시행규칙 제 18/2014/TT-BQP은 군부 소속 의료 기관에 대한 진료업 실시 증명서 발급 및 진료업 활동 허가증 발급에 관한 규정을 정한다.

 

시행규칙

조의료업 실시 증명 발급에 관한 사람 및 진료업 실시 허가에 관한 시설에 관한 규정을 제정함

 국방부 소속 진료업, 치료업 실시자와 진료업, 치료업 시설에 대한

 실시 허가를 발급함

________________

법률 제2008년 행정규범법령 발부법에 근거함

「진료업 및 치료업 법률」 2009년 법률에 근거함

국무총리령 제87/2011/NĐ-CP 호 2011년 9월 27일 국무총리가 「진료업 및 치료업 법률」 일부 조항의 세부사항과 이행 지침을 규정한 것을 근거로 함

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

국방부 군의국 국장의 건의를 검토함

국방부 장관은 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자에 대한 실시 증명 발급 및 국방부 소속 진료업 및 치료업 시설에 대한 실시 허가 발급을 다음과 같이 규정함

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 다음과 같이 정함임.

1. 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자에 대한 실시 증명 발급 및 재발급

2. 국방부 소속 진료업 및 치료업 시설에 대한 실시 허가 발급, 재발급 및 변경

조 2. 적용대상

본 통지의 적용 대상은 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자인 장교, 전문 군인, 공무원, 직원, 계약직 근로자와 국방부 소속 진료업 및 치료업 시설 및 관련 기관, 단위, 개인임

조 3. 용어 해석

본 통지에서 다음 용어들은 다음과 같이 해석된다:

1. 실시 증명 발급을 위한 진료업 및 치료업 시간은 해당자가 전문 자격증을 받은 후 채용 결정 또는 고용 계약 체결 날짜부터 실시 증명 발급 신청일까지 직접 진료업 및 치료업을 수행하거나 환자를 돌본 시간으로 정의하며, 이는 해당자가 실시 증명을 발급받기 위해 신청한 전문 분야에 대한 전문 과정 또는 대학원 과정 시간을 포함함

2. 전일제 근무자는 해당 진료업 및 치료업 시설이 등록한 활동 시간 전체를 근무하는 사람을 의미함

조 4. 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자와 진료업 및 치료업 시설

1. 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자는 「진료업 및 치료업 법률」 제17조에서 규정된 대상 중 국방부 소속 진료업 및 치료업 시설에서 근무하는 사람을 말함

2. 국방부 소속 진료업 및 치료업 시설은 다음과 같음

가) 병원, 침상이 있는 연구소, 한방병원, 군민 병원(이하 병원이라 함)

나) 군 병원, 군민 병원(이하 병원이라 함)

다) 종합 진료 및 치료 클리닉: 전문 클리닉, 군민 클리닉(이하 클리닉이라 함)

라) 사단급 이상 군 기관 의료부, 침상이 있는 군 의료조직(이하 군 기관 의료부라 함)

마) 소대급 군 의료부와 동등한 조직(이하 군 단위 의료부라 함)

조 5. 국방부 소속 진료업 및 치료업 실시자와 진료업 및 치료업 시설의 권리와 의무

1. 실시자와 시설은 「진료업 및 치료업 법률」 제31조, 32조, 33조, 34조, 35조, 36조, 37조, 38조, 39조, 40조, 53조에서 규정된 권리를 가지며 책임을 지고 있음

2. 제1항에서 규정된 것 외에도 실시자와 시설은 국방부 군의령과 부대 관리 명령에 따른 규정을 준수해야 함

조 6. 진단 및 치료업 실무자 자격증 발급 및 재발급 수수료; 진단 및 치료업 활동 허가증 발급, 재발급, 변경 수수료

국방부 소속 진단 및 치료업 실무자 자격증 발급 및 재발급 수수료 징수와 사용은 재정부 규정에 따라 시행한다.

장 II

심사, 검토 위원회; 자격증 및 허가증 발급 심사팀 구성

조 7. 자격증 발급 및 재발급 심사, 검토 위원회; 허가증 발급, 재발급, 변경 심사

1. 자격증 발급 및 재발급, 허가증 발급, 재발급, 변경 심사(이하 "심사위원회"라 한다)는 국방부 장관의 결정으로 구성된다.

2. 심사위원회의 기능과 임무

가) 국방부 내에서 실무자 자격증 발급 및 허가증 발급을 수행하는 조직 구성을 국방부 총책임자에게 제안하며 법률 규정에 맞게 운영하도록 한다.

나) 각 단위가 제출한 자격증 발급 및 재발급 신청서를 심사하고 검토한다.

다) 허가증 발급, 변경의 경우: 심사팀이 조 8 통지에 따른 심사팀으로부터 전달받은 서류를 검토하여 시설, 장비, 의료용구, 인력조직, 전문 업무 범위 등 조건을 확인한다. 허가증 재발급의 경우: 이전에 발급된 허가증 또는 손상된 허가증(있을 경우)을 검토한다.

라) 심사위원회 보고서를 작성하여 국방부 장관에게 제출하여 자격증 발급 및 재발급, 허가증 발급, 재발급, 변경 결정을 발행하도록 한다.

3. 심사위원회 구성원

가) 국방부 군의국 국장을 위원장으로 한다.

나) 국방부 군의국 부국장을 부위원장으로 한다.

