시행령 제 170/2009/TT-BTC는 베트남 직물그룹 소속 기업들의 주식화 후 노동자 배치를 위한 경비 지원에 대한 지침을 제공한다.

시행규칙

기업화 후 노동력 배치를 위한 경비 지원에 관한 지침을 시행함에 있어 베트남 직물공업그룹 소속 기업에 대한

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제118/2008/NĐ-CP 호 2008년 11월 27일 정부령(부재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정)에 근거한다.

제113/2008/QĐ-TTg 호 2008년 8월 18일 총리결정(중앙 기업 정리 지원기금 관리 및 사용 규칙에 관한 중앙 기업 정리 지원기금 설립에 관한 사항)에 근거한다.

총리의 지시에 따라, 2009년 3월 5일 정부총리실 공문 제1368/VPCP-ĐMDN 호(베트남 직물공업그룹 소속 기업의 기업화 후 노동력 배치를 위한 경비 지원에 관한 사항)에 따른 법인세부는 다음과 같이 구체적으로 지시한다.

조 1. 본 통지는 위원회의 활동; 장애 정도를 결정하고 다시 결정하는 방법; 장애 정도를 결정하는 서류, 절차 및 절차; 장애 확인 증명서의 발급, 교환, 재발급 및 회수; 장애 정도를 결정하는 비용을 규정함

베트남 직물공업그룹 소유의 100% 국가 자본 기업에서 변환된 주식회사로서, 2004년 11월 16일 정부령 제187/2004/NĐ-CP 호(국가 기업을 주식회사로 전환하고 사업 등록을 실시하는 것에 관한 규정)에 따라 2007년 8월 1일 이후 사업 등록을 한 기업들.

조 2. 지원 대상:

기업화 결정 시점에 정규직 명단에 있는 직원들이 기업화 후 5년 이내에 해고되거나 퇴직하는 경우.

조 3. 지원 금액 및 경비 지원 원천

3.1. 해고 및 퇴직 지원 금액:

a) 기업화된 주식회사가 사업 등록 증명서를 처음 발급받은 날로부터 12개월 동안, 해당 주식회사의 직원이 해고되거나 퇴직하면, 직원은 현행 노동법에 따라 해고 및 퇴직 지원금을 받을 수 있다.

위와 같은 해고 또는 퇴직 직원이 있는 주식회사는 베트남 직물공업그룹으로부터 기업 정리 지원기금을 통해 직원에게 지급하기 위해 경비를 지원받는다. 지원 금액은 직원에게 실제로 지급되는 해고 및 퇴직 지원금 총액에서 회사가 법에 따라 충분히 예치하고 지급한 해고 지원금을 제외한 금액이다.

b) 기업화된 주식회사가 사업 등록 증명서를 처음 발급받은 날로부터 2년부터 5년까지, 직원이 해고되거나 퇴직하면, 주식회사는 현행 노동법에 따라 지원금 총액의 50%를 지급하고, 나머지 금액은 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금에서 지급한다. 그 기간이 끝나면, 주식회사는 현행 노동법에 따라 모든 지원금을 직원에게 지급해야 한다.

3.2. 해고 및 퇴직 지원금 원천:

본 통지 조항 1에 규정된 대상 기업들은 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금을 통해 현행 통지 조항 3.1 제3항에 규정된 해고 및 퇴직 직원에게 지급하기 위해 경비를 지원받는다.

베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금이 직원에게 지급할 금액을 충당하지 못하는 경우에는 중앙 기업 정리 지원기금이 부족한 금액을 지급한다.

조 4. 경비 지원 지급 절차:

4.1 본 통지 조항 2에 규정된 해고 또는 퇴직 직원이 지원금을 받을 자격이 있을 때, 주식회사는 직원이 해고 또는 퇴직한 사실을 인정하는 결정을 받은 후, 해고 또는 퇴직 지원금을 직원에게 지급한다. 그 다음, 주식회사는 직원 명단을 작성하고, 베트남 직물공업그룹에 기업 정리 지원금을 지원하여 과잉 노동자 정책을 해결하도록 요청하는 서류를 제출한다.

