본 시행규칙은 군대 내 주택 및 주거용 토지 정책 혜택을 받는 간부와 직원의 심사 및 관리를 규정한다. 이는 간부와 직원이 주택 및 주거용 토지 프로젝트에 참여할 때의 권리, 국방부 소속 기관과 단위의 책임, 그리고 시행규칙의 효력 발생 및 준수 책임에 대한 규정을 포함한다.
Đối tượng áp dụng
국방부 소속 기관과 단위 및 군대 내 주택 및 주거용 토지 정책 프로젝트에 참여하는 간부와 직원.
Các điểm cốt lõi
- 주택 및 주거용 토지 프로젝트에 참여하는 간부와 직원의 심사 절차와 절차에 대한 규정
- 국방부 소속 기관과 단위가 주택 및 주거용 토지 정책 자금의 개발 및 관리에 대한 책임
- 주택 및 주거용 토지 정책 프로젝트에 참여하는 간부와 직원의 권리와 책임
- 시행규칙의 효력 발생 및 준수 책임
- 본 시행규칙은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생함
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 군대 내 간부와 직원의 주택 및 주거용 토지 관리 강화
- 주택 및 주거용 토지 정책 프로젝트에 참여하는 간부와 직원의 권익 보장
❓ Câu hỏi thường gặp
본 시행규칙은 언제부터 효력을 발생하나요?
본 시행규칙은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생함
본 시행규칙의 조직적 실행을 담당하는 사람은 누구인가요?
총정치국장은 본 시행규칙의 조직적 실행을 담당함
Toàn văn
시행규칙
주택개발 및 정책용 토지 개발 프로젝트 참여 대상, 조건, 원칙, 절차, 방법과 군대 내 주택 정책 처리에 관한 규정을 제정함
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2005년 11월 29일 법률 제2005-1112호 주택법에 의거
1999년 법률 제1999-1128호와 2008년 개정 법률 제2008-1499호에 따른 베트남 인민군 장교법에 의거
2008년 9월 16일 제104/2008/NĐ-CP 호 정부령에 의거, 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
총정치국장의 건의를 검토함
국방부 장관은 주택개발 및 정책용 토지 개발 프로젝트 참여 대상, 조건, 원칙, 절차, 방법과 군대 내 주택 정책 처리에 관한 규정을 다음과 같이 제정함
이 조치령은 베트남 내 항 cạn 투자 건설 및 관리 운영에 관한 사항을 규정하며, 항 cạn의 기준, 인프라 구조, 항 cạn 서비스; 항 cạn 투자 건설 및 관리 운영; 항 cạn 활동 관리; 항 cạn 내 기관 및 조직의 권한과 책임을 포함한다.
총칙
||| 제1조. 적용 범위
이 고시는 베트남 인민군에서 근무 중인 장교, 전문 군인, 국방 공무원, 국방 직원, 국방 공인에 대한 주택개발 및 정책용 토지 개발 프로젝트 참여 대상, 조건, 원칙, 절차, 방법과 주택 정책 처리에 관한 규정을 제정함
상업용 주택과 공무원 주택은 본 고시의 적용 대상이 아님
||| 제2조. 적용 대상
1. 베트남 인민군에서 근무 중인 장교, 전문 군인, 국방 공무원, 국방 직원, 국방 공인(이하 "공무원"이라 함)으로서 국가와 국방부로부터 주택 및 토지 정책 혜택을 받지 않은 자
2. 공무원의 주택 및 토지 정책 혜택을 검토하고 결정하는 기관, 단위, 조직, 기업(이하 "기관, 단위"라 함) 및 관련 개인
조항 3. 참여 조건
공무원이 군대 내 정책용 주택 및 토지 혜택을 받기 위해서는 다음의 모든 조건을 충족해야 함
1. 군내외에서 10년 이상 근무한 경력이 있어야 함(군 외 근무 기간은 국가 예산으로부터 급여를 받는 기간만 포함됨)