다) 법제부 국방부, 국방부 감찰본부, 정예총 cục 인사국, 국방총참모부 군력국, 국방총참모부 교육국, 국방부 군의학원 및 병원의 책임자들.

라) 상설기구는 국방부 군의국에 설치된다.

조 8. 자격증 및 허가증 발급, 재발급, 변경 심사팀 구성

1. 자격증 및 허가증 발급, 재발급, 변경 심사팀(이하 "심사팀"이라 한다)은 국방부 직속 단위에서 총책임자의 결정으로 구성된다.

2. 심사팀의 기능과 임무

가) 관리 범위 내의 실무자가 제출한 자격증 발급 및 재발급 신청서를 접수하고 심사한다.

나) 법적 서류 검토 및 시설, 장비, 의료용구, 인력조직, 전문 업무 범위 등의 조건 검토. 심사 결과는 첨부된 부록 04의 모델 03에 따라 작성되며, 세 개의 사본으로 작성되며, 하나는 상설기구 심사위원회에 제출, 하나는 국방부 직속 단위의 군의국에 보관, 하나는 진료 및 치료 시설에 보관한다.

다) 심사가 완료된 자격증 발급 및 재발급 신청서를 심사위원회에 제출하여 국방부 장관에게 보고하도록 한다.

3. 심사팀 구성원

가) 국방부 직속 단위의 군의과 주임 또는 국방부 소속 병원의 부원장이 팀장을 맡는다.

나) 인사, 군력, 감찰, 병원(있을 경우) 등 기관의 대표와 기타 요구에 따라 추가로 참여할 수 있는 구성원들.

다) 군의과는 상설기구이며, 비서 역할도 맡는다.

장 III

국방부 소속 실무자에 대한 자격증 발급 및 재발급

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

자격증 발급 및 재발급 조직 구성

조 9. 자격증 발급을 위한 서류

자격증 발급을 위한 서류는 다음과 같습니다.

1. 모델 01 부록 02에 따라 통지된 양식의 자격증 발급 신청서와 흰 배경 위에서 촬영한 6개월 이내의 사진 2장(4cm x 6cm).

2. 의사 또는 약사로서 전문 지식을 증명하는 학위증 또는 증명서 사본(공증 포함), 또는 가업 약처방 또는 치료 방법을 증명하는 증명서 사본(보건복지부 장관 또는 중앙 직할 시·도 보건국장 또는 국방부 군의과청장이 발급).

3. 실습 경력을 확인하는 증명서를 제출해야 하나, 임상의, 가업 약처방 또는 치료 방법을 가진 사람의 경우는 제18조 제2항에 따른 의료 행위 법률에 따라 제외될 수 있습니다.

4. 공식 직위가 중대 이상인 기관 또는 단체의 책임자로부터 확인된 간단한 경력 요약서(공식 직원으로서 의료 행위를 하는 사람에게만 해당).

조 10. 자격증 재발급을 위한 서류

자격증을 잃어버렸거나 파손되었거나 회수된 경우의 재발급을 위한 서류는 다음과 같습니다.

1. 자격증을 잃어버렸거나 파손된 경우: 모델 02 부록 02에 따라 통지된 양식의 자격증 재발급 신청서와 흰 배경 위에서 촬영한 6개월 이내의 사진 2장(4cm x 6cm).

2. 제29조 제1항 각 호에 따라 회수된 경우는 다음과 같습니다.

a) 모델 02 부록 02에 따라 통지된 양식의 자격증 재발급 신청서와 흰 배경 위에서 촬영한 6개월 이내의 사진 2장(4cm x 6cm).

b) 조 9 통지에 따른 서류를 제외하고 실습 경력을 확인하는 증명서를 제출하지 않는 것 외에는 모두 제출해야 합니다.

c) 국방부 규정에 따라 전문 교육 기관에서 발급한 지속적인 의학 지식 업데이트 증명서.

3. 제29조 제1항 제d호에 따라 회수된 경우는 제2항의 규정 외에도 국방부 소속 부대의 군의과 주임이 발급한 전문 지식 및 직업 윤리에 대한 평가서를 제출해야 합니다.

조 11. 자격증 발급 및 재발급 권한 및 절차

1. 자격증 발급 및 재발급 권한

a) 국방부 장관은 국방부 소속의 자격증 발급 및 재발급을 결정합니다.

b) 특정 상황에서는 심사위원회의 보고서를 근거로 국방부 장관은 국방부 소속의 자격증 발급 및 재발급을 군의과청장에게 위임할 수 있습니다.

2. 자격증 발급 및 재발급 절차

a) 자격증 발급 및 재발급을 신청하는 사람은 통지 조 9, 조 10에 따른 서류 1부를 군의과 체계를 통해 심사팀에 제출합니다.

b) 심사팀은 서류를 접수한 날로부터 30일(자격증 발급 신청의 경우) 또는 15일(재발급 신청의 경우) 내에 심사를 진행합니다. 서류가 규정에 적합하면 심사팀은 서류를 정리하여 심사위원회에 제출하며, 그렇지 않으면 10일 이내에 신청인에게 서류를 보완하도록 통보합니다. 통보 내용은 보완해야 할 구체적인 사항을 명시해야 합니다.

c) 심사위원회는 서류를 접수한 날로부터 30일(자격증 발급 신청의 경우) 또는 15일(재발급 신청의 경우) 이내에 심사 및 검토를 진행합니다. 서류가 규정에 적합하고 보완이 필요하지 않다면 심사위원회는 국방부 장관에게 자격증 발급 및 재발급을 요청하며, 그렇지 않으면 10일 이내에 심사팀에 서류를 반환하여 신청인에게 보완하도록 통보합니다.

