결정 번호 1575/2008/QĐ-TTCP에 의한 촉구 및 고발 처리 및 감사 지역 3의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정 발부에 관한 사항

결정

총통감이 구제청구 및 고발 처리와 감사 지역 제3구역의 기능, 임무, 권한 및 조직과 활동에 관한 규정을 발포함에 관한 것

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정부 검찰총국

정부가 2007년 12월 3일에 제정하고 공포한 제178/2007/NĐ-CP에 의거하여 부 및 정부 수준 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

정부가 2008년 5월 20일에 제정하고 공포한 제65/2008/NĐ-CP에 의거하여 중앙감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

조직 인사부 장관과 구제청구 및 고발 처리와 감사 지역 제3구역 국장의 제안을 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 "제3지역 민원 처리 및 감사국의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 관한 규정"을 첨부하여 발포한다.

조 2. 본 결정은 서명일로부터 효력이 발생하며, 2007년 4월 10일에 총통감이 발포한 제699/QĐ-TTCP에 따른 임시 규정에 대한 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 결정을 대체함

조 3. 본 결정의 집행에 관해서는 중앙감사원 사무실장, 조직 인사부 장관, 구제청구 및 고발 처리와 감사 지역 제3구역 국장(현재 제3국), 중앙감사원 소속 단위의 각 책임자들이 책임을 지게 됨./.

규정

구제청구 및 고발 처리와 감사 지역 제3구역의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동
(총통감이 2008년 8월 6일에 제1575/2008/QĐ-TTCP로 발포한 규정에 따름)

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장 1.

기능, 임무, 권한, 활동 원칙

조 1. 위치와 기능

구제청구 및 고발 처리와 감사 지역 제3구역(이하 "제3국"이라 함)은 중앙감사원 소속으로, 총통감이 지역 제3구역의 행정기관에 대한 감사, 구제청구 및 고발 처리를 관리하는 국가의 역할을 수행하며, 이는 베트남 남부 지역에 위치한 20개 지방정부를 포함함; 제3국은 그 관할 범위 내에서 구제청구 및 고발 처리와 감사를 수행하며, 중앙당 및 정부의 시민 접촉소에서의 시민 접촉 활동을 주도하고, 중앙당 및 정부의 시민 접촉소에서의 작업을 관리하며, 중앙감사원의 지도부와 중앙감사원의 단체 방문팀이 남부 지역에서 작업할 때 지원을 제공해야 함

제3국은 호치민시에 본부를 두고 있으며, 법률 규정에 따라 독립적인 계좌와 도장을 사용할 수 있음

조 2. 업무 및 권한

1. 국가 관리를 수행함:

가) 감사, 구제청구 및 고발 처리, 부패 방지를 위한 중앙감사원의 장기 계획, 연간 계획 및 기타 계획을 작성하거나 참여함

나) 중앙감사원 소속의 다른 국 및 부와 협력하여 감사, 구제청구 및 고발 처리, 시민 접촉 관련 법률 문서를 작성하여 총통감에게 제출함

다) 총통감이 지역 제3구역의 지방정부가 감사 계획을 작성하고 실행하도록 지도하며, 감사, 구제청구 및 고발 처리, 시민 접촉 관련 전문 업무를 지도함

라) 총통감이 지역 제3구역의 지방정부가 그 관할 범위 내의 사건을 감사하도록 촉구하며, 지역 제3구역의 지방정부와 지방정부의 주석 사이에 감사, 구제청구 및 고발 처리와 관련된 문제를 해결함

마) 총통감이 지역 제3구역의 지방정부가 국가 법률 또는 중앙감사원의 감사, 구제청구 및 고발 처리, 시민 접촉 관련 법률 문서와 충돌하는 지방정부의 법률 문서를 중지하거나 폐기하도록 조언함

바) 총통감이 지역 제3구역의 지방정부가 감사, 구제청구 및 고발 처리, 시민 접촉 관련 법률을 준수하는지 감사하고 검사함

사) 지역 제3구역의 지방정부와 협력하여 복잡한 상황이 발생할 경우 중앙감사원에 적절한 해결책을 제안함

아) 법제부와 협력하여 중앙감사원이나 다른 부처가 주도하는 법률 프로젝트에 의견을 제시함

자) 실제 활동 경험을 종합하고, 이론적 연구와 전문 업무를 참여하며, 감사, 구제청구 및 고발 처리, 시민 접촉 관련 법률을 개선하기 위해 수정 및 보완을 제안함

