시행규칙 제 18/2025/TT-BQP은 장관 교육을 마친 임관 학생에게 군衔授予规定；提前和越级晋升少校、中校军衔及提前晋升军衔；提前晋升军官军衔前的薪酬

시행규칙

군衔授予毕业学员规定

士官培训 在职军官定||| 级军衔 越 级，

期설 提 职 军官提前 설 2012; 법

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공화국定||| 根据1999年12月21日第16/1999/QH10号《越南人民军队军官法》；2008年6月3日第19/2008/QH12号《关于修改补充〈越南人民军队军官法〉若干条款的法律》；2014年11月27日第45/2014/QH13号《关于修改补充〈越南人民军队军官法〉若干条款的法律》；2024年11月28日第103/2024/QH15号《关于修改补充〈越南人民军队军官法〉若干条款的法律》； 改, 보충하며, 补 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 条官 军 改 补에条아月 改 补官 条

根据2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号政府法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；2025年2月28日第03/2025/NĐ-CP号政府法令关于修改补充2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号政府法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构若干条款的规定； 조직 定 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 总 임무 部 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 01的 가축, 务、权에限和组织 조직 结构；

은행 관리국 문화체육관광부 장관의 건의 主i席전자 서명中央军委

国防部长发布本通令，规定毕业学员授予在职军官军衔；晋升准尉、少尉军衔标准；提前晋升准尉、少尉军衔；提前晋升中将、少将、准尉、少尉军衔及提前提职。증진本通令规定根据1999年12月21日第16/1999/QH10号《越南人民军队军官法》第一条第六款和2008年6月3日第19/2008/QH12号《关于修改补充〈越南人民军队军官法〉若干条款的法律》第一条第五款的规定，授予毕业学员在职军官军衔；准尉、少尉军衔晋升标准和提前晋升；提前晋升中将、少将、准尉、少尉军衔。根据1999年12月21日第16/1999/QH10号《越南人民军队军官法》第十七条第四款和第十八条第三款以及2024年11月28日第103/2024/QH15号《关于修改补充〈越南人民军队军官法〉若干条款的法律》第一条第四款和第五款的规定，提前晋升中将、少将、准尉、少尉军衔。증진本通令适用于在执行授予毕业学员在职军官军衔；准尉、少尉军衔提前晋升；中将、少将、准尉、少尉提前提职时的相关机关、单位和个人。 授予毕业学员 在职军官军衔第三条 毕业学员授予中尉、上尉、少校军衔标准1. 学员毕业后，经良好训练，可授予中尉军衔。 2. 学员毕业后，经大学教育，成绩良好及以上，经良好训练，可授予中尉军衔，具体如下：, （a）在国外学校学习； （b）在军事医学院学习医学专业并为正式党员：授予中尉军衔的比例不超过90%；

 

장 1

 일반적인 규정

조 1. 적용범위

（c）在军事院校或非军事院校学习药学、工程专业并为正式党员；从现役下士、士兵升至大学第二学位并在军事院校学习并为正式党员：授予中尉军衔的比例不超过70%；

조 2. 적용대상

（d）完成五年课程（不包括工程师课程）并为正式党员，在课程期间获得两次以上“优秀战士”称号或在国家或国际比赛中获得正式奖项；少数民族学生属于非常少民族的学生和由政府选派的学生并为正式党员：授予中尉军衔的比例不超过55%；

장 II

（e）完成四年课程并为正式党员，在课程期间获得两次以上“优秀战士”称号或在国家或国际比赛中获得正式奖项；少数民族学生属于非常少民族的学生和由政府选派的学生，非军事院校或公安部所属院校的学生并为正式党员：授予中尉军衔的比例不超过45%。

3. 学员毕业后，经大学教育，可授予上尉、少校军衔，具体如下：

（a）在军事医学院学习医学专业，成绩优秀及以上，在课程期间获得全军“优秀战士”称号及以上并为正式党员：授予上尉军衔。

（b）在军事院校学习飞行员、潜艇专业，国内学校学习，成绩良好及以上，经良好训练并为正式党员：授予上尉军衔；成绩优秀及以上，经良好训练并为正式党员：授予少校军衔。

在国外学校学习，成绩良好及以上，经良好训练：授予少校军衔。

4. 学员毕业后，经国外硕士或同等学历教育，经良好训练，可授予上尉军衔。

b) 군 의과대학에서 의사 양성 과정을 이수하고 공산당 정식 당원인 경우: 중위 임관 비율은 90%를 초과하지 않음;

