시설령 제189-CP 기업 파산 법률 시행에 관한 지침

처분령

법률 파산에 관한 시행 지침

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정부

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

1993년 12월 30일 법률 파산에 관한 법률을 근거로

법무부 장관, 재정부 장관, 계획국장의 제안에 따라

 명 정

I- 기업 파산 법률의 적용 범위에 관하여

조 제1항

1- 기업 파산 법률이 적용되는 기업은 다음과 같습니다:

a) 국유기업

b) 정치 사회 단체 소유 기업;

c) 개인 사업자;

d) 유한 책임 회사;

đ) 주식 회사;

e) 외국인 투자 일부를 가진 기업;

g) 외국인 투자 100%를 가진 기업;

h) 협동 조합;

2- 1992년 3월 2일 정부 명령 제66호에 의해 설립 및 운영된 개인 사업자 그룹은 기업 파산 법률의 적용 대상에서 제외됩니다.

제2조

외국인 투자가 있는 기업과 외국인 투자 100% 기업의 파산 처리는 기업 파산 법률, 외국인 투자 법률, 이 시행령 및 다른 법률 문서에 따라 적절하게 처리되며, 공화국 사회주의 베트남이 참여하거나 체결한 국제 조약이 다른 규정을 정하는 경우를 제외합니다.

II- 기업 파산 상태를 판단하기 위한 근거에 관하여

파산 상태

조 3

1- 기업 파산 법률 제2조에 따른 기업 파산 상태의 징후가 발생하면, 연속 두 해 동안 손실을 보고, 만기 도래 채무를 상환하지 못하며, 연속 세 달 동안 노동자 임금을 지급하지 못할 경우 기업은 파산 상태로 간주됩니다.

2- 기업 파산 상태의 징후가 발생하면, 기업은 다음의 재정 조치를 취해야 합니다:

a) 생산 경영 조직 개선 계획 수립, 비용 관리 강화, 제품 판매 시장 탐색;

b) 재고 물품 처리 방안 수립;

c) 차입금 회수 및 점유 재산 회수;

d) 채권자와의 협상을 통해 채무 연기, 채무 매입, 채무 보증, 채무 감면 또는 면제;

đ) 채무 상환 및 기술 혁신 투자를 위한 자금 지원 및 차입 조달;

3- 기업이 제2항에 따른 재정 조치를 취하였음에도 불구하고 여전히 만기 도래 채무 상환 능력을 회복하지 못하면, 기업은 파산 상태에 빠졌으며, 기업 파산 법률 및 이 시행령에 따라 처리되어야 합니다.

III- 국방, 안보 및 중요한 공공 서비스를 제공하는 기업에 대한 기업 파산 법률의 시행에 관하여

국방에 직접服务于国防的直接企业,

1- 국방, 안보 및 중요한 공공 서비스를 제공하는 기업으로 인정받기 위해서는 다음 분야에서 활동하고 있어야 합니다:

조 4

a) 국방, 안보를 위한 무기, 장비 제작 및 수리; 전략적으로 중요한 지역에서 경제와 국방을 결합한 기업;

b) 금융, 화폐 거래 및 보험 사업;

c) 전력 생산 및 공급;

d) 도시 대중 교통;

đ) 철도 운송 및 항공 운송;

e) 원거리 통신;

g) 수리 공사 관리 및 개발;

h) 특별 보호림 및 국가 방어림 구역 관리 및 건설.

2- 해당 산업 부처 장관은 계획국장, 재정부 장관과 서면 합의 후, 제1항에 따른 특정 기업 목록을 작성하고 공표합니다.

1- 이 시행령 제4조에 따른 기업이 만기 도래 채무 상환 능력을 상실한 경우, 기업의 합법적 대표는 기업 설립 결정을 내린 기관에 즉시 서면 보고해야 합니다. 보고서에는 상황의 이유, 재정 현황 및 채무 상환 능력을 회복하기 위해 취해진 조치가 포함되어야 합니다.

