 처리 방안을 지도하기 위함
공장, 공사 등이

노동부 장관

각 해당 부처 및 중앙 기관,

각 지방 행정위원회, 도시 및 성,

각 지역 노동국, 사무소 및 부서에게

중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 정부회의의 임시 조례 제6조는 "과거에 농촌에서 근로자를 채용하였던 각 부처와 산업은 그들이 상대적으로 긴 기간 동안 또는 일시적으로 채용하였음에도 불구하고 지방 행정위원회의 배분 없이 채용한 경우, 해당 근로자가 있는 지방 및 공장, 공사 등을 운영하는 지방의 행정위원회와 노동기관에 보고하여 구체적인 상황에 따라 각 지방은 적절한 조치를 취하도록 한다"라고 규정하고 있습니다.

농공부는 다음과 같이 이 지침의 실행 방법을 안내합니다.

1. 각 부처, 산업, 지방 행정위원회 및 지역 노동국, 사무소, 부서는 공장, 공사 등이 과거에 자의적으로 채용한 근로자의 수를 조사하고 명단을 작성하여 해당 근로자가 있는 지방 및 공장, 공사 등을 운영하는 지방의 행정위원회와 노동기관에 보고하도록 계획을 세워야 합니다. 또한, 공장, 공사는 근로자 채용 및 사용에 대한 경험이나 교훈을 검토하고, 해당 지방의 행정위원회와 노동기관에 근로자 처리에 대한 의견을 제출해야 합니다.

2. 국가계획 1960년을 보장하고 공금 낭비를 피하며 대중의 사상에 영향을 미치지 않기 위해, 공장, 공사가 과거에 자의적으로 채용한 근로자는 지방 행정위원회와 노동기관이 계속 사용하도록 허용하되, 정부가 규정한 조례 제7조에 따라 나쁜 요소나 지주를 제외하고, 지방 행정위원회와 노동기관이 특별히 필요하다고 판단한 경우를 제외하고는 그러합니다. 만약 지방 행정위원회와 노동기관이 지방 행정구역, 합작사, 협동조합의 보고에 따르면, 해당 근로자가 남아있으면 농업 생산, 합작화, 대중 단결, 도시에서 일자리가 부족한 노동자 문제 해결에 불리할 경우, 지방 행정위원회와 노동기관은 공장, 공사를 해당 지방으로 돌려보내고 다른 근로자를 대체하도록 결정할 수 있습니다. 만약 해당 근로자의 계약 기간이 끝나려 하고 있다면 즉시 돌아가게 하지 않고 계약 기간이 끝날 때까지 계속 사용한 후 돌아가게 할 수 있습니다. 이러한 문제를 검토하고 결정할 때, 지방 행정위원회와 노동기관은 두 가지 측면을 고려해야 합니다. 국가계획의 이행과 동시에 농업 생산과 합작화의 발전을 보장해야 합니다. 따라서 이를 처리할 때는 신중하게 검토하여 실제 필요한 경우에만 근로자를 돌려보내어 국가계획의 이행에 부정적 영향을 미치지 않도록 해야 합니다. 공금 낭비와 대중 사상에 악영향을 미치지 않도록 해야 합니다. 이러한 문제를 검토하고 결정하는 것은 지방 행정위원회와 노동기관입니다. 지방 행정위원회와 협동조합이 근로자를 호출하려면 지방 행정위원회와 노동기관에 보고하여 승인을 받아야 하며, 직접 공장, 공사에 보고하지 않습니다.

3. 지방 행정위원회와 노동기관이 돌려보내기로 결정한 사람에 대해서는 공장, 공사는 그들이 돌아가기 전에 모든 권리를 철저히 처리해야 합니다. 계속 사용될 근로자에 대해서는 관리를 강화하고, 장기적으로 사용하고 정식 직원으로 채용할 근로자에 대해서는 노동기관의 의견을 청취하고, 이력서를 철저히 검토하여 정식 직원으로 채용할 수 있도록 준비해야 합니다. 일시적으로 사용되는 근로자에 대해서는 아직 계약을 체결하지 않은 경우, 공장, 공사와 근로자가 계약을 체결하고, 계약 기간이 끝나면 근로자를 해당 지방으로 돌려보내야 합니다. 생산 요구에 따라 계속 사용하고자 하는 경우에는 공장, 공사는 해당 지방의 노동기관의 승인을 받아야 합니다. 위와 같이 농공부는 몇 가지 처리 방향을 안내하였습니다. 각 지방 행정위원회와 노동기관은 지역 상황에 따라 구체적인 계획을 세워 각 부처, 공장, 공사 등이 이를 이행하도록 안내해야 합니다. 이행 결과는 농공부에 보고해야 합니다.- 청결한 물의 품질을 정기적으로 또는 급격하게 변화한 경우의 실험 결과,필요하지 않은 경우에도 불구하고 허가를 내어 주게 되면 국가계획의 수행에 좋지 않은 영향을 미치고 공금 낭비를 초래하며 대중의 사상에 영향을 끼칠 수 있다. |||귀환을 위한 인원의 심사와 결정은 행정위원회와 직업소, 기관, 지방, 도시, 성의 노동부에서 담당한다. 행정위원회와 생산협동조합이 귀환을 원하는 경우에는 그들의 요청을 행정위원회와 직업소, 기관, 지방, 도시, 성의 노동부에 보고하여 심사하도록 하며, 직접 공장이나 건설현장에 귀환 요청서를 보내는 것은 금지된다.

3. 행정위원회와 직업소, 기관, 지방, 도시, 성의 노동부가 귀환을 결정한 사람들에 대해서는 공장과 건설현장은 그들이 귀환하기 전에 모든 권리와 이익을 철저히 설명하고 처리해야 한다. 공장과 건설현장에서 계속 사용할 사람들은 관리를 강화해야 하며, 장기적으로 사용하고 정식으로 고용하려는 경우에는 노동기관의 의견을 청취하고, 필요한 자격 요건을 다시 검토하여 철저히 이력서를 작성하고 철저히 관찰하여 나중에 정식 고용을 쉽게 할 수 있도록 해야 한다. 임시로 사용하는 사람들은 아직 계약을 체결하지 않은 경우에는 공장과 건설현장과 근로자 사이에서 계약을 체결해야 하며, 계약 기간이 끝나면 근로자를 본 고향으로 돌려보내야 한다. 생산 요구에 따라 계속 사용하고자 하는 경우에는 공장과 건설현장은 근로자를 본 고향으로 돌려보내야 하며, 생산 요구에 따라 계속 사용하고자 하는 경우에는 공장과 건설현장은 직업소, 기관, 지방, 도시, 성의 노동부의 승인을 받아야 한다.

위와 같이 부에서는 몇 가지 해결 방향을 안내하였으며, 각 행정위원회와 직업소, 기관, 지방, 도시, 성의 노동부는 지역 상황에 따라 구체적인 계획을 세워 각 산업, 공장, 건설현장 등에게 안내하도록 한다. 실행 결과는 부에 보고되어야 한다.