이 결정은 법률적 지원을 제공하는 조직의 협력자 규제를 발포하여 협력자의 채용, 관리 및 활동에 관한 지침을 제공합니다. 이는 가난한 사람과 정책 대상자에게 법률적 지원을 제공하는 분야에 적용됩니다.
적용 범위
법률적 지원국, 중앙정부 직속 성/도 법률적 지원 국가센터; 법률사 사무소, 법률 자문 조직; 관련 기관 및 단위.
핵심 사항
- 공인된 협력자는 국적, 전문성 수준, 도덕성 및 행동 능력에 대한 기준을 충족해야 합니다(조 5).
- 협력자는 협력자 카드를 발급받고 법률적 지원 교육 보수와 합리적인 비용을 조직에서 받습니다(조 7).
- 협력자는 분담된 법률적 지원을 수행하며, 지원 대상으로부터 보수를 요구하지 않으며 법규를 준수해야 합니다(조 8).
- 협력자 규제를 위반하면 협력 활동이 중단되거나 협력자 카드가 회수될 수 있습니다(조 11).
- 이 결정은 서명일로부터 15일 후 효력을 발생합니다(조 2).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 법률적 지원 활동에 인력을 강화하고 가난한 사람과 정책 대상자를 지원합니다.
- 법률적 지원 조직은 협력자의 채용 및 감독에 관리 부담을 느낄 수 있습니다.
- 법률적 지원을 받는 사람은 법률 전문가로부터 더 나은 법률적 지원을 받을 수 있습니다.
- 법률 지식을 가진 사람들에게 새로운 직업 기회를 제공합니다.
❓ 자주 묻는 질문
누가 협력자로 일할 자격이 있습니까?
베트남 시민권을 가진 베트남 거주자로서 법학 학사 이상의 학위 또는 5년 이상의 법률 관련 경력을 가지고 있으며 도덕성 기준을 충족해야 합니다(조 5).
협력자는 어떤 권리들을 받습니까?
협력자 카드 발급, 법률적 지원 교육 보수, 합리적인 행정 비용 지급 및 조직 활동 개선 제안 권리를 받습니다(조 7).
협력자는 어떤 의무를 가지게 됩니까?
분담된 법률적 지원을 수행하고 사건 문서를 기록하며 지원 대상으로부터 보수를 요구하지 않습니다(조 8).
협력자 규제를 위반하면 어떤 결과가 있습니까?
위반 정도에 따라 협력 활동 중단 또는 협력자 카드 회수 처분을 받을 수 있습니다(조 11).
이 결정은 언제 효력을 발생합니까?
서명일로부터 15일 후, 즉 1998년 6월 18일부터 효력을 발생합니다.
전문
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법무부 번호: 459/1998/QĐ-BTP |
사회주의 공화국 베트남 하노이, 1998년 6월 3일 |
결정
법률 지원 조직의 협력자 규칙에 대한 고시에 관한 사항
법무부 장관
정부가 1993년 6월 4일 제정한 제38/CP 호에 근거하여, 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 것;
총리가 1997년 9월 6일 제정한 제734/TTg 호에 근거하여, 가난한 사람과 정책 대상자를 위한 법률 지원 조직 설립에 관한 것;
통일 지침 제52/TTLT/TP-TC-TCCP-LĐTBXH호 1998년 1월 14일에 제시된 지침과 187/1998/TTLT-TCCP-TC-TP호 1998년 3월 30일에 제시된 지침을 근거로, 총리 결정 제734/TTg호 1997년 9월 6일에 제시된 지침을 시행하기 위함;
법률 지원국장의 제안에 따라,
결정함에 있어서:
조 1. 이 결정은 법률 지원 조직의 협력자 규정을 함께 부착합니다.
조 2. 본 결정은 서명일로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.
법률 지원국 국장, 법무부 소속 단위의 책임자, 법무청장 및 중앙 정부 직할 성, 시의 법률 지원 센터 국장은 본 결정을 집행하는 책임을 진다./.
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법무부 장관 |
제 정 규 정
법률 지원 조직의 협력자
(본부 장관의 1998년 6월 3일 459/1998/QĐ-BTP 결정에 첨부됨)
조 1: 시험 참가 대상
총칙
조 1. 협력자.
법률 지원국 및 중앙 정부 직할 성, 시의 법률 지원 센터(이하 "법률 지원 조직"이라 함)의 협력자는 해당 법률 지원 조직이 인정하고, 본 규칙에서 규정된 바에 따라 협력 계약을 체결한 사람이다.
조 2. 范围和适用对象。
협력자의 법률 지원 활동은 가난한 사람, 정책 대상자의 권리와 합법적인 이익을 보호하고, 이러한 대상자들에게 법을 보급하고 교육하는 것을 목적으로 합니다.
조 3. 협력자 대상.
법무부는 사법 기관, 법제 부처 조직 및 관련 부처의 법률 전문가, 법률사 및 법률 자문 조직에서 근무하는 법률가, 법률 지원 조직에서 근무하는 법률사 및 법률 자문 조직의 법률가, 퇴역한 법률 공무원, 법률 학생 자원봉사자 등이 법률 지원 조직의 협력자가 되기를 환영하며, 각 기관 및 조직은 해당 공무원이 협력자가 될 수 있도록 장려하고 조건을 마련해 주기를 환영한다.