c) 군 내외의 대학에서 약사 및 공학자를 양성하는 과정을 이수하고 공산당 정식 당원인 경우; 군 내 대학에서 제2학위를 취득하는 과정을 이수하고 하사 또는 병으로 복무 중인 공산당 정식 당원인 경우: 중위 임관 비율은 70%를 초과하지 않음;

d) 5년 과정(공학자 양성을 제외한 경우)을 이수하고 공산당 정식 당원이며, 수료 과정에서 최소 2회 이상 전군 모범 병사 표창을 받거나 국가 또는 국제 대회에서 우승한 경우; 소수민족 중 매우 소수 민족에 속하거나 정부 규정에 따라 선발된 학생이 공산당 정식 당원인 경우: 중위 임관 비율은 55%를 초과하지 않음;

득) 4년 과정을 이수하고 공산당 정식 당원이며, 수료 과정에서 최소 2회 이상 전군 모범 병사 표창을 받거나 국가 또는 국제 대회에서 우승한 경우; 소수민족 중 매우 소수 민족에 속하거나 정부 규정에 따라 선발된 학생, 군 외 대학에서 이수하거나 경찰청 소속 대학에서 이수한 학생이 공산당 정식 당원인 경우: 중위 임관 비율은 45%를 초과하지 않음.

3. 대학 졸업 후 장교 임관을 검토할 대대장 및 병사에 대한 상급 장교 임관 검토 사항은 다음과 같습니다:

a) 군 의과대학에서 의사 양성 과정을 이수하고 최우등을 받은 경우, 수료 과정에서 전군 모범 병사 표창을 받은 경우; 다른 대학에서 대학 졸업 후 최우등을 받은 경우, 수료 과정에서 전군 모범 병사 표창을 받은 경우 공산당 정식 당원인 경우 상급 중위 임관을 검토함.

b) 비행사, 잠수함 조종사 양성 과정

국내에서 양성 과정을 이수하고 중등을 받은 경우, 공산당 당원인 경우 상급 중위 임관을 검토함; 최우등을 받은 경우, 중등을 받은 경우, 공산당 당원인 경우 상급 대위 임관을 검토함.

국외에서 양성 과정을 이수하고 중등 이상을 받은 경우, 중등을 받은 경우 상급 대위 임관을 검토함.

4. 국외에서 석사 또는 동등한 학위를 취득하고 중등을 받은 대대장 및 병사는 상급 중위 임관을 검토함.

조 4. 전문 군인, 공업원 및 국방공무원 대학 학위 교육에 대한 군衔评定标准

1. 졸업생은 현재 받는 급여 수준에 따라 소위 또는 그 이상의 군衔을 부여받는다.

2. 졸업 성적이 우수한 학생은 1년 앞당겨 급여를 인상하여 군관으로 승진하는 것을 검토한다.

3. 급여 인상 및 군관 승진 방법

a) 전문 군인, 공업원 및 국방공무원이 급여 인상 기간에 도달하면 규정에 따라 급여 인상을 검토한다.

b) 국방부 규정에 따라 고급 전문 군인으로 급여 등급을 변경하여 군관 승진을 검토할 근거로 삼아 급여 차등이 연속된 급여 단계를 초과하지 않도록 한다.

c) 현재 직위의 전문 군인 군衔보다 낮은 군관 군衔을 부여받으려면 아직 군관 승진을 검토하지 않고, 공무원 번호를 부여하고 고급 전문 군인으로 급여 등급을 변경하며, 교육 단계에 따른 급여 인상 기간을 보존하여 다음 해부터 군관 승진을 검토한다(개인의 의향이 있는 경우).

장 III

군衔급을 초과 승진,

군衔 및 급여를 앞당겨 인상

조 5. 초과 승진 검토 기준 및 기준

1. 현 군衔이 수행 중인 직위 또는 직책의 최고 군衔보다 2단계 이상 낮은 군관이 특별히 뛰어난 업적을 세우면 다음의 포상 형태 중 하나를 받은 후 초과 승진을 검토한다(연차 포상 또는 헌신 포상 형태는 제외):

a) 훈장 형태: 황금별 훈장; 호치민 훈장, 독립 훈장 1등급; 군공 훈장 1등급; 노동 훈장 1등급; 국가 방위 훈장 1등급; 전투 훈장 1등급.

b) 국가 영예 명칭: 인민군 영웅; 인민 영웅.

c) 호치민 상.