2. 배우자나 배우자의 쌍방 모두가 아직 정책적인 주택 또는 토지 혜택을 받지 않았어야 함(본 고시 제4조에서 규정된 형태 중 하나라도 해당되지 않음)
3. 관할 기관의 통보에 따라 정책용 주택 및 토지 개발 프로젝트 참여 신청서를 제출해야 함(본 고시 부록 1에 첨부된 양식 1을 참조)
조항 4. 정책용 주택 및 토지의 형태
1. 법령에 따라 국가 또는 지방이 토지를 제공함
2. 법령에 따라 국가 소유 주택을 임대하거나 매입함
3. 사회 주택을 임대하거나 임대구매함
4. 국방부가 투자 주장을 승인한 가족용 주택, 군 관리용 주택, 저소득층 주택, 그리고 각 부처, 기관, 지방 정부의 공무원 및 직원을 위한 주택 및 토지 개발 프로젝트에서 제공되는 주택 및 토지
5. 제1항부터 제4항까지의 주택 및 토지로서, 국가가 주택 및 토지를 수용하고 공동주택 개선을 위해 보상받은 경우, 법령에 따른 보상 및 재정착 규정에 따라 주택 및 토지로 보상받음
6. 법령에 따른 다른 방식으로 주택 개선을 지원함(1986년 9월 16일 국방부 장관 지시 제1149/CT-QP 호에 따라 이미 지원받은 경우 제외)
장 II
정책용 주택 및 토지 혜택 대상자 검토 및 관리의 원칙, 절차, 방법
조항 5. 검토 원칙 및 권한
1. 검토 원칙
a) 공개적이고 공정하게, 정확한 대상 및 기준을 적용하여, 국가와 군대의 주택 및 토지 정책 혜택을 두 번 받는 공무원이 없도록 함
b) 공무원이 주택 및 토지 개발 프로젝트에 참여하기 위해 점수를 합산하여 순위를 매김. 배우자가 모두 군대에서 근무하는 경우, 더 높은 점수를 가진 사람에게 우선적으로 적용되며 추가 점수를 부여함
c) 국방 공무원, 국방 직원, 국방 공인의 급여 및 직급 점수는 현재 받고 있는 급여 계수를 기준으로 장교 계수에 맞게 변환함
d) 동점인 경우, 혁명 유공자, 혁명 유공자 가족, 전투 참전자, 전투 복무자, 군 복무 연령 순으로 우선 순위를 부여함
đ) 주택 기금 및 지방 정부, 부처, 기관의 주거용 토지 기금, 사회 주택, 저소득층 주택에 대해서는 각 부처, 기관, 지방의 규정과 이 통지에서 정한 바에 따라 시행한다.
2. 심사권한
주택 개발 사업 참여 대상자 심사와 기관, 단위의 주택 정책 처리는 해당 기관의 당 중앙위원회(상무위원회 포함)가 직접 심사하며, 당 중앙위원회를 지원하는 기관은 해당 기관, 단위의 주택 정책 지도 위원회가 이를 담당한다.
특별한 경우 국방부 장관이 검토 결정한다.
조 6. 점수 산정 방법
총점은 다음 8개 항목의 점수를 합산한 것으로, 다음과 같다:
1. 근무 연수 점수:
가) 군대에서 근무한 연수는 연간 2.0점;
나) 제3조 제1항 본 통지에서 정한 군대 외 근무 연수는 연간 1.0점;
다) 항쟁 및 국가 방어 전쟁, 국제 의무 수행 시 근무 연수는 연간 2.0점;
라) 정부의 임금 체계에 따른 지역 보조금을 받는 지역에서 근무한 연수는 다음과 같이 산정된다:
- 지역 보조금 1.0 등급을 받는 지역에서 근무한 경우, 특별 보조금 100%를 받으면 연간 1.0점;
- 지역 보조금 0.7, 유인 보조금 70%, 특별 보조금 50%, 독해 및 위험 보조금 0.4를 받는 지역에서 근무한 경우, 연간 0.7점;
- 지역 보조금, 특별 보조금, 독해 및 위험 보조금, 유인 보조금의 나머지 등급을 받는 지역에서 근무한 경우, 연간 0.5점;
란) 한 해 근무 연수가 12개월 이상인 경우, 부족한 월 수는 다음과 같이 산정되며, 1년으로 계산된다: 1개월부터 6개월 미만은 1/2년으로 계산되며, 점수는 1/2로 계산되고, 6개월 초과는 1년으로 계산되며, 점수는 1년으로 계산된다.
