결정 제18/2008/QĐ-BVHTTDL 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 문화체육관광부 인사처의 규정

결정

조직인사부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정

문화체육관광부 장관

정부가 2007년 12월 3일 제178/2007/NĐ-CP 호 정부 nghị định에 따라 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 근거로 함

정부가 2007년 12월 25일 제185/2007/NĐ-CP 호 정부 nghị định에 따라 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 근거로 함

문화체육관광부 장관이 2008년 1월 16일 제188/QĐ-BVHTTDL 호 결정으로 조직인사부 설립에 관한 규정을 근거로 함

인사처 차장의 제안을 검토함

결정 :

조 1. 위치와 기능

조직인사부는 문화체육관광부 장관을 보좌하여 국가 관리 기능을 수행하기 위한 조직기구, 정원, 인사 및 해당 분야의 제도와 정책에 관한 법률 규정에 따라 문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광 분야의 국가 관리 기능을 수행하는 기관임

조 2. 임무와 권한

1. 부처의 조직기구, 공무원, 비공무원, 직원 및 해당 부처가 관리하는 전문분야와 영역의 제도와 정책에 관한 법률 규범 문서의 프로젝트, 계획, 초안을 장관에게 제출함

2. 부처와 업종의 조직방안, 관리자 인력 계획을 제출하고, 승인 후 이를 실행하며 지도하고 감독함

3. 공무원 및 인사 관련 당과 정부의 제도와 정책을 지시하고 지도하며 감독하며, 법률 규정에 따라 문화체육관광부의 관할 범위 내에서 이행함

4. 조직기구 및 정원에 관한 사항

가. 부처 소속 행정기관, 공공기관, 국유기업의 설립, 재조직, 합병, 해체를 장관에게 제출하고, 법률 규정에 따라 문화, 가족, 체육, 스포츠 및 관광 분야의 공공기관 네트워크 계획, 설립 조건 및 등급, 자율성 및 책임감에 대한 기제를 제출함

나. 부서 및 부속 조직, 감사실, 사무국 및 국의 설립에 관한 장관의 결정을 제출함

다. 부처 소속 행정기관 및 공공기관의 기능, 임무, 권한, 조직구성을 규정하는 것을 장관에게 제출함 부처 소속 공공기관의 자율성 및 책임감에 관한 규정; 부처가 관리하는 국유기업의 조직 및 운영 규칙을 법률 규정에 따라 제정함

라. 지방정부에 대한 중앙정부 관리 권한을 장관에게 제출하고, 부처 소속 기관, 조직, 단위에 대한 인사 및 인력 업무의 분담을 제출함

마. 부처의 연간 정원 계획을 장관에게 제출하고, 부처 소속 단위의 연간 정원 계획, 정원 배정, 급여 펀드를 법률 규정에 따라 승인하고 배정함

바. 장관의 권한 및 분담에 따른 기능, 임무, 권한, 조직기구 및 정원에 관한 법률 규범 문서의 이행을 지시하고 지도하며 감독함

사. 정부 관리권한 내의 업종에 속하는 비영리 단체의 운동 창설 승인을 심사하고 장관에게 제출함

아. 부처 소속 공공기관 및 국유기업의 등급을 장관에게 제출하고, 법률 규정에 따라 문화, 체육, 관광 분야의 공공기관 등급 협상함

5. 공무원, 공무직, 비공무직 및 직원에 관한 사항

가. 공무원, 공무직, 비공무직의 교육 및 재교육 계획을 장관에게 제출함

나. 문화, 체육, 관광 분야의 공무직 직급에 대한 전문 및 업무 기준을 작성하고 장관에게 제출함

다. 문화체육관광소의 소장 및 부소장 직위에 대한 업무 기준을 장관에게 제출함

라. 문화, 체육, 관광, 가족 분야의 전문직 공무원 직위에 대한 시험, 직위 상승 시험, 채용, 직위 상승 검토를 장관에게 제출하고, 법률 규정 및 장관의 분담에 따라 이행하고 지도하며 감독함

