통일부령 제163호 2002년도 국방부와 재정경제부 공동훈령 "국방부 소속 임시구금소 및 구금시설 관리 보수 지급에 관한 규정"은 총리령 제116호 2002년 9월 17일자 「국방부 소속 임시구금소 및 구금시설 관리 보수 지급에 관한 규정」을 시행하기 위한 지침을 제공한다.

본 통지는 총리령 제116호 2002년 9월 17일자 「국방부 소속 임시구금소 및 구금시설 관리 보수 지급에 관한 규정」을 시행함에 있어, 해당 규정에 명시된 단위에서 근무하는 직원들에게 10% 또는 5%의 보수를 지급하는 방법에 대해 설명한다.

Document No.163/2002/TTLT/BQP-BTC
Document type공동시행규칙
Issuing authority재정부
Signed byVũ Văn Ninh Cơ Quan Ban Hành Bộ Tài Chính Chức Danh -- Người Ký Nguyễn Huy Hiệu
Updated16/06/2026
Field예산관리재정 기타
Issued date08/11/2002
Effective date01/09/2002
Expiry date
Status발효 중
✦ Smart summary

본 통지는 총리령 제116호 2002년 9월 17일자 「국방부 소속 임시구금소 및 구금시설 관리 보수 지급에 관한 규정」을 시행함에 있어, 해당 규정에 명시된 단위에서 근무하는 직원들에게 10% 또는 5%의 보수를 지급하는 방법에 대해 설명한다.

Scope of application

국방부 소속 임시구금소와 구금시설에서 근무하는 장교, 전문군인, 공무원

Key points

  • 통지에 명시된 임시구금소에서 수감자를 직접 감독하는 감시관, 부감시관, 보안보조관, 교화관, 의료진은 10%의 보수를 받는다 (제I조 제1항).
  • 통지에 명시된 임시구금소와 구금시설에서 근무하는 군인과 직원들은 5%의 보수를 받는다 (제I조 제2항).
  • 보수는 실제 근무일수에 따라 지급된다 (제II조 제1항).
  • 휴가, 학습, 질병 등의 이유로 근무하지 않은 기간 동안에는 보수가 지급되지 않는다 (제II조 제2항).
  • 보수 지급은 2002년 9월 1일부터 시작된다 (제III조).

🌐 Social impact of this document

  • 임시구금소와 구금시설에서 근무하는 군인과 직원들의 수입 증대를 목표로 한다.
  • 임시구금소 관리 업무에 종사하는 직원들의 물질적, 정신적 생활 안정을 도모한다.
  • 추가 보수 지급 비용은 국방부 예산에서 충당된다.

❓ Frequently asked questions

누가 보수를 받을 수 있는가?

통지에 명시된 임시구금소에서 수감자를 직접 감독하는 감시관, 부감시관, 보안보조관, 교화관, 의료진.

보수 금액은 얼마인가?

감시관, 부감시관, 교화관에게는 10%의 보수, 그 외 직원들에게는 5%의 보수를 지급한다.

언제 보수가 지급되는가?

보수는 실제 근무일수에 따라 매월 지급된다.

Full text

국방부-재정부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
하노이, 2002년 11월 8일

시행규칙 

국방부와 재정부 공동통지 제163/2002/TTLT-BQP-BTC 호 2002년 11월 8일 국무총리 결의 제116/2002/QĐ-TTg 호 2002년 9월 17일에 따른 국방부 소유의 임시구금소 및 임시수용소 관리 보조금 제도 시행에 대한 지침

국무총리 결의 제116/2002/QĐ-TTg 호 2002년 9월 17일에 따른 국방부 소유의 임시구금소 및 임시수용소 관리 보조금 제도를 시행함에 있어 국방부와 재정부는 다음과 같이 지침을 통일적으로 시행하기로 함.

I. 대상 및 보조금 금액

1. 장교의 군衔급여, 전문군인 및 국방공무원의 직급급여, 하사관 및 병사의 군衔보조금(직위보조금 포함)은 각각 감시, 부감시, 수용보조, 교화, 직접 수용자 진료를 담당하는 의료공무원에게 적용되며, 이는 2, 3, 4, 5, 9 군구, 하노이 수도군구, 1, 2, 3, 4 군단 소유의 임시구금소에서 근무하는 자들에게 적용됨.

2. 장교의 군衔급여, 전문군인 및 국방공무원의 직급급여, 하사관 및 병사의 군衔보조금(직위보조금 포함)은 각각 임시구금소에서 근무하거나 국방부 소유의 25개 임시수용소에서 전담 업무를 수행하는 전문군인 및 국방공무원에게 적용되며, 이는 고베성, 랭산성, 북강성, 라이초우성, 선라성, 라오카이성, 하강성, 광닝성, 화빈성, 해양성, 탕화성, 꽝빈성, 추아이딩후이성, 빈딩성, 칸하오성, 다클락성, 콘투름성, 빈푸성, 타이닝성, 빈썬성, 린동성, 카마우성, 기앙강성, 베트레성, 동타성 소재 군사지휘부 소유의 임시수용소에서 근무하는 자들에게 적용됨.

3. 국방부가 요구에 따라 임시구금소 및 임시수용소의 수가 증가 또는 감소할 경우, 재정부와 협의 후 해당 제도를 적용 또는 중단할 수 있음.

II. 지급 방법

1. 임시구금소 및 임시수용소 관리 보조금은 해당 월에 임시구금소 및 임시수용소에서 실제로 근무한 일수에 따라 지급되며, 매월 정기급여와 함께 지급되며, 다음 공식을 사용하여 계산됨:

월별 보조금 금액

=

군衔급여 또는 직급급여 또는 군衔보조금(직위보조금 포함)

x

10% 또는 5% 보조금 비율

x

해당 월에 임시구금소 및 임시수용소에서 실제로 근무한 일수


월별 총 근로시간 ||| 해당 월에 규정한 것

2. 휴가, 학습, 질병 등으로 임시구금소 및 임시수용소에서 일반 업무를 수행하지 않는 날에는 해당 보조금을 받을 수 없음.

III. 실행 조직

임시구금소 및 임시수용소 관리 보조금 제도는 2002년 9월 1일부터 시행됨.

2002년 예산은 국방부가 국가로부터 배정받은 정기예산 내에서 자체 조정하여 지출되며, 2003년부터는 국방부 연간 정기예산안에 반영됨.

시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우, 이를 연부에 보고하여 검토 및 해결하도록 함.

Nguyễn Huy Hiệu

(인)

Vũ Văn Ninh

(인)

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