2. 장성, 전문 군인의 계급 점수 및 공무원, 공무직, 국방공업인의 급여 등급 점수(장성 계급에 상응).
가) 장성 계급 점수:
|
순서 |
군衔等级 |
지역 기관 부국장, 지청 부국장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
계급 점수 |
|
1 |
대장 |
10,4 |
25.0 점 |
|
2 |
상장 |
9,8 |
23.0 점 |
|
3 |
중장 |
9,2 |
21.0 점 |
|
4 |
소장 |
8,6 |
19.0 점 |
|
5 |
대령 |
8,0 |
15.0 점 |
|
6 |
상령 |
7,3 |
13.0 점 |
|
7 |
중령 |
6,6 |
10.0 점 |
|
8 |
소령 |
6,0 |
8.0 점 |
|
9 |
대위 |
5,4 |
5.0 점 |
|
10 |
상위 |
5,0 |
3.0 점 |
|
11 |
중위 |
4,6 |
2.0 점 |
|
12 |
급여 등급 4.2 이하 |
1.0 점 |
|
나) 전문 군인 계급 점수: 전문 군인이 어느 계급을 받았는지에 따라 동일 계급의 장성과 동일한 점수를 부여한다;
다) 공무원, 공무직, 국방공업인의 급여 등급 점수:
|
순서 |
공무원, 공무직, 국방공업인의 급여 계수 |
장성 계급에 상응하는 계수 |
급여 등급 점수 |
|
1 |
6.38에서 8.0까지 |
8,0 |
15.0 점 |
|
2 |
5.75에서 6.20까지 |
7,3 |
13.0 점 |
|
3 |
4.89에서 5.42까지 |
6,6 |
10.0 점 |
|
4 |
4.0에서 4.74까지 |
6,0 |
8.0 점 |
|
5 |
3.34에서 3.99까지 |
5,4 |
5.0 점 |
|
6 |
3.03에서 3.33까지 |
5,0 |
3.0 점 |
|
7 |
2.10에서 3.00까지 |
4,6 |
2.0 점 |
|
8 |
급여 등급 2.06 이하 |
1.0 점 |
|
3. 직위 점수(최고 직위만 점수를 부여함):
|
순서 |
기본 직위 그룹 |
직위 보조금 계수 |
직위 점수 |
|
1 |
그룹 2 |
1,40 |
12.0 점 |
|
2 |
그룹 3 |
1,20 |
11.0 점 |
|
3 |
경제 활동 및 서비스 제공 조직 및 개인 |
1,10 |
10.0 점 |
|
4 |
그룹 5 |
1,00 |
9.0 점 |
|
5 |
그룹 6 |
0,90 |
8.0 점 |
|
6 |
그룹 7 |
0,80 |
7.0 점 |
|
7 |
그룹 8 |
0,70 |
6.0 점 |
|
8 |
그룹 9 |
0,60 |
5.0 점 |
|
9 |
그룹 10 |
0,50 |
4.0 점 |
|
10 |
그룹 11 |
0,40 |
3.0 점 |
|
11 |
그룹 12 |
0,30 |
2.0 점 |
|
12 |
그룹 13 |
0,25 |
1.0 점 |
|
13 |
그룹 14 |
0,25 |
0.5 점 |
4. 지휘 관리 직위를 맡지 않은 간부, 직원 점수:
가) 장성은 현재 맡고 있는 직위의 가장 높은 계급을 참조하여 상응하는 직위 그룹을 적용하되, 지휘 관리 직위를 맡고 있는 장성보다 한 계급 낮게 적용한다;
나) 전문 군인은 현재 받고 있는 계급에 따라 적용한다.
