시행규칙 제 177/2019/TT-BQP 경비함대 경찰관 및 수사관 임명, 해임, 직위해제 조건, 절차, 서식에 관한 규정

시행규칙

조경비함대 경관 및 수사관의 임명, 해임, 파면 조건, 절차, 서식에 관한 기준을 규정함

베트남 해양경찰법 2018년 11월 19일 법률에 근거함

형사 수사 기관 조직법(2015년 11월 26일 제정)에 근거하여

2012년 6월 20일 행정처분법에 근거함;

정부가 2019년 7월 10일 제정한 "베트남 해양경비법 시행에 관한 세부사항과 조치에 대한 정부결정" 제61/2019/NĐ-CP에 근거함

2017년 12월 30일 제정된 국무총리령 제164/2017/NĐ-CP호 「국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정」을 근거로 함

베트남 해양경비 사령관의 건의에 따라

국방부 장관은 베트남 해양경비 경관 및 수사관의 임명, 해임, 파면 조건, 절차, 서식에 관한 기준을 규정하는 시행규칙을 발포한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 시행규칙은 베트남 해양경비 경관 및 수사관의 임명, 해임, 파면 조건, 절차, 서식에 관한 기준을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 시행규칙은 베트남 해양경비 사관, 경관, 수사관 및 관련 조직, 개인에게 적용된다.

조 3. 용어 해석

1. 경관은 본 시행규칙에 따라 임명된 베트남 해양경비 사관으로, 행정처분 위반 처리, 안보, 안전, 해양영토 주권, 범죄, 법 위반 상황 수집, 분석, 평가, 예측, 대응, 범죄 예방, 발견, 대응, 방지에 관한 법률 규정에 따라 업무를 수행하며, 범죄 예방, 발견, 대응, 방지에 관한 형사 및 형사소송법 규정에 따라 업무를 수행한다.

2. 수사관은 본 시행규칙에 따라 임명된 베트남 해양경비 사관으로, 안보, 안전, 해양영토 주권, 범죄, 법 위반 상황 수집, 분석, 평가, 예측, 대응, 범죄 예방, 발견, 대응, 방지에 관한 법률 규정에 따라 업무를 수행하며, 범죄 예방, 발견, 대응, 방지에 관한 형사 및 형사소송법 규정에 따라 업무를 수행한다.

3. 법률업무 수행 시간은 다음과 같이 이해된다.

a) 법률대학, 경찰대학, 군사과학원 또는 법학 학사 이상 학력자로서 법무업무 부서로 배치된 날부터 계산된다.

b) 법률대학, 경찰대학, 군사과학원 또는 법학 학사 이상 학력자가 아닌 자는 법무업무 부서에서 5년 이상 근무한 후 법률업무 수행 시간이 시작된다.

조 4. 경관 및 수사관의 임명, 해임, 파면 원칙

1. 민주주의 집중, 당 중앙위원회 결정, 객관성, 공개성, 투명성, 그리고 본 시행규칙, 당 규정, 중앙군위 규정, 관련 법률 규정에 따른 임명, 해임, 파면 조건, 절차, 권한을 준수하여 경관 및 수사관의 임명, 해임, 파면을 보장한다.

2. 경관 및 수사관 집단의 안정성, 계승성, 발전성, 활동의 질과 효과를 높이는 것을 보장한다.

3. 전문성과 실질적 요구, 베트남 해양경비의 임무 수행 요구를 보장한다.

4. 초급, 중급, 고급 경관 및 수사관은 국방부 장관이 정한 전문기술업무 사관의 직위 명칭과 최고 군衔规定应与前文保持一致，但前文未给出具体军衔名称，故此处直接翻译为“最高军衔”。

5. 베트남 해양경비 사관은 경관 또는 수사관 직위 임명 및 유지 목적으로 선발된다.

6. 경관 및 수사관은 베트남 해양경비 사령부 소속 기관, 단위에서 직무 이동 또는 배치될 때, 해당 직무와 임무에 적합한 경관 또는 수사관 임명을 절차 및 절차에 따라 검토한다.

조 5. 경관, 수사관의 임기

경관, 수사관의 임기는 05(오)년으로, 임용일부터 계산한다.

조 6. 경관, 수사관의 임용, 해임, 파면, 증명서 발급 권한

베트남 해경 사령관은 경관, 수사관의 임용, 재임용, 특별한 경우의 임용, 해임, 파면을 결정하며, 증명서의 발급, 회수 및 관리와 사용에 관한 규정을 정한다.