법무부는 또한 법률사 조직 및 법률 자문 조직이 법률 지원 조직과 협력하여 법률 지원 임무를 수행하는 것을 환영합니다.
조 4. 운영 원칙.
협력자는 법률 지원을 제공할 때 정확하고 객관적이며 공정해야 하며, 적시성과 효과성을 보장해야 하며, 법률 지원 활동에 관한 법률 규정을 준수해야 합니다.
장 2:
협력자
조 5. 기준.
법률 지원 조직의 협력자는 다음과 같은 기준을 충족해야 합니다:
1. 베트남 국민으로서 베트남에 거주하고 있는 사람;
2. 법학 학사 학위 소지자 또는 5년 이상의 법적 경력을 가진 사람;
3. 행동 능력이 완전한 사람; 형사 책임을 추궁받고 있는 사람, 형벌을 받고 있는 사람, 처벌이 해제되지 않은 사람은 제외;
4. 정치적 신념이 견고하고 도덕성이 우수하며, 주어진 업무를 완수할 수 있는 책임감과 능력이 있는 사람.
본 조항의 제1항, 제3항, 제4항에서 정한 기준을 충족하는 법학 학부 4학년 학생도 협력자로 인정될 수 있습니다.
조 6. 인증 절차 및 카드 발급.
A. 협력자 인증은 다음 절차를 따르어야 합니다:
1. 협력자로 일하고자 하는 사람들은 다음 문서를 법률 지원 조직에 제출해야 합니다:
1.1 협력자로 일하고자 하는 의사를 표명하는 서면;
1.2 법학 학사 학위 증명서 사본 또는 해당 기관에서 발급한 법학 경력 확인증, 법학 학생인 경우 학교에서 발급한 성적표가 첨부된 학교 확인증;
1.3 주민등록지의 읍, 면, 동 행정구역의 주민위원회 또는 근무 기관에서 확인한 이력서.
법률 지원 조직의 책임자는 15일 이내에, 적격한 서류를 모두 받은 날로부터 기준 및 협력자 사용 필요성에 근거하여 협력자를 인정하거나 인정하지 않음을 검토한다.
3. 협력자로 인정받은 사람은 법률 지원 조직과 협력 계약을 체결하게 됩니다.
기관장이 법률 지원 조직의 요청에 따라 협력자로 파견된 직원은 본 조항의 절 A, 제1항에서 정한 절차를 면제받습니다.
B. 협력자 카드 발급은 다음과 같이 이루어집니다:
1. 법률 지원국장은 중앙 법률 지원국의 협력자 카드를 발급합니다.
2. 지방 법무청장은 지방 법률 지원 센터의 협력자 카드를 발급합니다.
조 7. 협력자의 권리.
협력자는 다음과 같은 권리를 가지고 있습니다:
1. 협력자 카드를 발급받음;
2. 법률 지원 업무에 대한 업무 교육을 받음;
3. 법률 지원 업무를 위해 필요한 정보 및 자료를 요구함;
4. 법률 지원 조직이 제187/1998/TTLT-TCCP-TC-TP 호에서 정한 바에 따라 합리적인 보수 및 행정 비용을 받음;
5. 법률 지원 조직의 활동 개선 및 확대를 위한 의견을 제출함.
조 8. 협력자의 의무.
1. 법률 지원 조직의 분배에 따라 법률 지원 업무를 수행하며, 사건 기록을 작성하고 법률 지원 문서를 보관함;
2. 법률 지원 조직과 법률에 따라 지원 사건 내용에 대한 책임을 집니다;
3. 지원 대상자로부터 어떠한 비용도 요구하지 않음;
4. 협력자 카드와 협력자 명의를 이용하여 불법 거래 중개 또는 법률 지원 업무 외의 다른 활동을 수행하지 않음;
5. 본 규정, 법률 지원 조직의 조직 및 활동 규정, 법률 지원 업무 지침 및 관련 법률 규정을 준수함.
조 9. 협력 형태.
법률 지원 조직의 협력자는 다음 형태로 협력할 수 있습니다:
1. 법률 지원 조직 사무소에서 근무;
2. 사무소 외에서 협의에 따라 근무.
장 3:
포상, 위반 처리 및 시행 조항
조항 10. 포상.
법률 지원 활동에서 성과를 거둔 협력자는 법률 지원 조직, 법무청, 법무부 또는 관련 기관으로부터 국가 일반 규정에 따라 포상 또는 포상 제안을 받는다.
조 11. 위반 처리.
공동작업원이 다음 행위 중 하나를 위반하면 법률 지원 조직은 그 위반 정도에 따라 공동 작업을 중단하고 공동 작업 카드를 회수하며 법적 책임을 질 수 있다:
1. 법률 지원 업무 지침을 준수하지 않거나 법률 지원 관련 법률을 위반함;
2. 공동 작업 카드를 사용하고 공동 작업자 명의로 법률 지원 조직이 배정한 업무 범위 외의 활동을 수행함;
3. 지원 대상에게 수당을 요구하거나 법률 지원 대상에게 고의적으로 어려움을 주는 행위를 함;
4. 공동 작업 법률 지원 계약 관련 다른 규정을 위반함.
조 12. 시행규정.
실행 과정에서 문제가 발생하거나 새로운 사항이 생기면 법률 지원 조직은 실제 상황과 현행 법률 규정에 맞게 수정 보완을 제안해야 한다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
번역본
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