본 결정은 통합문서 검사신문 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정을 발부한다. 검사신문 신문은 중앙검사위원회의 언론기관으로, 검사, 민원 처리 및 부정부패 방지를 위한 정보 제공 책임이 있다. 편집총장은 부편집총장과 직속 단위에 대한 권한 분배와 관리를 책임진다.
적용 범위
검사신문 신문
핵심 사항
- 검사신문 신문은 중앙검사위원회의 언론기관으로, 검사, 민원 처리 및 부정부패 방지를 위한 정보 제공 기능을 수행한다.
- 검사신문 신문 편집총장은 부편집총장과 직속 단위에 대한 권한 분배와 관리를 책임진다.
- 검사신문 신문은 별도의 공인 도장을 보유하고 은행 및 국가재정국에서 계좌를 개설할 수 있다.
- 편집총장은 법령에 따라 직원 및 공무원의 채용을 결정한다.
- 검사신문 신문의 직원 및 공무원은 출판 허가증 및 관련 법률 문서에 따른 임무를 수행한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적 영향: 검사, 민원 처리 및 부정부패 방지를 위한 정보 제공 강화.
- 부정적 영향: 운영 비용을 자체적으로 보장해야 하는 이유로 단위에 재정 부담이 발생할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
검사신문 신문의 기능은 무엇인가?
검사신문 신문은 당의 정책, 국가의 법률에 관한 검사, 민원 처리 및 부정부패 방지를 위한 선전 기능을 수행한다.
검사신문 신문 편집총장의 권리는 무엇인가?
편집총장은 부편집총장과 직속 단위에 대한 권한 분배, 예산 및 재산 관리, 직원 및 공무원 채용 결정 권한을 가진다.
검사신문 신문은 별도의 공인 도장을 가지고 있는가?
그렇다, 검사신문 신문은 은행 및 국가재정국에서 별도의 계좌를 개설할 수 있으며 공인 도장을 보유한다.
편집총장은 어떻게 채용을 결정하는가?
편집총장은 공무원 및 직원 채용을 시험 채용 또는 검토 채용 형태로 결정하며, 급여 배정 및 직급 지정을 포함한다.
검사신문 신문은 재정 자율권을 가지고 있는가?
그렇다, 검사신문 신문은 법령에 따라 재정 자율권을 행사하고 책임을 지는 권리를 가지며, 이는 법령에 따라 이루어진다.
전문
결정
베트남 검찰신문 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정을 제정함에 있어
Thương quy định kiểm tra nội bộ việc thi 운영에 관한 것
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정부 검찰총국
1989년 12월 28일 통신법 및 1999년 6월 12일 통신법 일부 개정 법률에 의거;
정부가 2008년 5월 20일에 제정한 제65/2008/NĐ-CP 호 정부가 검찰총국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 결정을 근거로 함
정부가 2006년 4월 25일에 제정한 제43/2006/NĐ-CP 호 공공기관의 자율성과 책임에 대한 규정을 근거로 함
베트남 검찰신문 편집장과 인사부 장관의 건의를 검토함
결정
조 1. 본 결정은 "베트남 검찰신문 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정"을 첨부함
조 2. 본 결정는 서명일로부터 효력 발생하며 2007년 8월 27일에 제정된 제1796/2007/QĐ-TTCP 호 검찰총국이 베트남 검찰신문 기능, 임무, 권한 및 조직 운영에 관한 규정을 제정하는 결정을 대체함
조 3. 중앙 사무실장, 인사부 장관, 베트남 검찰신문 편집장, 검찰총국 소속 단위의 수장은 본 결정의 집행에 대해 책임을 지음./.
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정부 검찰총국 (인)
trandancvantruyen |
규정
기능, 임무, 권한 및 조직 운영
검사 보고서
베트남 검찰신문
(본 결정 제1664/2008/QĐ-TTCP 호 2008년 8월 18일에 검찰총국이 제정함에 따라 첨부됨)
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장 1.