조 12. 진료업무 실적증명서; 진료업무 실적증명서 관리

1. 진료업무 실적증명서

가) 진료업무 실적증명서는 정사각형 형태로, A4용지 크기이며, 흰색 배경에 중앙에는 미세하게 인쇄된 국방군 의료 부문 로고가 있으며, 연한 노란색 꽃 문양이 둘러져 있음;

나) 내용은 본 통지에서 부록 01과 함께 발부된 모범 01에 따름.

2. 진료업무 실적증명서 관리

가) 각 개인은 국방군 내외에서 사용할 수 있는 진료업무 실적증명서를 하나만 발급받을 수 있으며, 전국적으로 유효함;

나) 진료업무 실적증명서 원본은 국방부 군의원국이 직접 관리함;

다) 진료업무 실적증명서 사본 및 실적증명서 발급 신청서는 국방부 군의원국에 보관됨.

절 2

진료업무 등록

조 13. 업무 등록 원칙

1. 한 사람이 업무를 수행하는 경우 국방부 소속 한 의료기관의 전문 기술 책임자로서 등록될 수 있으며, 동시에 두 개 이상의 의료기관의 전문 기술 책임자가 될 수 없음.

2. 한 사람이 업무를 수행하는 경우 국방부 소속 한 의료기관의 한 과의 책임자로서 등록될 수 있으나, 같은 의료기관 내에서 두 과 이상의 책임자가 될 수 없으며, 또는 다른 의료기관의 과 책임자가 될 수 없음.

3. 국방부 소속 의료기관의 전문 기술 책임자는 같은 의료기관 내에서 과의 책임자를 겸임할 수 있으나, 한 과만 책임지고 그 자격이 교육 자격과 일치해야 함.

4. 국방부 소속 의료기관에서 근무하는 사람은 본 통지 제14조 제3항에서 규정한 조건을 충족하면 국방부 소속이 아닌 다른 의료기관에서 추가 근무를 등록할 수 있음.

5. 국방부 소속 의료기관에서 근무하는 사람은 민간 병원이나 기업법 및 협동조합법에 따라 설립되고 운영되는 의료기관의 대표자가 될 수 없음.

조 14. 진료업무 업무 등록 내용 및 형식

1. 업무 등록 내용

가) 업무 수행 장소: 국방부 소속 의료기관의 이름과 주소를 명확히 기재함;

나) 업무 수행 시간: 국방부 소속 의료기관에서 근무하는 시간(하루 중 몇 시부터 몇 시까지, 주중 몇 일)을 구체적으로 기재함;

다) 전문 직위

- 업무 수행자의 근무 과, 부서 또는 전문 부서를 명확히 기재함;

- 업무 수행자가 담당하는 직위를 명확히 기재함.

2. 업무 등록 형식: 업무 등록은 본 통지에서 부록 04와 함께 발부된 모범 01에 따른 서면으로 이루어져야 함.

3. 국방부 소속 의료기관에서 근무하는 사람은 추가 근무를 등록하기 위해 국방부 소속이 아닌 다른 의료기관에서 근무할 때 다음 조건을 충족해야 함:

가) 상급 부대 지휘관의 업무 등록 관련 지침을 준수함;

나) 중대장 또는 동등한 직위 이상의 지휘관의 서면 승인을 받음;

다) 부여된 임무에 영향을 미치지 않음.

조 15. 업무 등록 절차

1. 업무 등록 시점

a) 국방부 소속 진료 기관이 영업 허가를 신청하는 경우, 해당 인력의 업무 등록은 영업 허가 신청 시점과 동시에 이루어진다;

b) 국방부 소속 진료 기관이 이미 영업 허가를 받았으나 인원 변경(인사 이동, 임명, 채용, 제도적 퇴직, 직종 변경, 다른 직무 이동)이 있을 때, 해당 국방부 소속 진료 기관은 상급 군 의료 기관에 보고해야 한다(관련 규정 준수).

2. 문서 접수 및 등록 확인

a) 국방부 소속 진료 기관 관할 범위 내의 각 진료 기관의 업무 등록을 국방부 소속 단위 군 의료 기관이 접수하며, 접수 후 15일 이내(접수일로부터) 검토, 심사하고 등록 확인을 한다;

b) 국방부 소속 진료 기관에서 근무하는 인력이 국방부 소속 외 다른 진료 기관에서 추가로 근무하는 경우, 업무 등록 목록에는 추가 근무 시간, 장소, 전문 분야를 명확히 기재해야 한다.

목 3

실무 경력 확인

조 16. 실무 수행 원칙

1. 업무 자격증을 발급받기 위해 신청하는 자는 해당 전문 교육 과정에 적합한 실무 경력을 가져야 한다.

2. 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 내과와 외과 분야에서 실무를 수행하는 다과 의사의 총 실무 경력은 18개월이며, 각 분야별로 9개월씩이다.

3. 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 실무를 수행하는 다과 약사의 실무 경력은 12개월이다.

4. 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 실무를 수행하는 나머지 인력의 실무 경력은 9개월이다.

