시행규칙 제 16/2009/TT-BGDĐT 교수직급 심사 세부사항 규정 및 교수가 부교수 직급 자격 취득 심사, 인정 철회에 관한 세부 사항 규정

시행규칙

세부 규정에 따른 공인 및 공인 취소

 기준 충족, 교수 및 부교수 직위 임명 및 해임

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정부가 2007년 12월 3일 제정한 제178호 2007년도 시행령(정부 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)을 근거로 함

정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;

총리가 2008년 12월 31일 제정한 제174호 2008년도 지시(교수 및 부교수 직위의 기준, 임명 및 해임 절차에 관한 규정)를 근거로 함

교육부 장관은 교사 및 교육 기관 관리자 국장의 제안에 따라 교수 및 부교수 직위의 공인, 공인 취소, 임명 및 해임에 대한 세부 규정을 다음과 같이 제정함

장 1

과학 연구 성과 교환 및 사용 규정

외국어 능력 및 교육 경력

조 1. 과학 연구 성과 교환 종류

1. 과학 연구 성과 교환 종류는 학술지에 게재된 논문, 국내외 학회에서 발표된 학술 보고서, 교육용으로 출판된 책, 검토된 연구 과제, 성공적으로 방어된 박사 학위 논문 지도 등이 포함됨

2. 조항 1에 명시된 각 과학 연구 성과 교환의 품질은 교환 점수로 계산됨

3. 중복 내용을 가진 이미 공개된 과학 연구 성과는 한 번만 교환 점수로 계산됨. 일반 대중을 위한 학술지 논문, 연구 결과 요약, 연구 결과 보고서, 평가 및 감독, 번역은 과학 연구 성과 교환으로 인정되지 않음

조 2. 학술지에 게재된 논문

1. 학술지에 게재된 논문은 학술지에 게재된 논문, 국내외 학회에서 발표된 학술 보고서, 과학 기술 응용 결과 등을 포함함

학술지에 게재된 논문은 학술적 아이디어, 연구 문제의 시의성, 국내외 연구 상황, 필요한 내용, 이론적 및 응용적 주요 기여, 연구 방법 및 도구, 인용 자료 및 참고 문헌을 명확히 표현해야 함

2. 각 학술지에 게재된 논문의 교환 점수는 주로 논문 자체의 학술적 품질에 기초하며, 해당 학술지의 학술적 신뢰성을 고려함. 각 학술지에 게재된 논문은 0점에서 1점까지 계산되며, 국내외 최고 학술지에 게재된 특별히 뛰어난 논문은 최대 2점까지 계산될 수 있음

각 학문 및 연학문 분야의 교수 직위 심의위원회는 점수를 받을 수 있는 학술지 목록을 국가 교수 직위 심의위원회에 제출하여 결정을 요청함

3. 국내외 학회에서 선정되어 학회 연구 성과집에 전문이 게재되고 학술적 반론이 있는 학술 보고서는 0점에서 1점까지 계산되며, 해당 연구 성과집이 국내에서 발간되는 경우 출판 허가증이 필요함

4. 과학 응용 결과는 발명 및 실용신안 특허, 건축 분야의 국내외 수상으로 인정되며, 다른 과학 연구 성과 교환에서 점수가 계산되지 않은 경우 0점에서 1점까지 계산되며, 특별히 뛰어난 경우 최대 1.5점까지 계산될 수 있음. 다수의 저자가 있을 경우 점수는 모든 저자에게 동등하게 분배됨

5. 예술 및 체육 분야에서는 학술지에 게재된 논문의 교환 점수는 각 학문 및 연학문 분야의 교수 직위 심의위원회의 제안과 국가 교수 직위 심의위원회의 각 분야에 적합한 구체적인 결정에 따라 계산됨

조 3. 교육용 출판물

1. 교육용 출판물은 교육과학 연구 성과로 인정되며, 해당 분야의 과학적 기준을 충족하고 대학 이상 수준에서 교육에 사용되고 있으며, 응모자의 전공과 관련된 내용을 포함하며, 응모 마감일 이전에 출판 및 보관된 것으로 인정되며, 다음 사항을 포함한다:

가) 응모자의 전공 분야에 대한 심화 연구 결과를 포함한 전문 서적은 대학 이상 수준에서 교육에 사용되는 경우, 0점부터 3점까지 인정된다.