조 5

2- 기관이 보고서를 받은 날로부터 15일 이내에, 기업 설립 결정을 내린 기관의 장관은 기업의 채무 상환 능력을 회복하기 위한 필요한 조치를 결정해야 합니다.

3- 기업의 채무 상환 능력을 회복하기 위한 조치가 기업의 능력 범위를 초과하는 경우, 기업 설립 결정을 내린 기관의 장관은 정부 총리에게 보고하여 기업에 대한 지원 여부를 결정하도록 요청해야 합니다.

1- 법원은 국방, 안보 및 중요한 공공 서비스를 제공하는 기업(이 시행령 제4조 참조)에 대한 파산 신청을 받아들일 때까지, 정부 총리 또는 기업 설립 결정을 내린 정부 기관의 장관으로부터 채무 상환 능력을 회복하기 위한 조치를 취하지 않겠다는 서면을 받아야 합니다.

조 6

2- 법원이 파산 신청을 접수한 후, 국방, 안보 및 중요한 공공 서비스를 제공하는 기업에 대한 파산 처리는 기업 파산 법률, 이 시행령 및 기업 파산 처리와 관련된 다른 법률 문서에 따라 진행됩니다.

IV- 기업의 합법적 대표에 관하여

1- 기업 파산 신청 처리 과정에서 기업의 합법적 대표는 법적 대표 또는 위임 대표를 포함합니다.

제 7조

2- 기업의 법적 대표는 다음과 같습니다:

a) 국가 기업 및 정치 사회 단체 소유 기업의 경우, 관리회의 의장; 국가 기업 및 정치 사회 단체 소유 기업의 경우, 회장 또는 총재;

a) 주관리위원회 의장은 국가기업 또는 정치사회 조직의 주관리위원회가 있는 경우 해당 기업에 대해 적용하며, 국가기업 또는 정치사회 조직이 주관리위원회가 없는 경우에는 대표이사 또는 총경리가 적용됨;

b) 주식회사, 외국인 투자기업, 그리고 12명 이상의 회원을 가진 유한책임회사에 대해서는 이사회 의장이 대표이사가 됩니다. 유한책임회사가 이사회를 설립하지 않은 경우에는 회사의 경영을 담당하는 사람이 회사 정관에 기재된 사람으로 대표이사가 됩니다.

c) 협동조합에 대해서는 협동조합의 협동조합장이 대표이사가 됩니다.

3- 본 조 제2항에서 언급한 기업의 대표이사는 관리위원회 또는 이사회 위원, 부이사장 또는 부총이사, 부협동조합장에게 서면 위임을 통해 파산 절차에 참여할 수 있습니다. 위임장은 위임 범위를 명확히 해야 합니다.

4- 개인 기업의 주인, 외국인 투자 100% 기업의 주인, 이사회를 설립하지 않은 기업의 주인은 직접 기업 파산 절차에 참여해야 합니다. 정당한 이유가 있는 경우, 다른 사람에게 서면 위임을 통해 파산 절차에 참여하게 할 수 있습니다.

V- 노동조합의 파산 절차 참여에 관한 사항

기업 파산 절차 해결 과정에서 노동조합 대표의 참여

조 제8조

1- 기업의 노동조합 대표는 노동조합 집행부의 주석 또는 주석이 서면 위임한 사람으로 파산 절차에 참여합니다.

2- 기업의 노동조합 대표는 파산 절차에 참여하면서 채권자의 권리를 행사하고 의무를 이행합니다. 이는 기업 파산 법률과 본 시행령에 따라 이루어집니다.

조 9

노동조합 대표는 다음 두 조건을 충족하면 기업 파산 선포를 위한 신청서를 제출합니다.

1- 기업이 연속 3개월 동안 근로자에게 임금을 지급하지 못했을 때;

2- 노동조합이 파산 선포를 요구하는 결의를 내렸을 때.