2. 한 직위를 수행하는 동안 초과 승진을 한 번만 검토하며, 군衔을 한 단계 초과 승진한다; 검토 시점은 군관에게 포상 결정이 내려진 후이다.

3. 조 1항, 조 2항에 규정되지 않은 특별한 경우는 해당 권한을 가진 기관이 검토하고 결정한다.

조 6. 앞당겨 승진 검토 기준 및 기준

1. 군관이 앞당겨 승진을 검토받을 때:

a) 초과 승진 검토 기준 및 기준을 충족했지만, 현재 군衔이 수행 중인 직위 또는 직책의 최고 군衔보다 한 단계 낮다면(조 5항 통지 이 규정에 따른 포상 형태를 받음); 군관에게 포상 결정이 내려진 후 앞당겨 승진을 검토한다.

b) 현재 군衔이 수행 중인 직위 또는 직책의 최고 군衔보다 한 단계 이상 낮으며, 다음의 포상 형태 중 하나를 받으면 24개월 이내에 앞당겨 승진을 검토한다: 독립 훈장 2등급, 3등급; 군공 훈장 2등급, 3등급; 노동 훈장 2등급, 3등급; 국가 방위 훈장 2등급, 3등급; 전투 훈장 2등급, 3등급(연차 포상 또는 헌신 포상 형태는 제외); 용감 훈장.

c) 현재 군衔이 수행 중인 직위 또는 직책의 최고 군衔보다 낮으며, 현재 군衔을 수행 중인 연차 동안 잘 수행했다면 다음의 경우 중 하나에 해당하면 12개월 이내에 앞당겨 승진을 검토한다:

교수가 되거나 부교수로 인정되거나; 전문 분야에서 박사 학위를 취득한 사람(앞당겨 승진을 검토하는 것은 한 번만 가능).

 다음의 포상 형태 중 하나를 받은 사람: 전국 모범 전투원; 전군 모범 전투원; 전국 대회, 체육대회 1위, 2위, 3위 또는 금메달, 은메달, 동메달; 중앙 부처 및 정부 기관 대회 1위; 국제 군사 체육대회 메달 또는 1위, 2위, 3위; 유엔 평화유지군에 참여한 군관이 관련 기관으로부터 표창장을 받음; "청년 창조" 상에서 주제 연구, 발명 경연대회 1위, 2위, 3위를 받은 주최자; "노동 창조" 상에서 공정 주최자가 1위, 2위, 3위를 받음; 여성 군관 상; 전군 모범 사례; "부대 창건자의 전통 계승, 재능 기여, 부대 창건자의 이름에 걸맞게" 운동 실시; 전국 젊은 모범 사례; 전군 젊은 모범 사례.

2. 조 1항에 이미 규정된 경우를 제외하고, 지휘 또는 관리 직위를 수행하는 군관이 다음의 경우 중 하나에 해당하면 12개월 이내에 앞당겨 승진을 검토한다:

a) 전투 준비 상태 유지 단위, 작전 정보 수집 단위, 전략 정보 수집 기관, 전략 예비 전투 상태 유지 무기고, 전략 예비 물자고, 전략 예비 연료고, 전투 무기 및 장비 수리 및 유지 단위, 선상 부서장 및 부선상 부서장, 전투 레이더, 미사일, 포병, 잠수함 전투 요원, 과학기술 연구 개발에 직접 참여하는 군관, 전략적 중요성을 가진 무기 및 장비 설계, 제작, 생산, 수리, 개량, 현대화에 참여하는 군관이 수행 중인 연차 동안 잘 수행했다면:

현재 군衔이 수행 중인 직위 또는 직책의 최고 군衔보다 2단계 이상 낮다. 같은 직위를 수행하는 동안 이미 앞당겨 승진을 받았다면, 다음 연차 동안 기초 단위 모범 전투원으로 표창을 받은 1년이 있다.

현 직급의 군衔이 보임 직위의 최고 군衔보다 현재 군衔이 1(일) 등급 낮을 경우, 군衔 보임 기간 중 최소 1(일) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우.