기능, 임무, 권한
조 1. 위치와 기능
베트남 검찰신문은 검찰총국과 검찰업계의 언론기관으로, 당의 료로, 정책, 법률, 특히 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지를 위한 국가의 정책, 법률을 선전하는 기능을 가지고 있으며, 검찰업계의 힘을 강화하고, 검찰업계 활동에 대한 공정하고 객관적인 정보를 제공하며, 신문법과 검찰총국의 규정에 따라 검찰업계 활동에 대한 정보를 제공한다.
베트남 검찰신문은 자체적으로 운영비를 충당할 수 있는 수익 창출 기관이며, 독립적인 도장을 보유하고 있으며, 은행 및 국고에서 별도의 계좌를 개설할 수 있다. 베트남 검찰신문의 본사는 하노이에 위치한다.
조 2. 임무 및 권한
1. 임무:
a- 베트남 검찰신문은 출판 허가증에 명시된 목적과 신문법 및 검찰법에 따른 활동을 수행해야 한다.
b- 베트남 검찰신문은 출판 허가증에 따른 신문 발행, 배포, 부록 발행을 조직해야 한다.
c- 당의 정책, 법률, 특히 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지를 위한 국가의 정책, 법률에 대한 정보를 즉시 제공하고 선전해야 한다.
d- 정치, 경제, 사회 상황과 각 부처, 지방 검찰청의 검찰 활동, 검찰총국의 국제 협력 활동에 대한 정보를 즉시 제공해야 한다.
e- 베트남 검찰신문에서 법령, 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지를 위한 법령을 선전하고 보급해야 한다.
f- 새로운 요소, 좋은 사람, 좋은 일에 대해 선전하고 소개하며, 부패 방지를 위해 참여하고, 법령 위반 행위를 비판해야 한다.
g- 베트남 검찰신문의 임무를 수행하기 위해 협력자들을 구성하고 사용해야 한다.
h- 베트남 검찰신문 직원들을 관리해야 한다.
i- 베트남 검찰신문의 재산과 재정을 관리하고 사용해야 한다.
j- 검찰총국이 지시하는 다른 임무를 수행해야 한다.
2. 권한:
a- 베트남 검찰신문은 신문법과 관련 법령, 그리고 검찰총국의 지침에 따라 신문의 권한을 행사할 수 있다.
b- 베트남 검찰신문은 법령과 검찰총국의 분권에 따라 자율성을 가지며, 임무 수행, 조직, 인력, 재정에 대한 책임을 지게 된다.
c- 베트남 검찰신문은 검찰업계 회의에 기자들을 파견할 수 있다.
d- 검찰총국 소속 단위의 리더들에게 해당 단위가 담당하는 분야에 대한 정보를 제공하도록 요청할 수 있다.
e- 검찰총국 소속 단위와 지방, 부처의 검찰 기관에게 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지를 위한 정보를 제공하도록 요청할 수 있다.
장 II.
f- 베트남 검찰신문의 기능, 임무에 따라 부처, 지방, 부처와 정보 제공, 선전, 전문 주제 작성 계약을 체결할 수 있다.
조 3. 조직 구성
1. 베트남 검찰신문의 지휘부에는 편집장과 부편집장들이 포함된다.
2. 베트남 검찰신문의 기능 부서는 다음과 같다:
2.1- 편집실;
2.2- 인쇄 신문 편집실;
2.3- 검찰 기자실;
2.4- 경제-사회 기자실;
2.5- 전자신문실;
2.6- 호치민 시 남부 대표사무소;
2.7- 하珽 성 북중부 대표사무소.
3. 베트남 검찰신문의 직속 부서들의 기능, 권한은 편집장이 그 부서들이 수행하는 기능, 임무를 기준으로 정한다.
조 4. 편집장의 임무와 권한
베트남 검찰신문 편집장은 다음의 임무와 권한을 가진다:
1. 베트남 검찰신문의 임무를 본 규정 제2조에 따라 적극적으로 수행하며, 법령과 검찰총국에 대한 결과에 대해 책임을 진다.
2. 베트남 검찰신문의 업무 계획을 지시하고 실행한다.
3. 법령과 검찰총국의 규정에 따라 정보 보고 제도를 준수한다.
4. 부편집장, 직속 부서, 직원들의 업무를 분배하고 협력하며, 업무 수행 상황을 점검한다.
