2008년 1589호 정부감사위원회 결정 「법제과의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정 시행」에 관한 사항

결정

법제부과의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 관한 규정을 제정함에 있어

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정부 검찰총국

정부가 2007년 12월 3일에 제정한 제178/2007/NĐ-CP호 정부령(부, 부처급 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함)에 의거함
정부가 2008년 5월 20일에 제정한 제65/2008/NĐ-CP호 정부령(중앙검찰청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함)에 의거함
법제부과 장관과 인사부과 장관의 건의에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 법제부과의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 관한 규정을 첨부함

조 2. 본 결정은 서명일로부터 효력이 발생하며, 2003년 9월 8일 총검찰청이 제정한 제1075/QĐ-TTNN호 결정(검찰청 소속 각 부과, 사무실 및 비영리기관의 기능, 임무, 권한, 근무제도에 관한 규정)을 대체함

조 3. 본 결정의 집행은 중앙검찰청 사무총장, 인사부과 장관, 법제부과 장관, 중앙검찰청 소속 각 단위의 수장에게 위임됨 ./.

규정

기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 법제부과
(2008년 8월 6일 제1589/2008/QĐ-TTCP호 총검찰의 결정에 첨부) トラ)

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장 1.

기능, 임무, 권한, 업무 원칙

조 1. 위치와 기능

법제부과는 중앙검찰청 소속 단위로서, 검찰활동을 지원하고, 법률 제정 작업, 법률 문서의 검토, 재검토, 체계화, 법률 문서의 검사, 법률 교육 및 보급, 검찰, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 활동을 조직하고 수행하는 기능을 가지고 있음

조 2. 임무 및 권한

1. 법률 제정 작업:

가) 관련 부과와 협력하여 연간 및 장기적인 검찰, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 법률 문서 제정 프로그램을 작성하고 총검찰의 승인을 받아 이를 실행함

나) 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서를 작성하거나 참여함

다) 중앙검찰청 소속 부과가 작성한 법률 문서 초안에 대한 법률적 의견을 제공하고 검토함

라) 관련 부과와 협력하여 중앙검찰청 장관이 각 기관이나 조직에 의견을 요청하거나 법무부에 검토를 요청하기 전에 법률 문서 초안의 서류를 준비함

마) 다른 부처나 기관이 주도하는 법률 문서 작성 작업에 참여함(총검찰의 지시에 따라)

바) 관련 부과와 협력하여 법무부가 요청한 법률 문서 초안에 대한 의견을 제공함

2. 법률 문서의 재검토 및 체계화 작업:

가) 관련 부과와 협력하여 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서의 재검토 및 체계화 프로그램을 작성하고 이를 실행함

나) 법률 문서 재검토 결과에 대한 처리 방안을 총검찰에 제출함

3. 법률 문서 검사 작업:

가) 관련 부과와 협력하여 중앙검찰청의 관리 영역과 관련된 법률 문서를 검사함

나) 관련 부과와 협력하여 중앙검찰청 장관이 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서에 반하는 내용을 포함한 법률 문서를 발행한 부처 또는 기관에 대해 중단, 부분 또는 전체 폐기를 요구하거나, 지방의회가 발행한 법률 문서에 반하는 내용을 포함한 지방의회 결의에 대해 중앙검찰청 장관이 중앙정부에 중단을 요구하고, 지방자치단체장이 발행한 지시에 대해 중앙정부에 중단 및 폐기를 요구하도록 중앙검찰청 장관에게 제안함

4. 법률 교육 및 보급 작업:

가) 관련 부과와 협력하여 법률 교육 및 보급 프로그램을 작성하고 이를 실행하며, 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서의 실행 상황을 모니터링하고 종합함

나) 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서의 실행을 독려하고 감독함

다) 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서를 체계화하여 출판하며, 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서에 대한 지침을 총검찰의 지시에 따라 제공함

5. 관련 부과와 협력하여 중앙검찰청의 관리 영역에서 국제 조약을 체결하기 위한 문서를 작성함

6. 관련 부과와 협력하여 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 문서 데이터베이스를 작성함

