처분령

외국 문화 교육 기관의 설립 및 운영에 관한베트남 내 외국 문화 교육 기관에 관한 규정

__________________________

정부

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

정부는 1997년 8월 21일 제90/CP 호에 의거하여 교육, 의료, 문화 활동의 사회화 방향과 원칙을 확립함

외국인 개인 또는 단체가 베트남의 문화 교육 발전에 참여하는 관리를 강화하고 조건을 마련하기 위함

교육부 장관과 문화 정보부 장관의 제안에 따라

명 정

장 1

총칙

조 1.

1. 본 시행령은 베트남 내 외국 문화 교육 기관(이하 "VHGDNN"이라 함)의 설립 및 운영에 관한 규정을 명시하며, 이는 교육 및 문화 교류를 목적으로 이윤 추구를 목적으로 하지 않음

2. 외국 문화 교육 기관의 활동에서 발생한 수익은 합법적인 비용을 제외한 나머지는 문화 교육 사업의 발전, 기반 시설 건설 및 VHGDNN의 공익 활동에 투자되도록 함

3. 이윤 추구를 목적으로 하는 외국 문화 교육 기관은 본 시행령의 적용 대상이 아니며, 베트남 외국인 투자법에 따른 절차로 운영됨

조 2. 베트남 내 외국 문화 교육 기관은 베트남 정부로부터 베트남에 거주하는 해외 베트남인, 외국인, 외국 법적 주체(이하 "외국 당사자"라 함)에게 허가받아 설립하거나 참여하여 운영하는 문화 기관(대표 사무소, 센터, 연구소, 마을, 클럽, 도서관, 전시관, 공원, 박물관, 동물원 등), 교육 기관(대표 사무소, 국제학교, 대학, 직업 교육 센터 등), 문화 교육 기관(대표 사무소, 예술 학교, 외국어 교실 있는 문화 센터 등)을 통칭함

조 3. 베트남 정부는 다음 분야에서 외국 문화 교육 기관 설립을 장려함

1. 문화 예술 정보 분야의 전문 지식 교육 및 향상

2. 경제, 기술, 과학 기술, 자연 과학 분야의 고급 기술자, 기술자, 과학자, 관리자 교육

3. 유물 문화 공 trình 건설 협력 및 무형 문화 공정 연구

조 4. 외국 문화 교육 기관은 다음과 같은 형태로 설립될 수 있음: 대표 사무소, 연계 기관, 독립 기관

1. 대표 사무소는 외국 문화 교육 기관의 부속 단위로서, 베트남 측이 관심을 가진 문화 교육 분야의 프로젝트 및 프로그램 협력 추진, 협력 협정 이행 감독 등의 임무를 수행함

2. 연계 기관은 베트남 사회주의 공화국이 당사자인 국제 조약에 근거하거나 외국 당사자와 베트남 문화 교육 기관 간의 협정에 근거하여 설립된 외국 문화 교육 기관임

3. 독립 기관은 외국 당사자가 기반 시설 건설, 기관 운영 및 활동 조정에 필요한 모든 비용을 부담하는 외국 문화 교육 기관임

장 II

허가 발급, 연장, 변경, 보완 및 회수 절차

설립 및 운영 허가 발급 절차

조 5.

1. 외국 문화 교육 기관은 다음 조건을 충족할 경우 대표 사무소 설립 허가를 받을 수 있음

해당 국가 법률에 따라 법적 인격을 갖춤

명확한 목적 및 활동 기간 3년 이상의 규약을 갖춤

베트남 측이 관심을 가지고 실현 가능한 프로젝트를 통해 베트남의 문화 교육 발전을 촉진할 수 있음

2. 베트남 내 대표 사무소 설립 허가 신청 서류는 다음과 같음

a) 다음 내용을 포함한 허가 신청서

기관의 정식 이름, 국적, 본사 위치

목적 및 활동 내용

기관의 발전 과정 요약

최소 재정 능력, 재원 및 재정 능력에 대한 명확한 규정

베트남 내 대표 사무소 설립 이유 및 예상 위치

대표 사무소 운영을 위한 베트남인 및 외국인 인원 수 예상

b) 외국 문화 교육 기관의 대표 사무소 설립 신청에 대한 규약 또는 운영 규정

c) 설립 국가의 관련 기관으로부터 발급된 법적 인격 증명서

d) 외국 문화 교육 기관과 베트남 문화 교육 기관 간의 협력 과정 요약

e) 베트남과 협력한 프로그램 및 프로젝트 요약

f) 대표 사무소 대표로 임명될 사람의 경력 요약

조 6.