조 17. 의사의 실무 경력 확인

1. 2014년 6월 5일 이전에 진료 및 치료를 수행한 의사에 대한 실무 경력 확인

a) 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 최소 18개월 연속으로 진료 및 치료를 수행한 경우, 실무 경력이 충분하다고 인정된다;

b) 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 최소 18개월 연속으로 진료 및 치료를 수행하지 못한 경우, 2014년 6월 5일 이전에 수행한 진료 및 치료 기간은 실무 경력으로 인정되며(업무 배치 결정일 또는 고용 계약 체결일, 채용일로부터), 현재 근무 중인 진료 기관에서 추가로 18개월 동안 실무를 수행하여 실무 경력이 충분하다는 확인을 받아야 한다;

c) 국방부 소속 또는 민간 진료 기관에서 최소 18개월 동안 진료 및 치료를 수행하였으나 그 이후 2년 동안 진료 및 치료를 수행하지 않은 경우(업무 자격증 발급 신청일 기준): - 지속적인 의학 지식 갱신 증명서가 있는 경우, 재실습이 필요 없다; - 지속적인 의학 지식 갱신 증명서가 없는 경우, 국방부 소속 진료 기관에서 다시 18개월 동안 실습해야 한다.

2. 2014년 6월 5일부터 진료 및 치료를 시작하는 의사의 경우, 군 병원에서 실무를 수행해야 한다.

조 18. 의사의 실습 기간 확인

1. 2014년 6월 5일 이전에 진료 및 치료를 수행한 경우

가) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 최소 12개월 연속으로 진료 및 치료를 수행한 경우 실습 기간이 충족되었음을 확인함

나) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 12개월 연속으로 진료 및 치료를 수행하지 못한 경우 2014년 6월 5일 이전에 수행한 진료 및 치료 기간은 공무 배치 결정 시점이나 근로 계약 체결, 채용 시점부터 계산되며, 현재 근무 중인 의료 기관에서 계속 실습하여 12개월을 충족할 때까지 실습을 계속해야 함

다) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 최소 12개월 동안 진료 및 치료를 수행하였으나 그 이후 2년 동안 진료 및 치료를 수행하지 않은 경우: - 지속적인 의학 지식 업데이트 증명서가 있는 경우 다시 실습할 필요 없음; - 지속적인 의학 지식 업데이트 증명서가 없는 경우 국방부 소속 의료 기관에서 다시 12개월 동안 실습해야 함

2. 2014년 6월 5일부터 진료 및 치료를 시작하는 의사의 경우 국방부 소속 의료 기관에서 실습해야 함

조 19. 간호사 학생, 기술자, 간호사의 실습 기간 확인

1. 2014년 6월 5일 이전에 진료 및 치료를 수행한 간호사 학생, 기술자, 간호사의 경우

가) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 최소 9개월 연속으로 진료 및 치료를 수행한 경우 실습 기간이 충족되었음을 확인함

나) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 9개월 연속으로 진료 및 치료를 수행하지 못한 경우 2014년 6월 5일 이전에 수행한 진료 및 치료 기간은 공무 배치 결정 시점이나 근로 계약 체결, 채용 시점부터 계산되며, 현재 근무 중인 의료 기관에서 계속 실습하여 9개월을 충족할 때까지 실습을 계속해야 함

다) 국방부 소속 또는 민간 의료 기관에서 최소 9개월 동안 진료 및 치료를 수행하였으나 그 이후 2년 동안 진료 및 치료를 수행하지 않은 경우: - 지속적인 의학 지식 업데이트 증명서가 있는 경우 다시 실습할 필요 없음; - 지속적인 의학 지식 업데이트 증명서가 없는 경우 국방부 소속 의료 기관에서 다시 9개월 동안 실습해야 함

2. 2014년 6월 5일부터 진료 및 치료를 시작하는 간호사 학생, 기술자, 간호사의 경우 국방부 소속 의료 기관에서 실습해야 함

조 20. 전문 및 직업윤리 확인

1. 전문능력 확인 내용은 등록 실습 분야에 대한 기본 전문 기술 수행 능력이다.

2. 직업윤리 확인 내용은 제5조 제1항 및 제2항에서 규정한 책임사항과 의료인의 윤리규정을 준수하는 것이다.

조 21. 실습 조직

1. 실습 분담

a) 의사에 대하여:

- 2014년 6월 5일 이전부터 진료 및 치료를 수행한 경우, 국방부 소속 진료 및 치료 기관의 책임자는 해당 대상에 대해 본 통지 제17조 제1항에서 정한 규정에 따라 실시한다;

- 2014년 6월 5일부터 진료 및 치료를 시작한 경우, 군 병원에서 실습해야 한다. 관련 기관의 공무원이 발령한 근무지 변경 결정에 따라 국방부 소속 단위의 군의실 주임은 해당 단위의 책임자에게 보고하여 실시한다.

b) 약사, 간호사, 요양사 및 기술사에 대하여:

- 2014년 6월 5일 이전부터 진료 및 치료를 수행한 경우, 국방부 소속 진료 및 치료 기관의 책임자는 해당 대상에 대해 본 통지 제18조 제1항 및 제19조 제1항에서 정한 규정에 따라 실시한다;

- 2014년 6월 5일부터 진료 및 치료를 시작한 경우, 국방부 소속 진료 및 치료 기관에서 실습해야 한다. 국방부 관련 기관의 지침과 해당 단위의 현황에 따라 국방부 소속 단위의 군의실 주임은 실시하도록 배치한다.