부처 소속 행정기관 및 공공기관의 다른 전문직 직위에 대한 채용, 직위 상승 시험, 채용, 직위 상승 검토를 법률 규정 및 장관의 분담에 따라 시행함

마. 부처 소속 조직의 대표자 및 부대표자 임명, 재임명, 해임, 파면 절차를 수행함. 이는 총국 및 동등한 조직, 국, 부, 감사실, 사무국, 부 소속 지방 대표 기관, 부 소속 공공기관, 부 소속 조직의 부서장 및 부서 부장, 부 소속 사무국 및 감사국의 부서장, 부 소속 호치민시 대표 기관의 대표자, 회사 이사회 의장 및 이사, 국유기업의 사장 및 부사장을 포함함

바. 공무원, 공무직, 비공무직의 임명, 해임, 징계, 평가 절차를 법률 규정 및 장관의 분담 관리에 따라 감독하고 감사함

사. 장관의 분담에 따라 공무원 임명을 결정함

아. 부처 관리 대상인 공무원에 대한 징계 절차를 수행함

자. 법률 규정 및 장관의 분담에 따라 공무원, 공무직, 비공무직의 이동, 교환 및 채용, 수용 절차를 수행함

차. 공무원, 공무직, 비공무직, 직원의 해외 출장, 학습, 노동 협력 및 개인 사항 처리 절차를 법률 규정에 따라 처리함

카. 공무원, 공무직, 비공무직의 인사 파일 관리 및 내부 파일 관리, 부처 소속 행정기관 및 공공기관의 인사 파일 관리 지침 제공 및 감독. 부처 관리 공무원, 공무직, 비공무직 통계

6. 제도 및 정책에 관한 사항

가. 공무원, 공무직, 비공무직 및 직원에 대한 제도 및 정책의 이행, 지도, 감독

나. 부처 소속 기업의 급여 단가 승인을 장관에게 제출함

7. 내부 정치 보호 관련 업무에 관하여 :

a) 정당방위 내부 정치 보호 업무 수행 방안 및 방법을 제안한다.

b) 당부와 국가, 그리고 문화체육관광부가 관리하는 간부들의 서류를 검토하고 확인한다.

c) 간부, 공무원, 법인직원들에게 정당방위 내부 정치 보호 업무의 내용과 방법을 홍보하고 지도한다.

d) 당과 국가, 그리고 문화체육관광부에서 정한 정당방위 내부 정치 보호 업무 규정의 이행 상황을 점검한다.

8. 행정기관, 사립기관, 국유기업 직속 부서의 조직 및 인사 업무 전문성, 업무 지침, 계획에 대한 지도와 점검을 실시하며, 조직 및 인사 업무에서 부정부패 예방을 담당한다.

9. 문화체육관광부 소속 국유기업 혁신 및 발전 상설위원회의 상임위원으로 활동한다.

10. 행정기관, 사립기관, 국유기업 직속 부서의 도장 사용 및 관리를 담당한다.

11. 행정개혁을 수행하며, 부서 내 공무원 정원 관리와 관련 정책 및 제도 시행을 담당한다. 법령에 따라 배정받은 재산을 관리한다.

12. 장관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

조 3. 조직 구조

1. 부처장과 부부처장들;

2. 전문업무 과실:

a) 조직구성 과실,

b) 인사운영 과실,

c) 제도정책 과실,

d) 내부정치보호 조직

조직인사부 부처장은 직위 구조와 업무 기준에 따른 공무원 배치를 하고, 부서 조직 및 운영 규칙을 작성하여 공포한다.

조 4. 효력 발생

본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 문화체육관광부 장관이 2004년 7월 8일에 공포한 제54/2004/QĐ-BVHTT 호 "조직인사부의 기능, 업무, 권한 및 조직에 관한 규정"과 체육진흥위원장이 2004년 3월 17일에 공포한 제378/2004/QĐ-UBTDTT 호 "조직인사부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 대체한다.

조 5. 집행 책임

본 결정의 집행 책임은 문화체육관광부 비서실장, 조직인사부 부처장, 부서 소속 기관 및 단체의 책임자, 관련 기관 및 단체의 책임자가 진다./.