2008년 1590号决定||| 제1590/2008/QĐ-TTCP 호에 따라 문화·사회 분야 감사부(제3부)의 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정을 공포함

결정

Vụ Thanh tra khối Văn hóa, Xã hội (Vụ III)의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 규정을 제정함에 있어

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정부 검찰총국

정부가 2007년 12월 3일에 제정한 제178/2007/NĐ-CP號政令(부, 기관 직급 부에 대한 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함)에 근거한다.

정부가 2008년 5월 20일에 제정한 제65/2008/NĐ-CP號政令(정부 감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함)에 근거한다.

제3부 장관과 인사처 장관의 건의를 검토함에 있어

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정은 "Vụ Thanh tra khối văn hóa, xã hội의 기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 규정"을 첨부함으로써 발포한다..

조 2. 본 결정은 발포일로부터 효력이 발생하며, 2003년 9월 8일에 국가 감사원이 제1075/QĐ- TTNN號决定(국가 감사원의 각 부, 사무실 및 소속 비영리 단체의 기능, 임무, 권한 및 업무 제도에 대한 규정)를 발포함으로써 대체된다.

조 3. 비서장, 인사부 부장, 제3부 부장, 감사총국 소속 각 부처의 장관은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.

규정

기능, 임무, 권한 및 조직, 활동에 대한 Vụ Thanh tra khối văn hóa, xã hội (Vụ III)

(본 결정 제1590/2008/QĐ-TTCP 2008년 8월 6일, 국가 감사원 발포)

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장 1

기능, 임무, 권한, 업무 원칙

조 1. 위치와 기능

Vụ Thanh tra khối văn hóa, xã hội (Vụ III로 약칭)는 국가 감사원에 속하는 단위로서, 국가 감사원 총감사관에게 교육부, 과학기술부, 노동부, 보건부, 외교부, 문화체육관광부, 민족위원회 등 관련 부처의 감사, 항고, 고발 처리 업무에 대한 국가 관리를 지원하고, 해당 범위 내에서 감사, 항고, 고발 처리 업무를 수행할 책임이 있다.

조 제2항. 임무와 권한

1- 국가 관리 기능을 수행한다.

가) 국가 감사원의 장기, 중기, 단기 계획 및 기타 감사, 항고, 고발 처리와 부패 방지를 위한 전략, 계획을 주도하거나 참여한다.

나) 총감사관이 문화, 사회 관련 부처가 감사, 항고, 고발 처리 관련 법령을 준수하도록 지도하고 점검하며, 해당 부처의 감사 전략, 계획을 지도한다.

다) 총감사관이 문화, 사회 관련 부처가 감사 계획을 수립하고 실행하도록 지도하며, 해당 부처의 감사, 항고, 고발 처리 업무를 전문적으로 지도한다.

라) 총감사관이 문화, 사회 관련 부처의 장관이 해당 부처의 관리 책임을 수행하도록 감사를 실시하도록 요청하며, 해당 부처의 장관과 같은 급의 장관 사이에 발생한 감사 업무에 대한 불일치를 해결한다.

마) 총감사관이 문화, 사회 관련 부처의 장관이 결정한 감사, 검사 팀 간의 시간적, 내용적 겹침을 해결한다.

바) 총감사관에게 국가 법률, 총감사관의 감사, 항고, 고발 처리 관련 법률 위반에 따른 부처 규칙의 중단 또는 폐기 건의를 보좌한다.

사) 문화, 사회 관련 부처의 감사와 협력하여 감사, 항고, 고발 처리 상황을 모니터링하고 복잡한 문제 발생 시 총감사관에게 즉시 해결 방안을 제안한다.

아) 법제부와 협력하여 국가 감사원 또는 다른 부처가 주도하는 법률 프로젝트에 의견을 제공한다.

자) 실제 활동 경험을 종합하고, 감사, 항고, 고발 처리, 부패 방지 및 대응에 관한 이론 및 전문 지식 연구에 참여하며, 기구, 정책, 법률 개선을 제안한다.

2- 직접 감사, 항고, 고발 처리를 수행한다.

가) 감사 계획을 실행하고, 부처, 기관, 단체가 정책, 법률, 임무, 권한 및 관리 책임을 수행하는 것을 감사한다.

나) 총감사관이 총감사관 또는 총리가 지정한 분야, 부처의 항고, 고발 처리를 지원하며, 제I국과 협력하여 국민이 국가 감사원에 항고, 고발 처리를 위해 방문할 때 제III부가 검토하도록 돕는다.

다) 총감사관이 제III부가 주도하거나 제III부 직원이 팀장을 맡은 감사, 항고, 고발 처리 팀의 활동을 조직하고 모니터링하며, 총괄 결과를 종합하고 보고서를 작성한다.

