시행규칙 제 162/2018/TT-BQP은 국방부 소속 경위력량에 대한 특별수당 지급 제도를 구체화하는 것을 목적으로 함

시행규칙
특수 보수 제도의 시행에 관한 지침
국방부 경위력에 대한

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2017년 6월 20일 법률 제정 「경위법」을 근거로 함

||| 정부가 2018년 6월 25일에 제정한 법률 제90호 2018/정정령-CP에 따른 경위법 시행 세부 규정을 구체화하기 위한;

2017년 12월 30일 제정된 국무총리령 제164/2017/NĐ-CP호 「국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정」을 근거로 함

||| 총정치국 주임의 제안에 따라;연체 채무정치;

국방부 장관은 국방부 경위력에 대한 특수 보수 제도의 시행에 관한 지침을 제정한다.정부이 지침은 국방부 경위력에 대한 특수 보수 제도의 시행, 비용 보장 및 각 기관과 단체의 조직적 실행 책임을 지시한다.

조 1. 적용범위

1. 군관 또는 전문 군인으로 국방군 보안국 경위실에 배치된 총정치국 소속 인원.

조 2. 적용대상

2. 군관 또는 전문 군인으로 권한 있는 당국이 결정하여 국방군 보안국 경위실에 배치된 총정치국 소속 인원, 그들이 수행하는 직책이 해당 조 2 통지에 명시된 경우, 1개월 이상의 임무 수행 시.

3. 관련 조직 및 개인.

조 3. 특수 보수 금액 및 수령 방법

1. 특수 보수 금액

조 2 통지에 명시된 항 1, 항 2의 대상자는 30%, 25%, 20%, 15%의 4가지 특수 보수 금액 중 하나를 받으며, 이는 군관의 군衔级别或专业军人的类别、组别、等级为基础计算，具体如下：

a) 30%의 보수 금액 적용 대상:

- 경위 군관 또는 전문 군인이 수행하는 임무: 접근 보호; 국제 방문객을 위한 보호; 중요 지역, 특별히 중요한 사건에서의 순찰 및 경비; 규정에 따른 다른 임무;

- 경위실 및 경위 업무대의 지휘관 및 부서장이 수행하는 임무;

- 군衔级别从少尉或专业军人的工资水平相当于少尉或以下级别的军官。

b) 25%의 보수 금액 적용 대상:

- 경위 군관 또는 전문 군인이 수행하는 임무: 접근 보호 차량 운전, 업무 차량 운전, 안내 및 호송; 폭발물, 화재, 방사능 물질 또는 기타 위험 물질 검사, 독성 검사; 전투; 정보 수집; 특수 임무; 이동 임무;

- 중위 또는 대위 군衔级别的军官或工资水平相当于中尉或大尉级别的专业军人（不包括a款规定的对象）。

c) 20%의 보수 금액 적용 대상:

- 경위 군관 또는 전문 군인이 수행하는 임무: 당국 지도자, 국가 지도자, 중앙 민족단결협회 지도자를 위한 직접 서비스;

- 소령 또는 그 이상의 군衔级别的军官或工资水平相当于少校或以上的专业军人（不包括a款和b款规定的对象）。

d) 15%의 보수 금액 적용 대상: a, b, c 항의 지침에 명시된 대상이 아닌 경위 군관 또는 전문 군인.

2. 수령 방법 특수 보수 금액의 수령은 다음 공식에 따르며 계산됩니다:

특수 보수 금액

예: 동지 강 문 B, 전문 군인 (급여 계수 4.70), 안내 및 호송 임무를 수행하는 운전사 (25%의 특수 보수 금액을 받는 대상). 2018년 7월부터 강 문 B 동지는 다음과 같이 특수 보수 금액을 받습니다:

(4.70 x 1,390,000 원/월) x 25% = 1,633,250 원/월).

1. 본 통지에서 지시된 특수 보수 금액은 월급과 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험의 납입 및 수혜 계산에는 사용되지 않습니다.