VI- 기업 파산 선포 신청 관련 서류

조 10

채권자가 기업 파산 선포를 위한 신청서를 법원에 제출할 때, 기업 파산 법률 제7조에 따라 기업의 채무를 증명하기 위해 다음 서류를 함께 제출해야 합니다.

1- 만기 도래 채무 청구서 사본;

2- 채무 분쟁 해결 관련 문서;

3- 기업이 만기 도래 채무를 상환하지 못함으로써 상환 능력을 상실한 상태를 증명하는 문서로서 구체적으로는 다음과 같습니다:

a) 차입 채무의 경우, 채무 인정 문서와 만기가 도래하였으나 아직 상환되지 않은 채무 금액을 증명하는 문서;

b) 사업 활동 중 발생한 채무의 경우, 물품 교환 계약서, 구매 계약서, 서비스 계약서 및 판매 세금계산서와 같은 문서와 만기가 도래하였으나 아직 상환되지 않은 채무 금액을 증명하는 문서;

c) 자산 임대 채무의 경우, 임대 계약서, 자산 인수 확인서와 만기가 도래하였으나 아직 상환되지 않은 임대료를 증명하는 문서;

d) 세금 채무, 기타 국가 예산 채무의 경우, 납세 통지서와 국가 예산 납부 의무를 증명하는 문서;

đ) 근로자 임금, 퇴직 보상금, 사회보장보험 금액 및 기타 근로자 이익에 대한 채무의 경우, 근로 계약서, 노동협약서, 출근부, 제품 검수 보고서, 임금 지급 명세서, 사회보장보험 지급 증빙서류 및 기타 근로자 이익 관련 증빙서류;

e) 기타 채무의 경우, 채권자와 채무 기업 간의 채무 대조표;

4- 필요하다고 판단되는 기타 문서.

조 11

기업의 합법적 대표, 개인 기업의 주인, 외국인 투자 100% 기업의 주인, 이사회를 설립하지 않은 기업의 주인은 기업 파산 법률 제9조에 따라 기업 파산 선포를 위한 신청서를 제출할 때 다음 문서를 함께 제출해야 합니다.

1- 채권자 명단, 그 중 각 채권자에게 지불해야 하는 채무 금액, 만기 도래 채무, 만기 도래 전 채무, 담보 채무, 부분 담보 채무, 무담보 채무를 명시한 문서;

2- 기업이 상환 능력을 상실하기 직전 6개월 동안의 사업 운영 상황 보고서;

3- 기업이 마지막 2년 동안의 재무 상황 결산 보고서와 상세 설명서 또는 기업이 2년 미만의 운영 기간을 가진 경우, 기업이 운영을 시작한 이후부터의 재무 상황 결산 보고서와 상세 설명서. 이 보고서는 감사 기관의 확인을 받아야 하며, 공기업의 경우는 현행 규정에 따라 정부 기관의 승인을 받아야 합니다.

4- 기업이 상환 능력을 상실한 상태를 개선하기 위해 취한 재무 조치 보고서;

5- 기업의 상환 능력 상실에 대한 이사회의 의장 및 이사들의 책임 보고서;

6- 회계 장부 사본, 재산, 원자재, 상품의 세부 목록, 채무 추적 장부, 선금 추적 장부 등 법원이 요청한 다른 회계 장부;

7- 필요하다고 판단되는 기타 문서.

조 12

본 시행령 제11조에서 규정한 내용 외에도 기업의 합법적 대표, 개인 기업의 주인, 외국인 투자 100% 기업의 주인, 이사회를 설립하지 않은 기업의 주인은 기업 파산 선포를 위한 신청서를 제출할 때 법원에 기업의 상환 능력에 대한 보고서를 제출해야 합니다. 이 보고서에는 다음 주요 내용이 포함되어야 합니다.

