결정 번호 1796/2007/QĐ-TTCP에 의한 언론기관 통제청 보도의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정 발부에 관한 사항

결정

대한 검사 보도의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정을 제정함에 있어

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정부 검찰총국

1989년 12월 28일 통신법 및 1999년 6월 12일 통신법 일부 개정 법률에 의거;

정부가 2005년 4월 25일 제정한 제55호 2005년 정부 명령(정부가 검찰총국의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함)을 근거로 함

정부가 2006년 4월 25일 제정한 제43호 2006년 정부 명령(공영기관의 자율성과 책임에 대한 규정)을 근거로 함

검사 보도 총 편집인과 인사 부처 장관의 제안을 검토함에 있어

결정

조 1. 이 결정은 "검사 보도의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정"을 첨부하여 발행함

조 2. 본 결정은 서명 날짜부터 효력이 발생하며, 1994년 3월 31일 제345호 1994년 검찰국 결정(검사 보도 편집부 설립 및 사무실 설치), 1999년 10월 19일 제882호 1999년 검찰국 결정(검사 보도를 수익 창출 공영기관으로 전환)을 대체함

조 3. 검찰총국 비서실장, 인사 부처 장관, 검사 보도 총 편집인, 검찰총국 소속 각 부처의 장관은 본 결정의 시행에 대해 책임을 지며

규정

검사 보도의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정
(2007년 8월 27일 제1796호 2007년 검찰총국 결정에 따라 첨부됨)

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장 1

기능, 임무, 권한

조 1. 위치와 기능

검사 보도는 검찰총국과 검찰 업계의 언론 기관으로, 당의 정책과 국가의 법률, 특히 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지를 중점으로 한 정보를 홍보하는 역할을 함. 또한 법적 규제와 검찰총국의 지침에 따라 검찰 업계의 활동에 대한 진실하고 객관적인 정보를 제공함

검사 보도는 자체적으로 운영비를 충당하는 수익 창출 공영기관이며, 독립적인 도장을 사용하고 은행 및 국고에서 별도의 계좌를 개설할 수 있음. 검사 보도의 본사는 하노이 시내에 위치함

조 2. 업무 및 권한

1. 임무:

a- 검사 보도는 출판 허가증에 기재된 목적과 목표, 신문법 및 검찰 관련 법률에 따라 활동해야 함

b- 검사 보도는 신문 출판 허가증 및 관련 법률과 검찰총국의 지시에 따라 검사 보도 및 부록 출판 및 배포를 조직해야 함

c- 당의 정책과 국가의 법률에 따른 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지에 대한 정보를 즉시 제공하고 홍보해야 함

d- 정치, 경제, 사회 상황 및 검찰 관련 기관의 활동, 검찰총국의 국제 협력 활동에 대한 정보를 즉시 제공해야 함

đ- 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지에 관한 법률을 검사 보도를 통해 홍보하고 확산해야 함

e- 새로운 요소, 좋은 사람, 좋은 일 등을 홍보하고 소개하며, 부패 방지를 위해 참여하고 법 위반 행위를 비판해야 함

f- 검사 보도의 임무 수행을 위해 협력자 네트워크를 구축하고 활용해야 함

g- 검사 보도 소속 직원 및 근로자를 법령 및 검찰총국의 분권화에 따라 관리해야 함

h- 법령 및 검찰총국의 지침에 따라 할당받은 재산 및 재정을 관리하고 사용해야 함

i- 검찰총국이 지시한 다른 임무를 수행해야 함

2. 권한:

a- 검사 보도는 신문법 및 관련 법률과 검찰총국의 지침에 따라 신문법에서 규정된 권한을 행사할 수 있음

b- 검사 보도는 법령 및 검찰총국의 분권화에 따라 임무 수행, 조직, 인력 및 재정에 대한 자율성과 책임을 행사할 수 있음

c- 검찰총국 소속 단체의 회의에 기자들을 파견할 수 있음

d- 검찰총국 소속 단체의 장관에게 해당 단체가 담당하는 영역에 대한 정보 제공을 요청하고, 각급 및 각 부처의 검찰 기관에게 검찰, 민원 처리, 고발, 부패 방지에 대한 정보 제공을 요청할 수 있음

đ- 부처, 지방 및 업종과의 정보 교류, 홍보, 주제 작성 계약을 체결할 수 있음

장 II

검사 보도의 조직 구조

조 3. 조직 구조

1. 검사 보도의 지휘부에는 총 편집인과 부총 편집인이 포함됨

2. 검사 보도의 주요 부서는 다음과 같음

2.1- 독자 부서

2.2- 민원 부서

2.3- 경제 부서

2.4- 사회 부서

2.5- 편집부

2.6- 사무부

2.7- 호치민 시 검사 보도 대표사무소

3. 검사 보도 소속 부서의 구체적인 임무와 권한은 총 편집인이 그들이 받은 기능과 임무를 기준으로 정함

조 4. 총 편집장의 임무, 권한

총 편집장은 다음의 임무와 권한을 가진다:

1. 제2조에 따른 통일감사신문의 임무를 주도적으로 수행하고, 법과 통일감사원에 대한 결과에 대한 책임을 진다.