장 II
경관, 수사관의 임용 기준, 조건, 임용, 해임, 파면에 관한 베트남 해경의 기준

조 7. 경관, 수사관 임용 기준

1. 베트남 해경 소장으로 복무 중인 자로서 법을 지키려는 의지를 가지고 있으며, 도덕적 품성이 우수하고 청렴하며 진실하며 정치적 원칙이 견고해야 하며, 사건을 독립적으로 처리할 수 있는 능력과 업무 원칙, 제도를 준수할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.

2. 안보 대학, 경찰 대학, 군사 과학 학교 또는 법학 학사 학위를 취득한 자.

3. 이 통지에서 정한 바에 따라 법률 업무를 수행한 기간이 있어야 한다.

4. 부여된 임무를 완수할 수 있는 건강 상태를 유지해야 한다.

5. 기관 또는 단위의 공무원 인력 요구에 따라 다른 전공의 대학 학위를 취득한 자로서 본 조항의 각 항 1, 3, 4에 명시된 기준을 충족하는 자는 경관, 수사관으로 임용될 수 있다.

조 8. 초급 경관 임용 조건

본 통지의 조 7에서 정한 기준을 충족하고 다음 조건을 충족하는 자는 초급 경관으로 임용될 수 있다.

1. 법률 업무를 수행한 기간이 02(이)년 이상이다.

2. 행정 위반 처리에 대한 법령에 따른 능력이 있으며, 안보, 안전, 해양 주권, 범죄, 법 위반에 대한 상황 수집, 분석, 평가, 예측, 처분에 대한 조언을 제공하며, 형사 절차 법령에 따른 범죄에 대한 수사를 진행한다.

조 9. 중급 경관 임용 조건

1. 본 통지의 조 7에서 정한 기준을 충족하고 다음 조건을 충족하는 자는 중급 경관으로 임용될 수 있다.

a) 최소 05(오)년 이상 초급 경관으로 근무한 자.

b) 행정 위반 처리에 대한 법령에 따른 능력이 있으며, 안보, 안전, 해양 주권, 범죄, 법 위반에 대한 상황 수집, 분석, 평가, 예측, 전략적 조치에 대한 조언을 제공하며, 형사 절차 법령에 따른 중대한 범죄에 대한 수사를 진행한다.

c) 초급 경관에게 전문 직업 교육을 제공할 수 있는 능력이 있는 자.

2. 본 통지의 조 7에서 정한 기준을 충족하고 항 1의 각 점 b, c를 충족하며, 법률 업무를 수행한 기간이 07(칠)년 이상인 자는 기관 또는 단위의 공무원 인력 요구에 따라 중급 경관으로 임용될 수 있다.

조 10. 고급 경찰관 임용 요건

1. 제7조 통지에서 정한 기준을 충족하고 다음 각 호의 요건을 갖춘 자는 고급 경찰관으로 임용될 수 있다.

가) 중급 경찰관으로서 5년 이상 근무한 자

나) 행정처분에 관한 법률에서 정한 규정에 따라 행정처분 위반 처리 능력이 있으며, 정보 수집, 분석, 평가, 예측, 전략적 대응 조치를 위한 안보, 해양 주권, 범죄 상황, 법 위반 상황에 대한 조사 및 법률에서 정한 형사 소송 절차에 따른 중대하고 특히 중대한 복잡한 범죄에 대한 수사 수행 능력이 있는 자

다) 범죄 예방 및 법 위반 방지를 위한 연구, 종합, 조언, 제안 능력이 있는 자

라) 중급 경찰관에 대한 전문 직무 지도 능력이 있는 자

2. 제7조 통지에서 정한 기준과 본 조 제1항 각 호 외의 부분에서 정한 기준을 충족하고 법 제도 관련 업무를 12년 이상 수행한 자는, 해당 기관 또는 해양경찰청 단위의 인력 요구 사항에 따라 고급 경찰관으로 임용될 수 있다.

조 11. 초급 비밀조사원 임용 요건

제7조 통지에서 정한 기준을 충족하고 다음 각 호의 요건을 갖춘 자는 초급 비밀조사원으로 임용될 수 있다.

1. 법률 업무를 수행한 기간이 02(이)년 이상이다.