2. 실습 수용

a) 실습 대상자는 본 통지 부록 2에 첨부된 모델 03 양식에 따라 실습 신청서와 전문 자격증 사본을 진료 및 치료 기관에 제출해야 한다;

b) 진료 및 치료 기관의 책임자는 실습 수용 결정을 내리고 실습 지도자를 배정하며, 본 통지 부록 3에 첨부된 결정 모델을 사용한다;

c) 실습 지도자는 실습 대상자의 진료 및 치료 수행을 지도할 수 있는 전문적 능력을 가져야 하며, 지도받는 실습 대상자의 진료 및 치료 결과에 대한 책임을 져야 한다.

3. 실습 기간이 종료되면, 실습 지도자는 본 통지 제20조에서 정한 내용에 따라 지도받는 실습 대상자의 실습 과정을 평가하고, 평가 내용에 대한 책임을 져야 한다.

4. 실습 지도자가 본 조 제3항에서 정한 내용으로 평가한 후 5일 이내에:

a) 군 병원의 원장은 관할 범위 내의 직업인 및 다른 곳에서 실습하려는 직업인에게 본 통지 부록 1에 첨부된 모델 03 양식에 따라 실습 과정 확인서를 발급해야 한다.

b) 국방부 소속 단위의 군의실 주임은 관할 범위 내의 나머지 대상에게 본 통지 부록 1에 첨부된 모델 03 양식에 따라 실습 과정 확인서를 발급해야 한다.

장 IV

국방부 소속 진료 및 치료 기관에 대한 영업 허가서의 발급, 재발급 및 조정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

조건 및 활동 허가 발급 조건

조 제22조. 병원 활동 허가 발급 조건

1. 병원 규모

가) 종합병원은 최소한 30병상 이상을 보유해야 함;

나) 전문병원 또는 한방병원은 최소한 20병상 이상을 보유해야 함.

2. 시설

가) 현재 적용되는 병원 건축 기준에 따라 설계 및 건설되어야 함;

나) 방사선 안전, 의료폐기물 관리, 소방 등 법령에서 정하는 조건을 충족해야 함;

다) 환자 치료를 위한 전기, 수돗물 및 기타 필요한 조건을 갖추어야 함.

3. 의료 장비

가) 병원이 등록한 전문 분야에 적합한 의료 장비와 도구를 갖추어야 함;

나) 병원 내외부 응급 이송을 위한 이송 수단을 갖추어야 함.

4. 조직 구조

가) 병원의 각 과는 다음 조건을 충족해야 함:

- 종합병원은 내과, 외과, 산과, 소아과 중 최소 2개 과를 보유하고, 전문병원은 최소 1개 과를 보유해야 함;

- 진료과, 검사실(최소 2개 부속 검사실 및 영상진단실 포함), 약제과를 보유해야 함;

- 병원 규모와 역할에 맞는 다른 전문 과를 보유해야 함.

나) 총괄계획실, 간호관리실, 재정실 등 조직표 및 인력 배치표에 따른 다른 기능 부서를 보유해야 함.

5. 인력 배치

가) 직원 수, 구성 비율, 각 포지션의 직위에 대한 인사 승인 권한이 있는 기관의 인력 배치 표에 따라 결정됨;

나) 병원의 전문 기술 책임자는 병원장으로, 다음 조건을 충족해야 함:

- 등록된 전문 분야 중 하나 이상에 해당하는 의사 자격증을 보유한 의사여야 함;

- 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함.

다) 임상과 주임은 다음 조건을 충족해야 함:

- 해당 전문 분야에 해당하는 의사 자격증을 보유한 의사여야 함;

- 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함.

라) 약과 주임은 약사로, 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함;

라) 병원의 다른 전문 부서 주임은 다음 조건을 충족해야 함:

 - 해당 전문 분야에 해당하는 대학 학위 및 전문 자격증을 보유해야 함;

 - 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함.

마) 수술 담당자는 다음 조건을 충족해야 함:

- 군 병원, 지방 병원, 전문 대학 또는 국립 병원의 특별 등급 및 1등급 병원의 교육 센터에서 외과 전문 교육을 받은 외과 전문의 또는 일반의로, 해외에서 교육받은 경우 해당 전문 자격증을 보유해야 함;

- 병원장의 전문 위원회의 추천에 따라 병원장의 수술 허가 문서를 받아야 함.

바) 제 a항, 나항, 다항, 라항 및 마항의 본 조항에서 규정한 대상 외 병원에서 근무하는 다른 대상자가 진료 및 치료를 수행하려면 행위 자격증을 보유하고, 지정된 업무 범위 내에서만 진료 및 치료를 수행할 수 있음.

6. 전문 활동 범위 전문 기술은 국방 의료국장이 정한 목록에 따라 수행함.

조 23. 병사 활동 허가 발급 조건

1. 병사 규모는 최소한 10개 이상의 침대를 갖추어야 한다.

2. 시설

a) 환자 접수실, 진료실, 응급실, 환자실 및 수술실은 적절한 면적을 갖추고 있어 진료 및 치료에 필요한 장비와 도구를 배치할 수 있어야 한다.

b) 방사선 안전, 의료폐기물 관리, 소방안전 등 법령에서 정하는 조건을 충족해야 한다.

