시행규칙 제 18/2021/TT-BCT는 공업상무부 장관이 2019년 12월 10일에 발표한 시행규칙 제 40/2019/TT-BCT를 수정하고 보완하며, 공업상무 부문에서의 경진활동 및 포상 실시에 대한 지침을 제공한다.

시행규칙

공업무역부 장관이 2019년 12월 10일에 발부한 제40/2019/TT-BCT 호 공업무역 분야에서의 격려 및 포상 업무 수행에 관한 지침을 수정 보완함

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공적 격려 포상 법률(2003년 11월 26일 제정), 공적 격려 포상 법률 일부 조항 개정 법률(2005년 6월 14일 제정), 공적 격려 포상 법률 일부 조항 개정 법률(2013년 11월 16일 제정)에 근거하여

정부가 2017년 8월 18일 제98/2017/NĐ-CP 호를 발행한 "통상공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"에 근거함

공공격려포상 법률 시행에 관한 세부 규정에 대한 2017년 7월 31일 제정된 정부령 제91/2017/NĐ-CP에 근거하여

민족 및 종교부 사무총장의 건의에 따라;

공업무역부 장관은 공업무역 분야에서의 격려 및 포상 업무 수행에 관한 지침을 수정 보완하기 위한 통지안을 발부한다.

조 1. 공업무역부 장관이 2019년 12월 10일에 발부한 제40/2019/TT-BCT 호 공업무역 분야에서의 격려 및 포상 업무 수행에 관한 지침을 다음과 같이 수정 보완한다.

1. 조 10 항 2 점에 다음과 같이 추가한다.

"e) 법령 규범 문서를 작성하도록 위임받은 단위는 해당 연도의 법령 규범 문서 작성 계획에 따라 2개월 이상 지연되거나 정당한 이유가 없는 경우 해당 연도에 격려 포상을 받을 수 없다.

- 해당 연도의 법령 규범 문서 작성 계획에 따른 진행 상황이 50% 이상 지연되는 경우

- 법령 규범 문서가 법령에 위반되는 내용을 포함하여 관련 기관으로부터 검토 및 처리를 받은 경우"

2. 조 14 항 1 점을 다음과 같이 수정한다.

"a) 공업무역 부문에서 근무 중인 개인 또는 다른 부문으로 이동하거나 퇴직한 개인으로서 남성은 최소 20년, 여성은 최소 15년, 독성 작업이나 위험 작업을 하는 개인은 최소 10년 동안 공업무역 부문에서 근무한 경력이 있는 경우

공업무역 부문에서 근무하던 개인이 군사 의무를 수행하거나 장기 교육을 받고 다시 공업무역 부문으로 귀환한 경우 그 기간은 연속 근무 기간으로 간주된다. 개인이 주권 기관에 의해 경고 이상의 징계를 받은 경우 징계 기간은 포상 기간 산정에서 제외된다."

3. 제20조 제1항을 다음과 같이 개정하고 보완한다.

"1. 영웅 노동자, 전국 모범 근로자, 각급 모범 근로자, 기타 포상 명칭, 정부 채찍, 각 종훈장, 각 종메달, 총리 메달 등의 포상 명칭을 받기 위한 절차와 서류는 정부령 제91/2017/NĐ-CP 조 45, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57 및 제12/2019/TT-BNV 통지 조 10항 3 점에 규정된 절차와 서류를 따르게 된다.

전국 모범 근로자, 각 종훈장, 총리 메달을 받기 위해 제출하는 개인의 서류에는 해당 기관의 승인을 받은 업무 완수 결정서와 창의적 아이디어 확인서 또는 모범 근로자 모집 결정서(양식 03)와 창의적 아이디어 확인서(양식 04)가 포함되어야 한다.”

4. 조 22 항 2 점과 항 5 점을 다음과 같이 수정 보완한다.

"2. 공업무역부 격려 포상 위원회 구성원은 다음과 같다.

가) 위원회 주석: 공상부 장관;

b) 부위원장: 공업무역부 차관들과 베트남 공업무역 노동조합 회장

c) 위원: 공업무역부 소속 단위의 책임자로서 공업무역부 장관이 선정하고 결정한 자

d) 상임위원: 격려 포상 업무를 담당하는 공업무역부 소속 단위의 책임자

5. 격려 포상 위원회는 공업무역부 장관이 제정한 규정에 따라 운영된다. 위원회 회의는 최소 3/4의 위원이 참석할 때 개최되며, 회의는 위원장 또는 부위원장이 주재한다. 직접 회의가 불가능한 경우에는 위원장이 온라인 회의를 결정하거나 상임위원회가 각 위원에게 의견 요청서를 보내도록 할 수 있다.

상임위원회는 위원회의 3/4 이상의 표를 얻은 단체와 개인의 명단을 공업무역부 장관에게 제출한다. 전국 모범 근로자, 각 종훈장을 받기 위해서는 위원회의 90% 이상의 표를 얻어야 한다."

5. 제23조 제1항을 다음과 같이 개정한다.

"1. 공업무역부 소속 및 직속 단위의 책임자는 별도의 계좌, 도장 또는 법적 인격을 가지고 있는 경우 본 단위의 격려 포상 위원회를 설립하여 본 단위의 격려 포상 업무를 지원한다."

6. 조 25 항 1 점과 항 4 점을 다음과 같이 수정 보완한다.

"1. 공업무역부 소속 및 직속 단위의 책임자는 별도의 계좌, 도장 또는 법적 인격을 가지고 있는 경우 본 단위의 창의적 아이디어 위원회를 설립하여 본 단위의 창의적 아이디어 검토 및 영향 범위 확대 업무를 지원한다. 창의적 아이디어 위원회의 의견을 바탕으로 책임자는 기초 단위 창의적 아이디어 인정 결정을 내린다.

4. 창의적 아이디어 기초 단위 위원회가 없는 경우, 단위의 리더는 당 조직 대표와 단체 대표와 협력하여 창의적 아이디어 검토 및 영향 범위 확대 업무를 수행하며, 이를 바탕으로 책임자는 기초 단위 창의적 아이디어 인정 결정을 내린다."

조 2. 조 13 항 5 점을 폐지한다.

조 제3조. 조직 실행

1. 공업무역부 격려 포상 위원회 상임기구는 공업무역부 장관이 공업무역 분야의 각 단위가 본 통지를 시행하는 것을 지도하고 감독하며, 매년의 격려 운동 상황을 고려하여 포상 비율을 연구하고 공업무역부 장관에게 제안한다.

2. 각 단위의 책임자는 본 통지를 시행하고 단위의 활동 상황에 맞는 기준을 구체화한다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 단위와 개인은 공업무역부에 서면으로 반영하여 해결을 요청한다.

조 4. 시행규칙

본 통지는 2022년 1월 19일부터 효력을 가진다./.