라) 제III부가 주도하거나 총감사관이 지정한 항고, 고발 처리 사건의 결론 및 처분 조치의 이행을 모니터링하고 추적하며, 제III부가 주도하거나 총감사관이 지정한 사건의 처리 결과를 종합하고 보고서를 작성한다.

3. 총감사관의 지시에 따라 행정 개혁, 국제 협력, 연구 업무를 수행한다.

4. 법령 및 총감사관의 분권에 따라 배정받은 직원, 공무원 및 재산을 관리한다.

5. 총감사관이 지정한 다른 업무를 수행한다.

조 3. 업무 원칙

1. 제III부는 직선제 원칙을 준수하며, 민주주의, 투명성, 공개성을 보장하며, 법령에 따라 운영되며, 개인의 책임과 규율을 강화하고, 직원의 능력, 특기, 적극성, 창의성을 발휘하며, 제III부의 활동 효율성을 높인다.

2. 제III부의 직원은 감사, 항고, 고발 처리 팀에 참여할 때 총감사관이 발포한 "감사 팀 조직 및 활동 규정"을 준수해야 한다.

장 II

조직 구조, 책임, 업무 범위

조 4. 기구 조직 및 정원

1. 제III부의 조직 구조는 다음과 같다:

가) 제III부의 지도부에는 제III부 장과 부제III부 장이 포함된다.

나) 과에 속하는 단위:

+ 제I실: 노동-보훈-사회, 과학-기술, 교육-훈련을 담당(노동-보훈-사회, 과학-기술, 교육-훈련 실로 약칭).

+ 제II실: 문화-체육-관광, 보건, 외교, 민족을 담당(문화-체육-관광, 보건, 외교, 민족 실로 약칭).

+ 조합실.

2. 각 실의 업무와 권한은 실장이 정한다.

3. 제3실의 정원은 감사원장이 조직인사실장과 제3실장의 제안을 받아 결정한다.

조 5. 과장의 책임과 업무 범위

1. 제2조에서 정한 업무와 감사원장이 지시한 업무를 지도하고 수행하며, 그 결과에 대해 법과 감사원장에게 책임을 진다.

2. 부과장들과 직속 실들, 그리고 과 내의 공무원들에게 업무를 분담하고 협력 활동을 조정하며 업무 수행 상황을 점검합니다.

3. 감사원장으로부터 지시받아 조사계획, 조사일정, 민원 및 고발 처리계획을 작성하도록 지시하고, 대규모 복잡한 내용의 조사에서는 직접 조사단장을 맡으며, 조사단 및 민원, 고발 처리단에 참여할 인원 배치를 제안한다. 이때 조직인사실장과 협의해야 한다.

4. 감사원장이 지시한 조사단, 민원 및 고발 처리단의 활동을 모니터링하고 촉진하며, 조사 일정을 준수하도록 보장하며, 제3실이 주관하거나 제3실 소속 직원이 단장을 맡는 조사단의 보고서 및 조사결과에 의견을 제시한다.

5. 감사원장과 국장, 다른 기관의 책임자들과 협력하여 제3실 업무와 관련된 문제를 해결하며, 공직기구의 일반적인 업무를 수행한다. 이는 감사원 규정에 따라 이루어진다.

6. 법과 감사원장의 위임에 따라 부여된 인원과 재산을 관리하며, 제3실 직원들의 근무기록, 평가, 포상 제도, 정책을 관리하고, 제3실 직원들의 인력 계획, 교육 계획을 수립하고 실행한다.

7. 감사원장으로부터 위임받은 업무를 수행하며, 감사원장의 위임을 받은 문서를 대신 서명한다. 이는 감사원 규정에 따라 이루어진다.

8. 감사원 규정에 따른 정보제공 및 보고를 완료하며, 업무 수행 결과와 필요한 해결 사항, 기구 및 정책 개선 사항을 즉시 감사원장에게 보고한다.

9. 감사원장으로부터 지시받은 다른 업무를 수행한다.

조 6. 부과장의 책임과 업무 범위

1. 실장의 지시를 받고 제3실의 업무를 관리하며, 실장의 분담에 따라 일부 업무를 직접 관리한다. 필요 시 실장은 부실장에게 제3실의 활동을 대행하게 할 수 있다.

2. 실장의 분담과 위임 범위 내에서 업무를 수행하며, 분담 및 위임 업무의 진행 상황과 결과를 실장에게 보고한다.

3. 실장의 지시를 받고 제3실이 담당하는 조사단, 민원 및 고발 처리단의 활동을 모니터링하고 촉진하며, 감사원장으로부터 지시받은 경우 직접 조사단장을 맡는다.

4. 분담 및 위임 업무의 진행 상황, 결과, 질, 효과, 작성된 문서의 내용, 형식, 절차, 절차, 보고서 작성 등에 대한 개인적 책임을 실장, 감사원장 및 법 앞에서 진다.

5. 실장의 위임을 받은 문서를 대신 서명한다.