다) 환자 치료를 위한 전기, 수돗물 및 기타 필요한 조건을 갖추어야 함.

3. 의료장비 병사는 그 전문 활동 범위에 맞는 의료장비와 도구를 충분히 갖추어야 한다.

4. 조직 병사는 다음 조건을 충족해야 한다.

a) 최소한 내과와 외과 중 하나 이상의 전문 분야를 갖추어야 한다.

b) 응급실

c) 수술실

d) 환자실

đ) 임상 검사 부서

5. 인력 배치

가) 직원 수, 구성 비율, 각 포지션의 직위에 대한 인사 승인 권한이 있는 기관의 인력 배치 표에 따라 결정됨;

b) 병사의 전문 기술 책임자는 병사장으로서 다음 조건을 충족해야 한다.

- 해당 병사가 등록한 전문 분야 중 하나에 대한 의사 자격증을 보유하고 있어야 한다.

- 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함.

c) 병사의 전문 기술 책임자 외 다른 직원들이 진료 및 치료를 수행하려면 행위 자격증을 보유하고 있으며, 그들이 수행할 수 있는 업무 범위 내에서만 이를 수행할 수 있다.

6. 전문 활동 범위 병사는 군의과국장이 정한 전문 기술 목록에 따라 전문 기술을 수행한다.

조 24. 진료소 활동 허가 발급 조건

1. 규모 진료소는 다음 조건을 충족해야 한다.

a) 등록된 전문 분야별 진료실을 갖추어야 한다.

b) 응급실

c) 소수술실

d) 환자 보관실

đ) 임상 검사 부서

2. 시설

a) 환자 접수실, 진료실, 응급실, 환자 보관실, 소수술실은 적절한 면적을 갖추고 있어 진료 및 치료에 필요한 장비와 도구를 배치할 수 있어야 한다.

b) 방사선 안전, 의료폐기물 관리, 소방안전 등 법령에서 정하는 조건을 충족해야 한다.

다) 환자 치료를 위한 전기, 수돗물 및 기타 필요한 조건을 갖추어야 함.

3. 의료 장비

등록된 전문 활동 범위에 맞는 의료장비와 도구를 충분히 갖추어야 한다.

4. 조직, 인력 구성

a) 등록된 전문 활동 범위를 수행하기 위해 충분한 인력을 갖추어야 한다.

b) 진료소의 전문 기술 책임자는 등록된 전문 분야 중 하나에 대한 의사 또는 약사 자격증을 보유하고 있어야 한다.

c) 진료소의 전문 기술 책임자 외 다른 직원들이 진료 및 치료를 수행하려면 행위 자격증을 보유하고 있으며, 그들이 수행할 수 있는 업무 범위 내에서만 이를 수행할 수 있다.

- 인사 승인 권한이 있는 기관의 지정 및 임명 결정을 받았어야 함.

5. 전문 활동 범위 진료소는 군의과국장이 정한 전문 기술 목록에 따라 전문 기술을 수행한다.

조 25. 군의과 기관 활동 허가 발급 조건

a) 진료, 처방, 응급처치, 치료를 수행하기 위한 적절한 조건을 갖춘 실, 방을 갖추어야 한다.

1. 물적 기반 시설

b) 의료폐기물 관리, 소방안전 등 법령에서 정하는 조건을 충족해야 한다.

2. 의료장비

다) 환자 치료를 위한 전기, 수돗물 및 기타 필요한 조건을 갖추어야 함.

등록된 전문 활동 범위에 맞는 의료장비와 도구를 충분히 갖추어야 한다.

a) 권한 있는 기관이 결정한 조직 인력 구성표에 따른 인원 수를 갖추고 등록된 전문 활동 범위를 수행할 수 있도록 해야 한다.

3. 조직 및 인원 배치

b) 군의과 기관의 전문 기술 책임자는 등록된 전문 활동 범위에 맞는 의사 또는 약사 자격증을 보유하고 있으며, 권한 있는 기관의 지정 및 임용 결정을 받아야 한다.

c) 군의과 기관의 전문 기술 책임자 외 다른 직원들이 진료 및 치료를 수행하려면 행위 자격증을 보유하고 있으며, 그들이 수행할 수 있는 업무 범위 내에서만 이를 수행할 수 있다.

4. 전문 활동 범위 군의과 기관은 군의과국장이 정한 전문 기술 목록에 따라 전문 기술을 수행한다.

4. 전문 활동 범위 전문 명부에 따라 국방 의료국장이 정한 전문 기술을 수행한다.

조 26. 군 의료 단위 활동 허가 발급 조건

1. 물적 기반 시설

a) 진료실이 진료, 약제 제공, 응급 처치, 전문 분야에 따른 치료를 수행하기 위한 조건을 충족해야 함

b) 환자 관리 서비스를 제공하기 위해 필요한 다른 모든 조건을 충족해야 함

2. 의료 장비 전문 분야에 따른 활동 범위에 따라 적절한 의료 장비와 도구를 갖추어야 함

3. 조직 및 인원 배치

a) 직권으로 결정된 정원 조직표에 따른 인원 수를 충족하고, 규정된 전문 분야 활동 범위를 수행할 수 있어야 함

b) 군 의료 단위의 전문 기술 책임자는 해당 전문 분야 등록과 일치하는 실무 자격증을 소유하고, 직권으로 임명된 결정을 받아야 함

c) 군 의료 단위의 전문 기술 책임자 외 다른 직원들이 진료 또는 치료를 수행하려면 실무 자격증을 소유해야 하며, 그들은 지정된 업무 범위 내에서만 진료 또는 치료를 수행할 수 있음

4. 전문 활동 범위 전문 명부에 따라 국방 의료국장이 정한 전문 기술을 수행한다.

