시실령 제167호 2010년 국방부령 병역자원 모집 및 징집에 관한 규정

시행규칙

병역자원의 선발 및 징집에 관한 사항

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국방부 장관

1981년 군사의무법이 1990년, 1994년 및 2005년에 개정된 것을 근거로 함

법률 제2008.6.3. 제 문건 규범 법령 제정에 관한 법률에 근거하여;

정부가 2008년 9월 16일 제정한 제104호 정부령(국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)에 근거하여

본 통지는 인민군 교원으로서 강사, 교사, 교육 관리자 겸임 강사, 연구소 직원, 연구원이 학원 소속 연구소에서 강의에 참여할 때 적용되며(이하 "교원"이라 함) 인민군에 속한 교원에게 적용된다.

고시함으로써,

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 적용범위:

본 통지에서는 병역자원의 선발 및 징집 대상, 조건, 기준을 규정하며, 선발 및 징집을 조직하는 각 기관, 지방, 단위, 개인의 책임을 정함

2. 적용대상:

a) 남성 병역자원은 만 18세부터 25세까지이며, 2005년 6월 14일 군사의무법 일부 개정 법률에 따른 복무 제도를 적용함

b) 여성 병역자원은 군대에서 복무하는 경우, 군대 건설의 임무 요구에 따라 국방부는 총리에게 징집 결정을 요청함

각급 인민위원회, 기관, 단위 및 관련 개인은 병역자원의 선발 및 징집을 조직하고 수행함

조 2. 병역자원 선발의 목표와 요구사항

1. 목표: 상시군과 예비군의 품질을 높이고 지역 사회의 정치적 기반을 강화하며 특히 깊숙한 지역, 멀리 떨어진 지역, 중요 지역을 포함함

2. 요구사항: 법령의 절차와 규정을 준수하여 수량을 충족시키고 품질을 높이며 안전과 경제성을 보장함

조 3. 지표와 시기

1. 총리가 결정한 연간 병역자원 선발 및 징집 지표에 따라 시행함

총참모장은 연간 병역자원의 선발 및 징집을 결정함

2. 지방 및 사단, 여단, 중단은 연 2회 선발하며 각 회차마다 연간 지표의 50%를 선발하며, 현과 소대는 연 1회 선발함

조 4. 징병 기준

1. 연령:

만 18세부터 25세까지. 나이가 어린 순으로 징집함

2. 정치적, 도덕적 기준:

a) 국방부와 내무부의 지침에 따라 군대에 복무하기 위한 공민 선발의 정치적 기준, 원칙, 절차를 따름

b) 중요한 기관, 단위는 국방부의 지침에 따라 중요한 기관, 비밀 단위에 근무하기 위한 사람 선발 원칙, 이동 절차를 따름

c) 호찌민 주석릉 보위사령부, 144여단, 군대 의식단(총참모부 소속)은 국방부의 결정에 따라 독특한 선발 기준을 따름

d) 피부에 괴이하거나 충격적인, 자극적인, 폭력적인 문신이 있는 사람(얼굴, 목, 팔(팔꿈치 아래 1/3 부터), 다리(다리 아래 1/3 부터))은 군대에 징집하지 않음

3. 건강 기준:

a) 국립보건부와 국방부의 지침에 따라 군사의무를 수행하기 위한 건강 검사 기준에 따라 1급, 2급, 3급의 건강 상태를 가진 사람을 선발함

b) 제4조 제2항 제c호에서 규정된 단위는 국방부의 지침에 따라 독특한 기준을 따르며, 다른 건강 기준은 일반 기준을 따름

c) 눈의 굴절 이상(근시, 원시), 마약 중독, HIV/AIDS를 가진 사람은 군대에 징집하지 않음

4. 교육 기준:

a) 8학년 이상의 학력을 가진 사람을 선발 및 징집함. 실제적으로 어렵게만 지표를 충족시키지 못하는 지역은 7학년 학력을 가진 사람을 선발할 수 있음

b) 깊숙한 지역, 멀리 떨어진 지역, 특별히 어려운 지역, 국경지역의 마을은 초등학교 졸업자 20-25%, 나머지는 중등학교 졸업자 이상을 선발하며, 여전히 지표를 충족시키지 못하면 글을 모르는 사람을 일부 선발하여 훈련과 학습을 동시에 진행하여 지식을 향상시키고 지역 사회의 기초 관리를 위해 출 ngũ 후 사용될 수 있도록 함

c) 대학, 고등학교, 전문학교 및 직업훈련을 마친 사람들을 적극적으로 선발 및 징집하여 군대 내 교육량을 줄이고 사회적 공정성을 실현하며 군대의 품질을 향상시키는데 기여함

조 5. 징집 연기 및 면제

현행 군사의무 법률 제29조, 제30조, 제56조 제4항을 따름; 정부 규정과 국방부-교육부 연합 지침에 따른 징집 연기 및 징집 면제에 관한 일반적인 규정; 평화 시 남성 징집 대상자에 대한 징집 연기 및 징집 면제에 관한 정부 지침.