나) 교육대학원 프로그램에 적합한 강의 자료는 교육대학원 기관의 장이 승인하거나 교육부 장관이 승인한 경우, 0점부터 2점까지 인정된다.

다) 교육대학원 기관에서 강사와 학생들에게 참고자료로 사용되는 서적은 교육대학원 프로그램에 적합한 내용을 포함하는 경우, 0점부터 1.5점까지 인정된다.

라) 교육대학원 기관에서 학생들이 원격 학습, 독립 학습, 실습 등을 수행할 때 참고로 사용되는 지침서는 0점부터 1점까지 인정된다. 전문 용어집도 같은 기준으로 인정된다.

2. 집필진에 의해 작성된 교육용 출판물의 경우, 주 저자는 해당 출판물에 부여된 점수의 1/5를 인정받으며, 나머지 4/5 점수는 각각의 참여자의 기여도에 따라 배분된다.

조 4. 검토된 연구 과제 및 연구 프로그램

1. 국가 수준 연구 프로그램의 책임자는 0점부터 1.5점까지 인정되며, 부책임자와 비서는 각각 0점부터 0.5점까지 인정된다.

2. 국가 수준 연구 과제의 책임자는 0점부터 1.25점까지 인정된다.

3. 중앙부처 또는 지방자치단체 수준 연구 과제의 책임자와 국가 수준 연구 과제의 부과제 책임자는 0점부터 0.5점까지 인정된다.

4. 기관 수준 연구 과제의 책임자는 0점부터 0.25점까지 인정된다.

5. 기본 과학 연구 과제는 중앙부처 수준 연구 과제로 인정되어 조 9항 제4호와 조 10항 제5호의 규정에 따라 필요한 조건을 충족시키지만, 교육과학 연구 성과로 인정되지 않는다.

조 5. 박사 논문 및 석사 학위 논문의 성공적인 방어

1. 박사 논문을 성공적으로 방어한 연구생에게 박사 학위가 부여되었거나 박사 학위 부여 결정이 내려졌으며, 석사 학위 논문을 성공적으로 방어한 고급 학생에게 석사 학위가 부여되었거나 석사 학위 부여 결정이 내려졌을 때, 이를 완료한 것으로 인정된다.

2. 연구생이 성공적으로 박사 논문을 방어한 지도교수에게만 교육과학 연구 성과로 인정되며, 한 명의 연구생을 성공적으로 지도한 경우 1점을 인정한다. 공동 지도교수의 경우, 주 지도교수는 2/3 점을 인정받고 부 지도교수는 1/3 점을 인정받는다. 두 명 이상의 부 지도교수가 있을 경우, 1/3 점은 모든 부 지도교수들 사이에 균등하게 분배된다.

3. 석사 학위 논문을 지도한 주 지도교수 또는 부 지도교수:

가) 2000년 6월 8일 이전, 지도 결정서에 주 지도교수 또는 부 지도교수로 명시되지 않은 경우, 교육대학원 기관의 장이 공동 주 지도교수로 확인하면 주 지도교수로 인정될 수 있다.

나) 2000년 6월 8일부터 2008년 8월 5일 이전, 교육부령 제18호에 따른 교육대학원 교육 규칙에 따르면, 각 석사 논문은 한 명의 지도교수만이 있어야 하므로, 여러 명의 지도교수와 함께 석사 학위 논문을 지도한 경우, 주 지도교수로 인정되지 않는다.

다) 2008년 8월 5일 이후, 교육부령 제45호에 따른 석사 교육 규칙에 따르면, 최대 2명의 지도교수가 있을 수 있으므로, 주 지도교수로 인정되기 위해서는 지도 결정서에 명시되어야 한다.

4. 의학 또는 약학 분야의 응모자는 2급 전문의 또는 2급 약사의 성공적인 지도를 통해 석사 학위 논문을 성공적으로 지도한 것으로 간주되며, 이 조항 제3호에 따른 증거를 제공해야 한다.