다) 공무원, 공무직, 국방공업인의 장성 상응 직위 점수: 공무원, 공무직, 국방공업인의 급여 계수를 장성의 급여 계수(본 조 제2항 제2호)와 비교하여 상응하는 계수를 적용하고, 장성 상응 직위 점수 표(본 조 제1항 제가호)를 참조하여 점수를 산출한다.
|
순서 |
현재 맡고 있는 직위의 가장 높은 계급 |
적용 직위 그룹 |
직위 점수 |
|
1 |
대령 |
그룹 8 |
6.0 점 |
|
2 |
상령 |
그룹 9 |
5.0 점 |
|
3 |
중령; 소령 |
그룹 11 |
3.0 점 |
|
4 |
계급장 |
그룹 13 |
1.0 점 |
5. 명예칭호, 학衔, 학위 점수(최고 점수를 가진 하나의 종류만 점수를 부여함):
가) 호국 영웅: 5.0 점;
나) 교수; 인민 교사; 인민 의사; 인민 예술가: 4.0 점;
다) 부교수; 우수 교사; 우수 의사; 우수 예술가; 박사: 3.0 점.
6. 포상 메달 점수: 훈련 및 포상 법률의 규정에 따라 적용되며(연차 포상 메달은 제외하며, 최고 점수를 가진 하나의 포상 메달만 점수를 부여함), 구체적으로 다음과 같다:
가) 황금 별 메달: 6.0 점;
나) 호치민 메달: 5.0 점;
c) 독립훈장, 군공훈장 제1등: 4.0점; 제2등, 제3등: 3.0점;
d) 보국훈장; 공훈훈장; 노동훈장 제1등: 3.0점; 제2등, 제3등: 2.0점;
đ) 대동단결민족훈장. 용감훈장: 2.0점.
7. 포상 점수(한 종류만 점수를 부여함):
a) 전국 최우수 사병: 2.0점;
b) 전군 최우수 사병: 1.0점.
8. 기타 정책 점수:
a) 상이자 점수:
1/4등급 상이자: 6.0점; 2/4등급 상이자: 5.0점; 3/4등급 상이자: 4.0점; 4/4등급 상이자: 3.0점;
b) 순직자 가족, 상이자 가족(배우자, 남편, 아버지, 어머니, 양아버지, 양어머니, 자녀, 양자 등 법률에 따른 합법적인 자녀 포함):
- 순직자 가족: 5.0점;
- 1/4등급 상이자 가족: 3.0점; 2/4등급 상이자 가족: 2.0점; 3/4등급 및 4/4등급 상이자 가족: 1.0점;
c) 병역자녀 점수:
1/3등급 병역자녀: 2.0점, 2/3등급 병역자녀: 1.0점.
d) 두 배우자가 모두 군대에서 근무하는 경우: 2.0점 부여.
조 7. 심사 절차 및 방법
1. 주택 및 토지 기금에 대한 심사 절차는 해당 기관 또는 단위의 권한에 따라 이루어진다.
a) 기관 또는 단위와 프로젝트 개발자 간에 체결된 계약과 프로젝트 진행 상황을 고려하여, 주택 및 토지 정책 지도부는 다음 사항을 당위회 및 단위 지휘부에 보고한다:
- 프로젝트를 위한 주택 및 토지 수량;
- 심사 대상, 조건, 원칙 및 절차(본 통지의 규정에 따름);
- 주택 배치 원칙(면적, 위치, 방향 등);
- 판매 가격(권한 있는 기관의 결정에 따름)(자금 모집 방식은 국방부 장관이 2010년 11월 26일에 발령한 제196/2010/TT-BQP 통지 제15조 제2항에 따라 집행하며, 정부가 2010년 6월 23일에 발령한 제71/2010/NĐ-CP nghị định 제9조에 따라 집행);
- 신청 접수 기간 및 마감일;
- 기타 관련 사항.