1. 연계 기관은 베트남 당사자가 다음 조건을 충족할 경우 허가를 받을 수 있음

a) 해당 분야에서 5년 이상 활동한 조직 또는 개인

b) 법적 자격 및 재정 상황을 확인한 문서가 있어야 하며, 이는 연계 계약 조건을 반영함

2. 연계 기관은 외국 당사자가 다음 조건을 충족할 경우 허가를 받을 수 있음

a) 해당 국가 법률에 따라 법적 인격을 갖춘 조직 또는 법적 능력을 갖춘 개인

b) 해당 분야에서 5년 이상 활동한 조직 또는 개인

c) 연계 계약 요구 사항에 맞는 물질적 조건 및 기술 장비

3. 연계 기관의 허가 신청 서류는 다음과 같음

a) 다음 내용을 포함한 허가 신청서

연계 당사자의 정식 이름, 국적, 주소

조인 영역의 목표, 범위 및 운영 기간;

각 당사자의 조인 영역에서의 운영 과정 요약;

설립 이유와 예상 사무소 위치;

조인 기관에서 근무할 것으로 예상되는 국내외 인원 수;

b) 당사자 간의 협정 계약;

c) 당사자의 법적 자격, 재원 및 재정능력 확인 문서;

d) 조인 기관의 조직 및 운영 규칙 또는 규정;

e) 감독자로 임명될 예정인 사람의 경력 요약;

조 7.

1. 외국 당사자가 다음 조건을 충족하면 독립 기관에 대한 허가를 검토한다:

a) 법적 주체로서의 자격 또는 법적 능력을 가진 단체 또는 개인;

b) 허가를 받고자 하는 영역에서 5년 이상 운영한 경험이 있는;

필요한 물질적 조건이 갖추어져 있음;

베트남과 외국 당사자의 국적을 가진 국가 사이에 정부 차원의 문화 교육 협력 문서가 체결되어 있고 유효함.

2. 독립 기관에 대한 허가 신청 서류는 다음과 같다:

a) 다음 내용을 포함한 허가 신청서

외국 당사자의 전체 이름, 국적, 주소;

허가를 받고자 하는 영역의 목표, 범위 및 운영 기간;

허가를 받고자 하는 영역에서의 운영 과정 요약;

설립 이유와 예상 사무소 위치;

조인 기관에서 근무할 것으로 예상되는 국내외 인원 수;

b) 운영 계획;

c) 당사자의 법적 자격, 재원 및 재정능력 확인 문서;

d) 조인 기관의 조직 및 운영 규칙 또는 규정;

e) 감독자로 임명될 예정인 사람의 경력 요약;

조 8. 베트남 내 문화 교육 관련 기관의 운영 기간:

1. 대표사무소의 운영 기간은 5년이며, 허가 날짜로부터 시작되며 연장 가능하다. 연장 기간은 한 번에 최대 5년으로 제한된다.

2. 연계 기관 및 독립 기관의 운영 기간은 허가기관이 허가서에 기재하며, 허가 날짜로부터 시작되며 50년을 초과하지 않아야 한다. 연계 기관 및 독립 기관이 운영 연장을 원하는 경우, 허가기관에 90일 이내에 연장 요청서를 제출해야 한다.

조 9. 베트남 내 문화 교육 관련 기관에 대한 허가 발급, 연장, 수정, 보완, 회수 권한은 다음과 같이 정해진다:

1. 총리가 독립 기관, 대학 및 대학원 교육 기관, 국가 및 국제적 성격을 띤 큰 규모의 문화 기관, 그룹 A 프로젝트에 대한 허가 여부를 결정한다.

2. 교육부 장관이 교육 및 훈련 분야에서 주로 활동하는 문화 교육 관련 기관에 대한 허가를 결정하며, 이 조 제1항 및 제4항에서 규정한 경우를 제외한다.

3. 문화 관광부 장관이 문화 및 정보 분야에서 주로 활동하는 문화 교육 관련 기관에 대한 허가를 결정하며, 이 조 제1항에서 규정한 경우를 제외한다.

4. 노동 사회보장부 장관이 직업 교육 분야에서 주로 활동하는 문화 교육 관련 기관에 대한 허가를 결정하며, 이 조 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정한 경우를 제외한다.