별도로, 해당 조항 제2항 제1점에서 규정된 단위의 부서를 지휘하는 장교가 현재 군衔을 보임한 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 경우, 현재 군衔이 보임 직위의 최고 군衔보다 3(삼) 등급 이상 낮은 경우 또는 2(이) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 1(일) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우, 또는 1(일) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 2(이) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우 (하사에서 중사로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 1(일) 년 이상).

해당 조항 제2항 제1점 및 제2점에서 규정되지 않은 부서나 단위를 지휘하는 장교가 현재 군衔을 보임한 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 경우, 현재 군衔이 보임 직위의 최고 군衔보다 4(사) 등급 이상 낮은 경우 또는 3(삼) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 1(일) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우, 또는 2(이) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 2(이) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우, 또는 1(일) 등급 낮은 경우, 대위로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 3(삼) 년 이상, 상위로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 2(이) 년 이상, 하사에서 중사로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 1(일) 년 이상.

3. 제1항에서 규정된 사항 외에 지휘 또는 관리직을 맡지 않는 장교가 현재 군衔을 보임한 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 경우, 현재 군衔이 보임 직위의 최고 군衔보다 4(사) 등급 이상 낮은 경우 또는 3(삼) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 1(일) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우, 또는 2(이) 등급 낮은 경우 군衔 보임 기간 중 최소 2(이) 년 동안 기초 모범 전투원 표창을 수상한 경우, 또는 1(일) 등급 낮은 경우, 대위로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 3(삼) 년 이상, 상위로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 2(이) 년 이상, 하사에서 중사로 승진 시 기초 모범 전투원 표창을 수상한 기간은 1(일) 년 이상.

4. 군衔 보임 기간 중 여러 성과를 달성한 경우, 군衔 보임 기간을 앞당겨 고려할 때 하나의 성과만 적용되며, 나머지 성과는 보류된다. 만약 적용되지 않은 성과는 다음 등급의 군衔 보임 기간을 앞당겨 고려할 때 보류된 성과로 사용될 수 있다.

5. 제1항, 제2항, 제3항에서 규정되지 않은 특별한 경우는 관련 권한을 가진 기관이 결정한다.

제7조. 급여 인상을 앞당겨 고려하기 위한 기준 및 요건

1. 현재 보임 직위 또는 직책의 최고 군衔을 가지고 있는 장교가 급여 인상을 앞당겨 고려받기 위해서는 다음 각 호의 어느 하나에 해당해야 한다.

a) 장군급 장교:

해당 통지 제5조 제1항에서 정한 포상 형태 중 하나를 받은 경우, 포상 결정 후 급여 인상을 앞당겨 고려받을 수 있다. 해당 통지 제6조 제1항 제2호에서 정한 포상 형태 중 하나를 받은 경우, 급여 인상을 앞당겨 고려받을 수 있으며, 이 경우 급여 인상을 앞당겨 고려받는 기간은 최대 24개월을 초과하지 않아야 한다.

b) 대위급 및 소위급 장교:

해당 통지 제5조 제1항에서 정한 포상 형태 중 하나를 받은 경우, 포상 결정 후 급여 인상을 앞당겨 고려받을 수 있다.

해당 통지 제6조 제1항 제2호에서 정한 포상 형태 중 하나를 받은 경우, 급여 인상을 앞당겨 고려받을 수 있으며, 이 경우 급여 인상을 앞당겨 고려받는 기간은 최대 24개월을 초과하지 않아야 한다.

해당 통지 제6조 제1항 제3호 및 제2항, 제3항에서 정한 군衔을 앞당겨 고려하기 위한 기준 및 요건을 충족한 경우, 급여 인상을 앞당겨 고려받을 수 있으며, 이 경우 급여 인상을 앞당겨 고려받는 기간은 최대 12개월을 초과하지 않아야 한다.

2. 군衔 보임 기간 중 여러 성과를 달성한 경우, 급여 인상을 앞당겨 고려할 때 하나의 성과만 적용되며, 나머지 성과는 보류된다. 만약 적용되지 않은 성과는 다음 급여 인상을 앞당겨 고려할 때 보류된 성과로 사용될 수 있다.

3. 제1항에서 규정되지 않은 특별한 경우는 관련 권한을 가진 기관이 결정한다.

장 IV

시행규정

조 8. 효력 발생

본 통지는 2025년 3월 22일부터 효력이 발생한다.

조 9. 시행 책임

총정치국 주임, 총참모장 및 관련 기관, 단위의 책임자들은 본 통지를 시행하는 책임을 진다./.