본 시행규칙은 국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 시간제 계약 형태의 컨설팅 입찰을 수행하는 국내 컨설팅 전문가에 대한 급여를 규정함으로써 컨설팅 계약의 가치를 결정하고자 함. 대학 이상 학력과 15년 이상 경력을 가진 전문가의 최대 급여는 월 25백만 원입니다.
适用范围
국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 시간제 계약 형태의 컨설팅 입찰을 수행하는 국내 컨설팅 전문가.
要点
- 대학 이상 학력과 15년 이상 경력을 가진 국내 컨설팅 전문가는 월 25백만 원의 최대 급여를 받으며, 3-5년 경력을 가진 전문가는 월 5백만 원의 급여를 받습니다.
- 규정된 급여는 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 현행 규정에 따른 세금을 포함합니다.
- 사업주는 프로젝트의 기준, 정량화된 수준 및 요구 사항에 따라 각 컨설팅 직위별 급여 수준을 결정해야 합니다.
- 본 시행규칙이 효력이 발생한 시점부터 소비자물가지수가 15% 이상 상승하면, 노동부는 급여 수준을 조정합니다.
- 컨설팅 계약의 가치 결정은 본 시행규칙의 규정에 따라야 합니다. 본 시행규칙 효력 발생 이전에 체결된 계약의 경우, 급여 수준이 규정보다 낮다면 사업주는 조정해야 합니다.
🌐 本文件的社会影响
- 국민과 기업은 국내 컨설팅 전문가가 더 높은 급여를 받을 수 있게 되어 혜택을 받게 됩니다.
- 그러나 국가 자금을 사용하는 프로젝트의 비용은 더 높은 급여로 인해 증가할 수 있습니다.
- 사업주는 계약을 조정하고 비용을 고려해야 하므로 부정적인 영향을 받습니다.
❓ 常见问题
대학 이상 학력과 15년 이상 경력을 가진 국내 컨설팅 전문가에게 지급되는 최대 급여는 얼마인가요?
월 25백만 원입니다.
소비자물가지수가 15% 이상 상승하면 급여는 어떻게 조정되나요?
노동부는 관련 부처와 의견을 교환한 후 적절한 급여 조정을 지시할 것입니다.
사업주는 본 시행규칙에서 규정된 급여보다 더 높은 급여를 결정할 수 있나요?
가능하나, 해당 프로젝트가 특정 분야의 전문 지식, 특수한 업종, 어려운 지역 또는 멀고 험난한 지역에서 수행될 경우, 주관 기관의 승인을 받아야 합니다.
각 컨설팅 직위별 급여 수준을 결정하는 방법은 무엇인가요?
프로젝트의 규모, 중요성, 위치, 성격, 기준 및 정량화된 수준을 고려하여 결정합니다.
본 시행규칙 효력 발생 이전에 체결된 컨설팅 계약은 어떻게 조정되나요?
본 시행규칙에서 규정된 국내 컨설팅 전문가의 급여 수준보다 낮다면 사업주는 조정해야 합니다. 만약 더 높다면, 주관 기관에 보고하여 결정해야 합니다.