베트남 내 문화 교육 관련 기관 설립 허가를 승인할 권한을 가진 기관은 해당 기관이 허가 연장, 수정, 보완, 회수, 일시 중단 및 중단, 해체에 대한 권한을 가진다.

조항 10. 허가 신청서 접수 및 심사 절차는 다음과 같이 정해진다:

1. 이 조 제9항 제1항에 따른 문화 교육 관련 기관에 대해 교육부, 문화 관광부, 노동 사회보장부는 부처별 관리 권한에 따라 신청서를 접수하고, 관련 부처 및 지방인민위원회의 의견을 수렴하여 총리에게 제출하여 검토 및 결정하도록 한다.

2. 나머지 경우에 대해서는 교육부, 문화 관광부, 노동 사회보장부는 이 조 제9항 제2항, 제3항 및 제4항에 따른 권한에 따라 신청서를 접수하고, 관련 부처 및 지방인민위원회의 의견을 수렴한 후 검토 및 결정한다.

조 11. 신청서 심사 기간은 다음과 같이 정해진다:

1. 이 조 제9항 제1항에 따른 경우, 신청서 접수 후 90일 이내에 접수 및 심사 기관은 총리에게 제출하여 검토 및 결정하도록 하며, 총리의 결정 통지 후 7일 이내에 접수 및 심사 기관은 서면으로 신청인에게 결과를 통보한다.

2. 나머지 경우, 신청서 접수 후 30일 이내에 대표사무소의 경우, 60일 이내에 독립 문화 교육 관련 기관의 경우, 허가기관은 서면으로 신청인에게 결과를 통보한다.

조 12.

1. 허가를 받은 날로부터 90일 이내에 문화 교육 관련 기관은 해당 기관이 위치한 지방인민위원회에 등록 절차를 완료해야 한다.

2. 등록 절차를 완료한 날로부터 30일 이내에 문화 교육 관련 기관은 중앙신문 및 지역신문에 5회 연속으로 다음 내용을 게재해야 한다:

a) 문화 교육 관련 기관의 이름(베트남어, 일반적인 외국어);

b) 설립 허가서 번호, 날짜 및 발급 기관

c) 대표자의 성명

d) 사무소 위치, 전화번호, 팩스번호;

đ) 은행 거래 계좌번호;

조 13. 문화 교육 관련 기관이 이름 변경, 사무소 이전, 감독자 변경, 지점 설립, 기능 및 업무 확장, 운영 범위 변경 또는 허가 연장 등을 요구하는 경우, 이 조 제9항에 따른 신청서 접수 및 심사 기관에 보고해야 하며, 승인 문서가 있을 때까지 변경, 보완 또는 연장할 수 없다.

신청서 접수 후 30일 이내에 허가기관은 신청인에게 상기 요구사항에 대한 답변을 문서로 통보해야 한다.

조 14.

1. 문화 교육 관련 기관의 운영이 다음 사유로 종료될 수 있다:

a) 허가서에 기재된 기간 만료;

b) 문화 교육 관련 기관의 요청에 의한 종료;

c) 허가기관의 허가 회수 결정에 의한 종료.

2. 신청서 접수 및 심사 기관은 문화 교육 관련 기관의 운영 종료 30일 전에 해당 기관과 관련 지방인민위원회에 종료 사유를 통보해야 한다.

조 15. 기관이 운영 중단을 통보받은 날로부터 90일 이내에 모든 관련 절차를 완료해야 하며, 이를 위해 중단 사실을 중앙 및 지방 신문에 공고하고, 채무, 세금, 임금, 주택임대료, 재산 매각, 계약 해지, 허가증 반환, 도장을 반환하고, 허가기관 및 관련 정부 기관에 서면 보고서를 제출해야 한다. 특별한 경우 허가기관의 승인을 받으면 이 기간을 연장할 수 있으나, 최대 1년으로 제한된다.

장 III

문화, 교육 기관의 권리와 의무

조 제16조. 허가를 받은 후, 문화, 교육 기관은 허가에 명시된 목표, 내용, 범위, 기간에 따라 운영되며, 목적에 부합하는 요구를 충족시키기 위해 기관을 건설하고 발전시켜야 한다. 또한, 문화, 교육 기관은 정부 기관과 협력하여 운영에 필요한 지원을 요청할 수 있다.

