결정 번호 1583/2008/QĐ-TTCP에 의한 기구 민원, 고발 및 감사 지역 2의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영 규정 발부에 관한 결정

본 결정은 기구 민원, 고발 및 감사 지역 2(기구 II)의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영 규정을 발부하며, 기구 II는 총 감사에게 지역 2에 속하는 지방에 대한 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 관리하는 국가 관리를 지원한다. 본 규정은 기구 II에 적용되며, 서명일로부터 효력이 발생한다.

Document No.1583/2008/QĐ-TTCP
Document type결정
Issuing authority정부 감찰원
Signed byTrần Văn Truyền — Tổng Thanh tra
Updated28/06/2026
Sector감찰
Field이의신청고발
Issued date06/08/2008
Effective date06/08/2008
Expiry date23/04/2013
Status만료됨
✦ Smart summary

본 결정은 기구 민원, 고발 및 감사 지역 2(기구 II)의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영 규정을 발부하며, 기구 II는 총 감사에게 지역 2에 속하는 지방에 대한 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 관리하는 국가 관리를 지원한다. 본 규정은 기구 II에 적용되며, 서명일로부터 효력이 발생한다.

Scope of application

기구 민원, 고발 및 감사 지역 2(기구 II)

Key points

  • 기구 II는 정부 감사원 소속 단위로서, 총 감사에게 지역 2에 속하는 지방에 대한 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 관리하는 국가 관리를 지원한다.
  • 기구 II는 그 관할 범위 내에서 민원 처리, 고발 처리 및 감사를 수행하며, 총 감사에게 감사, 민원 처리, 고발 처리에 관한 계획, 전략, 프로그램을 작성하는 데 도움을 주어야 한다. 또한, 기구 II는 직접 각 지방자치단체의 시장 또는 부시장이 정책과 법률을 이행하는 것을 감사한다.
  • 기구 II는 기구 II의 리더와 직속 부서로 구성되며, 각 부서의 구체적인 임무는 기구장이 정한다. 부기구장은 기구장에게 분담된 업무를 관리하는 데 도움을 준다.
  • 기구 II의 실장, 부실장 및 직원들의 책임은 배정받은 업무를 수행하고, 정부 감사원의 규정을 준수하며, 업무 진행 상황을 보고하는 것이다.
  • 기구 II는 정부 감사원의 다른 단위들과 지방자치단체의 감사와 협력하며, 정부 감사원의 지도를 수행한다.

🌐 Social impact of this document

  • 긍정적 영향: 기구 II는 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무의 효과를 향상시키고, 개인과 조직의 합법적인 권리 보호에 기여한다.
  • 부정적 영향: 업무 수행은 많은 인적 및 재정 자원을 필요로 하며, 이는 국가 예산에 부담을 줄 수 있다.

❓ Frequently asked questions

기구 II는 어떤 권한을 가지고 있나요?

기구 II는 총 감사에게 감사, 민원 처리, 고발 처리에 관한 계획, 전략을 작성하는 데 도움을 주며, 각 지방자치단체의 시장 또는 부시장이 정책과 법률을 이행하는 것을 직접 감사한다.

기구 II는 어떤 구체적인 임무를 가지고 있나요?

기구 II는 총 감사에게 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 관리하는 국가 관리를 지원하며, 행정 개혁, 국제 협력, 연구 과학 등 총 감사가 분담한 업무를 수행한다.

기구 II는 어떤 조직 구조를 가지고 있나요?

기구 II의 조직 구조는 기구 리더(C기구장 및 부기구장)와 직속 부서로 구성되며, 직속 부서에는 종합실, 민원 처리 및 고발 처리 및 감사 1실, 민원 처리 및 고발 처리 및 감사 2실이 포함된다.

기구 II는 정부 감사원의 다른 단위들과 어떤 책임이 있나요?

기구 II는 정부 감사원의 다른 기구, 부서와 협력하여 임무를 완수하며, 지방자치단체의 감사 진행 상황을 점검하고, 지시하며, 안내하고, 상황을 파악한다.

기구 II는 노동 규율에 대해 어떤 규정을 가지고 있나요?

기구 II의 공무원은 정부 감사원 및 기구 II의 규정을 준수해야 하며, 분담된 전문 분야에 대해 연구하고, 조언해야 하며, 규정된 절차, 절차, 기간에 따라 업무를 처리해야 한다.