5. 직원들의 업무 규율을 유지하고, 관리하며, 평가하고, 표창 제도를 실시한다.
6. 직원들의 교육 계획을 세우고, 직원들의 역량을 강화한다.
7. 노동 정률을 설정하여 신문의 요구사항에 맞게 조정한다.
8. 현재 재정 제도에 따라 신문의 경비와 재산을 사용하고 관리한다.
9. 검사신문 신문 편집총책임자의 권한은 다음과 같습니다:
9.1- 신문의 연간 정원을 결정하는 권한이 있으며, 이는 직원 수요와 단위의 재정 능력에 근거합니다.
9.2- 공개 경쟁 채용 또는 검토 채용 방식으로 신문에 근무하는 직원을 채용하고, 급여를 배정하며, 직원 등급에 임명하고, 채용된 사람과 근로 계약을 체결할 수 있는 권한이 있습니다.
9.3- 정규 정원 배치가 불필요한 업무를 수행하기 위해 근로 계약 및 업무 위탁 계약을 체결할 수 있는 권한이 있습니다.
9.4- 각 개인의 전문 기술 및 능력에 따라 직원 배치 및 활용을 결정할 수 있는 권한이 있습니다.
9.5- 부서별 부서장 및 부서장 후보 임명, 재임명, 자진 사퇴, 해임을 결정할 수 있으며, 이는 인사부를 통해 보고하고, 총 검사의 승인을 받아야 합니다.
9.6- 법에서 정한 조건과 기준에 따라 같은 직급 내에서 정기적으로 또는 조기에 급여 인상을 결정하고, 전문직 직급 및 그 아래 직급의 직위 이동을 받거나 처리할 수 있는 권한이 있습니다.
9.7- 법에서 정한 규정에 따라 관리하는 직원 및 직원에 대한 인사 이동, 파견, 퇴역, 퇴직, 근로 계약 종료, 근로 계약 종료, 포상, 징계를 결정할 수 있는 권한이 있습니다.
9.8- 법에서 정한 규정에 따라 관리하는 직원 및 직원, 계약직 직원에 대한 민원 및 고발을 처리할 수 있는 권한이 있습니다.
9.9- 국내외 전문가를 초빙하여 전문 업무를 수행하게 하고, 신문의 직원을 국내외에서 교육 및 연구를 보내어 전문 기술을 향상시키는 권한이 있습니다.
9.10- 검사 신문의 직원 및 직원, 계약직 직원의 문서를 관리하고 보관하며, 관리하는 직원 및 직원 집단에 대한 통계 및 보고를 총 검사에게 제공하는 책임이 있습니다.
조 5. 부편집총책임자의 임무와 권한
1. 부편집총책임자는 신문의 지도자로서 편집총책임자를 지원하여 신문의 관리를 수행하고, 편집총책임자의 분담에 따라 특정 영역의 업무를 직접 관리하며, 부여된 임무에 대해 편집총책임자에게 책임을 집니다.
2. 부편집총책임자는 편집총책임자가 위임한 범위 내에서 편집총책임자의 임무와 권한을 수행합니다.
제6조. 부서장 및 부서장 후보(이하 "부서장"이라 함)의 임무와 권한
1. 부서장은 부서의 업무를 관리하고 지시하며, 부여된 임무의 수행에 대해 편집총책임자에게 책임을 집니다.
2. 부부서장은 부서장이 부서의 업무를 관리하고 지시하며, 부여된 임무의 수행에 대해 부서장에게 책임을 집니다.
3. 부서장 및 부부서장의 구체적인 임무와 권한은 편집총책임자가 정합니다.
제7조. 검사 신문의 직원 및 직원의 임무와 권한
검사 신문의 직원 및 직원, 근로자는 편집총책임자의 일반적인 관리 하에 있으며, 법에서 정한 직원 및 직원에 관한 규정과 노동법에 따른 권리와 의무를 가지게 됩니다.
검사 신문에서 근무하는 기자, 편집자, 언론인은 언론법에서 정한 권리와 의무를 가지게 됩니다.
장 3.
