시실부령 제153호 2017년 제153/2017/TT-BQP 호는 베트남 인민군 장교의 휴가 제도를 규정함

시행규칙

군인복무 제도에 관한 규정

2012년 6월 18일 노동법에 근거함;

1999년 12월 21일 법률 제정된 「베트남 인민군 장교법」을 2008년 6월 3일 및 2014년 11월 27일 개정된 내용을 근거로 함.

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

총정치국 주임의 제안에 따라

국방부 장관은 베트남 인민군 장교의 복무 제도를 규정하기 위한 시행규칙을 발령한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 국방부 소속 기관, 단위, 조직에서 복무 중인 장교의 복무 제도를 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 본 통지는 복무 중인 장교, 관련 기관, 단위, 조직 및 개인에게 적용된다.

정부 기밀사무처 소속 기밀업무 종사자는 본 통지에서 규정된 복무 제도를 준수한다.

조 3. 장교의 복무 제도

1. 복무 중인 장교는 다음의 복무 제도를 받는다:

가) 연간 휴가

나) 특별 휴가

다) 공휴일 휴가

라) 치료 휴가

마) 주간 휴가

바) 은퇴 준비 휴가

2. 제1항에서 규정된 휴가 기간 동안 장교는 원래 급여와 각종 수당을 받으며, 휴가비는 국방부가 2012년 2월 21일 발령한 제13/2012/TT-BQP 호 통지에서 정한 휴가비 지급 규정에 따라 지급받는다.

조 4. 연간 휴가 제도

1. 장교는 다음과 같이 연간 휴가를 받는다:

a) 15년 미만의 근무 기간 동안 20일 휴가를 받는다;

b) 15년 이상 25년 미만의 근무 기간 동안 25일 휴가를 받는다;

c) 25년 이상의 근무 기간 동안 30일 휴가를 받는다.

2. 가족과 멀리 떨어져 있는 부대에서 복무하는 장교는 연간 휴가 시 추가 휴가를 받는다:

가) 다음 사항에 해당하는 경우 10일:

- 가족과 500km 이상 떨어진 곳에 위치한 부대

- 가족과 300km 이상 떨어진 지역, 깊숙한 지역, 국경 지역에 위치한 부대

- Trường Sa 군도 또는 DK 군도에 위치한 섬에 위치한 부대

나) 다음 사항에 해당하는 경우 5일:

- 가족과 300km 이상 500km 미만 떨어진 곳에 위치한 부대

- 가족과 200km 이상 떨어진 지역, 깊숙한 지역, 국경 지역에 위치하고 지역계수 0.5 이상인 부대

- 지역수당을 받는 섬에 위치한 부대

3. 제2항에서 규정된 장교가 임무 요구로 연간 휴가를 받을 수 없는 경우, 다음 해 부대 지휘관은 해당 장교에게 이전 연도의 휴가를 보상 휴가로 제공할 수 있다. 특별한 경우, 부대의 임무 요구로 인해 장교가 휴가를 받을 수 없으면, 휴가를 받지 못한 날짜에 대한 급여는 제13/2012/TT-BQP 호 통지에서 정한 규정에 따라 지급된다.

4. 이동 시간은 제1항 및 제2항에서 규정된 연간 휴가 일수에 포함되지 않는다.

5. 각 연도마다 중대급 이상의 부대 지휘관은 부대의 전투 준비, 훈련 및 업무 상황을 고려하여 장교의 휴가 계획을 세우며, 휴가 비율은 부대 전체 장교의 15%를 초과하지 않아야 한다. 전투 준비 부대가 아닌 부대는 업무 특성과 임무 요구에 따라 적절히 적용한다. 학교나 교육기관은 여름 시즌에 장교 휴가를 배치한다.

조 5. 특별 휴가 제도

연간 휴가 제도 외에 장교는 다음 사항에 해당하는 경우 각각 최대 10일의 특별 휴가를 받는다:

1. 장교 결혼; 장교의 자녀 결혼

2. 부모, 양부모(양측 모두), 배우자, 자녀가 갑작스러운 어려움, 중병, 사고, 사망, 재난 피해를 겪었을 때

조 6. 공휴일 휴가

1. 매년 장교는 노동법률 및 베트남 인민군 창설일(12월 22일)에 대한 공휴일 휴가를 받는다.

2. 전투 준비 임무 수행 중인 부대나 교육을 실시하는 부대 또는 임무 요구에 따라 공휴일 휴가 일정은 중단위 및 그 이상 단위 지휘관이 부대의 임무 상황을 고려하여 적절히 결정한다.

