연합 고시 제16/TT-LB는 전국 확대 예방 접종 프로그램의 내용과 경비 지출 방식을 안내하며, 예산 편성, 결산 보고, 구체적인 경비 항목 및 지원 경비 출처에 대한 규정을 정한다.

시행규칙

보건복지부 및 재정부 통일명령 제16호 1988년 6월 23일

전국 확대 예방 접종 프로그램에 대한 경비 내용 및 제도 지침

전국 확대 예방 접종 프로그램에 대한 경비 내용 및 제도 지침

주민보건을 위해 1988년과 그 이후 연도의 어린이 예방 접종을 강화하기 위한 정부의 예방 접종 목표를 달성하기 위해 필요한 조치를 취하고자, 보건복지부와 재정부는 다음의 지침을 제시합니다.

I. 일반 규정

1. 국가가 설정한 연간 예방 접종 목표를 달성하기 위해 직접 예방 접종 프로그램을 수행하는 기관은 연간 및 분기별 예산을 작성하여 상위 관리 기관의 승인을 받아 재정 기관에 제출해야 합니다. 재정 기관은 이를 예산안에 포함시키고 각급 인민위원회에 제출합니다.

2. 확대 예방 접종 프로그램에 할당된 경비는 목적에 맞게 사용되며 다른 작업에 사용될 수 없습니다.

3. 분기별 및 연간 결산 보고서는 상위 관리 기관의 승인을 거쳐 재정 기관에 제출되어야 합니다.

II. 확대 예방 접종 프로그램에 대한 경비 내용 및 일부 제도

확대 예방 접종 프로그램에 대한 경비 내용 및 일부 제도

1. 확대 예방 접종 프로그램에 대한 업무 경비 내용

- 항공 또는 해운을 통해 도착한 백신을 냉동 창고 및 접종 지역으로 운송 및 처리하는 비용

- 백신 보관을 위한 냉동 비용, 전기료, 연료비, 냉동 창고 및 보관 장비 수리 비용

- 중앙, 지방, 시, 군 단위에서 실시되는 예방 접종 교육 및 홍보 비용

- 예방 접종 프로그램을 위한 홍보물 제작 비용

- 직접 접종을 수행하는 부서에 필요한 의료 도구, 면봉, 알코올, 붕대 비용

- 문서 작성 및 접종 프로그램 추적, 평가를 위한 사무용품 비용

- 예방 접종 프로그램을 지원하는 의료 직원 및 관련 인력에게 지급되는 보수 비용

- 외국 전문가를 초청하여 프로그램을 지원하기 위한 이동 및 업무 비용

2. 일부 경비 제도

a) 사회, 읍, 면, 동(이하 읍으로 약칭)에서 직접 예방 접종 프로그램을 수행하는 직원에게 지급되는 보수 제도. 일반적으로 예방 접종 프로그램을 수행하는 대상은 다음과 같습니다.

- 적십자회 또는 여성연합회에서 어머니들에게 접종을 독려하고 접종 대상 어린이 명단을 작성하는 사람

- 직접 접종을 수행하는 읍 보건직원, 접종 대상 어린이 수에 따라 필요한 보건직원 수를 배치하는 사람

- 1세 미만 어린이에게 접종을 완료할 경우 최대 보수는 0.3kg의 쌀 가격에 해당하며, 지역 상업 판매 가격을 기준으로 합니다.

보상 조건:

- 보상 금액은 각 읍면동별 예방 접종 결과에 근거해야 한다.

- 예방 접종 결과를 중앙 예방 접종 지휘부의 지침에 따라 검사한 후에만 보상을 지급한다.

- 또한 예방 접종 결과에 따라 보상금의 50%에서 70%까지를 미리 지급할 수 있다(예방 접종 결과에 따라 달라짐). 예방 접종 결과는 1세 미만 아동이 6가 질병 예방을 위한 6가 백신을 모두 접종한 인원수이다.

별도로 국가 의료 부문에 소속된 공무원 및 직원들이 읍면동 단위에서 직접 예방 접종 확대 사업을 지휘하는 경우 현행 제도에 따라 업무비를 받을 수 있다.

제3장 경비 지원 원천

1. 예방 접종 확대 프로그램 관련 업무 비용은 해당 프로그램을 직접 수행하는 기관이 속한 예산 관리 단위의 예산으로 부담한다.

2. 예방 접종 확대 사업에 종사하는 직원들의 보상금은 지방 예산과 국제 원조금(있을 경우)으로 부담되며, 1988년에는 보건부 예산에서 국제 원조금과 보건부 전문가 외화를 통해 부담한다. 각 기관은 현행 제도에 따라 동급 재정 기관과 상위 주관 기관과의 결산 절차를 철저히 관리해야 한다.

IV. 시행 조항

본 고시는 발효일로부터 효력이 발생하며, 예방 접종 확대 프로그램 진행 기간 동안 적용된다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관은 연합부에 즉시 보고해야 한다.