대통령령 제153-2001-결정-TTg는 총리가 국가개발은행 남부 중부강 연안 지구를 국가기업 특별등급으로 승인함을 규정하며, 사회부 장관과 재무부 장관은 해당 은행의 관리직원 임금 및 직위수당 조정에 대한 지침을 마련해야 함을 명시함
Scope of application
사회부 장관, 재무부 장관
Key points
- 사회부 장관, 재무부 장관 → 해당 은행의 관리직원 임금 및 직위수당 조정에 대한 지침을 마련함
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 관리직원의 권익 보장을 위해 임금 및 직위수당 조정을 통해 이루어짐
- 부정적 영향: 현행 규정보다 높은 임금 및 직위수당이 적용될 경우 국가 예산에 부담이 될 수 있음
❓ Frequently asked questions
국가기업 특별등급이란 무엇인가?
국가기업 특별등급은 정부가 승인한 기업으로, 활동 및 관리 특성이 독특함. 이 경우, 국가개발은행 남부 중부강 연안 지구는 국가기업 특별등급으로 지정됨
사회부 장관, 재무부 장관의 책임은 무엇인가?
사회부 장관, 재무부 장관은 국가개발은행 남부 중부강 연안 지구의 관리직원 임금 및 직위수당 조정에 대한 지침을 마련해야 함
이 결정은 언제 효력을 발휘하나?
이 결정은 2001년 10월 1일부터 효력이 발생함
각 부처와 지방정부는 이 결정을 어떻게 시행해야 하나?
각 장관, 정부기관의 수장, 지방자치단체장, 그리고 국가개발은행 남부 중부강 연안 지구는 이 결정을 시행할 책임이 있음
이 결정은 어떤 기업을 대상으로 하는가?
이 결정은 국가개발은행 남부 중부강 연안 지구만을 대상으로 함, 이 은행은 국가기업 특별등급으로 지정됨
Full text
| 국무총리 ******** |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 |
| 번호: 153/2001/QĐ-TTg | 하노이, 2001년 10월 9일 |
총리 결정
특별 국유기업을 승인함
국무총리
정부조직법(1992년 9월 30일)에 의거,
1993년 5월 23일 정부령 제26/CP호에 따른 기업에서의 새로운 급여 체제를 규정한 정부령 제26/CP호에 의거,
1996년 3월 28일 총리 결정 제185/TTg호에 따른 특별 국유기업에 관한 총리 결정 제185/TTg호에 의거,
노동 및 사회복리부 장관과 재무부 장관의 건의를 검토함,
결정함에 있어서:
조 1. 남부 메콩강 삼각주 개발 은행을 특별 국유기업으로 분류한다.
조 2. 노동 및 사회복리부 장관과 재무부 장관은 남부 메콩강 삼각주 개발 은행의 특별 국유기업으로 분류된 관리 직원들의 급여 전환 및 직위 보수 지급에 대한 지침을 마련하여 책임진다.
조 3. 본 결정은 2001년 10월 1일부터 효력을 발생한다.
조 4. 각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관장, 각 지방자치단체 주석, 중앙 직할 도시 주석 및 남부 메콩강 삼각주 개발 은행은 본 결정을 이행하는 데 책임을 진다.
부총리 겸 국무총리
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