Full text

정부감사원

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 1583/2008/QĐ-TTCP

하노이, 2008년 8월 6일

결정

Cục giải quyết khiếu nại, tố cáo và Thanh tra khu vực 2의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 규정을 제정함에 있어

정부 검찰총국

정부가 2007년 12월 3일 제정한 제178/2007/NĐ-CP號 nghị định에 의거하여 국가부처의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 시행함

정부가 2008년 5월 20일 제정한 제65/2008/NĐ-CP號 nghị định에 의거하여 정부감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 시행함

조직인사부 장관과 감사청 제2지역 감사청 청장의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 "감사청 제2지역 감사청의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 규정"을 첨부함

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력이 발생하며, 2003년 9월 8일 국가감사원이 제정한 제1075/QĐ-TTNN號 결정을 대체함(본 결정은 국가감사원 소속 각 부서와 사무소 및 감사원 소속 각 단체의 기능, 임무, 권한 및 업무방식에 관한 규정)

조 3. 정부감사원 사무총장, 조직인사부 장관, 감사청 제2지역 감사청 청장(Cục II), 정부감사원 소속 각 부서의 책임자들은 본 결정의 이행에 대해 책임을 지음./.

수신처:
- 조항 3과 같음
- 정부감사원 리더;
- 정부감사원 사무실, Cục II, 조직인사부에 보관

정부 검찰총국

(인)

Trần Văn Truyền

규정

기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 감사청 제2지역 감사청 규정
(2008년 8월 6일 제1583/2008/QĐ-TTCP號 결정에 따라 첨부됨)

장 1.
기능, 임무, 권한, 활동 원칙

조 1. 위치와 기능

감사청 제2지역 감사청(이하 "Cục II"라 함)은 정부감사원 소속으로, 총감사원에게 지역 2의 행정 구역 내에서의 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 지원하여 국가 관리 업무를 수행하며, 18개 지방 행정 구역(Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên-Huế, Da Nang, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Lâm Đồng, Kon Tum, Gia Lai, Dak Lak, Dak Nong, Khanh Hoa, Ninh Thuan)에 대한 민원 처리, 고발 처리 및 감사 업무를 수행하는 책임이 있음

Cục II는 자체 인장이 있음

조 2. 업무 및 권한

1. 총감사원에게 국가 관리 업무를 지원함:

a) 감사, 민원 처리, 고발 처리에 대한 정부감사원의 장기 계획, 연간 계획 및 기타 계획을 주도하거나 참여하여 작성함

b) 정부감사원 소속 각 부서와 협력하여 총감사원에게 감사, 민원 처리, 고발 처리 관련 법규를 제출함

c) 총감사원에게 지역 2의 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지침을 제공하고, 지방 행정 구역 내에서 감사 업무를 수행하도록 지침을 제공함

d) 총감사원에게 지역 2의 지방 행정 구역 내에서 총감사원의 지시에 따라 감사를 실시하도록 지시하고, 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

đ) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

e) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

f) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

g) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

h) 실제 활동 경험이나 이론 연구, 업무 연구를 통해 개선 방안을 제안하고, 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

2. 직접 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행함:

a) 총감사원의 승인 후 연간 민원 처리, 고발 처리 계획을 수행하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행함

b) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

c) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

d) 총감사원에게 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시하고, 지방 행정 구역 내에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행하도록 지시함

3. Cục I와 협력하여 중앙당 및 정부의 접민소에서 민원 처리, 고발 처리 업무를 수행함

4. 총감사원의 지시에 따라 행정 개혁, 국제 협력, 과학 연구 업무를 수행함

5. 민원 처리, 고발 처리 업무 결과 및 다른 업무 결과를 정부감사원의 규정에 따라 종합하고 보고함

6. 법규 및 총감사원의 규정에 따라 직원 관리, 문서 관리, 재산 관리, 인장 관리를 수행함

7. 기타 업무는 총 검사의 지시를 받은 경우에 수행한다.

조 3. 업무 원칙

1. 제2국은 국장 책임제를 실시하며, 법률이 정하는 민주적 중앙집권, 공개성 및 투명성을 보장해야 하며, 개인의 책임과 규율을 강화하고 모든 공무원의 능력, 전문성, 자발성, 창의성을 발휘하며 국의 활동 효율성을 높여야 한다.

2. 제2국의 공무원은 감사단을 구성하여 진정 및 고발을 처리할 때에는 총감사가 제정한 "감사단 조직 및 운영 규정"을 준수해야 한다.

장 II.
조직 구조, 책임, 업무 범위

조 4. 기구 조직 및 정원

1. 제2국의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다.

a) 국장과 부국장을 포함한 국의 지도부

b) 국의 직속 단위로 다음과 같은 부서가 있다.