b) 주택 및 토지 정책 지도부는 당위회 및 지휘부의 승인을 받은 사항을 공개적으로 발표하고, 관련 정보를 제공하며, 직원들에게 다음과 같은 내용을 안내한다:
- 주택 필요성이 있는 직원들은 프로젝트 참여를 위해 신청서를 작성해야 함;
- 정책 점수를 직접 계산해야 함(본 통지의 부록 1에 첨부된 표 2를 참조);
- 혁명 유공자 또는 혁명 유공자의 주요 가족이 본 통지 제5조 제1항 제d호에 해당하는 경우, 정책 기관으로부터 확인서를 받아야 함;
- 군 외 기관에서 근무하는 배우자를 가진 직원은 본 통지 제4조에 따라 주택 및 토지 지원을 받지 않은 사실을 증명하는 조직 인사 기관의 결론서를 받아야 함;
c) 신청 대상자는 신청서, 점수 계산표, 그리고 필요한 경우 정책 기관의 확인서를 인사 부서를 통해 기관 또는 단위의 주택 및 토지 정책 지도부에 제출해야 함.
d) 인사 부서는 다음과 같은 책임을 진다:
- 신청서를 수집하고, 대상, 조건 및 직원들이 직접 계산한 정책 점수를 검토함;
- 대상, 조건을 충족하는 직원들을 정책 점수 순으로 정리하고, 주택 배치 원칙에 따라 주택을 배치함;
- 주택 배치 예정을 공개적으로 발표하여 의견을 수렴함;
đ) 공개 발표 후 15일 이내에, 인사 부서는 주택 및 토지 정책 지도부를 통해 당위회에 신청서를 통합하여 보고하고, 프로젝트 참여를 위한 주택 및 토지 지원 대상자 명단을 제출함(본 통지의 부록 1에 첨부된 표 3을 참조).
e) 주택 및 토지 정책 지도위원회는 해당 기관 또는 단위의 주택 및 토지 정책 지도위원회가 제출한 자료를 검토하기 전에 국방부 주택 및 토지 정책 지도위원회(총정치국 인사국 및 후방총국 영병국을 통하는 주택 및 토지 정책 지도위원회 상임기구를 통해)의 검토를 받기 위해 다음 사항을 보고해야 합니다:
- 주택 및 토지 정책 지도위원회가 발급한 검토 요청 공문;
- 주택 및 토지 프로젝트 참여 예정인 간부 및 직원 명단;
- 간부 및 직원의 신청서와 확인서(본 통지규칙 부록 1의 양식 1 및 양식 3에 따른);
g) 제출된 서류가 본 조항의 점 e에 따라 완비된 날로부터 20일 이내에 총정치국 인사국 및 후방총국 영병국은 서면으로 검토 의견을 작성하고 해당 기관 또는 단위에 회신합니다.
h) 검토 결과를 바탕으로 주택 및 토지 정책 지도위원회는 해당 기관 또는 단위의 지휘관에게 간부 및 직원의 프로젝트 참여 승인 결정을 보고하고, 양식 4(본 통지규칙 부록 1에 따름)에 따라 결정을 서명하게 합니다.
검토 기관에서 다른 의견이 있는 경우, 해당 기관 또는 단위의 주택 및 토지 정책 지도위원회는 당위 및 지휘관에게 보고하여 최종 결정을 내립니다.