조 6. 과학 연구공정 점수로 교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단하기

1. 대학 교육기관 정원 내 강사로서 응모자는 최소한 12점 이상의 과학 연구공정 점수를 가져야 하며, 그 중에서:

가) 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 3점을 가져야 함;

나) 학술 논문으로부터 얻은 점수는 최소한 6점이며, 그 중에서 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 1.5점을 가져야 함;

다) 교재 편찬으로부터 얻은 점수는 최소한 3점이며, 그 중에서 교과서와 전문 서적 편찬으로부터 얻은 점수는 최소한 1.5점을 가져야 함;

2. 대학 교육기관 초빙 강사로서 응모자는 최소한 20점 이상의 과학 연구공정 점수를 가져야 하며, 그 중에서:

가) 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 5점을 가져야 함;

나) 학술 논문으로부터 얻은 점수는 최소한 10점이며, 그 중에서 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 2.5점을 가져야 함;

다) 교재 편찬으로부터 얻은 점수는 최소한 3점이며, 그 중에서 교과서와 전문 서적 편찬으로부터 얻은 점수는 최소한 1.5점을 가져야 함;

3. 교육, 심리, 경제, 법, 언어, 군사, 안보, 역사, 고고학, 민족학, 철학, 사회학, 정치학, 문학, 문화 분야의 응모자는 최소한 1권의 전문 서적을 단독으로 작성하고, 주저자이면서 참여 작가인 교과서를 작성해야 함.

조 7. 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 위한 과학 연구공정 점수

1. 대학 교육기관 정원 내 강사로서 응모자는 최소한 6점 이상의 과학 연구공정 점수를 가져야 하며, 그 중에서:

가) 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 1.5점을 가져야 함;

나) 학술 논문으로부터 얻은 점수는 최소한 3점이며, 그 중에서 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 0.75점을 가져야 함;

2. 대학 교육기관 초빙 강사로서 응모자는 최소한 10점 이상의 과학 연구공정 점수를 가져야 하며, 그 중에서:

가) 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 2.5점을 가져야 함;

나) 학술 논문으로부터 얻은 점수는 최소한 5점이며, 그 중에서 마지막 3년 동안 제출 마감일까지 수행된 공정은 최소한 1.25점을 가져야 함;

조 8. 연구개발 및 교육 성과 보고서

응모자가 작성하는 연구개발 및 교육 성과 보고서는 A4용지 10매 이내로 작성되며, 종합 과학 연구공정 형태로 작성되어야 하며, 주요 아이디어와 주요 연구 방향, 연구개발 및 교육 성과 등을 포함해야 한다. 응모자는 본인의 가장 우수한 5개의 과학 연구공정을 선택하여 목록에 추가할 수 있다.

조 9. 외국어 능숙 사용

1. 교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위해 응모자는 영어, 독일어, 러시아어, 프랑스어, 중국어 중 하나를 능숙하게 사용해야 한다. 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위해 응모자는 어느 외국어라도 능숙하게 사용해야 한다. 2011년 1월 1일 이후로, 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위해 응모자는 전문 업무와 의사소통을 위해 영어를 능숙하게 사용해야 한다.

2. 외국어 능숙 사용을 인정받기 위해서는 응모자는 해당 외국어로 작성된 전문 자료를 이해하고, 해당 외국어로 전문 논문을 작성하며, 해당 외국어로 전문 업무에 대해 대화할 수 있어야 한다(제2조 제1항에 따른 결정 제174/2008/QĐ-TTg).

3. 다음 사항들은 외국어 능숙 사용을 인정받을 수 있다:

가) 해외에서 대학 학위 또는 석사 학위를 취득하고, 해당 외국어로 박사 학위 논문을 작성하고 방어한 경우로서, 학위 취득일로부터 제출 마감일까지 5년 이내인 경우;

나) 해당 외국어로 대학 학위를 취득하고, 해당 외국어로 졸업장을 취득한 경우로서, 해당 외국어를 해당 전문 분야에서 지속적으로 사용하는 경우;

다) 해당 외국어로 전문 강의를 진행하는 응모자;

4. 대학 및 관련 분야 학회는 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위해 제9조 제3항에 규정된 사항을 제외한 모든 응모자의 외국어 능력 평가를 조직한다.

5. 필요하다면, 관련 분야 학회 및 국가 학회는 제9조 제3항에 규정된 외국어 능숙 사용을 인정받은 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위한 응모자의 외국어 능력 평가를 재진행할 수 있다.

대학 및 관련 분야 학회는 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 여부 판단을 받기 위한 응모자의 외국어 능숙 사용 조건을 확인하기 위해 외국어 전문가를 초빙할 수 있다.

조 10. 교육 경력

1. 교육 경력은 대학 이상 수준에서 교육 및 강의 임무를 수행한 기간을 연도, 월 단위로 계산한다. 한 년의 교육 경력은 12개월로 구성된다.