조 17. 문화, 교육 기관은 베트남 사회주의 공화국의 국가 정책, 방침, 법률을 준수해야 하며, 문화, 교육 활동을 통해 잘못된 경로, 정책, 방침을 선전하거나 민족 단결을 해치거나 폭력을 조장하거나 침략 전쟁을 선전하거나 풍습을 파괴하거나 비도덕적인 문화재를 유포하거나 미신, 퇴폐적 관습, 사회악을 확산해서는 안 된다.

조 18.

1. 문화, 교육 기관은 운영 필요에 따라 근로자를 고용할 수 있으며, 우선적으로 베트남 국민을 고용해야 하며, 베트남 법률에서 정한 근로자 사용 규정을 준수해야 한다.

2. 베트남 국민과 외국인 근로자는 법을 준수하고 존중하며, 근로 계약과 베트남 법률에서 정한 근로 관련 규정에 따른 권리를 행사하고 의무를 이행해야 하며, 상호 존중해야 한다.

3. 베트남 국민과 외국인 근로자는 근로 조건과 전문 기술 개발에 대한 보상에 있어 동등하다.

4. 베트남 국민은 문화, 교육 기관에서 근무하면서 정치 조직, 정치-사회 조직, 기타 단체에 참여할 수 있으며, 해당 조직의 규약과 베트남 법률에 따라 참여할 수 있다.

조 19.

1. 문화, 교육 기관은 운영 및 생활을 위한 사무실, 주택 및 장비를 임대할 수 있는 권리를 가진다.

2. 문화, 교육 기관은 운영을 위한 기술 시설 건설을 위해 땅을 임대하려면 허가 신청서와 함께 임대 신청서를 제출해야 한다.

3. 베트남 정부에 이미 사용권이 부여된 땅을 외국과 협력하여 사용목적이 변경되지 않는 한, 허가를 받은 후 연계 기관은 설계, 건설 또는 허가에 명시된 활동을 수행하기 위한 절차를 진행할 수 있다.

4. 문화, 교육 기관의 시설, 장비가 안전, 위생 또는 환경 조건을 충족하지 못하는 경우, 베트남 정부 관리 기관은 기관의 대표에게 일정 기간 내에 수정하도록 요구할 수 있으며, 필요하다면 해당 기관의 운영을 일시 중단하도록 명령할 수 있다.

5. 문화, 교육 기관은 어떠한 개인이나 조직도 자신의 이름이나 장소를 이용하여 허가된 목적이 아닌 불법 활동을 수행하게 할 수 없다.

조 20. 문화, 교육 기관은 베트남 법률에 따라 운영을 위한 장비를 수입하거나 외국인 근로자의 업무 및 생활을 위한 장비를 임시 수입 후 재수출할 수 있다.

조 21. 대표 사무소와 문화, 교육 기관은 수익을 창출하는 활동을 수행하지 않으며, 베트남 법률에 따라 설립되고 운영되는 은행에서 외화 또는 원화(외화 원천)로 전용 계좌를 개설할 수 있다.

제22조.

1. 문화, 교육 기관은 수익을 창출하는 활동을 수행할 때 베트남 법률에서 정한 회계, 통계, 감사 규정을 준수하고, 베트남 법률에 따라 설립되고 운영되는 은행에서 외화 및 원화 계좌를 개설하며, 모든 수입 및 지출을 해당 계좌를 통해 처리해야 한다. 특별한 경우 베트남 중앙은행의 승인을 받으면 외국 은행에서 차입 자금 계좌를 개설할 수 있다.

2. 외국인이 문화, 교육 기관의 물질 기반 구축을 위해 초기 자본과 차입 자금을 제공하는 경우, 모든 재무 의무를 이행한 후 외국인은 다음과 같은 금액을 해외로 송금할 수 있다.

a) 합법적으로 소유한 자본

b) 외국 차입금 및 운영 중 발생한 이자

3. 문화, 교육 기관은 베트남의 외환 관리 규정을 엄격히 준수해야 한다.

조 23.

1. 문화, 교육 기관은 국내외 조직 및 개인으로부터 재정 지원 또는 재산을 받아 기술 시설을 건설하고 문화, 교육 사업을 발전시킬 수 있다.

2. 문화, 교육 기관은 베트남 법률을 위반하는 경우 국내외 누구로부터도 돈이나 재산을 받을 수 없다.