대상 변경이 필요한 경우에는 새로운 사례에 대해 위의 절차를 다시 진행합니다.
i) 주택 및 토지 정책 지도위원회는 지휘관의 결정을 통보하고, 간부 및 직원들이 계약서에 서명할 수 있도록 시간과 장소를 안내하며, 프로젝트 시행자에게 통보하고 일정을 조율합니다.
주택 및 토지 지원을 받지 못한 간부 및 직원들에게 서면으로 거부 이유를 설명합니다.
l) 기관 또는 단위는 보고 및 심사 과정에서 생성된 모든 문서를 보관하고 관리합니다.
m) 주택 및 토지 정책 지도위원회는 해당 기관 또는 단위의 간부 및 직원 프로젝트 참여 명단을 국방부 주택 및 토지 정책 지도위원회(총정치국 인사국을 통하는 주택 및 토지 정책 지도위원회 상임기구를 통해)에 보고하여 관리하도록 합니다(본 통지규칙 부록 1의 양식 4에 따른).
2. 각 부처, 기관, 지방 정부가 기관 또는 단위에 할당한 주택 및 토지 기금에 대한 사항은 다음과 같습니다.
a) 각 부처, 기관, 지방 정부의 규정 및 지침에 따라 처리합니다. 만약 각 부처, 기관, 지방 정부가 기관에 지표를 할당하면, 해당 기관은 그 지침에 따라 간부 및 직원의 참여를 심사하고, 본 조항의 제1항에 따른 규정을 준수합니다.
b) 주택 및 토지 정책 지도위원회는 국방부 주택 및 토지 정책 지도위원회(총정치국 인사국을 통하는 주택 및 토지 정책 지도위원회 상임기구를 통해)에 결과를 보고하여 관리하도록 합니다(본 통지규칙 부록 1의 양식 4에 따른).
3. 국방부가 직접 지시하여 수행하거나 국방부 주택 및 토지 기금에서 조정된 주택 및 토지 기금에 대한 사항은 다음과 같습니다.
a) 중앙군위 상무위원회 및 국방부 장관은 각 기관 및 단위에 주택 및 토지 지표(주택 수량)를 배분하기 위한 비율 및 분배 지표를 심사하고 결정합니다.
b) 기관 또는 단위는 본 조항의 제1항에 따른 규정에 따라 심사를 실시하고, 해당 기관 또는 단위가 주택 지표 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 국방부(총정치국 인사국을 통하는 주택 및 토지 정책 지도위원회 상임기구를 통해)에 보고서를 제출합니다. 보고서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다:
- 기관 또는 단위의 요청 공문;
- 주택 및 토지 프로젝트 참여 예정인 간부 및 직원 명단;
- 간부 및 직원의 주택 개발 프로젝트 참여 신청서;
- 점수 계산표;
- 공적이 있는 사람의 확인서(있을 경우);
(본 통지규칙 부록 1의 양식 1, 양식 2 및 양식 3에 따른)
c) 총정치국 인사국은 관련 기관들과 협력하여 공정성을 유지하면서 참여 대상을 검토하고 배치하며, 총정치국 집행부의 집단 심사 및 국방부 장관의 최종 결정을 위해 보고합니다.
d) 관련 기관 및 개인에게 국방부 장관의 결정을 통보하고, 간부 및 직원들이 주택 및 토지 프로젝트에 참여할 수 있도록 지시합니다.
đ) 보고 및 심사, 결정 과정에서 생성된 모든 문서를 보관하고 관리합니다.
제8조. 주택 및 토지 정책 수혜 대상 관리
1. 사단급 이상 주요 인사 부서는 군력 부서와 관련 부서와 협력하여 주택 정책 혜택을 받는 간부 및 직원 명부를 작성한다 (본 통지에 첨부된 부록 1 제 5 표 참조).
2. 주요 인사 부서는 군력 부서와 관련 부서와 협력하여 다음과 같은 업무를 수행한다.