2. 대학 및 고등교육 기관 정원 내 교수로서 후보자가 교육부령 제64호 2008.11.28에 따른 교직원 근무 규정에 따라 학기별로 임무를 완수한 경우를 말한다.

3. 초빙교수로서의 후보자에 대해서는 다음과 같이 적용한다.

가) 대학 이상 수준에서 교육 및 강의 임무를 수행한 기간에는 직접 강의실에서 강의한 시간과 박사학위 논문 지도, 석사학위 논문 지도, 학부 졸업 논문 지도 시간이 포함된다.

나) 직접 강의실에서 강의한 시간을 한 년 교육 경력으로 환산하기 위해서는 후보자가 교수가 되기 위한 자격 요건을 인정받기 위해 1년 동안 120시간 이상의 표준 강의 시간을 수행하거나 부교수가 되기 위한 자격 요건을 인정받기 위해 90시간 이상의 표준 강의 시간을 수행해야 한다. 2011년 1월 1일 이후부터는 교수가 되기 위한 자격 요건을 인정받기 위해서는 190시간 이상의 표준 강의 시간을 수행하고, 부교수가 되기 위한 자격 요건을 인정받기 위해서는 170시간 이상의 표준 강의 시간을 수행해야 한다.

4. 대학 및 고등교육 기관의 장은 정원 내 교수와 초빙교수에게 부여된 임무를 명확히 확인하고, 강의 과목명, 강의 내용 및 요구사항, 표준 강의 시간, 박사학위 논문 지도, 석사학위 논문 지도, 학부 졸업 논문 지도, 교육 경력과 관련된 교육 성과 및 임무 수행 정도에 대한 평가를 기록해야 한다.

5. 해외 대학 및 고등교육 기관에서 교육 전문가로 근무한 기간은 해당 대학의 초빙 강의 계약서 또는 공문에 교육 내용, 교육 기간, 교육 기관 이름이 명시되어 있고 교육부의 해외 교육 전문가 파견 결정이 있을 때 교육 경력으로 인정된다.

장 II

자격 요건 충족 심사 신청 서류

 교수, 부교수, 심사 및 서류 관리

조 11. 교수, 부교수 자격 요건 충족 심사 신청 서류

1. 교수 또는 부교수 자격 요건 충족 심사 신청서.

2. 후보자의 대학 졸업 증서, 석사 졸업 증서, 박사 졸업 증서.

3. 후보자의 외국어 능력 증명서 또는 외국어 사용 능력을 증명하는 문서(본 통고 제9조 제3항에 따른 규정에 따름).

4. 부교수 직위 승진, 인정 또는 임용 결정서(후보자가 교수 자격 요건 충족 심사를 신청하는 경우).

5. 박사학위 논문 지도, 석사학위 논문 지도, 전문의 2급 및 약사 2급 지도, 학부 졸업 논문 지도 임무를 부여받은 결정서.

6. 후보자가 지도한 학생들이 받은 박사 졸업 증서, 석사 졸업 증서, 전문의 2급 증서, 대학 졸업 증서.

7. 초빙교수로서의 후보자에 대한 초빙 계약서, 대학 및 고등교육 기관의 장이 작성한 교육 성과 평가서 또는 초빙 계약 해지 서면, 초빙교수로서의 후보자가 퇴역한 경우 퇴역 결정서.

8. 연구개발 프로그램 또는 과제가 검토된 내용, 이를 포함한 결정서 또는 과제 수행 계약서, 과제 검토 보고서, 과제 주임이 작성한 과제 수행 요약 보고서, 특허 및 발명 등록증 사본 및 관련 문서.

9. 특허 및 발명 등록증 및 관련 문서.

10. 해외 대학 및 고등교육 기관의 초빙 강의 계약서 또는 공문(교육 기간 및 내용이 명시됨), 교육부의 해외 교육 전문가 파견 결정서.

11. 연구개발, 기술 및 교육 성과 종합 보고서.

12. 공표된 학술 논문 및 교육용 도서, 대학 및 고등교육 기관의 장이 작성한 도서 목적 사용 인증서, 도서 심사위원회가 작성한 도서 심사 보고서.

국가 교육인사위원회 의장은 교수, 부교수 자격 요건 충족 심사 신청 서류 양식을 구체적으로 정한다.