+ 종합실

+ 진정 및 고발 처리 및 감사 1부

+ 진정 및 고발 처리 및 감사 2부

2. 각 부서의 업무와 권한은 제2국 국장이 정한다.

3. 국의 정원은 감사총장이 조직인사국 국장과 제2국 국장의 제안을 참조하여 결정한다.

조 5. 국장의 업무 범위와 책임

1. 이 규정 제2조에서 정한 국의 업무와 감사총국 지도부가 지시한 업무를 이끌고 수행하며, 그 결과에 대한 법적 책임과 총감사에게 책임을 진다.

2. 부국장, 직속 단위 및 국 내 공무원들의 업무 수행을 분담하고 점검한다.

3. 감사, 진정 및 고발 처리 계획을 작성하고 조직인사국 국장과 협력하여 감사단 및 진정 및 고발 처리를 위한 인력을 배치하며, 대규모 복잡한 감사를 총감사의 지시를 받은 경우 직접 감사단장을 맡는다.

4. 국이 담당하는 감사단의 활동을 모니터링하고 지시하며, 승인된 계획과 일정을 준수하도록 하고, 국 또는 국 소속 공무원이 단장을 맡은 감사단 및 검사단의 보고서 및 결론 작성 과정에 의견을 제시한다.

5. 총감사가 위임한 업무를 수행하며, 총감사의 권한에 속하는 일부 문서를 위임받아 대리 서명한다. 지역 2의 지방 및 관련 기관의 상황 파악을 위한 조사팀 구성, 감사 결론의 이행 확인, 지역 2의 지방 감사와 전문적인 교류, 국의 내부 관리 및 운영 문서 등에 서명한다.

6. 감사총국의 다른 부처 장관과 협력하여 국의 기능과 업무와 관련된 문제를 처리하고, 감사총국 규정에 따라 기관의 공동 업무를 수행한다.

7. 국의 도장을 관리하고 사용하며, 법령 및 총감사의 위임에 따른 공무원 및 재산 관리, 공무원의 근무 규율 유지, 평가 및 포상 제도 시행, 공무원의 계획 및 교육 계획 수립 및 실행 등을 담당한다.

8. 감사총국 규정에 따른 정보 제공 및 보고 체계를 준수하며, 국장에게 업무 수행 결과를 신속히 보고하고 해결해야 할 문제, 개선이 필요한 기구, 프로그램, 계획에 대한 건의를 제시한다.

9. 총감사가 지시한 기타 업무를 수행한다.

조 6. 부국장의 책임과 업무 처리 범위

1. 국장이 국을 관리하고 지휘하는 데 도와주며, 국장으로부터 분담받은 지방 및 업무 영역을 직접 관리하고 감독한다. 필요할 경우 국장으로부터 위임을 받아 국의 활동을 지휘할 수 있다.

2. 국장으로부터 분담받고 위임받은 범위 내에서 임무와 권한을 수행하며, 국장에게 분담받은 임무의 진행 상황과 결과를 보고한다.

3. 국장으로부터 지시받은 감사단, 검찰단, 민원, 고발 처리 활동을 모니터링하고 촉진하며 검사한다. 감사총장으로부터 지시받은 경우 직접 감사단장을 맡는다.

4. 국장, 정부감사원 지도부, 법률 앞에서 분담받은 임무의 의견 제출, 진행 상황, 품질, 효과, 작성된 문서의 내용, 형식, 체제, 절차, 절차, 처리 과정에 대한 개인적 책임을 진다.

5. 국장으로부터 위임받은 문서를 대신 서명한다.

조 7. 실무 책임 및 처리 범위에 관한 실무과 과장 및 부과장의 책임

1. 실장은 실의 활동을 직접 지휘하고 관리하며, 실장에게 모든 책임을 진다. 법령 앞에서 실의 전체 활동과 분담받은 임무의 이행에 대한 책임을 진다.

2. 부실장은 실장에게 도움을 주며, 실장, 국 지도부, 법률 앞에서 분담받은 업무 영역에 대한 책임을 진다. 국 지도부로부터 직접 지시받은 다른 임무를 수행하며, 필요할 경우 실장으로부터 위임을 받아 실의 활동을 지휘한다.

3. 국 II 소속 실장, 부실장의 구체적인 임무와 권한은 국장이 정한다.

조 8. 국 II 소속 공무원의 책임과 업무 처리 범위

1. 노동 규율, 정부감사원 및 국의 규정을 준수한다.