2. 직접 감사, 구제청구 및 고발 처리:

가) 총통감의 승인 후 연간 감사 및 구제청구 및 고발 처리 계획을 실행하며, 지역 제3구역의 지방정부의 정책 및 법률 준수, 임무 수행을 직접 감사함

나) 총통감이 지역 제3구역에서 발생한 구제청구 및 고발 처리 사건을 확인하고 해결함

다) 제3국이 주도하거나 제3국 직원이 단체장을 맡은 감사 및 구제청구 및 고발 처리 단체의 활동을 조직하고 모니터링하며 검사함

라) 중앙감사원 및 총리가 발행한 감사 및 구제청구 및 고발 처리 결정의 이행을 모니터링하고 촉구하며 검사함

3. 시민 접촉에 관한 것:

a) 주도하여 관련 기관과 협력하여 중앙당 및 정부의 호치민 시에 위치한 접민소에서 민원, 고발, 건의, 반영을 제기하는 시민을 접하며, 검찰총장의 지시에 따라 접민 조건, 내용을 준비하고 일정을 배치하며, 법률 제89/CP호 1997년 8월 7일 정부령에 부속된 접민 조직규정 제10조에서 규정된 책임을 수행함;

b) 필요할 경우 중앙당 및 정부의 호치민 시에 위치한 접민소에서 시민을 접하기 위해 중앙에 속한 각 성, 직할시의 지도자와 긴밀히 협력함;

c) 민원, 고발, 반영, 건의를 제기하는 시민을 접하며, 법률이 정하는 바에 따라 시민이 민원, 고발을 제기하는 권리를 행사하고 의무를 이행하도록 안내하며, 접민 과정에서 발생하는 복잡한 문제에 대한 해결 방안을 제시하고, 검찰총장에게 보고하며, 검찰총장의 권한으로 처리해야 하는 청원서를 처리하기 위해 검찰총회 사무실과 협력함;

d) 접민 결과를 추적하고 통계를 작성하며, 검찰총장에게 보고함;

đ) 중앙당 및 정부의 호치민 시에 위치한 접민소에서 접민 과정에서 해당 접민소의 인장을 사용하여 법률이 정하는 바에 따라 시민이 민원, 고발을 제기하는 권리와 의무를 행사하도록 안내함;

4. 검찰총장의 분담에 따라 행정개혁, 국제협력, 연구개발 업무를 수행함;

5. 검찰총회의 규정에 따라 부여된 직무와 임무에 따른 감사, 민원 처리, 고발 처리 등 업무 결과를 종합하고 보고함;

6. 검찰총회 지도자와 검찰총회 각 팀의 활동을 지원하기 위한 회의, 세미나 개최를 위한 물리적 기반, 수단, 기타 필요한 조건을 확보함;

7. 법령 및 검찰총장의 규정에 따라 배정받은 공무원, 공직자, 문서, 인장, 재산, 예산을 관리함;

8. 검찰총장이 지시하는 다른 업무를 수행함;

조 3. 업무 원칙

1. 제3국세청은 원수장제를 따르며, 법령에 따른 민주주의 집중, 공개, 투명성을 보장하며, 개인의 책임과 규율을 강화하고 모든 공무원, 공직자의 능력, 전문성, 자발성, 창의성을 발휘하며, 국세청의 활동 효율성을 높이는 것을 목표로 함;

2. 제3국세청의 공무원, 공직자는 감사팀에 참여하거나 민원, 고발 처리를 할 때에는 검찰총장이 발행한 "감사팀 조직 및 운영규정"을 준수함;

장 II.

조직 구조, 책임, 업무 범위

조 4. 기구 조직 및 정원

1. 제3국세청의 조직 구조는 다음과 같음:

a) 국세청장과 부국세청장으로 구성된 국세청 지도부;

b) 국세청 소속 단위로는 다음과 같음:

+ 행정총괄과;

+ 접민과;

+ 민원, 고발 처리 및 감사 1과;

+ 민원, 고발 처리 및 감사 2과;

+ 민원, 고발 처리 및 감사 3과;

2. 각과의 업무와 권한은 제3국세청 국세청장이 정함;

3. 국세청의 정원은 조직인사국 국장과 제3국세청 국세청장의 제안에 따라 검찰총장이 결정함;

조 5. 국장의 책임과 업무 처리 범위

1. 제2조에 따른 국의 업무와 지도 감사원장으로부터 위임받은 업무를 지휘·감독하고 조직적으로 수행하며, 법령상 책임을 부담하고 국장에게 위임받은 업무의 결과에 대해 법적 책임을 진다.