절 2

허가 발급, 재발급 및 변경

조 27. 국방부 소속 진료 시설 활동 허가 신청 서류

국방부 소속 진료 시설 활동 허가 신청 서류는 다음과 같음:

1. 국방부 소속 진료 시설을 직접 관리하는 단위의 장관이 작성한 활동 허가 신청 공문

2. 국방부 소속 진료 시설의 설립 결정 또는 조직 정원 표준화 결정에 대한 공증 사본

3. 국방부 소속 진료 시설의 실무 등록자 명단(부록 04의 모델 01 참조)

4. 국방부 소속 진료 시설의 물리적 시설 및 의료 장비 목록(부록 04의 모델 02 참조)

5. 국방부 관리 외 시간에 근무하는 다른 직원들의 명단

6. 국방부 소속 진료 시설의 물리적 시설, 의료 장비, 조직 정원 등이 전문 분야 활동 범위에 맞는 것을 증명하는 관련 문서 및 자료의 공증 사본

7. 전문 분야 활동 범위 예상: 진료 시설은 전문 분야 활동 범위 및 예상 실시 기술 목록을 제출하며, 이는 군 의료국이 정한 기술 목록을 기반으로 함

조 28. 국방부 소속 진료 시설 활동 허가 재발급 및 변경 신청 서류

1. 국방부 소속 진료 시설의 활동 허가가 손상되거나 회수되었을 때 재발급을 요청하기 위한 서류는 다음과 같음:

a) 국방부 소속 진료 시설을 직접 관리하는 단위의 장관이 작성한 활동 허가 재발급 신청 공문

b) 손상된 활동 허가 원본(있을 경우)

2. 침상 규모 또는 전문 분야 활동 범위 변경 시 활동 허가 내용 변경을 요청하기 위한 서류는 다음과 같음:

a) 국방부 소속 진료 시설을 직접 관리하는 단위의 장관이 작성한 활동 허가 내용 변경 신청 공문

b) 변경 예정 규모 또는 전문 분야 활동 범위에 따른 물리적 시설, 의료 장비 및 인력 관련 서류

c) 변경 예정 전문 분야 범위

조 29. 허가 발급, 재발급, 변경에 관한 권한 및 절차

1. 허가 발급, 재발급, 변경에 관한 권한

가) 국방부 장관은 국방부 소속 진료 기관에 대한 진료 활동 허가 발급, 재발급, 변경을 결정한다.

나) 특정 사안에 대해서는 심사위원회 보고서를 근거로 국방부 장관은 국방부 소속 진료 기관에 대한 진료 활동 허가 발급, 재발급, 변경을 결정하기 위해 군의원청장에게 위임할 수 있다.

2. 허가 발급, 재발급, 변경 절차는 다음과 같이 이루어진다.

가) 국방부 소속 진료 기관은 제27조, 제28조에 따른 진료 활동 허가 발급, 재발급, 변경 신청 서류를 준비하고 심사위원회 상설 조직에 제출한다.

나) 서류 접수 후 45일 이내(허가 발급 또는 변경의 경우), 15일 이내(재발급의 경우) 심사위원회는 진료 기관에 대한 심사와 조건 검토를 실시한다. 조건이 충족되면 심사위원회 상설 기관으로 전달되며, 조건 미충족 시 접수 후 10일 이내 해당 진료 기관에 필요한 보완 사항을 통보하는 문서를 작성해야 한다. 통보 문서에는 보완 및 수정해야 할 구체적인 내용이 명시되어야 한다.

다) 서류 접수 후 45일 이내(허가 발급 또는 변경의 경우), 15일 이내(재발급의 경우) 심사위원회는 심사 및 검토를 진행한다. 서류가 충분하고 보완 요구사항이 없으면 심사위원회는 국방부 장관에게 허가 발급, 재발급, 변경을 요청한다. 조건 미충족 시 접수 후 10일 이내 해당 진료 기관에 필요한 보완 사항을 통보하는 문서를 작성해야 한다. 통보 문서에는 보완 및 수정해야 할 구체적인 내용이 명시되어야 한다.

조 30. 진료 활동 허가; 진료 활동 허가 관리

1. 진료 활동 허가

가) 진료 활동 허가는 A4 크기의 직사각형이며, 하얀색 배경에 중앙에 흐릿하게 인쇄된 베트남 군의학 부문 로고가 있으며, 연두색 꽃 무늬 테두리가 있다.

나) 모양과 내용은 본 통지에 첨부된 부록 1의 표 02에 따른다.

2. 진료 활동 허가 관리

가) 국방부 소속 각 진료 기관은 하나의 진료 활동 허가만 발급받을 수 있다.

나) 진료 활동 허가 원본은 국방부 군의원청에서 직접 관리한다.

다) 진료 활동 허가 사본과 허가 발급, 재발급 신청 서류는 국방부 군의원청에 보관된다.