7. 중앙검찰청의 행정 개혁 업무를 담당하며, 총검찰의 지시에 따라 국제 협력 및 연구를 수행함

8. 법령 및 총검찰의 권한에 따라 배정받은 직원 및 재산을 관리함

9. 총검찰이 지시한 다른 업무를 수행함

조 3. 업무 원칙

조치법제과는 원수책임제에 따라 민주적 중앙집권, 공개, 투명한 원칙을 준수하고 법률에서 정한 바에 따라 개인의 책임과 규율을 강화하며 직원들의 전문성, 소질, 자발성, 창의성을 발휘하도록 함; 업무 협력, 경험이나 정보 교환을 강조하여 업무 처리 및 모든 활동에서 기능, 임무, 권한에 따른 역할을 수행함.

장 II.

조직 구조, 책임, 업무 범위

조 4. 기구 조직 및 정원

1. 조치법제과의 조직 구조는 다음과 같이 구성됨.

가) 과장과 부과장을 포함한 지도부

나) 과에 속하는 단위:

+ 제도기획실

+ 법령홍보검사실 및 법령심사실

2. 각 실의 구체적인 업무와 권한은 조치법제과장이 정함.

3. 조치법제과의 정원은 총조사관의 승인을 받아 조직인사과장과 조치법제과장의 제안에 따라 결정됨.

조 5. 과장의 책임과 업무 범위

1. 조치법제과의 업무를 규정된 내용(본 규정 제2조 참조)에 따라 지휘하고 실행하며, 중앙조사관으로부터 부여받은 업무 결과에 대해 법적 책임과 총조사관에게 책임짐.

2. 중앙조사관의 규정에 따라 정보보고 체계를 준수하며, 조치법제과의 업무 수행 결과를 중앙조사관에게 즉시 보고하고, 중앙조사관과 정부의 요구에 맞게 기구, 정책, 계획 등에 대한 개선사항을 제안함.

3. 총조사관의 위임을 받은 업무를 직접 처리하며, 총조사관의 위임을 받은 문서에 대해 대리 서명을 함.

4. 부과장들과 직속 실장들, 그리고 조치법제과 직원들에게 업무를 분담하고 협력을 조정하며 업무 이행 상황을 점검함.

5. 법령에 따라 총조사관의 분급에 따른 조치법제과 직원들과 재산 관리를 담당하며, 직원들의 근무 규율을 유지하고 평가하며, 직원들의 시상 제도를 시행하며, 직원들의 교육 계획을 수립하고 실행함.

6. 중앙조사관의 규정에 따라 조치법제과의 기능과 관련된 문제를 해결하기 위해 조치법제과장과 국장, 중앙조사관 소속 단위의 장들과 협력함.

제6조. 부과장의 업무 처리 책임 및 범위

1. 부과장은 과장의 지시에 따라 조치법제과의 업무를 관리하고, 과장으로부터 지정받은 영역의 업무를 직접 관리함.

2. 과장으로부터 위임받은 업무와 권한 내에서 업무를 수행함.

3. 과장에게 지정받은 업무의 진행 상황과 결과를 보고함.

4. 과장, 중앙조사관 및 법령에 대해 지정받은 업무의 진행 상황, 질, 효과, 문서 작성의 내용, 형식, 절차, 절차 등을 개인적으로 책임짐.

5. 과장의 위임을 받은 문서에 대해 대리 서명을 함.

조 7. 실무 책임 및 업무 처리 범위에 관한 실무처장 및 부실무처장의 책임

1. 실무처장은 실무처의 활동을 직접 지휘하고 관리하며, 실무처의 모든 활동과 부여된 임무의 수행에 대한 법적 책임을 부여받아 실무처장을 대상으로 책임을 질 것이며, 법에 대해 전적으로 책임을 질 것이다.

2. 부실무처장은 실무처장에게 보조를 제공하며, 분담된 업무 영역에 대한 실무처장, 실무처의 리더십 및 법에 대한 책임을 질 것이며, 실무처의 리더십이 직접 부여한 다른 임무를 수행한다. 필요하다면 실무처장으로부터 실무처의 활동을 지휘하는 권한을 위임받는다.