2. 안보, 해양 주권, 범죄 상황, 법 위반 상황에 대한 정보 수집, 분석, 평가, 예측, 대응 조치 수행 능력이 있으며, 형사 법률 및 형사 소송 절차에 따라 범죄 예방, 발견, 대응, 방지 능력이 있는 자

조 12. 중급 비밀조사원 임용 요건

1. 제7조 통지에서 정한 기준을 충족하고 다음 각 호의 요건을 갖춘 자는 중급 비밀조사원으로 임용될 수 있다.

가) 초급 비밀조사원으로서 5년 이상 근무한 자

나) 전략적 대응 조치를 위한 안보, 해양 주권, 범죄 상황, 법 위반 상황에 대한 정보 수집, 분석, 평가, 예측 수행 능력이 있으며, 형사 법률 및 형사 소송 절차에 따라 범죄 예방, 발견, 대응, 방지 능력이 있는 자

다) 초급 비밀조사원에 대한 전문 직무 지도 능력이 있는 자

2. 제7조 통지에서 정한 기준과 본 조 제1항 각 호 외의 부분에서 정한 기준을 충족하고 법 제도 관련 업무를 7년 이상 수행한 자는, 해당 기관 또는 해양경찰청 단위의 인력 요구 사항에 따라 중급 비밀조사원으로 임용될 수 있다.

조 13. 고급 비밀조사원 임용 요건

1. 제7조 통지에서 정한 기준을 충족하고 다음 각 호의 요건을 갖춘 자는 고급 비밀조사원으로 임용될 수 있다.

가) 중급 비밀조사원으로서 5년 이상 근무한 자

나) 전략적 대응 조치를 위한 안보, 해양 주권, 범죄 상황, 법 위반 상황에 대한 정보 수집, 분석, 평가, 예측 수행 능력이 있으며, 형사 법률 및 형사 소송 절차에 따라 범죄 예방, 발견, 대응, 방지 능력이 있는 자

다) 범죄 예방 및 법 위반 방지를 위한 연구, 종합, 조언, 제안 능력이 있는 자

라) 중급 비밀조사원에 대한 전문 직무 지도 능력이 있는 자

2. 제7조 통지에서 정한 기준과 본 조 제1항 각 호 외의 부분에서 정한 기준을 충족하고 법 제도 관련 업무를 12년 이상 수행한 자는, 해당 기관 또는 해양경찰청 단위의 인력 요구 사항에 따라 고급 비밀조사원으로 임용될 수 있다.

조 제14조 특별한 경우 경찰원, 수사원 임용 요건

1. 특별한 경우에 경찰해양 기관, 단위로 부임하는 간부가 제9조 제1항 점 a 및 제10조 제1항 점 a에서 정한 요건을 충족하지 못하더라도 제7조 각 항 1, 2, 4, 제8조 제2항, 제9조 제1항 점 b, c, 제10조 제1항 점 b, c, d에서 정한 기준을 충족하면 중급 경찰원 또는 고급 경찰원으로 임용될 수 있다.

2. 특별한 경우에 경찰해양 기관, 단위로 부임하는 간부가 제12조 제1항 점 a 및 제13조 제1항 점 a에서 정한 요건을 충족하지 못하더라도 제7조 각 항 1, 2, 4, 제12조 제1항 점 b, c, 제13조 제1항 점 b, c, d에서 정한 기준을 충족하면 중급 수사원 또는 고급 수사원으로 임용될 수 있다.

조 제15조 경찰원, 수사원 재임용 요건

경찰원, 수사원이 제4조 제6항에서 정한 기간 만료 후 또는 직무 이동 시 재임용될 수 있으며 다음의 요건을 충족해야 한다.

1. 기강 위반 없이 직무를 완수하였다.

2. 본 통지에서 정한 경찰원, 수사원 임용 기준을 충족한다.

3. 경찰해양 기관, 단위가 계속 사용할 필요가 있다.

조 제16조 경찰원, 수사원 면직

1. 경찰원, 수사원은 건강상의 이유 또는 다른 이유로 임무를 수행할 수 없는 경우 면직될 수 있다.

2. 경찰원, 수사원은 퇴역하거나 다른 직무로 이동할 때 자동으로 면직된다.

3. 경찰원, 수사원은 법원의 효력 있는 판결로 유죄 판결을 받거나 군衔处分形式的纪律处分时自动失去职务。

조 제17조 경찰원, 수사원 파면

경찰원, 수사원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 파면될 수 있다.