간부 및 직원의 주거 상황과 후방 지원 상황을 신고하도록 하고, 간부 및 직원의 주택 수요를 파악하며 (본 통지에 첨부된 부록 1 제 6 표 참조), 3년마다 한 번씩 신고하고 이를 간부 및 직원의 기록에 보관한다.
두 차례 신고 사이에 간부 및 직원의 주거 상황이나 가족의 후방 지원 상황이 변경되는 경우, 주요 인사 부서와 군력 부서는 변경된 내용을 간부 및 직원의 후방 지원 신고서에 기밀 처리 방식으로 보완한다.
3. 간부 및 직원이 다른 부대로 이동할 때, 간부 및 직원의 기록에는 해당 부대의 관리 부서가 확인한 내용과 간부 및 직원의 주택 정책 적용 상황, 이동 전 간부 및 직원의 주거 상태 등이 포함되어야 한다 (본 통지에 첨부된 부록 1 제 7 표 참조).
장 III
조직 및 실행 책임
9. 국방부 주택 정책 지도 위원회와 각 부대의 주택 정책 지도 위원회의 책임
1. 국방부에서 사단급까지 모든 단위에 주택 정책 지도 위원회를 설치한다 (각 부서 또는 부대의 책임자가 위원장을 겸임하는 제도에 따라 운영되며) 이들은 각 부서 또는 부대의 당위와 지휘부를 돕아 간부 및 직원에게 주택 정책 혜택을 제공하도록 지시한다.
2. 국방부 주택 정책 지도 위원회는 중앙군사위원회 상무위원회와 국방부 장관을 돕아 전군의 주택 자금 확충을 촉진하고, 당과 정부, 국방부의 주택 정책을 일관되게 실행하도록 지시한다.
3. 주요 인사는 각 부서 또는 부대의 주택 정책 지도 위원회를 지원하여 본 통지 제 1 조의 규정을 시행한다.
제 10조 정치국 총국의 책임
1. 군 내 주택 정책 발전 방향을 제안한다.
2. 국방부 장관에게 중앙군사위원회 상무위원회와 국방부 장관의 승인을 받아 국방부 소유의 주택 자금을 각 부서와 부대로 분배하도록 제안한다.
3. 관련 기관을 지시하여 국방부 장관에게 승인을 받아 간부 및 직원이 국방부 소유의 주택 자금에 참여할 수 있도록 심사하고 배치한다.
4. 각 부서와 부대가 당과 정부, 국방부의 주택 정책을 올바르게 실행하도록 감독하고 지침을 제공한다.
제 11조 관련 기관의 책임
1. 정치국 총국 인사국:
a) 정치국 총국 책임자에게 승인을 받아 중앙군사위원회 상무위원회와 국방부 장관의 승인을 받아 다음과 같은 사항을 제안한다.
- 군 내 주택 정책 발전 방향;
- 국방부 소유의 주택 자금 분배 및 각 부서와 부대의 주택 정책 자금 비율 조정;
- 국방부 장관에게 승인을 받아 간부 및 직원이 주택 개발 프로젝트에 참여하고 주택 정책을 해결하도록 지시한다;
b) 국방부 소유의 주택 자금에 참여할 프로젝트를 심사하고 배치하며, 정치국 총국 책임자의 승인을 받아 국방부 장관의 승인을 받아 제안한다.
c) 국방부 장관의 결정을 관련 부서와 개인에게 알리고 실행 방법을 안내한다.
d) 정치국 총국 책임자를 돕아 각 부서와 부대의 인사 부서가 간부 및 직원의 주택 정책 혜택을 받도록 하는 것을 제안하고 검토하며, 본 통지의 규정에 따라 관리하도록 지시한다.
đ) 관련 기관과 협력하여 각 부서와 부대의 간부 및 직원의 주택 정책 관련 기록 관리를 감독하고 지침을 제공한다.
g) 주도하여 국방부 총참모부 군력국과 관련 기관들과 협력하여 주택 및 토지 정책 수혜 대상 관리 소프트웨어를 개발하고 전군에 걸친 통일된 주택 및 토지 정책 처리 시스템을 구축한다.