조 7. 보건휴가 제도

장교는 국방부령 제179/2013/TT-QP호 2013년 9월 17일 발행된 "보건휴가 단체의 기능, 임무, 조직, 관리 활동 및 군대 내 보건휴가 제도에 관한 규정"에 따른 보건휴가를 받는다.

조 8. 주간 휴가

매주 장교는 토요일과 일요일에 휴가를 받는다. 전투 준비 임무 수행 중인 부대나 교육을 실시하는 부대 또는 임무 요구에 따라 주간 휴가 일정은 중단위 및 그 이상 단위 지휘관이 부대의 임무 상황을 고려하여 적절히 결정한다.

조 9. 퇴역 준비 휴가 제도

1. 퇴역 결정을 받은 장교는 가족 후방 준비를 위한 휴가 시간은 다음과 같다.

가) 20년 이상 25년 미만 근무한 경우 9개월 휴가를 받는다.

나) 25년 이상 근무한 경우 12개월 휴가를 받는다.

2. 퇴역을 원하는 직원이 퇴역 준비 휴가를 하지 않거나 규정된 기간보다 짧게 휴가를 받는 경우, 퇴역 시 퇴역 준비 휴가를 받지 않은 급여 차액을 현재 규정에 따라 수령한다.

3. 가정에서 퇴역 준비 휴가를 받는 장교는 가족이 거주하는 읍면동 행정기관에 휴가 기간을 등록해야 한다.

4. 퇴역 준비 휴가 기간 중 심각한 질병, 장기 치료가 필요한 질병, 정신질환으로 고통받는 경우, 국방부령 제157/2013/TT-BQP호 2013년 8월 26일 발행된 "심각한 질병, 장기 치료가 필요한 질병, 정신질환을 앓고 있는 군인, 국방공무원, 국가공무원, 군대 관리 기관에서 근무하는 직원에 대한 관리, 치료, 돌봄, 정책 처리에 관한 규정"에 따라 처리한다.

조 10. 장교 휴가 제도 해결 권한

1. 본 통지 조 4, 조 5, 조 6, 조 7, 조 8에 따른 장교 휴가 제도 해결 권한은 다음과 같다.

a) 중단위장, 중단위 정치위원 및 그 이상 지휘관은 그 지휘권 아래에 있는 장교에게 휴가를 해결한다.

b) 중단위장, 중단위 정치위원 및 그 이상 직위를 맡고 있는 장교는 상급 지휘관 또는 상급 정치위원이 결정한다.

2. 본 통지 조 9 제1항, 제2항에 따른 현직 장교 퇴역 준비 휴가 제도 해결 권한은 중앙 군위의 "베트남 인민군 공무원 업무 규정"에 따라 이루어진다.

조 11. 휴가 제도 중단

1. 전국 비상사태 선포령, 총동원령 또는 부분 동원령이 있을 때, 본 통지에 따른 모든 휴가 중인 장교는 즉시 부대로 돌아와야 한다.

2. 대통령이 전쟁 상태를 선포할 경우, 국방부 장관은 장교의 모든 휴가 제도를 중단하도록 명령한다.

3. 부대가 긴급 또는 특별 임무를 수행할 경우, 휴가를 해결할 권한이 있는 지휘관은 해당 장교를 부대로 소집하여 임무를 수행하게 할 수 있다.

조 제12조. 연간 휴가 등록 제도

1. 장관은 휴가 시점, 기간 및 휴가 장소를 인사 기관(인사 기관이 없는 단위의 경우 정치 보좌관)에 등록하여 처리 권한을 가진 상급 기관에 보고하고 관리하도록 한다.

2. 휴가 기간 중 장관은 휴가 장소의 읍면동 주민위원회에 등록할 책임이 있다.

조 제13조 효력 발생

1. 이 고시는 2017년 8월 11일부터 효력이 발생한다.

2. 국방부 장관이 2002년 10월 15일에 발표한 제2002-149-QĐ-BQP 호 "현역 장관의 휴가 제도에 관한 규정"과 관련된 모든 법령을 폐지한다.

3. 본 고시에서 인용된 법령이 개정되거나 대체될 경우 해당 개정 또는 대체된 법령을 적용한다.

제14조. 시행 책임

총참모총장, 정무총국장, 각 기관, 조직, 단위의 책임자와 관련 개인은 본 고시를 집행하는 책임이 있다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관, 조직, 단위는 정무총국(인사국을 통해)에 보고하여 규정에 따라 종합보고를 작성해야 한다.