1- 현금, 은행 계좌 잔액(동전과 외화), 금, 은, 보석의 가치, 기업의 모든 결제 가능한 문서의 가치;

2- 재고 원자재, 제품, 상품의 종류, 수량, 회계 장부에 기재된 가치 및 시장 가격 추정 가치, 그 중 소비 가능 가치, 담보로 사용된 가치, 소비 가능 및 결제 가능한 중도 제품, 서비스의 가치를 기재한 목록.

3- 재산의 회계 기록 가액과 시가 추정액을 명시하며 그 중 담보로 사용된 재산의 금액을 구분하여 기재하고, 미완성 건설공사의 가치를 명시하며 그 중 매각 가능 금액을 구분하여 기재함.

4- 합작 또는 연합 투자에 참여한 재산 및 자금을 명시하며 그 중 회수 가능한 금액을 구분하여 기재함.

5- 기업이 부채를 지고 있는 개인들의 명단을 작성하며 각 개인의 주소와 채권 금액, 만기 도래 채무, 만기 미도래 채무, 회수 가능한 채무를 구분하여 기재함.

6- 법률에 따라 모든 형태의 재산권의 가치를 명시함.

VII- 화해 및 사업 운영 재구조화에 관한 사항

기업의 사업 운영 재구조화를 위한 화해 방안 및 재구조화 방안

조 13

기업 파산법 제20조에서 정한 기업의 사업 운영 재구조화를 위한 화해 방안 및 재구조화 방안은 다음의 주요 내용을 포함함.

1- 기업의 만기 도래 채무 불이행 상태를 개선하기 위한 연체 채무 연기, 채무 감면, 채무 면제, 채무 매입 보증, 기타 필요한 조치를 제안하며, 채무 기업의 채무 상환 약속을 명시함.

2- 기업의 사업 운영 재구조화를 위한 재정 조치, 조직 재구성, 인력 재배치, 경영 개선, 기술 완비 등 필요한 조치를 포함하며, 각 조치는 구체적인 실행 기간과 계획을 포함함.

3- 기업 파산법 제20조 제1항 및 제2항에서 정한 화해 방안 및 사업 운영 재구조화 방안은 법적 대표자의 서명을 포함한 문서로 작성되어야 함.

조항 14

화해 방안 및 사업 운영 재구조화 조치를 시행하는 동안 채무 기업은 다음과 같은 책임을 가지며,

1- 채무 기업은 약속된 시간과 계획에 따라 화해 방안 및 사업 운영 재구조화 조치를 시행해야 함.

2- 파산 청구를 심리하는 판사(이하 "판사"라 함)와 채권자에게 화해 방안 및 사업 운영 재구조화 조치의 진행 상황과 결과를 정기적으로 또는 필요시 보고해야 함.

3- 화해 방안 및 사업 운영 재구조화 조치를 시행할 수 없다고 판단되는 경우, 파산 선고를 청구할 수 있음.

 VIII- 불가항력으로 인한 파산에 관한 사항

조항 15

자연재해, 적의 침략, 화재 등 기업의 책임 없이 발생하거나 다른 기업의 파산으로 인해 기업의 경영을 불가능하게 하는 상황으로 인한 파산을 불가항력으로 인한 파산이라 함이며, 기업의 경영자나 관리자가 예측하거나 예측 가능했음에도 불구하고 피할 수 없는 상황임.

조항 16

1- 불가항력으로 인한 파산은 파산 선고 결정에 명시되어야 함.

2- 불가항력으로 인한 파산 선고를 받은 기업의 이사장 및 이사회, 이사회, 대표이사 또는 상무총장은 기업 파산법 제50조에 따라 다른 기업에서 계속 임기를 수행할 수 있음.

 

IX- 재산 관리 조직의 구성 및 활동에 관한 사항

조항 17

기업 파산 청구 심리를 위한 절차 개시 결정을 내리기 전에 지방 경제법원의 법원장은 관련 기관으로부터 독립적이고 경제적, 법적으로 채권자와 파산 기업과 이해관계가 없는 자를 재산 관리 조직에 참여시키도록 요청함.