1. 베트남 해양경찰법 제7조 또는 범죄 수사 기관 조직법 제14조를 위반한 경우

2. 임무 수행 중 범죄와의 싸움, 범죄 예방 및 처벌 과정에서 경고 이상의 기강 위반으로 징계를 받은 경우

3. 도덕성 위반

장 III
베트남 해양경찰 경찰원, 수사원 선발위원회

조 제18조 경찰원, 수사원 선발위원회 구성

1. 선발위원회 구성은 다음과 같다.

a) 베트남 해양경찰 정치위원장이 위원회 의장으로 임명됨

b) 베트남 해양경찰 법률부 부총장이 상임 부의장으로 임명됨

c) 베트남 해양경찰 정치부 부위원장이 부의장으로 임명됨

d) 정치총국 인사국 대표가 위원으로 임명됨

đ) 국방부 법제국 대표가 위원으로 임명됨

e) 해양경찰본부 작전참모부 대표가 위원으로 임명됨

g) 해양경찰본부 정치국 대표가 위원으로 임명됨

h) 해양경찰본부 업무법제국 대표가 위원으로 임명됨

i) 해양경찰본부 업무법제국 법제국장이 위원 겸 비서로 임명됨

2. 베트남 해양경찰 총장이 경찰원, 수사원 선발위원회(이하 "선발위원회"라 함)를 설립한다.

조 19. 선발위원회의 직무 및 권한

1. 베트남 해양경찰 총사령부 총사령관에게 경찰관, 수사관의 임용, 해임, 파면에 관한 사항을 자문한다.

2. 경찰관, 수사관의 선발을 조직하고, 베트남 해양경찰 총사령부 총사령관에게 경찰관, 수사관의 임용, 재임용, 특별한 경우의 임용, 해임, 파면을 결정하도록 건의한다.

3. 베트남 해양경찰 기관 및 단위에 경찰관, 수사관의 임용, 해임, 파면 절차와 절차를 지도한다.

4. 법령에 따라 항고, 고발을 처리한다.

5. 선발위원회 의장은 선발위원회의 운영 규정을 제정한다.

조 20. 선발위원회의 상설 기관

베트남 해양경찰 총사령부 업무법률국은 선발위원회의 상설 기관으로서 다음의 임무를 수행한다.

1. 선발위원회에 경찰관, 수사관의 임용, 해임, 파면에 관한 사항을 자문한다.

2. 선발위원회 활동의 내용, 프로그램을 준비하고 활동 조건을 보장한다.

3. 경찰관, 수사관의 임용, 해임, 파면을 위한 각 기관 및 단위의 제안서를 접수하고 검토한다.

4. 임용, 해임, 파면과 관련된 항고, 고발을 접수한다.

5. 선발위원회 지침의 이행을 관리, 감독하며 독려한다.

6. 정기적으로 또는 급작스럽게 선발위원회에 보고하는 제도를 준수한다.

7. 선발위원회가 지시한 다른 임무를 수행한다.

조 21. 선발위원회의 활동 비용

1. 선발위원회의 활동 비용은 국가 예산으로 보장되며, 베트남 해양경찰 총사령부 예산안에 연간 배정된다.

2. 매년 선발위원회 상설 기관은 활동 비용 보장을 위한 예산안을 작성하고, 법률에 따른 국가 예산 제도와 국방부 장관 지시에 따라 사용 및 결산한다.

장 IV
베트남 해양경찰의 경찰관, 수사관 임용, 해임, 파면 절차 및 절차

조 22. 임용 절차 및 절차 및 서류

1. 임용 절차 및 절차

가) 베트남 해양경찰 기관 및 단위는 경찰관, 수사관 임용을 위해 서류를 작성하고, 당국의 승인을 거쳐 선발위원회에 제출한다.

나) 선발위원회 상설 기관은 경찰관, 수사관 임용을 위한 각 기관 및 단위의 서류를 검토하고, 선발위원회에 보고한다.

다) 선발위원회는 경찰관, 수사관 임용을 위한 서류를 검토하기 위해 회의를 개최한다.

라) 선발위원회는 경찰관, 수사관 임용을 위한 서류 검토 결과를 바탕으로 베트남 해양경찰 총사령부 당중앙위원회 상무위원회에 보고한다.

