시행령 제 16/2024/TT-BNNPTNT 농업 및 농촌 발전 전문 직원 직급 등급 승진 평가 기준과 조건을 규정함

시행규칙

농업 및 농촌 발전 전문 직원 직위 직업 등급 승격 심사 기준 및 조건에 관한 규정

정부가 2022년 12월 22일 제정한 제105/2022/NĐ-CP 호 정부령 "농림축산식품부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"에 근거함

2020년 9월 25일 국무회의령 제115호 전문직 종사자의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정에 의거 정부는 직원 채용, 사용 및 관리에 대한 규정을 제정하였으며, 2023년 12월 7일에 제정된 115/2020/NĐ-CP 법률 개정 및 보완 법률에 대한 2023년 12월 7일 제정된 85/2023/NĐ-CP 법률에 따라 직원 채용, 사용 및 관리에 대한 규정을 수정하고 보완하였습니다. 85/2023/NĐ-CP 2023년 12월 7일 시행령 제115号 2020.9.25 제정에 대한若干条文的修改及补充，关于干部的招聘、使用和管理的规定;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

농림수산부 장관은 농업 및 농촌 발전 전문 직원 직위 직업 등급 승격 심사 기준 및 조건에 관한 통지를 발행합니다.

1. 적용 범위

1. 본 통지는 농업 및 농촌 발전 전문 직원 직위 직업 등급 승격 심사 기준 및 조건을 규정합니다.

2. 본 통지는 공공 단체에서 근무하는 농업 및 농촌 발전 전문 직원과 관련된 다른 조직 및 개인에게 적용됩니다.

조 2. 일반 기준 및 조건

1. 2023년 12월 7일에 제정된 85/2023/NĐ-CP 법률에 명시된 2020년 9월 25일에 제정된 115/2020/NĐ-CP 법률 개정 및 보완 법률의 직원 채용, 사용 및 관리에 대한 규정에 명시된 일반 기준 및 조건을 충족해야 합니다.

2. 해당 직위 직업 등급 승격을 위한 직위가 부족하지 않아야 합니다.

3. 직원 승격 심사를 원하는 기관 또는 단체는 직원 승격 심사를 위해 직원을 지명해야 합니다.

4. 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 전문 교육 자격증 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 기준에 따른 전문 교육 자격증을 이미 소유한 직원은 2022년 6월 30일 이전에 법령에 따라 인정되며, 이는 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 기준에 따른 전문 교육 자격증 요구 사항을 충족하는 것으로 간주되며, 동시에 직위 직업 등급 승격 심사를 위해 사용될 수 있으며, 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 기준에 따른 추가 전문 교육 프로그램을 수강할 필요가 없습니다.

조 3. 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 III에서 II로 승격을 위한 기준 및 조건

1. 직위 직업 등급 III에서 II로 승격을 원하는 직원은 본 통지의 조 2에 명시된 일반 기준 및 조건을 충족해야 하며, 직위 직업 등급 III 또는 동등한 직위를 유지하는 동안 다음 기준 중 하나를 충족해야 합니다.

가) 국가 기준, 국가 기술 규범 또는 관련 농업 및 농촌 발전 분야의 경제-기술 지침, 정량을 주도하거나 2회 참여하여, 권한 있는 당국에 의해 발행되고, 기관 또는 단체의 책임자가 지시하고 확인한 경우 1회 이상입니다.

나) 국가 또는 지방 수준의 과학 기술 과제를 주도하거나 2회 이상 참여하여 수행하거나 기초 수준의 과학 기술 과제를 3회 이상 주도하여 수행하고, 농업 및 농촌 발전 분야에서 최소한 요구 수준으로 검토된 경우, 기관 또는 단체의 책임자가 지시하고 확인한 경우 1회 이상입니다.

다) 농업 및 농촌 발전 분야에서 탁월한 업적을 통해 농림수산부 장관 또는 지방 인민위원회 주석에게 표창장을 받거나 국가 또는 지방 수준의 모범 근로자로 선정된 경우.

2. 농림보호 전문 직원이 직위 직업 등급 III에서 II로 승격을 원하는 경우, 본 통지의 조 2에 명시된 일반 기준 및 조건을 충족해야 하며, 농림보호 전문 직원의 직위 직업 등급 III 또는 동등한 직위를 유지하는 동안 다음 기준 중 하나를 충족해야 합니다.

가) 농림보호 방안, 농림보호 계획, 프로젝트 또는 프로그램을 주도하거나 3회 이상 참여하여, 권한 있는 당국에 의해 발행되거나 최소한 요구 수준으로 검토된 경우, 기관 또는 단체의 책임자가 지시하고 확인한 경우 2회 이상입니다.

나) 본 조항의 1항 다목에 명시된 성과를 달성해야 합니다.

3. 직위 직업 등급 승격을 원하는 직원은 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 III 또는 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 9년 이상(임시 근무 또는 시험 기간은 포함되지 않음)이어야 합니다. 그 중 최근 1년(12개월) 동안 농업 및 농촌 발전 전문 직원의 직위 직업 등급 III을 유지한 기간이 있어야 합니다. 승격 심사 신청 마감일까지.

조 4. 농업 및 농촌 발전 전문 직급에서 4등급에서 3등급으로 승격 신청을 위한 기준 및 조건

1. 농업 및 농촌 발전 전문 직급에서 4등급에서 3등급으로 승격 신청을 하는 직원은 이 통지 제2조에서 정한 일반 기준 및 조건을 충족해야 한다.

2. 농업 및 농촌 발전 전문 직급 4등급 또는 동등 직급을 유지한 기간은 다음과 같다.

가) 처음 채용 시 고등학교 졸업 학위를 소유한 경우, 승격 신청 마감일까지 4등급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 2년 이상(임시 근무 기간과 시험 기간은 포함하지 않음)이어야 한다.

나) 처음 채용 시 중등학교 졸업 학위를 소유한 경우, 승격 신청 마감일까지 4등급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 3년 이상(임시 근무 기간과 시험 기간은 포함하지 않음)이어야 한다.

조 5. 이행조항

이 통지가 효력 발생하기 전에 관련 권한 기관의 승인을 받은 조직 또는 단체가 농업 및 농촌 발전 전문 직급에서 4등급에서 3등급으로 승격 신청을 위한 조직 검토 계획을 가지고 있는 경우, 이 통지가 효력 발생한 날로부터 6개월 이내에는 이미 승인된 계획을 계속 수행할 수 있다. 이 기간 이후에도 완료되지 않은 경우, 이 통지의 규정을 따르게 된다.

조건 6. 효력 발생

1. 본 통지는 2025년 1월 6일부터 효력을 갖는다.

2. 본 통지는 농림수산부 장관이 2023년 6월 2일에 발표한 제2023-02호 통지 "농업 및 농촌 발전 전문 직급에서 승격 시험 또는 검토를 위한 기준 및 조건; 승격 검토 시 직무 직급에 대한 합격자 결정 내용, 형식 및 방법"을 폐지한다.

3. 본 통지에서 인용된 법률 규정이 변경되는 경우, 변경된 법률 규정에 따라 처리한다.

조 7. 집행 책임

1. 중앙 정부에 속한 각 지방 자치 단체의 주석, 농림수산부 산하 직속 기관 및 단체의 책임자, 그리고 관련 기관, 단체, 조직 및 개인은 본 통지를 집행하는 책임을 진다.

2. 집행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면, 해당 조직 또는 개인은 농림수산부(직원 조직 및 인사 부서를 통해)에 보고하여 연구하고 수정, 보완하도록 요청한다./.