全文
시행규칙
국내 컨설팅 전문가에 대한 임금을 정하고 국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 시간제 계약 형태를 적용하는 입찰 컨설팅 계약 패키지에 대해 규정함
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2005년 11월 29일 법률 제2005호 「입찰법」 및 2009년 6월 19일 법률 제2009호 「기본 건설 투자와 관련된 법률 일부 개정 및 보완 법률」에 근거함
정부령 제85/2009/ND-CP호 2009년 10월 15일 발행된 입찰법과 건설업체 선정에 관한 법률 시행 지침;
2007년 12월 25일 제186/2007/NĐ-CP 호 정부의 「노동부-상병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」에 근거함
관련 부처들의 의견을 수렴한 후, 노동부-상병 및 사회보장부는 국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 시간제 계약 형태를 적용하는 입찰 컨설팅 계약 패키지에 대한 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금을 이 법률 제2005호 「입찰법」에 따라 다음과 같이 규정함
조 1. 적용 범위와 적용 대상
본 통지서는 국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 시간제 계약 형태를 적용하는 입찰 컨설팅 계약 패키지에 대한 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금을 규정하며, 이는 국가 자금을 사용하는 프로젝트에서 이 법률 제2005호 「입찰법」에 따라 컨설팅 계약의 가치를 결정하는 기초가 됨
조 2. 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금
1. 본 통지서 조 1에 따른 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금은 다음과 같이 규정됨
가) 첫 번째 등급: 대학 이상의 해당 분야 전공 학위를 소유하고 해당 분야 컨설팅 경력이 15년 이상인 국내 컨설팅 전문가에게는 월 25,000,000동 이하
나) 두 번째 등급: 대학 이상의 해당 분야 전공 학위를 소유하고 해당 분야 컨설팅 경력이 10년 이상 15년 미만인 국내 컨설팅 전문가에게는 월 20,000,000동 이하
다) 세 번째 등급: 대학 이상의 해당 분야 전공 학위를 소유하고 해당 분야 컨설팅 경력이 5년 이상 10년 미만인 국내 컨설팅 전문가에게는 월 10,000,000동 이하
라) 네 번째 등급: 대학 이상의 해당 분야 전공 학위를 소유하고 해당 분야 컨설팅 경력이 3년 이상 5년 미만인 국내 컨설팅 전문가에게는 월 5,000,000동 이하
2. 특별한 경우, 프로젝트가 고도의 전문 지식을 요구하거나 특정 분야 또는 특수 분야의 컨설팅 전문가를 필요로 하거나 프로젝트 수행 지역이 어려운 지역, 멀리 떨어진 곳, 고립된 곳이라면 사업 주체는 관리 기관에 사전에 보고하여 이 조항 1항에서 정한 임금보다 더 높은 임금을 결정하도록 함
3. 위에서 정한 임금은 모든 사회보장보험, 의료보험, 실업보험 및 현행 규정에 따른 기타 세금을 포함한 일괄적인 비용임
4. 프로젝트의 규모, 중요성 및 위치를 고려하여 사업 주체는 각 컨설팅 직책에 대한 구체적인 임금을 결정함
5. 총국 통계가 공표한 소비자물가지수가 본 통지서 효력 발생 시점과 비교해 15% 이상 상승하면, 노동부-상병 및 사회보장부는 관련 부처들과 협의한 후 적절한 임금 조정을 지시하기 위해 안내함
조 제3조. 조직 실행
1. 본 고시는 발효일로부터 45일 후 효력 발생한다.
2. 각 부처는 관리 영역 내의 국내 컨설팅 전문가에 대한 직위와 기준을 발간할 책임이 있음
3. 본 통지서 조 2항 1, 2호에서 정한 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금은 컨설팅 계약의 가치를 결정하는 기초가 됨. 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금은 능력, 품질 및 성과와 연계된 근로 계약을 기반으로 지급됨
4. 본 통지서 효력 발생 이후에 체결된 컨설팅 계약은 본 통지서의 규정을 준수해야 함. 본 통지서 효력 발생 이전에 체결되었지만 아직 수행 중인 작업이나 처리되지 않은 작업이 있는 컨설팅 계약은 사업 주체는 남아있는 작업의 규모, 성격, 양, 그리고 본 통지서의 규정을 참조하여 컨설팅 계약의 가치를 조정해야 함. 만약 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금이 본 통지서의 규정보다 낮다면 사업 주체는 본 통지서의 규정에 따라 조정해야 함. 만약 국내 컨설팅 전문가에 대한 임금이 본 통지서의 규정보다 높다면 사업 주체는 관리 기관에 보고하여 적절한 조정을 결정하도록 함
컨설팅 계약의 가치 조정은 법률 제2005호 「입찰법」 및 국가의 현재 유효한 문서에 따라 이루어짐. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관들은 노동부-상병 및 사회보장부에 보고하여 안내 및 해결을 받도록 함
컨설팅 계약의 가치 조정은 법률 제2005호 「입찰법」 및 국가의 현재 유효한 문서에 따라 이루어짐
시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관들은 노동부-상병 및 사회보장부에 보고하여 안내 및 해결을 받도록 함./.
부총리
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