2. 통일감사신문의 업무계획 수립 및 이행 지휘를 한다.

3. 법률과 중앙감사원 규정에 따라 정보보고 체제를 준수한다.

4. 부총편집장, 직속 단위 및 신문 내 직원들의 업무 분담, 협력 활동 및 업무 이행 상황 점검을 한다.

5. 신문 내 직원들의 근무기록 유지, 관리, 평가 및 시상 체제를 실시하며, 직원들의 인재 계획 및 교육 계획을 수립하고 이행한다.

6. 공단의 의견을 참조하여 신문 요구에 맞는 과학적 노동 정량을 수립한다.

7. 국가 재정 제도에 따른 예산 및 재산 사용 및 관리를 결정한다.

8. 중앙감사원 소속 부처와 협력하여 신문 업무와 관련된 문제를 처리하고, 중앙감사원 규정에 따른 기관 업무를 수행한다.

9. 총 편집장은 다음과 같은 권한을 가진다:

9.1- 신문의 연간 정원을 필요 인력과 재정 능력에 따라 결정한다.

9.2- 채용시험 또는 검토 후 채용된 직원의 임금, 직급 배치, 고용 계약 체결을 결정하며, 채용 후 조직부의 보고를 거쳐 총 통일감사에게 승인을 받는다.

9.3- 정규 정원 배치가 불필요한 업무를 위한 근로계약 및 업무 위임 계약을 체결한다.

9.4- 각자의 전문성과 능력에 따라 직원 배치를 결정한다.

9.5- 직속 부서의 장 및 부서의 임명, 재임명, 자진 사퇴, 해임을 결정하며, 조직부를 통해 보고하고 총 통일감사의 승인을 받는다.

9.6- 법에서 정한 조건과 기준에 따라 같은 직급 내의 임금 인상, 직급 변경을 결정한다.

9.7- 법에 따라 관할 직원의 인사 이동, 파견, 퇴역, 해고, 고용 계약 종료, 근로 계약 종료, 포상, 징계를 결정한다.

9.8- 법에 따라 관할 직원의 항의, 고발을 처리한다.

9.9- 국내외 전문가 초빙 및 신문 직원의 국내외 교육 파견을 결정한다.

9.10- 통일감사 신문의 직원 및 계약직 직원의 문서를 관리하고 보관하며, 관할 직원의 현황을 통계하고 중앙감사원에 보고한다.

조 5. 부총편집인의 직무와 권한

1. 부총편집인은 보고의 간부로서 총편집인을 보좌하여 보고의 관리 및 운영 업무를 수행하며, 총편집인으로부터 지시받은 업무 영역을 직접 관리하고 그 지시된 업무에 대한 책임을 총편집인에게 진다.

2. 부총편집인은 총편집인이 위임한 범위 내에서 총편집인의 직무와 권한을 행사한다.

조 6. 부서장 및 부서장 직급에 해당하는 인원(이하 "부서장", "부부서장"이라 한다)의 직무와 권한

1. 부서장은 해당 부서의 업무를 관리하고 지휘하며, 총편집인에게 지시받은 업무의 수행에 대한 책임을 진다.

2. 부부서장은 부서장을 보좌하여 해당 부서의 업무를 관리하고 지휘하며, 부서장에게 지시받은 업무의 수행에 대한 책임을 진다.

3. 부서장과 부부서장의 구체적인 직무와 권한은 총편집인이 정한다.

조 7. 감사보고 기관 소속 공무원의 직무와 권한

감사보고 기관 소속 공무원 및 근로자는 총편집인의 일반적인 관리를 받으며, 법령에 따른 공무원 및 근로자의 권리와 의무를 준수한다.

감사보고 기관에서 근무하는 기자, 편집자, 언론인은 언론 관련 법률에 따른 권리와 의무를 준수한다.