조 24.

1. 베트남 국민과 외국인 근로자는 베트남 법률에 따라 소득세를 납부해야 한다.

2. 베트남에서 문화, 교육 기관에서 근무하는 외국인 근로자는 소득세를 납부한 후 합법적인 소득을 해외로 송금할 수 있다.

조 25. 문화, 교육 기관은 이 시행령의 조 28, 29, 30에 명시된 검사 및 감사 규정을 준수해야 하며, 검사 및 감사를 위한 모든 조건을 마련해야 한다.

조 26.

1. 베트남에서 운영 중인 문화, 교육 기관은 베트남 법률과 베트남 사회주의 공화국이 체결하거나 참가한 국제 조약에 따라 합법적인 권리를 보호받는다.

2. 국제 조약이 공화국 사회주의 베트남이 체결하거나 참여한 경우 이 조약의 규정이 본 시행령의 규정과 다른 경우에는 국제 조약의 규정을 적용한다.

조 27.

1. 문화 교육 기관은 매년 정기적으로 활동 보고서를 작성하여 제28조에 따라 관리하는 국가 관리 기관 및 해당 주의 인민위원회에 제출해야 한다. 필요하다면 관련 기관의 요청에 따라 문화 교육 기관은 활동과 관련된 문제에 대한 보고, 자료 제공 또는 설명 책임을 진다.

2. 문화 교육 기관이 수익을 얻는 활동을 수행하는 경우 해당 기관은 연간 재무 보고서를 재무부와 해당 기관을 관리하는 국가 관리 기관에 제출할 책임이 있다.

장 IV

국가 관리

제28조. 교육부, 문화 정보부, 노동 사회부는 정부가 문화 교육 기관의 활동을 통일적으로 관리하기 위해 관련 부서의 업무에 따라 다음과 같은 임무와 권한을 가진 기관이다.

1. 문화 교육 기관의 활동에 관한 법률 규범 문서를 작성하여 관련 기관에 제출하거나 자체 권한으로 발포한다.

2. 허가 신청 절차를 안내하고, 허가 신청서를 접수하며, 허가 심사 및 허가 발급을 주도한다.

3. 문화 교육 기관 설립 및 운영과 관련된 문제를 해결하는 중재 역할을 한다.

4. 문화 교육 기관의 조직 및 운영에 대한 지침, 감독, 검사 및 평가를 실시하고, 그 결과를 공개하며, 위반 사항에 대해 법령 제5장에서 정한 규정에 따라 처리한다.

조 제29조. 각 부처, 정부 직속 기관은 그들이 맡은 업무 범위 내에서 문화 교육 기관의 활동에 관한 법률 규범 문서를 작성하고, 허가 신청서를 심사하며, 문화 교육 기관 설립과 관련된 절차를 안내하고, 문화 교육 기관의 운영을 검사하고, 법령에서 정한 권한에 따른 다른 임무를 수행한다.

조 30. 문화 교육 기관의 주소가 있는 주 인민위원회는 그 지역의 문화 교육 기관의 활동에 대한 국가 관리를 실시함에 있어 다음의 임무와 권한을 가진다.

1. 허가 신청서를 심사한다.

2. 문화 교육 기관의 조직 및 운영에 대한 검사 및 감사를 실시한다.

3. 정부의 분권에 따라 지역 내 문화 교육 기관을 직접 관리한다.

4. 문화 교육 기관의 조직 및 운영에 대한 문제를 국가 관리 기관에 제안하여 처리한다.

5. 법령에서 정한 권한에 따른 다른 임무를 수행한다.

조 31. 교육부, 문화 정보부, 노동 사회부는 그들이 맡은 업무 범위 내에서 문화 교육 기관의 주소가 있는 주 인민위원회가 지역 내 문화 교육 기관의 활동에 대한 국가 관리를 수행하도록 지원한다.

장 호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m

위반행위 처리

조 제32조.

1. 문화 교육 기관 소속 단체나 개인이 본 시행령의 규정을 위반하면 위반을 중단하고, 위반 정도에 따라 다음의 처벌을 받는다.

다음 행위 중 하나를 한 경우 경고 또는 5백만 동에서 2천만 동까지의 과태료를 부과한다.

a) 허가증을 삭제, 수정, 대여, 대출한다.

b) 본 시행령과 베트남의 노동법에 위반하여 근로자를 고용한다.

c) 표지판을 설치하지 않거나, 잘못 설치하거나, 법령에 위반하여 사용한다.

d) 계약 종료 시 임대한 시설이나 작업 도구를 반환하지 않거나 지연한다.