조 12. 서류 준비

1. 각 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사용 서류는 2부로 제출되며, 제1부는 이 지침 제11조 제1항부터 제11항까지 규정된 서류를 포함하고, 제2부는 제11항에서 규정된 이미 발표된 학술 논문 사본과 교육용으로 출판된 책 사본을 포함한다.

2. 후보자는 이미 발표된 학술 논문과 교육용으로 출판된 책의 과학적 품질을 자체 평가하고, 각 종류의 공정에 따라 순위를 매기되 시간 순서에 따르지 않고, 상위에서 하위 순으로 배치해야 한다.

3. 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사용 등록 서류는 동일한 3부로 작성되며, A4 용지에 인쇄되고 표지가 달려 있으며 목차와 페이지 번호가 있어야 한다. 각 서류 집합과 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사 등록 양식의 표지에는 등록자가 신청한 해당 분야, 전공, 고급 연구원(GS) 또는 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사 대상 학회 협동조합(HĐCDGS)의 학회 협동조합(HĐCDGS) 이름이 명확하게 기재되어야 한다.

4. 후보자는 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사용 등록 서류와 사본 문서의 정확성을 책임져야 한다. 필요하다면 국가 학회 협동조합(HĐCDGS), 산업별 학회 협동조합(HĐCDGS), 연관 산업별 학회 협동조합(HĐCDGS), 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)은 후보자에게 등록 서류에 포함된 서류나 문서의 원본을 제출하도록 요구할 수 있다.

조 13. 서류 제출

1. 각 후보자는 고급 연구원(GS) 또는 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사 등록 양식 1부와 4x6 크기 사진 2장을 제출하며, 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)가 없는 기관의 후보자와 초빙 강사 후보자는 자신의 주소가 기재된 우편봉투 1개를 함께 제출해야 한다. 이러한 서류들은 국가 학회 협동조합(HĐCDGS) 사무실에 제출되며, 서류 제출 마감일로부터 14일 전까지 제출되어야 한다.

2. 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)이 있는 기관 소속 강사 후보자는 자신이 속한 기관의 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)에 고급 연구원(GS) 또는 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사용 서류 3부를 제출해야 한다. 이는 규정된 기한 내에 이루어져야 한다.

3. 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)이 없는 기관 소속 강사 후보자와 초빙 강사 후보자는 국가 학회 협동조합(HĐCDGS) 상임위원회가 지정한 기관 학회 협동조합(HĐCDGS)에 고급 연구원(GS) 또는 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사용 서류 3부를 제출해야 한다. 이 또한 규정된 기한 내에 이루어져야 한다.

조 14. 서류 심사자

1. 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사 서류 심사에 참여하는 자는 해당 후보자의 전공과 동일한 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS)이어야 하며, 국가 학회 협동조합(HĐCDGS)이 정한 기준을 충족해야 한다.

후보자는 자신의 전공과 관련된 학문 분야의 적합한 서류 심사자를 제안할 수 있으며, 학회 협동조합(HĐCDGS)은 이를 검토하여 선발할 수 있다.

2. 학회 협동조합(HĐCDGS)은 해당 후보자의 전공 분야를 이해하고 높은 과학적 권위와 품성을 가진 해외 거주 베트남인 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 또는 외국인 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS)을 초청하여 전체 또는 일부 서류 심사를 수행할 수 있다.

3. 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 직위 기준 충족 심사 서류 심사 참여 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS) 선발은 비밀로 유지되어야 한다. 서류 심사에 배정된 고급 연구원(GS), 부고급 연구원(PGS)은 서류 심사 결과와 부여된 임무 수행 결과에 대한 책임을 지며, 그들이 수행 중인 임무 내용을 비밀로 유지해야 한다.

조항 15. 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 및 인증 취소 관리

1. 기관 학술진급심사위원회 주석은 해당 기관에서 제출된 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 신청서류의 완전성과 정확성을 확인하고 관리하는 책임을 진다.

2. 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 신청자와 관련 자료는 국가 학술진급심사위원회, 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회, 기관 학술진급심사위원회가 안전하게 보관하고, 심사 과정 전반에 걸쳐 검토 및 평가를 용이하게 하여야 한다.

3. 국가 학술진급심사위원회 총서기는 국가 학술진급심사위원회 사무실에서 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 신청서류를 관리하고 보관한다.