업무 운영 체제
조 8. 업무 원칙
검찰신문은 수장제에 따라 업무를 수행하며, 민주적 중앙주의 원칙을 보장하고 개인의 책임과 규율을 강화하며 모든 직원들의 능동성과 창조성을 발휘하도록 노력해야 한다.
조 9. 계획 제도
검찰총장의 사업 계획 및 중점 과제를 근거로 총 편집장은 신문의 사업 계획을 결정하고 이를 이행하는 것을 지도하고 점검한다.
조 10. 보고 및 정보 제도
1. 신문의 정기적 및 급부 보고는 검찰총장의 업무 규정에 따라 이루어진다.
신문 소속 단위의 사업 계획 및 보고는 신문 총 편집장이 정한다.
2. 신문은 다음 정보를 직원들에게 통보할 책임이 있다:
- 당과 정부, 검찰총장의 정책과 방침(신문과 검찰업무와 관련된 것);
- 검찰총장과 신문의 업무 규정 및 내규;
- 검찰총장과 신문의 사업 계획;
- 연간 재정 수입 및 지출 활동;
- 신문 소속 직원의 채용, 교육, 해외 출장, 포상, 징계, 급여 인상, 직급 승진 및 임명, 해임 등;
- 신문 소속 직원에 대한 불만 및 고발 처리 결과에 관한 결론문;
- 총 검사의 지시에 따른 기타 정보;
3. 신문 소속 직원의 정보 교환 및 제공은 법령, 검찰업무 규정 및 검찰총장 기관의 규정에 따라 이루어져야 한다.
조 11. 신문의 재정 제도
검찰신문의 수입, 지출, 사용 및 관리는 정부령 제43/2006/NĐ-CP 호 2006년 4월 25일에 의한 정부의 규정과 단위 사립기관 재정 관리 제도에 관한 지침 문서, 총 검사의 규정 및 다른 법률 규정에 따라 이루어진다.
장 IV
업무 관계
조 12. 검찰총장 지도사항의 이행
검찰신문은 총 검사와 부 총 검사(신문 업무를 담당하는 부 총 검사)의 지도를 받으며 다음과 같은 책임이 있다.
1. 지시사항을 엄격히 준수한다.
2. 지시사항의 이행 결과를 완전하고 적시적으로 보고한다.
조 13. 검찰신문과 검찰총장 소속 부서 간 업무 관계
1. 검찰신문과 검찰총장 소속 부서 간의 관계는 협력, 정보 교환 및 상호 지원을 통해 업무를 완수하기 위한 것이다.
2. 다른 부서와의 협력은 검찰총장의 업무 규정에 따라 이루어진다.
조 14. 신문 지도자와 당 지도부 및 단체 지도부 간의 관계
1. 신문 지도자는 당 조직과 단체가 당 규약, 목표 및 목적에 따라 활동할 수 있도록 조건을 마련하고, 당 지도부와 단체 지도부와 협력하여 신문 직원들이 정치적, 전문적 수준을 높이고 효과적인 업무를 수행할 수 있도록 조건을 마련하며, 신문의 활동에서 기초 민주 제도를 보장하고 교육 환경에서의 문화 건설과 기관 규율을 유지한다.
2. 신문 지도자는 당 지도부와 단체 지도부에게 신문의 업무 활동 및 직원의 권익에 대한 정보를 적시에 제공하고, 당 지도부와 단체 지도부의 의견을 참고하여 교육 정치 사상, 내부 보호, 단결 강화, 직원 생활 보장, 신문의 인사 업무 등에 대한 협력 지도 방안을 결정한다.
장 V.
조직 및 실행
조 15. 집행 책임
1. 총 편집장, 부 총 편집장 및 검찰신문의 모든 직원은 본 규정을 준수해야 하며, 총 편집장은 본 규정을 신문의 모든 직원에게 공표하여 준수하게 한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 신문의 기능, 업무, 권한 및 조직에 관한 내용은 검찰총장의 업무 규정 및 현행 법률 문서에 따라 시행된다.
3. 검찰신문 총 편집장, 조직 인사 부 장관, 사무처장은 본 규정의 이행을 감독하고, 의견을 모아 신문과 검찰총장의 업무 요구에 맞게 본 규정을 보완하거나 수정할 것을 연구하고 제안한다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
번역본
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