조 6. 지방의 징집 책임

1. 각급 당위와 정부의 지도 강화; 군사의무 법률에 대한 대중 교육 및 홍보 강화; 군사의무 위원회 구성 및 적정 인원 확보; 지역 사회 전체 시스템(군사의무 위원회, 분당, 청년단, 여성회, 마을 등)의 역할 강화, 특히 군사 기관의 조언 역할 강화; 마을 단위의 역할 강화; 각 조직 및 개인에게 명확한 책임 부여.

2. 연간 징집 목표를 기준으로 각 지방 및 단위에 적절한 징집 목표를 설정하고, 각 지방의 능력과 단위 동원 지역을 고려하여 모든 마을에서 징집 대상자를 선발하도록 함. 특별히 어려운 마을은 1998년 7월 31일 총리령 제135/1998/QĐ-TTg에 따라 특별히 어려운 산간 마을 및 원거리 마을을 위한 경제사회 발전 프로그램에 따라 최소 한 명 이상의 징집 대상자를 선발하여 지역 기반 인재를 양성하며, 특히 당원이 없는 마을에 중점을 둠.

3. "징집 대상자를 선발하면 그 사람을 확실하게 징집한다"는 원칙에 따라 징집 실시.

가) 성은 징집 목표를 설정하고, 군사의무 위원회와 관련 부서가 군수, 읍, 면의 징집 활동을 모니터링, 지도, 촉진, 검사함.

나) 군수는 직접 징집 활동을 관리하고, 군사의무 위원회 회원과 직원이 각 읍, 면을 방문하여 징집 대상자를 선발하며, 각 회원은 특정 읍, 면의 징집 활동을 지도하고, 징집 대상자의 질과 징집 목표 달성을 보장하며, 징집 대상자 선발 및 건강 검사를 위한 조직 및 개인에게 명확한 책임을 부여하고, 징집 대상자 선발 및 징집 연기 및 면제에 대한 법적 규정에 따라 검토를 수행하며, 징집 명령을 발행하고, 징집 대상자의 당원 및 청년단원 자료를 완비하여 군대에 전달하며, 징집 대상자의 상황을 군대에 통보하며, 징집 대상자의 군복 크기를 확인하여 적절한 군복을 제공함.

다) 읍, 면은 직접 마을 단위에서 징집 대상자를 선발하며, 민주주의를 발휘하고, 마을 단위의 투표 결과를 공개하며, 징집 대상자의 질과 징집 목표 달성을 보장하며, 징집 대상자 선발 및 건강 검사에 참여하는 조직 및 개인에게 명확한 책임을 부여하며, 징집 대상자 선발 및 징집 연기 및 면제에 대한 법적 규정에 따라 검토를 수행하며, 징집 명령을 발행하고, 징집 대상자의 당원 및 청년단원 자료를 완비하여 군대에 전달하며, 징집 대상자의 상황을 군대에 통보하며, 징집 대상자의 군복 크기를 확인하여 적절한 군복을 제공함.

라) "3회 만남, 4가지 알기" 프로그램을 조직하지 않음.

4. 초검 및 심사 과정은 엄격하게 진행되며, 법적 규정에 따른 표준을 준수해야 함. 건강 검사 및 징집 명령 발행은 합리적으로 이루어져야 하며, 적절한 구성과 장비를 갖춘 검사팀을 조직하고, 검사 장소를 선택하여 검사의 질을 보장하고, 정확하고 빠르게 결론을 내릴 수 있도록 함. 각급 군사의무 위원회 회원을 포함한 징집 관련자들에게 교육을 실시함.

5. 징집 과정에서 발생한 모든 위반 사항을 엄격하게 처리하고, 법적 규정에 따라 적절한 조치를 취하며, 이를 공개적으로 알림으로써 교육과 경고 효과를 높이고, 대중의 일치감을 높이며, 부정적인 현상을 방지하고, 압박이나 강요를 금지함.

