통일부령 제177-TC/TVHC 호 금연 지침은 1962년 국가계획에 따른 물질생산 외 지역의 임금기금 지표 이행을 안내한다.

시행규칙
비생산물자재 지역의 임금기금 지표 이행에 관한 지침
1962년 국가계획의 비생산물자재 지역의 임금기금 지표

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재무부 장관

1962년 비생산물자재 지역의 임금기금 지표는 1961년 12월 회의에서 각 부처와 각 지방별로 세부적으로 결정되었다.

1962년 2월 9일 총리가 제16-TTg 지시를 발표하여 각 부처와 각 단위에 대한 임금기금 지표 이행 원칙과 방법을 규정하였으며, 같은 날 내무부는 05-BC-NV 통지를 발표하여 각 부처별 1962년 인원기준을 구체적으로 설명하였다.

다음으로 재정부는 1962년 임금기금 지표 이행에 대한 추가적인 세부사항을 설명하여 각 부처와 각 단위가 일치되게 연구 적용할 수 있도록 한다.

I. 1962년 비생산물자재 지역의 임금기금 지표 이행 방향

임금기금 지표는 각 부처와 각 단위가 엄격히 준수해야 하는 국가 법령 중 하나로서, 국가가 정한 임금기금 지표를 초과하지 않도록 하며, 가능한 한 그 지표 이하를 달성하기 위해 노력해야 한다.

임금기금 지표는 절약 원칙을 철저히 따르고, 임금 정책과 제도에 맞추어, 그리고 정부회의가 각 단위에 대해 정한 인원기준에 근거하여 이루어져야 한다.

II. 1962년 비생산물자재 지역의 임금기금 지표 내용

1962년 비생산물자재 지역의 임금기금 지표는 행정기관과 공익기관에서 상시 근무하는 모든 간부, 공인, 직원들의 급여(등급급여와 급여보조금)를 포함하며, 이는 정부회의가 각 부처와 각 단위에 대해 구체적으로 정한 것이다. (공연, 문공, 영화 등 직원들의 자립경영 급여, 높은 산간지역에서 근무하는 직원들의 급여, 병원 및 요양소에서 환자를 돌보는 직원들의 급여, 남부의 아동원에서 아동들을 돌보는 직원들의 급여, 현행 규정에 따라 외국에서 임시 근무하는 간부들의 급여 등을 포함한다.)

1962년 임금기금 지표에는 공장, 공사에서 당과 청년동맹 활동을 전담하는 간부들의 급여와 보조금, 각 기관, 단체, 병원, 학교에서 근무하는 직원들의 급여와 보조금, 국내외에서 근무하는 간부들의 급여와 보조금, 사회보장법령에 따라 퇴직 또는 퇴직 조건을 충족한 노령 직원들의 급여와 보조금은 포함되지 않는다.

1962년 각 구, 성, 도시의 임금기금 지표에는 경찰, 법원 직원들의 급여(지방 예산으로 지원)와 지방 검찰청 직원들의 급여(중앙 예산으로 지원)는 포함되지 않으며, 재정부는 후에 구체적으로 통보할 것이다.

III. 1962년 임금기금 지표 대상 및 원칙

비생산물자재 지역의 1962년 임금기금 지표는 국가가 정한 정책과 제도 및 인원기준에 따라 상시 근무하는 간부, 직원들의 급여와 보조금만 사용되며, 다른 용도로 사용될 수 없다. 또한 다른 예산으로 급여를 지급할 수도 없다.

임시 직원을 고용하기 위한 임시 급여 예비금(기관 급여의 5%)은 7일 이내의 임시 고용 직원들에게만 지급되며, 상시 고용 직원을 추가하거나 다른 용도로 사용할 수 없다. 또한 다른 예산으로 임시 직원을 고용할 수도 없다.

1962년 임금기금 지표(임시 급여 포함)가 어떤 이유로든 남아 있다면, 이를 다른 용도로 사용하거나 인원을 증가시키거나 간부들의 급여와 보조금을 증가시키는 것은 불가능하다.

각 기관, 각 부처, 각 단위의 1월 말 현재 인원이 정부회의가 정한 인원기준보다 많다면, 1962년 4월말까지 이를 해결해야 하며, 4월 이후부터 재정부와 각 재정소는 정부회의가 각 부처와 각 지방에 정한 연간 인원기준 및 임금기금 지표 이하의 인원에게만 급여를 지급할 책임이 있으며, 초과 인원에 대한 급여는 지급되지 않는다. 1분기 초과 지급된 급여는 2분기부터 차감되어 연간 인원기준 및 임금기금 지표를 초과하지 않도록 관리된다.

IV. 이행 보고 제도

재정부가 일정 기간 동안 각 기관, 부문, 단계의 급여기금 지표 이행 상황을 적시적이고 정확하게 파악하여 정부에 보고하고 정부가 급여기금을 철저히 관리할 수 있도록, 1962년 4월부터 각 기관, 부문, 단계는 매월, 분기, 반년, 9개월, 연간의 본 기관의 급여기금 지표 이행 상황을 같은 단계의 재정기관에 보고하여 재정부로 송부하는 책임이 있다.

각 재정청은 지역의 각 부문의 인원 편성 및 급여기금 보고서를 검토한 후 매월, 분기, 반년, 9개월, 연간의 해당 구역, 도, 시의 총 상황을 재정부로 보고해야 한다(보고서 양식은 별도로 제공될 예정임).

제도적으로 규정된 인원 편성 및 급여기금 보고 작업을 정착시키고 국가 관리 요구를 충족시키기 위해 각 기관, 부문, 단계의 책임자들은 이를 지시하고 촉진하여 보고가 효과적인 결과를 얻을 수 있도록 주의해야 한다.

이행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관, 부문, 단계는 이를 재정부에 보고하여 연구 및 해결을 요청해야 한다.