장 III

업무 운영 체제

조 8. 업무 원칙

감사보고 기관은 단장 체제 하에 민주적 중앙 집중 원칙을 준수하며, 개인의 책임과 규율을 강화하고 모든 공무원의 자발성과 창의성을 발휘하도록 한다.

조 9. 계획 제도

정부감사원의 사업 계획 및 주요 업무를 바탕으로 총편집인은 보고의 사업 계획을 결정하고 이를 이행하기 위한 지침과 점검을 조직한다.

조 10. 보고 및 정보 제공 제도

1. 보고의 정기 및 비상 업무 보고는 정부감사원의 업무 규정에 따라 이루어진다.

보고의 각 부서의 사업 계획 및 보고는 총편집인이 정한다.

2. 보고는 다음의 정보를 공무원 및 근로자에게 통보해야 한다.

- 당과 정부, 정부감사원의 정책 및 방침(보고의 기능과 업무, 그리고 업계와 관련됨);

- 정부감사원 및 보고의 업무 규정 및 내규;

- 정부감사원 및 보고의 사업 계획;

- 연간 재정 수입 및 지출 활동;

- 보고의 공무원 및 근로자의 채용, 교육, 해외 출장, 포상, 징계, 급여 인상, 등급 상승 및 임명, 해임 등;

- 공무원 및 근로자에 대한 불만 및 고발 처리 결과에 관한 결론문;

- 총감사관의 지시에 따른 기타 정보;

3. 보고의 공무원 및 근로자는 법령, 감사업계 규정 및 정부감사원 규정에 따라 정보를 교환하고 제공해야 한다.

조 11. 보고의 재정 제도

감사보고 기관의 수입 및 지출, 재정 사용 및 관리는 정부령 제43/2006/NĐ-CP호 2006년 4월 25일에 제정된 정부령 및 단위 사립기관 재정 관리 제도에 관한 지침, 총감사관의 규정 및 다른 법률 규정에 따라 이루어진다.

장 IV

업무 관계

조 12. 중앙감사원 감사위원장의 지시를 수행함

중앙감사원 신문은 총감사관 및 총감사관 중 언론업무를 담당하는 부총감사관의 직접 지휘와 지시를 받으며 다음의 책임을 가지며:

1. 지시사항을 엄격히 준수함

2. 지시사항의 이행 결과를 충분하고 적시적으로 보고함

조 13. 중앙감사원 소속 부서 및 단위와의 업무 관계

1. 중앙감사원 신문과 중앙감사원 소속 부서 및 단위 간의 관계는 협력, 정보 교환, 상호 지원을 통해 임무를 완수하기 위한 관계임

2. 다른 부서 및 단위와의 협력은 중앙감사원 업무 규칙 제9조에 따라 이루어지며, 이 규칙은 2006년 10월 20일 총감사관이 발부한 결정 제1963/QĐ-TTCP에 의해 시행됨

조 14. 신문 지도부와 당 기구 및 단체 지도부 사이의 관계

1. 신문 지도부는 당 기구와 단체가 당규, 목적, 목표에 따라 활동할 수 있도록 조건을 마련하며, 당 지도부와 단체 지도부와 협력하여 신문 직원들이 정치적, 전문적 능력을 향상시키고 높은 효율성을 가진 업무를 수행할 수 있도록 조건을 마련하며, 신문 내 민주화 규칙의 실행과 교육 환경 내 문화 건설, 기관 규율을 보장함

2. 신문 지도부는 당 지도부와 단체 지도부에게 신문 활동 및 직원들의 권익에 대한 정보를 충분하고 적시적으로 제공하며, 정치 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 직원들의 생활 보장 등에 관한 조치를 취하기 전에 당 지도부와 단체 지도부의 의견을 참조함; 또한 신문 조직 및 인사 업무에 대한 사항도 마찬가지임

장 V

조직 및 실행

조 15. 집행 책임

1. 중앙감사원 신문 총편집인, 부편집인 및 모든 직원들은 본 규정을 준수해야 함. 총편집인은 본 규정을 신문 전체 직원들에게 공유하여 준수하도록 조직함

2. 본 규정에서 명시되지 않은 신문의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관련된 내용은 중앙감사원 업무 규칙 및 현행 법률 문서에 따름

3. 중앙감사원 신문 총편집인, 조직 인사 부서장, 사무총장은 본 규정의 준수 상황을 모니터링, 검토, 추적하며, 의견 수렴 및 연구를 통해 본 규정의 보완 및 개선을 적시에 제안함; 이를 통해 중앙감사원 신문 및 중앙감사원의 업무 요구에 부응함/.