3. 실무처장 및 부실무처장의 구체적인 임무와 권한은 실무처장이 정한다.

조 8. 공무원 및 직원의 업무 처리 범위 및 책임

1. 정부 감사청의 규칙 및 법률, 그리고 실무처의 규정을 준수한다.

2. 분담된 전문 영역에 대해 연구하고 제안하며, 부여된 업무를 규정된 절차, 절차, 기간에 따라 처리한다. 업무 수행 중 발생한 문제나 새로운 사항에 대해서는 즉시 직접 담당자에게 보고한다.

3. 정부 감사청의 발언 규칙, 행동 규범, 근무 내규, 공무소 문화 규칙 등 공무원 행동 규범을 준수하며, 보고 체계, 문서 관리 체계를 준수한다. 부여된 임무의 진행 상황, 품질, 효과, 작성된 문서의 내용, 형식, 형식, 절차, 절차, 처리 과정에 대한 개인적 책임을 질 것이다.

장 3.

정무처의 업무 관계

조 9. 정부감사원 지도에 따른 실행

정무처는 총감사관 및 부총감사관의 지휘를 받으며, 부여된 임무를 수행하고 그 결과를 정부 감사청의 리더십에 즉시 보고해야 한다. 임무 수행 중 발생한 문제는 리더십에 의견을 제시하여 해결하도록 요청한다.

조 10. 정무처와 정부 감사청의 각 부처 및 단위 간의 업무 관계

1. 정무처와 각 부처 및 단위 사이의 관계는 협력, 정보 교환, 지원을 통해 임무를 완수하기 위한 관계이다.

2. 정무처와 각 부처 및 단위 간의 협력은 총감사관이 발표한 정부 감사청의 근무 규칙에 따라 이루어진다.

조 11. 정무처와 정부 감사청의 각 부처 및 지방 정부 간의 업무 관계

1. 정부 감사청의 각 부처 및 지방 정부가 수행하는 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 법규의 이행 상황을 지속적으로 모니터링하고 지도하며, 상황을 파악한다.

2. 각 부처 및 지방 정부의 요구사항이나 제안사항은 즉시 총감사관 또는 해당 부총감사관에게 보고되어, 리더십이 이를 검토하고 해결하도록 한다.

조 12. 정무처 리더십과 당 조직 및 단체 리더십 간의 업무 관계

1. 정무처 리더십은 당 조직과 단체들이 당 규약, 목표, 목적에 따라 활동할 수 있도록 조건을 마련하며, 당 리더십과 단체 리더십과 협력하여 당원, 공무원, 직원들이 정치적, 전문적 능력을 향상시키고 효율적이고 품질 높은 업무를 수행할 수 있도록 조건을 마련한다. 또한, 행정 규율과 공무소 문화를 보장한다.

2. 정무처 리더십은 당 조직과 단체 리더십에게 정무처의 활동 및 공무원들의 권리에 대한 정보를 즉시 제공하며, 정치적 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 공무원들의 생활 보장, 정무처의 인사 업무에 대한 당 리더십과 단체 리더십의 의견을 참고하여 결정한다.

장 IV.

조직 및 실행

조 13. 시행 책임

1. 정무처장, 부처장, 실무처장, 부실무처장 및 정무처의 모든 공무원들은 본 규정을 준수해야 한다.

2. 본 규정에 명시되지 않은 정무처의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 사항은 정부 감사청의 근무 규칙 및 현행 법률에 따라 시행된다.

3. 본 규정에 근거하여 정무처장은 자신의 단위의 근무 규칙을 작성하고 발표할 책임이 있다.

조 제14조 규정 개정 및 보완

정무처장 및 정무처장은 본 규정의 이행을 모니터링하고 지도하며, 의견을 수집하고 연구하여 본 규정의 보완 및 개선을 제안하며, 정무처와 정부 감사청의 업무 요구에 맞게 한다./.