đ) 조직 및 활동에 대한 보고를 하지 않거나, 잘못 보고한다.

2. 다음 행위 중 하나를 한 경우 2천만 동에서 6천만 동까지의 과태료를 부과한다.

a) 허가 없이 이름 변경, 경영자 변경, 주소 변경을 한다.

b) 운영 중단 또는 종료를 알리지 않고 진행한다.

c) 계좌 개설 및 사용, 회계 및 통계 제도에 위반한다.

d) 국가 관리 기관의 검사, 감사 진행을 방해한다.

3. 다음 행위 중 하나를 한 경우 6천만 동에서 1억 동까지의 과태료를 부과한다.

a) 허가에 명시된 목표, 내용, 범위를 벗어난 활동을 한다.

b) 허가 만료 후 또는 운영 중지 기간 중 활동을 한다.

4. 문화 교육 기관이 본 조항 1항과 2항의 규정을 위반하고 증가 요건이 있는 경우 최고 과태료를 부과하고, 운영 중지를 할 수 있다.

문화 교육 기관이 본 조항 3항의 규정을 위반하고 증가 요건이 있는 경우 최고 과태료를 부과하고, 운영 중지를 할 수 있으며, 허가를 취소할 수도 있다.

제33조. 베트남 국민 또는 베트남 외국인으로서 문화관광지구 내 기관에서 근무 중 본 nghị định의 규정을 위반한 자는 위반 정도에 따라 행정처분을 받거나 베트남 법률에 따른 형사책임을 물을 수 있다.

조 34.

1. 허가를 발급한 기관은 운영 중지 또는 허가 취소 결정을 내린다.

2. 교육부, 문화 정보부, 노동 사회부의 전문 감사는 본 시행령 제32조 3항의 위반행위에 대한 처분 결정을 내리며, 본 시행령 제32조 4항의 위반행위에 대해서는 해당 기관이 총리의 결정권한 아래에 있는 경우 총리에게 제출하여 운영 중지 또는 허가 취소를 요구한다.

3. 지방인민위원회 주석은 문화교육외국인기관의 사무소가 위치한 지방에서 조치 1 및 2 항 제32조의 규정을 위반한 행위에 대한 처리 결정을 내리며, 조치 4 항 제32조의 규정을 위반한 경우 해당 기관의 활동을 일시 중단하도록 관련 국가 관리 기관에 요청한다.

조 35.

1. 공무를 수행하는 베트남 공무원이 이 시행령의 규정을 위반하면 그 위반 정도에 따라 징계 또는 형사 책임을 물을 수 있다.

2. 문화교육외국인기관은 자신이 공무를 수행하는 베트남 공무원의 위반 행위에 대해 잘못이라고 판단되는 처리 결정에 대해 관련 국가 기관에 불복 또는 소송을 제기할 수 있는 권리를 가지고 있다.

장 6

시행규정

조 36.

1. 이 시행령이 발효되기 전에 베트남 정부로부터 설립 허가를 받은 문화교육외국인기관은 재검토하지 않지만, 이 시행령이 효력 발생한 날로부터 60(육십)일 이내에 서류를 보완하고 완성해야 하며, 이 시행령의 모든 규정을 준수해야 한다. 다만, 베트남 정부로부터 별도 규정에 따라 설립 및 관리를 허가받은 경우는 제외된다.

2. 베트남 내에서 현재 운영 중인 외국 문화 교육 기관의 부서들이 베트남 정부로부터 허가를 받지 않은 상태라면, 이 시행령이 효력 발생한 날로부터 60(육십)일 이내에 이 시행령의 규정에 따라 허가를 신청해야 하며, 그 기간을 초과하면 강제로 운영을 중단해야 한다.

조 37. 이 시행령은 발효일로부터 15일 후에 효력을 발생하며, 이 시행령과 맞지 않는 기존의 규정들은 모두 폐지된다.

교육부 장관, 문화체육관광부 장관 및 노동사회보장부 장관은 이 시행령의 집행을 지도하고 감독한다.

조 38. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 성 시의 인민위원회 주석, 베트남 내의 외국 문화 교육 기관은 이 시행령을 집행하는 책임을 진다./.