1- 재산 관리 조직의 구성원은 다음과 같음.

a) 지방 경제법원의 법원장이 지방 경제법원의 법원장이 지정하는 지방 경제법원의 공무원 한 명을 조직장으로 지정함.

b) 집행관실의 집행관 한 명을 지방 법원의 집행관실 소속 법원의 장이 지정함.

c) 가장 많은 채무를 가지고 있는 채권자 한 명을 지정하며, 여러 채권자가 같은 금액의 채무를 가지고 있을 경우 지방 경제법원의 법원장이 채권자 대표를 지정할 때까지 채권자들로부터 대표자를 지정받음.

d) 파산 기업의 대표자가 지정하는 파산 기업의 대표자 한 명을 지정함.

e) 기업 노동조합의 대표자 한 명을 지정함.

f) 재무부의 대표자 한 명을 재무부 장관이 지정함.

g) 지방 중앙은행의 대표자 한 명을 해당 지방 중앙은행의 총재가 지정함.

2- 특정 상황에 따라 지방 경제법원의 법원장은 재산 관리 조직에 추가 전문가를 초청할 수 있음.

3- 한 사람이 동시에 최대 세 개의 재산 관리 조직에 참여할 수 있으며, 재산 관리 조직에 참여하도록 지정된 사람은 정당한 이유가 있다면 그 지정을 거부할 수 있음.

4- 재산 관리 조직은 조직장의 지휘 하에 일하며 판사의 감독을 받음.

조 18

1- 채권자 회의는 채권자 대표를 재산 관리 조직에 참여시키기 위해 지방 경제법원장이 지정한 사람을 대체할 수 있는 권리를 가짐. 지방 경제법원장이 채권자 회의의 선택을 받아들이지 않을 경우, 지방 경제법원장이 거부 통지를 받은 날로부터 15일 이내에 새로운 채권자 대표자를 지정해야 함.

2- 지방 법원의 법원장은 채권자 대표의 참여와 관련된 모든 항의에 대해 최종 결정을 내림.

제19조

1- 재산 관리 조직은 기업 파산 청구 심리 절차 개시 결정 이후 파산 선고 결정까지 기업의 활동을 감독하고 검사하는 책임이 있으며, 구체적으로는 다음과 같음.

a) 기업 파산법 제18조 제2항 및 제23조의 규정 준수 여부를 감독하고 검사함.

b) 기업의 계약 체결 및 이행을 검사하고 감독함.

c) 기업의 제품 판매를 감독하고 검사함.

2- 조장은 재산 관리조가 기업의 재산을 보전하기 위해 기업에 특정 행위를 하게 하거나 하지 못하게 하는 결정을 판사에게 제안할 수 있는 권한이 있다.

조항 20

1- 채권 청구서 제출 기한 만료 후 15일 이내에 재산 관리조는 기업의 모든 재산 목록, 재산 상황표, 채권자 명단 및 부채자 명단을 작성해야 한다.

2- 재산 목록과 재산 상황표에는 재산 종류를 명시하고, 물건인 경우 이름, 상태 및 평가 금액을 명확히 기재해야 한다.

3- 채권자 명단과 부채자 명단은 다음 주요 내용을 포함해야 한다.

a) 채권자와 기업의 부채자의 성명 및 주소

b) 각 채권자와 기업의 각 부채자의 채무 금액을 명시하며, 보증 채무, 부분 보증 채무, 무보증 채무, 만기 도래 채무 및 미만기 채무를 구분하여 기재한다. 부채자 명단의 경우, 회수 가능한 채무와 회수 불가능한 채무도 명시해야 한다.

조 21

1- 재산 관리조는 기업의 채권자 명단과 부채자 명단을 기업 본사, 지점 및 기업 파산 사건을 처리하는 법원에 공고해야 한다.