2. 분담받은 전문 분야에 대해 자발적으로 연구하고 조언하며, 지정된 절차, 절차, 기간에 따라 지정된 업무를 처리한다. 임무 수행 중 발생한 문제나 새로운 사항을 즉시 직접 담당자에게 보고한다.

3. 정부감사원 직원의 발언 규율, 행동 규범, 근무 규칙, 공무소 문화 규칙, 기타 공무원 관련 규정을 준수하며, 보고 체계, 문서 관리 체계를 준수한다. 실장, 국장, 법률 앞에서 분담받은 임무의 의견 제출, 진행 상황, 품질, 효과, 작성된 문서의 내용, 형식, 체제, 절차, 절차, 처리 과정에 대한 개인적 책임을 진다.

4. 감사단, 검찰단 단장을 맡은 국 소속 공무원은 자신이 단장을 맡은 단원들의 활동을 지휘하고 모니터링하며 촉진하고 검사하며, 감사 진행 상황과 결과를 국장에게 보고하며, 감사단 참여 공무원의 관리를 실장에게 정기적으로 통보한다.

장 3.
업무 관계

조 9. 정부감사원 지도에 따른 실행

국은 감사총장, 부감사총장의 지휘와 지시를 받으며, 분담받은 임무를 엄격히 이행하고, 임무 수행 결과를 정부감사원 지도부에게 즉시 보고하며, 필요할 경우 임무 수행 과정에서 해결해야 할 문제에 대해 정부감사원 지도부에 건의한다.

조 10. 중앙검사원 소속 단위와의 관계

1. 제2국과 중앙검사원 소속 국, 부, 단위 간의 관계는 업무 협력, 정보 교환, 상호 지원을 통해 임무를 완수하기 위한 관계이다.

2. 국, 부, 다른 단위와의 업무 협력은 중앙검사원의 업무 수행 과정에서 중앙검사원 검사총장이 발부한 중앙검사원 근무규정에 따라 이루어진다.

조 11. 지역 2에 속한 지방검사와의 관계

1. 지역 2에 속한 지방검사의 업무 계획 이행 상황을 지속적으로 점검하고 촉구하며 지도하고, 일반적인 활동 상황과 검사, 민원 및 고발 처리 상황을 정기적으로 분기별로 파악하기 위해 관할 지역 내 검사 기관과 적극적으로 접촉하여 상황을 철저히 파악해야 하며, 긴급한 경우 구체적인 문서를 작성하여 접촉을 요청한다.

2. 지역 2에 속한 지방검사의 요구사항 및 건의사항을 중앙검사총장 또는 해당 부총장에게 즉시 보고하여 중앙검사총장이 이를 검토하고 처리하도록 한다.

조 12. 국장과 당위 및 국내 단체의 지도부와의 관계

1. 국장은 당규와 단체의 목적에 따라 당위와 단체의 지도부가 활동할 수 있도록 조건을 마련하고, 당위와 단체 지도부와 협력하여 국 내 당원, 공무원의 정치적, 전문적 능력을 향상시키는 교육을 실시하며, 기관 활동 내에서 민주주의 규칙을 준수하고 공무원 문화와 행정 규율을 확립한다.

2. 국장은 당위와 단체 지도부에게 국의 활동 상황과 공무원의 권익에 대한 정보를 충분하고 시의적으로 제공하며, 당위와 단체 지도부의 의견을 참조하여 정치 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 공무원 생활 보장 등에 관한 조치와 조직 인사 업무에 대한 결정을 내린다.

장 IV.
조직 및 실행

조 13. 시행 책임

1. 제2국 국장, 부국장, 실장, 부실장 및 제2국 전체 공무원은 본 규정을 준수해야 한다.

2. 제2국의 직무, 권한, 조직 활동과 관련된 내용 중 본 규정에 명시되지 않은 부분은 중앙검사원 근무규정, 검사단 근무규정 및 현행 검사, 민원 및 고발 처리 관련 법률에 따른다.

3. 현행 규정과 본 규정에 근거하여 제2국 국장은 부서의 직무 수행을 위한 근무규정을 작성하고 발부한다.

조 제14조 규정 개정 및 보완

본 규정의 시행 중 발생하는 문제점은 제2국 국장이 조직인사부 장과 협력하여 중앙검사총장에게 신속히 제안하여 수정 보완하여 제2국과 중앙검사원의 업무 요구에 부응하도록 한다./.

The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.

Download

The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.