결정 번호 18/2003/QĐ-BBCVT 주체 및 인사 부서의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 것

결정

부처 조직인사과의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 것

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통신부 장관

정부가 2002년 11월 5일 제정한 86/2002/NĐ-CP에 의거하여 부처 및 부처와 동등한 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

정부가 2002년 11월 11일 제정한 90/2002/NĐ-CP 호에 의거한 통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조;

인사 부처 장관의 요청에 따라

결정

조 1. 조직인사과는 부처 장관을 보좌하여 우정통신 분야의 조직, 인사, 교육, 인력개발, 노동, 급여 등에 대한 국가 관리 기능을 수행하는 기관이며, 우정통신, 정보통신, 전자, 인터넷, 송수신, 무선주파수, 통신기반시설(이하 "우정통신 및 정보통신"이라 함) 분야의 정치 내부 보호를 법률 규정에 따라 수행한다.

조 2. 조직인사과는 다음의 임무와 권한을 가진다:

1. 우정통신 및 정보통신 분야에서 조직, 인사, 교육, 인력개발, 노동, 급여 등에 관한 법규문서를 작성하고 이행하도록 지도한다.

2. 조직 관련 방안, 계획, 계획 수립 연구를 조직하며, 부처 조직 구조 건설 관련 업무를 통합적으로 관리한다.

3. 부서의 기능, 임무, 권한, 조직구조, 활동에 대한 규정을 작성하고, 부속기관이 이를 이행하도록 지도하며, 부속기관에 대한 조직, 인사 관리에 대한 분권화 규정을 제정한다.

4. 조직, 인사 건설 및 발전과 관련된 정책, 조치, 문제에 대해 연구하거나 협력하여 연구하며, 이를 실현한다.

5. 공기업에서의 국가 소유 지분에 대한 대표 권한으로 국가가 소유한 자본이 있는 우정통신 및 정보통신 분야의 업무를 수행한다.

6. 부처의 행정개혁 프로그램 이행 계획을 작성하고 이행하며, 총리가 승인한 국가 행정 개혁 목표와 내용에 따라 이행한다.

7. 우정통신 및 정보통신 분야의 기업 구조 개선 작업을 주도한다.

8. 우정통신 및 정보통신 분야의 공공서비스 조직의 운영 메커니즘에 대한 구체적인 방침과 조치를 연구하고 제정하며, 법률 규정에 따라 이를 지도한다; 부속기관의 활동을 관리하고 지도한다.

9. 공직자 관리, 채용 관련 규칙, 절차를 작성하고 이행하며, 검토하고 지도한다; 법률 규정과 장관의 분권화에 따른다.

10. 부처 관리 범위 내의 공직자 임명, 해임, 이동, 급여, 급여 인상, 직급 상승 등 업무를 수행하며, 전문 업무 지도, 공무원 감사를 지시한다.

11. 국내외에서 공무원 파견, 학습 결정을 장관에게 제출하여 승인받는다.

12. 정원, 급여 펀드, 노동 정량, 직급 업무 표준을 작성하고 이행하며, 우정통신 및 정보통신 분야의 공직자 직급 업무 표준을 장관에게 제출한다; 정원 지표를 배분하고 관리하며, 급여 단가를 심사한다.

13. 부처의 공직자 직급 통계를 조직하며, 공무원 문서를 관리한다; 현재 법률 규정에 따라 보상, 처벌 제도를 시행한다.

14. 우정통신 및 정보통신 분야의 공무원, 공무원, 공무원 교육, 훈련을 조직하며, 교육 증명서를 발급한다.

15. 인력 개발 전략, 계획, 교육 계획, 전문 기술 향상을 위한 계획을 작성하고 장관에게 제출하여 승인받으며, 부서가 이를 이행하도록 지도한다.

16. 부처의 언론 활동 관리를 장관에게 보고한다.

17. 우정통신 및 정보통신 분야의 협회 및 비정부기구 활동을 관리한다.

18. 당비서부의 업무를 지원하며, 정치 내부 보호 업무를 수행한다.

19. 부처의 예비군, 동원, 민방위 업무를 관리한다.

20. 다른 부처의 조직, 인사, 교육, 노동, 급여, 사회정책 관련 법규문서 초안에 대한 연구 및 의견 제출에 참여한다.

21. 법률 규정과 장관의 분권화에 따라 부서의 조직, 인사, 공무원, 공무원, 재산, 문서를 관리한다.

22. 장관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

조 3. 조직인사과는 과장이 책임지고, 부과장과 전문 공무원들이 보조한다.

국제협력과의 직원들의 임무와 권한은 과장이 규정한다.

부과장은 과장의 지휘, 관리를 도와야 하며, 분담된 업무에 대해 과장에게 책임을 진다.

과 내의 전문 공무원들의 업무와 권한은 과장이 규정한다.

조 4. 본 결정은 서명 날짜부터 효력을 갖는다. 이전의 규정 중 본 결정과 충돌하는 것은 모두 폐지된다.

조 5. 비서실장, 조직인사과장, 부속기관 및 부서의 책임자는 본 결정을 이행하는 데 책임을 진다.