마) 베트남 해양경찰 총사령부 당중앙위원회 상무위원회는 선발위원회의 경찰관, 수사관 임용 서류 검토 결과 보고서를 승인한다.

바) 선발위원회는 베트남 해양경찰 총사령부 당중앙위원회 상무위원회의 승인 결과를 바탕으로 베트남 해양경찰 총사령관에게 경찰관, 수사관 임용을 결정하도록 건의한다.

2. 임용 제안서에는 다음이 포함되어야 한다.

가) 베트남 해양경찰 기관 및 단위의 경찰관, 수사관 임용 제안 공문

나) 베트남 해양경찰 기관 및 단위의 임용 제안자에 대한 근무 경력 평가서

다) 임용 제안자로 지정된 간부 명단

라) 임용 제안자로 지정된 간부의 이력서(63항 요약)에 사진 부착(4x6cm 크기)

마) 관련 학위증명서 및 자격증 사본 공증본

바) 여름 경찰복 착용 사진 2매(2cm x 3cm 크기)

가) 선발위원회가 요구한 기타 서류

3. 서류 제출 및 임용 제안 공문 제출 기한

가) 첫 번째 기간은 매년 3월 5일 전까지 제출

나) 두 번째 기간은 매년 9월 5일 전까지 제출

조 23. 재임용 및 특별한 경우의 임용 절차, 절차 및 서류

1. 재임용 및 특별한 경우의 임용 절차와 절차는 이 통지 제22조 제1항의 규정에 따라 시행한다.

2. 재임용을 요청하는 서류:

가) 임기 만료 시, 이 통지 제23조 제2항의 규정에 따라 이전 임기의 경력증명서와 경찰관, 수사관 임용 결정문을 첨부한다.

나) 임기 만료 전, 본 조항 제가항의 규정에 따라 이전 임기의 경력증명서와 경찰관, 수사관 임용 결정문을 첨부한다.

3. 특별한 경우의 임용을 요청하는 서류는 이 통지 제22조 제2항의 규정에 따라 이전 임기의 경력증명서와 경찰관, 수사관 임용 결정문을 첨부한다.

4. 재임용 및 특별한 경우의 임용을 요청하는 서류 제출 기한은 이 통지 제22조 제3항의 규정에 따른다.

조 24. 면직 및 파면 절차, 절차 및 서류

1. 면직 및 파면 절차

가) 해양경찰청 소속 기관 및 단위는 해양경찰청 경찰관, 수사관의 면직 및 파면을 요청하는 서류를 작성하고 당국의 승인을 받아 선발위원회에 제출한다.

나) 선발위원회 상설 기관은 해양경찰청 소속 기관 및 단위가 제출한 면직 및 파면 요청 서류를 검토하고 선발위원회에 보고한다.

다) 선발위원회는 해양경찰청 경찰관, 수사관의 면직 및 파면을 요청하는 서류를 검토하기 위해 회의를 개최한다.

라) 선발위원회는 면직 및 파면을 요청하는 서류 검토 결과를 바탕으로 해양경찰청 당국에 보고한다.

마) 해양경찰청 당국은 선발위원회의 면직 및 파면 요청 서류 검토 결과를 승인한다.

나) 해양경찰청 당국의 승인 결과를 바탕으로 선발위원회는 해양경찰청 경찰관, 수사관의 면직 및 파면을 요청하여 해양경찰청 총장이 최종 결정한다.

2. 면직 및 파면을 요청하는 서류

가) 해양경찰청 소속 기관 및 단위가 제출하는 면직 및 파면을 요청하는 공문

나) 해양경찰청 소속 기관 및 단위가 제출하는 면직 및 파면 대상자에 대한 업무 수행 평가서

다) 해양경찰청 경찰관, 수사관 면직 및 파면 대상자 명단

라) 면직 및 파면 대상자의 경력 요약(63항)을 포함한 사진 첨부 증명서(4cm x 6cm)

마) 해양경찰청 경찰관, 수사관 증명서 원본

나) 해양경찰청 경찰관, 수사관 임용 결정문 사본

다) 징계 결정문, 퇴역 결정문, 직위 이동 결정문 사본(있을 경우)

라) 선발위원회 요구에 따라 제출되는 기타 서류 및 증빙 자료

마) 이 통지 제16조 제2항, 제3항의 규정에 따라 당연히 면직되는 경우에는 면직 서류를 작성하지 않는다.