2. 국방부 총참모부 군력국:
a) 국방부 총참모부 인사국과 협력하여 수혜 대상 인원 수를 검토하고 군력이 관리하는 주택 정책을 평가하고 관리한다.
b) 국방부 총참모부 인사국과 협력하여 군력이 관리하는 주택 정책 수혜 대상 관리 소프트웨어를 개발한다.
3. 국방부 영영총국 영영국:
a) 주택 및 토지 정책 수혜를 위한 공무원 및 직원의 주택 기금 발전 및 관리를 주도적으로 점검하고 지도한다.
b) 국방부 인사국과 협력하여 국방부 주택 및 토지 정책 프로젝트 참여 대상을 검토하고 관리한다.
c) 주택 및 토지 정책 프로젝트의 사업주와 지방자치단체와 협력하여 법령에 따라 주택 소유권 및 부속 재산 사용 권한 증명서를 발급하도록 지도한다.
4. 국방부 재정국:
a) 관련 기관들과 협력하여 주택 정책 판매 가격을 검토하고 제안하며, 국방부 승인 원칙에 따라 한다.
b) 매년 각 기관 및 국방부의 주택 및 토지 정책 수혜 대상 관리 업무를 위한 업무 경비를 보장한다.
5. 국방부 정책국/정치총국: 각 기관 및 단위의 정책 기관이 이 통지의 조 5 제 1 항 제 d 호 및 조 6 제 8 항에 따른 수혜 대상 확인을 주도적으로 지도한다.
6. 국방부 감찰본부: 각 기관 및 단위의 주택 및 토지 정책 관련 민원 및 고발 사항을 처리하도록 주도적으로 지도한다.
조 12. 국방부 산하 기관 및 단위의 책임
1. 해당 기관 및 단위의 공무원 및 직원을 위한 주택 및 토지 정책 기금 발전 계획을 작성한다.
2. 해당 기관 및 단위의 공무원 및 직원이 주택 및 토지 프로젝트에 참여할 수 있도록 적절한 절차와 시간 내에 심사하고 보고한다.
3. 해당 기관 및 단위의 공무원 및 직원의 가족 후방 관련 서류와 주택 및 토지 정책 프로젝트 참여 대상 심사 관련 서류 및 처리 과정을 철저히 보관하고 관리한다.
4. 자신의 권한 범위 내에서 분쟁, 민원, 고발 사항을 처리한다.
조 13. 국방부 산하 주택 및 토지 프로젝트 사업주의 책임
국가와 국방부의 규정에 따라 군대 내 공무원 및 직원을 위한 주택 및 토지 정책을 준수한다.
조 14. 주택 및 토지 정책 프로젝트 참여 공무원 및 직원의 권리와 의무
1. 이 통지의 조 3에 따른 조건을 충족하면 주택 및 토지 프로젝트 참여 신청서를 제출할 수 있다.
2. 신청서와 점수 계산표에 기재되지 않은 내용에 대해 해당 기관 및 단위로부터 명확한 설명을 요구할 수 있다.
3. 프로젝트 관련 정보 제공을 요구하고, 주택법 및 민법에 따른 권리를 누릴 수 있다.
4. 법률에 따른 항의를 할 수 있다.
5. 프로젝트 참여 신청서에 모든 내용을 정확하게 기재하고, 체결된 계약의 모든 약속을 이행하며, 주택 정책 관련 법률 및 국방부 규정을 준수한다.
장 IV
시행규정
조 15. 효력 발생
본 통지는 발효일로부터 45일 후 효력을 발생한다.
조 16. 시행 책임
1. 정치총국 총국장은 본 통지를 조직적으로 시행하는 책임을 진다.
2. 총참모장, 각 총국장, 각 기관 및 단위의 지휘관은 본 통지를 시행하는 책임을 진다./.
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