4.2 기업 정리 지원금을 지원하기 위한 서류는 다음과 같다:

a. 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금을 통해 기업의 과잉 노동자 정책을 해결하기 위한 지원금을 요청하는 문서;

b. 주식회사 이사회가 승인한 노동력 재배치 계획(본 통지 첨부서 1 참조);

c. 기업이 기업화 결정을 내린 시점에서의 정규직 직원 명단;

d. 해고 또는 퇴직 지원금을 받는 직원에 대한 지급 금액 보고서(본 통지 첨부서 2 참조)와 지원금 금액을 확인하는 관련 서류;

e. 기업화된 주식회사가 사업 등록 증명서를 처음 발급받은 연도의 바로 이전 3년 동안의 재무 결산 보고서;

f. 기업화된 주식회사가 사업 등록 증명서를 처음 발급받은 연도의 바로 이전 3년 동안의 해고 지원금 예치 및 사용 상황 보고서;

g. 사업 등록 증명서 초본.

4.3 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금을 통해 각 기업에 대한 기업 정리 지원금 지원은 매년 한 번 이루어진다.

4.4 지원 실시.

베트남 직물공업그룹은 주식회사가 기업 정리 지원금을 지원하기 위한 서류를 제출한 날로부터 10일 이내에, 제출된 서류를 검토하고, 본 통지에 따라 지원금을 지급하도록 결정하고, 주식회사에 지급한다. 만약 제출된 서류가 규정에 맞지 않거나 계산 데이터에 오류가 있으면, 베트남 직물공업그룹은 제출된 서류를 받은 날로부터 5일 이내에 서면으로 기업에 알려야 하며, 이를 완성하거나 보완하도록 한다.

4.5 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금이 주식회사를 지원하기에 충분하지 않은 경우, 베트남 직물공업그룹은 부재정부에 공문과 관련 서류를 제출하여 중앙 기업 정리 지원기금에서 부족한 금액을 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금으로 이전하도록 요청해야 한다.

부재정부 지원을 위한 서류는 다음과 같다:

a. 베트남 직물공업그룹의 요청 공문;

b. 베트남 직물공업그룹의 기업 정리 지원기금 관리 및 사용 상황 보고서;

c. 기업의 잉여 노동자에 대한 정책 지원 경비 예산을 제안하며, 이 중 기업 재편 지원 기금 중앙 기금에서 지원을 요청하는 경비 부족액을 명시함.

d. 베트남 직물그룹이 이 장 항 a, b, c에서 보고한 내용에 대한 산업부의 의견.

조 5. 단위의 책임:

5.1. 기업은 법과 이 통지에서 정한 대로 임금 상실 및 퇴직 보상금을 계산하고 지급하며 결산해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 책임을 질 수 있음.

5.2. 베트남 직물그룹은 이 통지에서 정한 범위 내에서 기업에 경비를 지원해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 책임을 질 수 있음.

5.3. 재무부는 중앙 기업 재편 지원 기금에서 베트남 직물그룹 기업 재편 지원 기금으로 경비를 조정하는 것을 총리에게 보고하는 데 책임이 있음.

5.4. 국가 자본 투자 및 운영총사는 베트남 직물그룹 기업 재편 지원 기금이 충분하지 않은 경우 재무부 결정에 따라 중앙 기업 재편 지원 기금에서 베트남 직물그룹 기업 재편 지원 기금으로 경비를 지원해야 함.

조 6. 수행 조직.

본 통지는 서명일로부터 45일 후 효력 발생함. 본 통지를 준수하면서 베트남 직물그룹은 또한 재무부 장관이 2008년 1월 31일에 발행한 제09/2008/QĐ-BTC 호에 따른 기업 재편 지원 기금 관리 및 사용 규칙과 2008년 11월 13일에 발행한 제104/2008/QĐ-BTC 호에 따른 기업 재편 지원 기금 관리 및 사용 규칙 수정 및 보완에 관한 재무부 장관 결정에 따라 잉여 노동자를 지원하고 해결해야 함.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 단위는 재무부에 보고하여 연구 및 해결하도록 함./. 

                                                                                                              부록 1

기업 인력 재편 방안 보고서 양식

(2009년 재무부 통지 제……호……월……일)

인력 재편 방안

에 규정된 일본이 베트남에 할당한 연간 관세쿼터 양과 신청 접수 일자를 기준으로, 수출자가 등록한 순서대로 관세쿼터 확인 증명서가 발급됨. 한 해 동안 등록된 자연은벌꿀 수출량이 남아있는 관세쿼터를 초과하는 경우, 성인민위원회는 남아있는 관세쿼터 양에 따라 관세쿼터 확인 증명서를 발급함.

휴직자 임금 상실 및 퇴직 보상금 지급 보고서 양식

(2009년 재무부 통지 제……호……월……일)

임금 상실 및 퇴직 보상금 지급 휴직자 명단

휴직, 퇴직