시행규칙 제 160/2011/TT-BQP는 군인에게 직무수당 제도를 지도하며, 2011년 5월 1일부터 적용됨. 직무수당은 현재 받고 있는 임금과 직위보수 및 초과연공보수(있을 경우)의 10%로 함.
Scope of application
장교, 전문군인, 하사관, 병사, 국방공무원 및 계약직 근로자로서 베트남 인민군에 속한 자.
Key points
- 장교, 전문군인, 하사관, 병사, 국방공무원 및 계약직 근로자는 2011년 5월 1일부터 직무수당을 받음.
- 직무수당은 현재 받고 있는 임금과 직위보수 및 초과연공보수(있을 경우)의 10%로 함.
- 직무수당은 현재 받고 있는 계급임금, 등급임금과 직위보수 및 초과연공보수(있을 경우)를 합산하여 장교에게 지급됨.
- 직무수당은 현재 받고 있는 군衔보수와 직위보수(있을 경우)를 합산하여 하사관 및 병사에게 지급됨.
- 직무수당은 국민연금 및 의료보험의 납부 및 수혜 계산에 사용되지 않음.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 군인 대상의 소득을 증가시키고, 업무 동기 부여를 강화함.
- 부정적인 영향: 직무수당 지급으로 인해 예산 비용이 증가됨.
❓ Frequently asked questions
직무수당의 금액은 얼마인가요?
직무수당은 현재 받고 있는 임금과 직위보수 및 초과연공보수(있을 경우)의 10%로 함.
직무수당을 받을 대상은 누구인가요?
베트남 인민군에 속한 장교, 전문군인, 하사관, 병사, 국방공무원 및 계약직 근로자.
직무수당 제도는 언제부터 적용되나요?
이 제도는 2011년 5월 1일부터 적용됨.
직무수당은 국민연금 및 의료보험의 납부 및 수혜 계산에 포함되는가요?
아니오, 직무수당은 국민연금 및 의료보험의 납부 및 수혜 계산에 사용되지 않음.
직무수당과 함께 특수군사보수를 받을 대상은 누구인가요?
직무수당과 함께, 해당 대상은 정부 또는 총리령에 따라 직업우대보수, 책임보수 또는 특수군사보수를 받을 수 있음.
Full text
시행규칙
공무수당 제도를 시행하기 위한 지침에 대한 대상이 국가예산으로부터 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 육군 복무 중인 자에 관한 것
국가예산으로부터 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 육군 복무 중인 자에 대한 공무수당 제도를 시행하기 위한 지침
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법률 제2008년 행정규범법령 발부법에 근거함
국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부령 제104/2008/NĐ-CP 2008년 9월 16일, 정부에 근거함;
정부가 2011년 7월 7일 제정한 제57/2011/NĐ-CP 호 "공무수당 제도"에 근거함
국방부 장관이 2011년 3월 18일 제정한 제28/2011/TT-BQP 호 "국방부 규범 법령의 작성, 제정, 검토 및 체계화에 관한 규정"에 근거함
국방부 재정국장의 제안을 검토함
국방부 장관은 다음과 같이 지침을 제시합니다.
조 1. 적용범위
본 통지는 국가예산으로부터 임금 또는 군衔보수를 받고 있는 육군 복무 중인 자에 대한 공무수당 제도를 시행하기 위한 지침을 제시합니다.
조 2. 적용대상
장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 국방공무원 및 계약직 근로자로서 국방부 총참모부의 결정에 따라 베트남 인민군에서 근무하는 자
조 3. 수당 금액
2011년 5월 1일부터 이 통지 조 2에 규정된 대상은 매월 현재 받는 임금 또는 군衔보수와 직위 보수, 경력 초과 보수(있을 경우)의 10%를 공무수당으로 받습니다.
조 4. 계산 방법 및 적용 원칙
1. 계산 방법
가) 임금을 받는 자에 대해서는 공무수당은 현재 받는 직급 임금에 직위 보수와 경력 초과 보수(있을 경우)를 더한 금액의 10%로 계산됩니다.
예제 1: 2011년 5월, 상위 류 응우옌 반 아는 대대장으로 특수 작전 부대에서 근무하고 있습니다.
아 씨는 다음과 같이 공무수당을 받습니다.
2011년 5월 아 씨의 공무수당은 47,100동입니다.
[830,000동 x (5.40 + 0.30) x 10% = 473,100동/월].
나) 하사관, 병사에 대해서는 공무수당은 현재 받는 군衔보수에 직위 보수(있을 경우)를 더한 금액의 10%로 계산됩니다.
예제 2: 2011년 5월, 하사 트란 반 비는 소대장으로 특수 작전 부대에서 근무하고 있습니다.
비 씨는 다음과 같이 공무수당을 받습니다.
2011년 5월 비 씨의 공무수당은 41,500동입니다.
(830,000동 x 0.5 x 10% = 41,500동/월).
2. 적용 원칙
가) 공무수당은 월별 임금과 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험의 납부 및 수급에는 사용되지 않습니다.
나) 군복무를 그만두면 다음 달부터 공무수당 지급이 중단됩니다.
다) 공무수당을 받지 못하는 기간은 다음과 같습니다.
- 해외 파견 또는 학습 중인 기간은 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호 "공무원, 공무직원, 공무원 및 군인의 임금 제도" 조 8항 4호에 따른 임금의 40%;
- 연속적으로 1개월 이상 무급 휴직 기간;
- 사회보장보험법에 따른 사회보장보험 수급 기간;
- 직무정지 또는 구금 기간.
정부 또는 총리가 제정한 직업 우대수당 또는 직무 책임 수당 또는 군사 특수 수당을 받는 자는 또한 본 통지에 따른 공무수당을 받을 수 있습니다.
예제 3: 위 예제 1 및 2와 같습니다.
아 씨와 비 씨는 총리가 2009년 1월 21일 제정한 제15/2009/QĐ-TTg 호 "베트남 인민군 일부 대상에 대한 군사 특수 수당 제도"에 따른 특수 작전 수당(15%)을 받으며, 위와 같은 공무수당을 받습니다. 본 통지에 따른 공무수당 제도의 예산은 각 단위의 연간 정기 예산안에 포함됩니다.
조 5\. 예산
1. 본 통지는 발효일로부터 45일 후 효력을 발생합니다.
조건 6. 효력 발생
2. 본 통지에 따른 제도는 2011년 5월 1일부터 적용됩니다.
1. 국방부 재정국 국장은 관련 기관들과 협력하여 본 통지에 따른 공무수당 제도의 시행을 지휘하고 점검합니다.
조 7. 집행 책임
2. 각 기관 및 단위의 지휘관은 본 통지를 집행할 책임이 있습니다.
시행 과정에서 문제가 발생하면 각 단위는 국방부(재정국을 통해)에 보고하여 검토 및 해결하도록 합니다./.
중장 레 우duc
부총리
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