장 III

교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 결과 보고; 인증 및 취소

 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증

조항 16. 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 심사 결과 보고

1. 고등교육기관의 장은 해당 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 결과를 공개하며, 최소 7일간 공개한 후 심사 결과 보고서와 자격 기준 충족 인증 신청서류를 국가 학술진급심사위원회에 제출하고, 동시에 해당 신청자를 관리하는 기관의 장에게 보고한다.

국가 학술진급심사위원회가 각 기관 학술진급심사위원회에서 심사한 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 신청자들의 심사 결과 보고서와 신청서류는 직접 국가 학술진급심사위원회 사무실로 제출된다.

2. 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 심사 결과 보고서는 다음 항목을 포함해야 한다.

a) 고등교육기관의 공문으로 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 결과를 보고한다.

b) 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사에 통과한 신청자 명단

c) 각 신청자에 대한 교수 및 부교수의 심사 평가표

d) 각 신청자의 자격 기준 요건 요약

đ) 기관 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사에 통과한 신청자들의 신청서류 세부 사본

e) 기관 학술진급심사위원회의 투표 검표 및 투표 기록

g) 기관 학술진급심사위원회의 회의 상세 기록

조항 17. 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 심사 결과 보고

1. 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회 주석은 최소 7일간 공개한 후 국가 학술진급심사위원회에 심사 결과를 보고하기 위해, 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 결과를 공개한다.

2. 국가 학술진급심사위원회에 제출되는 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 인증 심사 결과 보고서는 다음 항목을 포함해야 한다.

a) 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회의 공문으로 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사 결과를 보고한다.

b) 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사에 통과한 신청자 명단

c) 각 신청자에 대한 교수 및 부교수의 심사 평가표

d) 각 신청자의 자격 기준 요건 요약

đ) 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회에서의 교수 및 부교수 직위 자격 기준 충족 심사에 통과한 신청자들의 신청서류 세부 사본

e) 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회의 투표 검표 및 투표 기록

g) 산업별 또는 연계산업별 학술진급심사위원회의 회의 상세 기록

조 18. 교수, 부교수 직위 자격 인증

1. 국가 학衔심의회는 각 산업 및 연간 학衔심의회가 수행한 교수, 부교수 직위 자격 인증 결과를 심사한다. 심사 결과에 따라 국가 학衔심의회 의장은 교수 또는 부교수 직위 자격 인증 결정을 내리고, 인증 증명서를 발급한다.

2. 기관 학衔심의회, 산업 및 연간 학衔심의회는 해당 년도에 국가 학衔심의회로부터 교수 또는 부교수 직위 자격 인증을 받지 못한 후보자에게 그 다음 년도에 부분 또는 전체 자격 인증 결과를 보류하지 않는다.

조 19. 교수, 부교수 직위 자격 인증 철회 및 교衔 추방 또는 교수, 부교수 직위 인증 철회

1. 국가 학衔심의회 의장이 교수 또는 부교수 직위 자격 인증을 결정한 사람 중에서, 제174/2008/QĐ-TTg 호 2008년 12월 31일 정부 총리 결정 제18조 제2항, 제3항 및 제4항에 따른 자격 요건 미달 또는 위반 사항이 발견되고 확인된 경우, 그 인증을 철회한다.

2. 제174/2008/QĐ-TTg 호 2008년 12월 31일 정부 총리 결정이 효력 발생하기 전에 교수 또는 부교수 학衔을 수여받거나 인증받았던 사람 중에서, 해당 시점에서 자격 요건 미달 또는 제174/2008/QĐ-TTg 호 2008년 12월 31일 정부 총리 결정 제18조 제2항, 제3항 및 제4항에 따른 위반 사항이 발견되고 확인된 경우, 그 직위를 추방한다.

3. 국가 학衔심의회는 비밀 투표 방식을 사용하여 교수 또는 부교수 직위 자격 인증 철회 및 교衔 추방을 결정한다. 국가 학衔심의회의 결의는 2/3 이상의 회원이 찬성할 때만 효력을 갖는다.

장 IV

임용 및 해임 교수, 부교수 직위

조 20. 교수, 부교수 직위 임용 필요성 결정

고등교육 기관의 교육 목표, 임무, 교육 프로그램 및 연구 과제; 대학 이사회 결의, 학과 및 연구소의 제안 및 고등교육 기관의 과학 이사회 의견; 교육부 장관 규정에 따른 고등교육 기관의 강사 구조; 고등교육 기관 책임자는 교수 또는 부교수 직위 임용 필요성을 결정하고, 필요한 교수 및 부교수 직위 수를 공개 통지한다.

