시행령 제 181-CP 주체 기구 및 인사 정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정

처분령

조직 및 인사처 정부위원회의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 사항

정부

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

정부령 제15-CP 호 1993년 3월 2일 정부의 부 및 정부급 기관의 국가 관리 업무, 권한 및 책임에 관한 규정;

정부 조직-인사 부총리의 제안을 검토함;

명 정

조 제1항

정부위원회의 조직 및 인사처는 국가 행정 기관의 조직 구조, 공무원 및 국가 직원, 대중 단체와 비정부 조직의 설립, 행정 구역 경계 설정 및 국가 문서 보존 업무를 담당하는 정부 기관이다.

제2조

정부위원회의 조직 및 인사처는 정부령 제15-CP호 1993년 3월 2일자에 규정된 각 부처 및 정부 수준 기관의 국가 관리 기능을 수행하며, 아래와 같은 특정 임무와 권한을 포함한다.

1- 국가 행정 기관의 조직 구조, 국가 행정 개혁, 공무원 및 국가 직원, 대중 단체와 비정부 조직의 설립과 운영, 행정 구역 경계 설정 및 국가 문서 보존 업무에 관한 법률안, 법령, 정부 규칙을 작성하여 국회, 상임위원회 및 정부에 제출하고, 승인 후 이들 법률안, 법령, 정부 규칙을 실행한다.

2- 정부위원회의 조직 구조 개편안, 새로운 부처 또는 정부 수준 기관의 설립 또는 폐지안을 작성하여 정부가 국회에 제출하도록 한다.

정부가 중앙 정부 소속 기관의 설립, 합병, 해체 결정을 승인하도록 청구한다.

정부 소속 기관들과 협력하여 중앙 정부 관리의 중요 기업 설립에 대한 총리의 결정을 청구한다.

3- 정부 및 총리의 결정권한 내에 있는 각 부처, 정부 수준 기관, 다른 국가 관리 기관, 지방인민위원회 전문 기관의 임무, 권한 및 조직 구조를 검토하고 정부에 제출하며, 각 부처, 정부 수준 기관, 지방인민위원회 전문 기관이 상임위원회, 정부, 총리에게 제출하는 조직 구조 관련 법률안에 대해 검토하고 의견을 제시한다. 또한 지방 정부의 국가 관리 임무와 내용 분배에 대한 각 부처, 정부 수준 기관의 의견을 청취한다.

4- 법률에 따라 대중 단체와 비정부 조직의 설립 허가를 총리에게 제안하고, 그들의 활동을 지도, 감독하며, 대중 단체와 비정부 조직의 설립과 활동에 관련된 문제에 대해 총리에게 건의한다.

5- 정부에 국가 공무원 및 직원 교육 계획, 지방인민회의 대표 교육 계획, 국가 공무원 및 직원 관리 규정, 정책 및 제도, 그리고 마을, 도시, 시골 지역의 공무원 교육 계획을 제안하고, 승인 후 이를 실행한다.

6- 총리에게 연간 정원 계획, 각 부처, 정부 수준 기관, 지방인민위원회, 총리가 지정한 기타 기관 및 단체에 대한 정원 기준 및 정원 배분 규정을 제안하고, 정원 관리 규정을 제정하며, 정원 지표를 배분하고, 전국 공무원 및 직원 통계를 조직한다. 재정부와 함께 국가 공무원 및 직원 급여 기금을 관리한다.

정부에 공무원 관리 분할 규정을 제안하고, 공무원 및 직원 직급 기준, 공무원 및 직원 선발, 교육, 훈련, 평가 규정을 제정하며, 정부가 정한 고위 공무원 관리를 담당한다.

7- 행정 단위 신설, 병합, 분할, 경계 조정 원칙 및 기준을 정부에 제안한다.

정부에 지방 및 중앙 직할 시, 도의 행정 단위 신설, 병합, 분할, 경계 조정 결정을 제안하고, 중앙 직할 시, 도의 신설, 병합, 분할, 경계 조정, 특별 행정 경제 단위의 설립 또는 해체를 위한 정부 제안을 국회에 제출한다.

행정 경계 조정 및 행정 경계 분쟁 해결을 위해 정부와 관련 기관과 협력한다.

8- 법률에 따라 지방인민회의 및 지방인민위원회 대표 선거를 지원한다.

9- 국가 문서 보존 산업을 관리하고, 국가 문서 보존 자료를 집중적으로 통합 관리하며, 국가 문서 보존 전문 규정을 제정한다.

10- 국가 행정 기관의 조직 구조, 국가 행정 개혁, 공무원 및 직원 집단 구축에 관한 연구 및 국제 협력을 조직한다.

11- 각 부처, 정부 수준 기관, 지방인민위원회의 조직 기관에 대한 전문 업무 지침을 제공하고 지도한다.

12- 법률 및 정부 정책 준수 여부를 국가 기관, 대중 단체, 사회 조직 및 시민에게 감사 및 검사를 실시한다.

조 3

정부위원회의 조직 및 인사처의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다.

1- 지방 정부 부

2- 조직 부

3- 공무원 및 직원 부

4- 정원 및 급여 부

5- 국제 협력 부

6- 감사 및 법제 부

7- 교육 부

8- 국가 문서 보존국

9- 국가 조직 연구 과학 연구소

10- 사무실 (호치민시와 나트랑시에 상주부서가 있다)

위 단위의 임무, 권한, 책임 및 조직 구조는 정부위원회의 조직 및 인사처 장관이 규정한다.

조 4

중앙 및 지방 기관의 조직 체계:

1- 각 부처, 정부 수준 기관의 조직 및 인사 부 또는 실

2- 지방인민위원회의 조직 부

3- 군, 구, 시, 도의 조직 부 또는 부서

조 5

본 명령은 발佈일로부터 효력이 발생한다. 1990년 5월 7일 협동부총리회의가 발佈한 제135-HĐBT 호 "중앙인사위원회의 직능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정" 및 이 명령과 충돌하는 다른 이전 규정들을 폐기한다.

조 6

중앙인사위원장, 각 부총리, 중앙기관 수장, 중앙에 속한 직할시 인민위원회 주석은 본 명령을 집행하는 데 책임을 진다./.