조 4. 원칙적 실행

2. 경위 군관 또는 전문 군인이 어떤 특수 보수 금액 대상에 해당하는지에 따라 해당 대상의 특수 보수 금액을 받습니다. 여러 특수 보수 금액 대상 중 하나에 해당하는 경우 가장 높은 금액만 받습니다.

3. 권한 있는 당국이 경위 임무를 수행하도록 결정하고 1개월 이상의 임무 수행을 결정하면, 특수 보수 금액을 받고 해당 결정 달부터 수령합니다.

4. 경위 군관의 직위 변경 또는 군衔级别变化，或专业军人的工资变化从哪个月开始，则从该月起按相应职位或军衔或工资水平享受特惠津贴。

5. 조 2 통지의 항 1, 항 2에 명시된 대상은 다음 사항에서 특수 보수 금액을 받지 못합니다:

a) 퇴역(퇴역 준비), 직종 변경, 복귀, 해외 귀환 또는 다른 기관 또는 단체로의 이동 결정이 있을 때, 해당 결정 달 다음 달부터 특수 보수 금액을 받지 않음;

b) 해외에서 30일 이상 연속으로 근무, 작업, 학습하는 시간 (정부가 2004년 12월 14일에 제정한 법률 제204호 2004/정정령-CP에 따른 공무원, 공무직, 공무원 및 무장세력에 대한 급여 제도에 따른 항 8 조 4항);

c) 국내외 교육기관에서 3개월 이상 집중 학습하는 시간;

d) 법 제정 사회보장보험에 따른 규정 초과로 휴업 또는 출산휴가 시간;

d) 공작 중지 시간.

본 통지에서 지시된 특수 보수 금액 제도의 시행 비용은 국방부 예산에서 연간 정기 예산으로 국방부에 할당된 국방군 보안국 및 총정치국에 보장된다.

조 5. 경비 보장 원천

1. 총정치국 정책국

제6조. 이 통지의 시행

주도하여 국방부의 관련 기관과 협력하여 본 통지에서 지시된 경위 군관 및 전문 군인의 특수 보수 금액 제도의 시행을 지시하고 점검하며, 발생 문제 해결을 위해 협력한다.

2. 국방군 보안국/총정치국

a) 특수 보수 금액 제도를 받는 대상 및 직위, 수령 금액을 검토하고, 목록을 작성하고 승인하며, 철저하고 정확하게 민주적이고 공개적으로 조직하며, 지침에 따라 지급하고 결산한다.

나) 대상 및 직위를 확보하고 특수 수당 제도를 받을 자격과 그 수준을 검토하여 목록을 작성하고 승인하며, 엄밀하고 정확하며 민주적이고 공개적으로 보장함; 규정에 따라 지급 및 결산 처리를 조직한다.

b) 매월 대상자를 검토하고 보충하며 특수 수당 금액을 조정(있을 경우에 한함)하며 규정에 따라 단위에서 발생한 문제를 주도적으로 해결한다.

3. 국방부 재정국

예산을 분권화하여 규정에 따라 보장하며, 사관 및 전문 군인 경호대원에게 지급되는 특수 수당 제도의 시행 상황을 점검하고 발생한 문제를 처리한다.

조 7. 효력 발생

1. 본 고시는 2018년 12월 26일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시에서 설명된 특수 수당 제도는 2018년 7월 1일부터 시행된다.

3. 국방부 장관이 2009년 10월 8일에 발부한 「국군 경호대원에게 지급되는 우대 수당 제도 시행에 관한 고시」(2009년도 제85호)를 폐지한다.

조 8. 시행 책임

1. 기관, 단체의 책임자와 관련된 개인은 이 통지를 집행하는 책임을 진다.

2. 조직 운영 과정에서 문제가 발생하면 국방부(총정치국 정책국을 통해)에 보고하여 검토하고 해결한다./.