조 21. 교수, 부교수 직위 임용 신청 서류

1. 교수 또는 부교수 직위 임용 신청서;

2. 국가 학衔심의회 의장이 발급한 교수 또는 부교수 직위 자격 인증 결정서;

3. 외국 고등교육 기관에서 임용된 교사가 외국 고등교육 기관에서 발급받은 교수 또는 부교수 직위 임용 결정서;

4. 고등교육 기관 요구에 따라 필요한 기타 문서 및 증빙서류.

조 22. 교수, 부교수 직위 임용 심사 및 제안

1. 국가 학衔심의회로부터 교수 또는 부교수 직위 자격 인증을 받았거나 외국 고등교육 기관에서 임용된 교사로서, 교수 또는 부교수 직위 임용을 원하는 사람은 고등교육 기관에서 교수 또는 부교수 직위 임용 신청서를 제출할 수 있다.

2. 고등교육 기관 책임자는 임용 신청서를 수집하고, 학과 및 연구소별로 분류한 후, 임용 필요성이 있는 학과 및 연구소에 전달하여 교수 또는 부교수 직위 임용 심사 및 제안을 진행한다. 교수 또는 부교수 직위 임용 심사 및 제안은 제174/2008/QĐ-TTg 호 2008년 12월 31일 정부 총리 결정 제3장 제2절에 따른 규정에 따라 이루어진다.

3. 고등교육 기관 책임자는 임용 자격이 있는 후보자를 명단화하고, 교원 관리 권한을 가진 관리 기관에 확인을 요청하며, 교육부 장관에게 임용 제안을 위한 공문을 제출한다.

4. 비영리 고등교육 기관 책임자는 임용 자격이 있는 후보자를 명단화하고, 이사회 의장에게 확인을 요청하며, 교육부 장관에게 임용 제안을 위한 보고서를 제출한다.

5. 다른 기관에서 옮겨온 후보자에 대한 교수 또는 부교수 직위 임용의 경우, 고등교육 기관은 현행 국가 규정에 따라 이동, 배치 또는 채용 절차를 완료해야 한다.

조 23. 교수가 명예교수 직위 면직

1. 교육부령 제174호 2008년 12월 31일로 부터 시행된 교수 및 명예교수 직위에 대한 자격 기준과 임용, 면직 절차에 관한 규정 제5조에 따라 교수 또는 명예교수 직위를 취득한 자가 자격 기준을 충족하지 못하거나 학衔 또는 교수, 명예교수 직위를 박탈당한 경우에는 당연히 교수 또는 명예교수 직위에서 면직된다.

2. 교수 또는 명예교수 직위를 임용받았으나 교부된 업무를 수행하지 못한 자는 교육부령 제174호 2008년 12월 31일로 부터 시행된 교수 및 명예교수 직위에 대한 자격 기준과 임용, 면직 절차에 관한 규정 제5조에 따라 교수 또는 명예교수 직위에서 면직된다.

교수 및 명예교수 직위 면직 절차는 교육부령 제174호 2008년 12월 31일로 부터 시행된 교수 및 명예교수 직위에 대한 자격 기준과 임용, 면직 절차에 관한 규정 제21조에 따른다.

조 24. 항소 및 고발 처리

1. 교수 및 명예교수 직위에 대한 자격 인증, 자격 인증 철회, 임용, 면직 등에 대한 항소 및 고발은 항소 및 고발에 관한 법률의 규정에 따라 처리된다. 교육기관의 장, 교육기관의 관리 기관의 장, 국가 교수평가위원회는 교육부 감사와 교육부 소속 관련 단체들과 긴밀하게 협력하여 항소 및 고발을 처리한다.

2. 교수 및 명예교수 직위 자격 기준 충족 여부 평가 재검토 및 후보자 신뢰 투표 재진행은 국가 교수평가위원회가 서면으로 현재의 평가 과정이 현행 규정을 위반하였음을 확인한 경우에만 이루어진다.

조 25. 시행

본 고시는 2009년 9월 4일부터 효력을 발생한다.

교육부 사무총장, 교육부 교원 및 교육기관 관리 총괄국 국장, 교육부 소속 관련 기관의 장, 교원 관리를 담당하는 교육기관 관리 기관의 장, 국가 교수평가위원회 위원장, 교육기관의 장은 본 고시를 집행하는 데 책임을 진다./.