2. 부국장 및 국 소속 단위의 장, 국 내 직원들의 업무를 분담하고 이를 점검한다.

3. 감사 계획, 민원 및 고발 처리 계획을 작성하고, 인사처장과 협력하여 감사단 및 민원, 고발 처리단의 인력을 배치하며, 중대한 내용의 감사를 수행하기 위해 총감사원으로부터 위임받은 경우 직접 감사단장을 맡는다.

4. 국이 담당하는 감사단의 활동을 관리하고 계획 및 진행 상황을 준수하도록 독려하며, 국이 주관하거나 국 소속 직원이 감사단장을 맡은 감사단 및 검사단의 보고서 작성 과정에 의견을 제시한다.

5. 중앙당과 정부의 민원 접수소(하노이 시)를 총감사원으로부터 위임받아 관리한다.

6. 정부 감사원 내 다른 단위의 장과 협력하여 국의 업무와 관련된 문제를 처리하고, 정부 감사원의 일반 업무를 수행한다.

7. 국 소속 직원들을 법령과 총감사원의 권한에 따라 관리하며, 직무 규율을 유지하고 직원들의 평가, 포상 제도를 실시하며, 국 소속 직원들의 교육 계획을 수립하고 실행한다.

8. 국의 공식 계좌를 관리하며, 국의 공인 인장과 중앙당과 정부의 민원 접수소(하노이 시)의 공인 인장을 관리하고 효율적으로 사용한다.

9. 총감사원으로부터 위임받은 업무를 수행하며, 총감사원의 권한에 속하는 일부 문서를 대리 서명한다. 지역 3의 지방 및 관련 기관의 현황 파악을 위한 조사팀 구성, 감사결과 이행 확인, 지역 3의 지방 감사기관과 전문업무 교류, 국의 내부 관리 및 운영 문서 등에 서명한다.

10. 정부 감사원 규정에 따른 정보 제공 및 보고를 수행하며, 국의 업무 수행 결과를 지체 없이 지도 감사원장에게 보고하고, 해결해야 할 문제, 정책 및 계획 개선 사항 등을 제안한다.

11. 총감사원으로부터 위임받은 다른 업무를 수행한다.

조 6. 부국장의 책임 및 업무 처리 범위

1. 국장을 보좌하여 국의 관리와 지휘업무를 수행하며, 국장의 분담에 따라 특정 지역과 업무영역을 직접 관리하고 감독한다. 필요할 경우 국장으로부터 위임받아 국의 활동을 지휘할 수 있다.

2. 국장의 분담 및 위임범위 내에서 임무와 권한을 수행하며, 분담된 임무의 진행 상황과 결과에 대해 국장에게 보고 제도를 준수한다.

3. 국장의 지시에 따라 감사단, 검사단, 민원 및 고발 처리 활동을 감독하고 촉진하며 검토한다. 감사총장으로부터 위임받은 경우 직접 감사단장을 맡는다.

4. 국장, 감사원 지도부, 법 앞에서 자신의 의견 제출, 업무 진행 속도, 품질, 효과, 문서 내용, 형식, 방식, 절차, 절차, 제출 절차 및 지시된 업무 처리 과정에 대한 책임을 진다.

5. 국장이 분담하거나 위임한 문서를 대신 서명한다.

조 7. 실무 책임 및 처리 범위에 관한 실무과 과장 및 부과장의 책임

1. 실장은 실의 활동을 직접 지휘하고 관리하며, 실장, 법 앞에서 실의 모든 활동과 지시된 임무의 수행에 대한 책임을 진다.

2. 부실장은 실장을 보좌하며, 실장, 국 지도부, 법 앞에서 분담된 업무 영역에 대한 책임을 진다. 국 지도부가 직접 지시한 다른 임무를 수행한다. 필요할 경우 실장으로부터 위임받아 실의 활동을 지휘한다.

3. 국 제3국 소속 실장, 부실장의 구체적인 임무와 권한은 국장이 정한다.