장 5

기관 및 단체의 책임

조 31. 국방부 군의원청

1. 관련 기관들과 협력하여 진료 활동 자격증 발급, 재발급, 변경 및 국방부 소속 진료 기관에 대한 진료 활동 허가 발급, 재발급, 변경을 주도하고 조직한다.

2. 관련 기관들과 협력하여 국방부 소속 진료 활동 종사자들에게 지속적인 의학 지식 교육을 주도하고 조직한다.

3. 국방부 계획투자청, 국방부 재정청, 국방부 군력청, 총참모부 인사처, 정치국 인사처 등 관련 기관들과 협력하여 국방부 관리 진료 기관의 기반 시설, 의료 장비, 인력을 위한 투자 계획을 세우고 개선한다.

4. 진료 활동 자격증 발급, 재발급, 변경 및 진료 활동 허가 발급, 재발급, 변경과 관련된 원본, 사본, 서류를 관리하고 보관한다.

5. 국방부 관리 진료 기관 및 그 종사자의 진료 활동을 감독하며, 본 통지의 이행 결과를 정기적으로 평가한다.

6. 국방부 소속 진료 기관의 진료 활동에 사용되는 기술 목록을 심사하고 승인한다.

조 제32조 기관 직능

1. 국방부 계획투자국은 국방부 재정국과 관련 기관과 협력하여 국방부 관리 의료 시설 및 의료 장비 투자 계획을 수립하고 해당 시설을 통합 법률이 정한 조건에 맞게 개선한다.

2. 국방총참모부 군력국

가) 국방부 군의국과 협력하여 국방부 관리 의료 시설 조직 형태를 법령에서 정한 의료 조건에 맞게 통일하도록 국방부에 조언한다.

나) 국방총참모부 교육국과 협력하여 국방부 군의국과 함께 국방부 관리 의료 인력의 수와 질을 법령에서 정한 조건에 맞게 보장한다.

다) 각급 군력기관이 같은 급의 군의기관과 협력하여 관리 범위 내의 의료 실습을 조직한다.

3. 총정치국 간부국

가) 국방총참모부 교육국과 협력하여 국방부 군의국과 함께 국방부 관리 의료 간부의 수와 질을 법령에서 정한 조건에 맞게 보장한다.

나) 각급 간부기관이 같은 급의 군의기관과 협력하여 관리 범위 내의 간부 실습 인원을 제안하고 단위 수장에게 보고한다.

4. 국방총참모부 교육국

가) 총정치국 간부국과 협력하여 국방총참모부 군력국, 국방부 군의국과 함께 국방부 관리 의료 인력을 법령에서 정한 조건에 맞게 교육한다.

나) 국방부 군의국과 협력하여 국방부 관리 의료인의 지속적인 의학 지식 업데이트를 지도한다.

조 제33조 국방부 직속 의료 시설을 관리하는 단위

1. 관리 범위 내 의료 시설에 대한 통지의 시행을 지시하고 안내하며 조직한다.

2. 관리 범위 내 의료 시설에 대한 투자 계획을 수립하고 시설 및 의료 장비, 인력을 개선한다.

3. 관리 범위 내 의료인의 추가 시간 의료 행위 등록에 대한 구체적인 단위, 대상, 시간, 장소 및 기타 필요한 조건을 규정한다.

조 제34조 의료인과 의료 시설을 직접 관리하는 단위

1. 관리 범위 내 의료 시설에 대한 통지에서 정한 의료 행위 자격증 및 활동 허가증 발급을 지시한다.

2. 관리 범위 내 의료인의 추가 시간 의료 행위를 철저히 관리한다.

조 제35조 국방부 직속 단위의 군의기관

1. 관리 범위 내 의료인에 대한 자격증 발급 및 의료 시설에 대한 활동 허가증 발급을 통지에서 정한 바에 따라 시행한다.

2. 관리 범위 내 의료 시설에 대한 투자 및 시설, 의료 장비, 인력 개선을 국방부 수장에게 조언한다.

3. 통지에서 정한 바에 따라 관리 범위 내 의료 시설의 의료 행위 등록을 확인한다.

4. 관리 범위 내 의료인에 대한 통지에서 정한 바에 따라 실습을 조직하고 실습 확인 책임을 진다.

4. 같은 등급의 인사 기관과 협력하여 실습을 주관하고, 이 통지에서 규정된 대상자에 대한 실습 확인 책임을 진다.

조 36. 국방부 소속 진료 기관

1. 2014년 6월 5일 이전에 운영 중인 국방부 소속 진료 기관은 현 상황을 고려하여 이 고시에서 정한 조건을 충족시키기 위한 시설 및 의료 장비, 인력 강화 계획을 제안하고 보고한다.

2. 이 고시에서 정한 규정에 따라 실무 품질을 관리하고 책임을 지는 조직을 구성한다.

장 6

조 시행규정

조 37. 효력 발생

본 고시는 2014년 6월 5일부터 효력을 발생한다.

조 38. 업무 자격 증명 변경

국방부 소속 직원이 군 복무를 종료(직종 변경, 전역, 퇴역)할 때는 관련 국가 기관의 규정에 따라 업무 자격 증명을 변경해야 한다.

조 제39조. 시행 책임

1. 합참의장, 정치총장, 각 총장, 국방부 군의처 처장, 각 기관, 단위 지휘관 및 관련 개인은 본 고시의 시행을 책임진다.

2. 국방부 군의처 처장은 본 고시의 시행을 지도하고 조직적으로 실행하는 책임을 진다./.