조 7. 병력 수령 단위의 책임

1. 각 지방의 징집 목표를 설정하고, 징집 대상자 명단을 확정하기 위해 각 지방과 협력하여 징집 대상자 명단을 확정하고, 징집 명령을 발행하기 전 5-10일 전에 각 지방과 협의하며, 징집 및 배치 행사에 참석하고, 징집 대상자를 군대로 운송함.

2. 다음 단위들은 "3회 만남, 4가지 알기" 프로그램을 실시하며, 국방부 규정에 따라 조직된 지도 인력을 통해 이 프로그램을 실시함:

가) 호찌민 묘지 보호 사령부; 국방참모총장 소속 144연대, 군례단; 공병사령부 소속 293중대, 72연대.

나) 특공 병과; 해군 소속 126연대, 147연대, 101연대 및 제2총국은 건강 기준이 더 높은 경우, 국방부 결정에 따라 연간 징집 대상자를 선발하여 해당 단위에 배치함.

3. 징집 대상자에게 군복을 제공하여 각 군 병과와 날씨, 기후, 지역에 맞도록 함(후방총국은 군복 제공에 대한 지침을 제공함).

4. 지방과 협력하여 징집 대상자를 군대로 차량 또는 열차, 배를 이용하여 안전하게 이동시키며, 징집 대상자가 지방에 오래 머무르지 않도록 함.

5. 징집 대상자를 군대로 받은 후, 건강 검사 및 기타 규정에 따른 검사를 실시하고, 검사 결과가 부족한 경우 해당 지방 군사 기관에 통보하여 다른 징집 대상자를 보내도록 함. 보충 기간은 징집 후 10일 이내로 함.

조 8. 병력 모집 협동 조직

1. 시·군 단위는 병력 수용 단위와 협동하여 인원 지표, 서류 검토 기간, 병력 확정 및 병력 교부에 관해 일치를 이루어야 한다.

a) 시 단위는 사단, 연대 및 상당 단위(국방부 소속 단위 직속)와 협동한다.

b) 군 단위는 중대 및 상당 단위(사단 및 상당 단위 직속)와 협동한다.

2. 시·군 인민위원회는 같은 단위 경찰과 함께 군인 및 경찰로 모집하고 입영시키는 작업에서 긴밀히 협력하며, 군사기관은 경찰기관과 함께 경찰 모집 인원 지표 및 인원에 대해 일치를 이루어야 한다. 경찰기관이 모집하고 입영시키는 경우, 해당 지역 군사기관은 그 지역의 징병 검진을 하지 않아야 한다.

3. 각 지방과 단위는 병력 모집 및 관리 과정에서 서로 긴밀히 협력해야 한다. 병력 수용 단위는 새로운 병사의 수용 및 훈련을 위한 모든 준비를 충분히 해야 한다.

조 9. 병력 교부식 조직

1. 시 인민위원회는 같은 날에 군 및 경찰 단위 모두에게 병력 교부식을 조직하도록 지시하여 병력 교부식의 분위기를 형성해야 한다.

2. 병력 교부식은 국방부가 2000년 8월 16일에 발표한 지침 제2280/HD-QP호에 따라 이루어지고, 교부식 종료 후 즉시 각 지방 및 단위가 교부 서명을 해야 한다.

조 10. 지도 및 실행 책임

1. 국방부 소속 기관들은 그 기능과 임무에 따라 지도 책임을 부담하며, 긴밀히 협력하여 상황을 잘 파악하고 점검하며, 모든 면에서 보장을 제공하여 지방 및 단위가 이 법령에 따라 병력 모집을 성공적으로 수행할 수 있도록 해야 한다.

2. 지방 당위회 및 지방 정부, 각 단위 지휘관들은 모집 및 입영을 성공적으로 수행하기 위해 집중적으로 지도하고 실행하며, 계획 및 결과를 신속하게 보고하고 문제점을 국방부에 반영하여 해결해야 한다.

조항 11. 효력 발생

1. 본 고시는 2010년 12월 1일부터 효력을 발생한다. 이전의 병력 모집 및 입영 관련 규정 중 본 고시와 상충되는 것은 모두 폐지된다.

2. 총참모장, 중앙 직속 성·시 인민위원회 및 각 기관 및 단위 지휘관은 본 고시를 시행하는 책임을 진다./.