조 7. 실무 책임 및 처리 범위에 관한 실무과 과장 및 부과장의 책임

1. 실장은 실의 활동을 직접 지휘하고 관리하며, 그 결과에 대해 실장과 법 앞에서 책임을 진다.

2. 부실장은 실장의 지시를 받고, 부여된 업무에 대해 실장, 실장 및 감사원장에게 책임을 진다. 실장의 직접 지시를 받은 다른 업무를 수행하며, 필요 시 실장의 위임을 받아 실의 활동을 대행한다.

3. 실장이 정한 실장과 부실장의 구체적인 업무와 권한은 실장이 정한다.

조 8. 실무과 소속 공무원의 실무 책임 및 처리 범위

1. 정부감사원 및 부처의 규정을 준수하며, 노동 규율을 지킨다.

2. 지시받은 전문 분야에 대해 연구하고 자문하며, 업무를 지정된 절차, 절차, 기간에 따라 처리하고, 업무 수행 중 발생한 문제나 새로운 사항을 즉시 지시받은 사람에게 보고한다.

3. 감사원 직원 행동 규범, 근무규칙, 공무원 문화규정, 감사원 규정 등을 준수하며, 보고 체계, 문서 관리 체계를 준수한다. 업무 수행의 진행 상황, 결과, 질, 효과, 작성된 문서의 내용, 형식, 절차, 절차, 보고서 작성 등에 대한 개인적 책임을 실장, 실장 및 법 앞에서 진다.

4. 제3실 소속 직원이 조사단장 또는 검사단장으로 지정된 경우, 그들이 단장으로 지정된 조사단 또는 검사단의 활동을 지휘하고 모니터링하며, 조사 또는 검사의 진행 상황과 결과를 실장에게 보고하고, 조사단 또는 검사단에 참여하는 직원들의 관리 상황을 실장에게 정기적으로 보고한다.

장 III

부처 간 업무 관계

조 9. 정부감사원 지도에 따른 실행

제3실은 감사원장과 부감사원장의 지시를 받으며, 지시받은 업무를 엄격히 수행하고, 업무 수행 결과를 즉시 감사원장에게 보고하며, 업무 수행 과정에서 해결해야 할 문제에 대해 감사원장에게 건의한다.

조 10. 정부감사원 소속 부처 및 국과의 관계

1. 제3실과 감사원 소속 다른 실, 국, 단위 간의 관계는 업무 수행을 위해 협력하고 지원하는 관계이다.

2. 업무 수행 시 관련 부서와의 협력은 정부 감사원 업무 규정에 따라 총감사관이 발포한 규정에 따른다.

제11조 정부 감사원과 부처 감사 간 관계

1. 정부 감사원은 분담된 부처 감사의 업무 계획을 지속적으로 점검하고 독려하며 지도하며, 각 분기마다 주기적으로 해당 부처 감사와 접촉하여 일반 활동 및 감사 활동 상황을 파악해야 한다.

2. 정부 감사원은 부처 감사의 요구사항이나 건의사항을 총감사관 또는 총감사관 직무대리에게 즉시 보고하여 정부 감사원이 이를 검토하고 처리하도록 해야 한다.

제12조 정부 감사원 부서장과 당위 및 단체 지도부 간 업무 관계

1. 정부 감사원 부서장은 당규와 단체 목표에 따라 당위와 단체가 활동할 수 있도록 조건을 마련하고, 당위와 단체 지도부와 협력하여 당원과 공직자가 정치적, 전문적 능력을 향상시키며, 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 조건을 제공하며, 민주주의 규약을 준수하고 공무소 문화와 행정 규율을 구축한다.

2. 정부 감사원 부서장은 당위와 단체 지도부에게 부서의 업무 활동과 공직자의 권익에 대한 정보를 충분히 제공하고, 당위와 단체 지도부의 의견을 참고하여 정치 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 공직자 생활 지원 등에 관한 조치를 결정하며, 부서 조직 인사 업무에 대한 의견을 수렴한다.

장 IV

조직 및 실행

조 13. 시행 책임

1. 제3부 장관, 부제1부 장관, 각 실장, 부실장 및 제3부 전체 공직자는 본 규정을 준수해야 한다.

2. 제3부의 기능, 업무, 권한 및 조직에 관한 내용 중 본 규정에서 명시되지 않은 부분은 정부 감사원 업무 규정, 감사단 규정 및 현행 감사, 고발, 비리 신고 및 부패 방지 관련 법률에 따라 시행된다.

3. 현행 규정과 본 규정에 근거하여 제3부 장관은 부서의 업무 규정을 작성하고 발포하는 책임이 있다.

조 제14조 규정 개정 및 보완

제3부 장관과 인사부 장관은 본 규정의 이행을 모니터링하고 독려하며, 제안 의견을 수집하고 본 규정의 보완 및 개선을 연구하여 제3부와 정부 감사원의 업무 요구에 맞게 하여야 한다./.