3. 면직 및 파면을 요청하는 서류 제출 기한

가) 첫 번째 기간은 매년 3월 5일 전까지 제출

나) 두 번째 기간은 매년 9월 5일 전까지 제출

장 V
경찰관, 수사관 증명서

조 25. 경관 및 수사관 증명서 표준형식

1. 증명서는 직사각형 형태로 플라스틱 재질로 제작되며, 양면 가장자리에는 투명한 플라스틱 필름이 부착되어 있으며, 폭은 55mm, 길이는 85mm이다.

2. 증명서는 양면으로 구성되며, 구체적으로 다음과 같이 정해진다:

가) 앞면

- 배경색은 연두색이며, 중앙에는 베트남 해양경찰 로고가 임의로 인쇄되어 있다. 상단 중앙에는 크기 12포인트 굵게 인쇄된 Times New Roman 폰트로 두 줄 대문자가 위치한다.

CẢNH SÁT BIỂN VIỆT NAM

VIETNAM COAST GUARD

그 다음 줄은 증명서를 받은 사람에 대한 정보를 나타내며: 번호/번호; 성명/직위 및 직책; 장교번호/장교번호; 단위/단위 (Times New Roman 폰트, 크기 8포인트); 초급 경관, 중급 경관, 고급 경관/초급 수사관, 중급 수사관, 고급 수사관; 초급 수사관, 중급 수사관, 고급 수사관/초급 수사총감, 중급 수사총감, 고급 수사총감.

- 정보 기재 부분 아래에는 크기 7포인트 굵게 Times New Roman 폰트로 "법률에 따라 범죄와 위반 행위를 방지하고 처리할 수 있습니다"라는 문구가 위치한다.

- 오른쪽 하단에는 크기 6포인트 기울임꼴 Times New Roman 폰트로 "하노이, 날짜/ /월 /년/"이라는 문구가 위치하며, "하노이, 날짜/ /월 /년/" (Times New Roman 폰트, 크기 6포인트 기울임꼴); 그 아래 줄에는 "베트남 해양경찰 사령관" (Times New Roman 폰트, 크기 6포인트 기울임꼴 굵게)가 위치한다.

- 왼쪽 하단에는 크기 4포인트 Times New Roman 폰트로 "유효기간:"이라는 문구가 위치한다.

b) 뒷면

배경색은 국기 빨강이며, 중앙에는 25mm 지름의 국기 엠블럼이 부각되어 있으며,

엠블럼 상단에는 크기 10.5포인트 굵게 인쇄된 Times New Roman 폰트로 두 줄 대문자 "사회주의 베트남 공화국"이 위치한다.

사회주의 공화국 베트남

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

엠블럼 하단에는 크기 10포인트 굵게 인쇄된 Times New Roman 폰트로 두 줄 대문자 "경관 증명서/수사관 증명서"가 위치한다.

CHỨNG NHẬN CẢNH SÁT VIÊN/CHỨNG NHẬN TRINH SÁT VIÊN

INVESTIGATOR INDENTIFICATION/SUPERINTENDENT INDENTIFICATION

c) 베트남 해양경찰 경관 및 수사관 증명서 표준형식은 본 통지에 첨부된 부록에 의해 발행된다.

조 26. 경관 및 수사관 증명서 사용 기간

1. 경관 및 수사관 증명서의 사용 기간은 베트남 해양경찰 사령관이 경관 및 수사관을 임명한 날로부터 5년이다.

2. 경관 및 수사관 증명서는 사용 기간 만료 시 또는 해당 경관 및 수사관이 본 통지에 따라 면직되거나 파면될 경우 회수된다.

장 6
시행규정

조 27. 효력 발생

1. 본 통지는 2020년 1월 16일부터 효력이 발생한다.

2. 국방부 장관이 2010년 7월 12일에 발행한 제94/2010/TT-BQP 호 통지에서 베트남 해양경찰 경관 및 수사관 증명서의 표준형식과 관련된 모든 규정은 본 통지가 효력이 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

조 28. 시행 책임

베트남 해양경찰 사령관, 각 기관, 단위, 조직 및 관련 개인은 본 통지를 집행해야 한다./.

부록

경관 및 수사관 증명서 표준형식

베트남 해양경찰
(본 통지에 첨부된 제177/2019/TT-BQP 호 통지에 따라 발행)

2019년 11월 30일

표준형식 1 (앞면)

표준형식 2 (뒷면)