조 8. 국 제3국 소속 공무원의 업무 처리 책임 및 범위

1. 노동 규율, 감사원 규정 및 국 규정을 준수한다.

2. 분담된 전문 영역에 대해 자발적으로 연구하고 조언하며, 지정된 절차, 절차, 기간에 따라 지시된 업무를 처리한다. 업무 수행 중 발생하는 문제나 새로운 사항에 대해 직접 담당자에게 즉시 보고한다.

3. 감사원 직원 발언 규율, 행동 규범, 근무 내규, 공무소 문화 규칙 및 기타 직원 관련 규정을 준수하며, 공통 감사원 규정에 따른 보고 제도와 파일 관리 제도를 준수한다. 분담된 업무의 진행 속도, 품질, 효과, 문서 내용, 형식, 방식, 절차, 절차 및 지시된 업무 처리 과정에 대한 개인적 책임을 진다.

4. 감사단, 검사단 단장으로 지정된 국 소속 공무원은 자신이 단장으로 지정된 단체의 구성원 활동을 지휘하고 촉진하며 검토하며, 감사 진행 상황과 결과를 국장에게 보고하며, 단장에게 정기적으로 단체 참여 공무원 관리 상황을 통보한다.

장 3.

업무 관계

조 9. 정부감사원 지도에 따른 실행

국은 감사총장, 부감사총장의 지휘와 지시를 받으며, 지시된 임무를 엄격히 수행하고, 임무 수행 결과를 감사원 지도부에 즉시 보고하며, 임무 수행 과정에서 해결해야 할 문제에 대해 감사원 지도부에 건의한다.

조 10. 중앙검사원 소속 단위와의 관계

1. 제3국과 중앙검사원 소속 국, 부, 단위 간의 관계는 협력, 정보 교환 및 상호 지원을 통해 임무를 완수하는 관계이다.

2. 임무 수행 과정에서 국, 부, 다른 단위와의 협력은 중앙검사원의 업무 규정에 따라 이루어진다. 이 규정은 중앙검사총장이 발부한다.

조 11. 3지역 소재 시·도 검사청과의 업무 관계

1. 3지역 소재 시·도 검사청의 업무 계획 이행 상황을 지속적으로 점검하고 촉구하며 지도하며, 정기적으로 매 분기마다 관할 지역 내 검사기관과 직접 접촉하여 일반 활동 및 검사, 민원 처리 상황을 파악하도록 한다. 긴급한 경우는 구체적인 문서를 작성하여 접촉하도록 한다.

2. 3지역 소재 시·도 검사청의 요구사항 및 건의사항은 중앙검사총장 또는 해당 부총장에게 즉시 보고하여 중앙검사원의 지휘부가 이를 검토하고 처리하도록 한다.

조 12. 국장과 당위 및 단위 단체 지도부와의 관계

1. 국장은 당규와 단체의 목적에 따라 당위와 단체 지도부의 활동을 지원하며, 당위와 단체 지도부와 협력하여 국 내 당원, 공무원의 정치적, 전문적 수준 향상을 위한 학습 환경을 제공하고, 민주주의 원칙 준수, 공무원 문화 형성, 행정 규율 준수를 보장한다.

2. 국장은 국의 업무 활동 및 공무원의 권익에 대한 정보를 당위와 단체 지도부에 적시에 제공하며, 당위와 단체 지도부의 의견을 참고하여 당원 교육, 정치 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 공무원 생활 지원, 조직 인사 업무 등에 대한 결정을 내린다.

장 IV.

조직 및 실행

조 13. 시행 책임

1. 제3국 국장, 부국장, 실장, 부실장 및 제3국 모든 공무원은 본 규정을 준수해야 한다.

2. 제3국의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 기타 내용은 본 규정에 명시되지 않은 경우 중앙검사원의 업무 규정, 검사단 규정 및 현행 검사, 민원 처리 관련 법률에 따르도록 한다.

3. 현행 규정과 본 규정에 근거하여 제3국 국장은 제3국의 업무 규정을 작성하고 발부하여 부여된 기능과 임무를 수행하도록 한다.

조항 14. 규정의 개정 및 보완

본 규정의 시행 중 발생한 문제점은 제3국 국장이 조직인사부 장관과 협력하여 중앙검사총장에게 즉시 제안하여 본 규정을 수정 보완하여 제3국 및 중앙검사원의 업무 요구에 맞게 하도록 한다./.