2- 공고 후 10일 이내에 재산 관리조는 판사의 결정에 따라 채권자 명단과 부채자 명단을 수정하거나 보완하고, 이를 폐쇄해야 한다.

조 22

재산 목록(본 조치령 제20조 참조)을 작성한 후 재산 관리조는 기업의 현재 재산 수와 기업이 지급해야 할 채무 총액을 대조하고, 재산 분배 방안과 채무 상환 계획을 세워 판사의 검토를 받도록 제출해야 한다.

조 23

법원이 기업 파산 선고 결정을 내린 시점부터 기업은 재산 관리를 할 수 없으며, 재산 관리조는 기업의 재산을 보관하고 기업 재산 관리조에 재산을 인계할 때까지 이를 관리해야 한다.

조항 24

기업 재산 관리조는 기업 재산 정산조가 설립된 날로부터 5일 이내에 관리 중인 모든 재산과 문서를 기업 재산 정산조에 인계해야 한다.

조 제25조

재산 관리조장 및 재산 관리조 직원은 다음 사항에서 위반 정도에 따라 징계 또는 형사 처벌을 받을 수 있으며, 손해를 입힌 경우에는 배상해야 한다.

1- 실제 상황과 다르게 재산 목록을 작성함

2- 사실과 다른 채권자 명단 및 부채자 명단을 작성함

3- 기업의 재산 관리를 감독하거나 점검하지 않음 또는 부적절하게 수행함

4- 기업의 부채자가 소유한 재산을 손실시키는 것

X- 기구 및 활동에 관한 규정
기업 재산 정산조의 기구 및 활동에 관한 규정

조 26

파산 선고 결정을 받은 날로부터 5일 이내에 집행관 실장은 파산 선고 결정 집행 결정을 내려야 한다.

조항 27

파산 선고 결정 집행 결정을 받은 날로부터 10일 이내에 집행관 실장은 기업 재산 정산조 설립 결정을 내려야 한다. 기업 재산 정산조 설립 결정은 조장, 부조장 및 기타 직원의 성명, 직업, 직위, 근무 기관 등을 명시하고, 각 직원에게 구체적인 업무를 분담하며, 그 중 회계사, 출납원, 창고 담당자를 포함해야 한다.

조 제28조

1- 기업 재산 정산조 구성원은 다음과 같다.

a) 집행관실 소속 직원이 조장을 맡고, 집행관실 소속 직원 한 명이 참여한다.

b) 재정청에서 추천한 재정청 대표 한 명이 참여한다.

c) 중앙은행 지방 지부에서 추천한 중앙은행 지방 지부 대표 한 명이 참여한다.

d) 기업 파산 채권자 중 기존 재산 관리조에 참여한 채권자 대표 한 명이 참여한다. 만약 과반수 이상의 채권자가 교체를 요구하지 않는다면.

e) 기업 노동조합의 대표자 한 명을 지정함.

e) 기업 파산 대표인 기업의 합법 대표, 개인 기업주, 외국인 100% 투자 기업의 대표, 이사회가 없는 기업의 대표가 참여한다.

2- 필요하다고 판단되는 경우, 기업 재산 정산조 조장은 관련 업무에 참여하기 위한 추가 직원을 초빙할 수 있다.

조 29

기업 재산 정산조를 설립할 때, 집행관 실장은 다음과 같은 권한을 가진다.

1- 관련 기관에서 추천한 인원이 객관적이지 않거나 업무 수행 능력이 부족하다고 판단되면, 해당 인원을 교체하도록 요청할 수 있다. 집행관 실장이 요청한 날로부터 5일 이내에 관련 기관은 새로운 인원을 추천해야 한다.

2- 채권자가 기업 재산 정산조에 참여하는 채권자 대표를 변경하려는 요구를 접수하고, 해당 요구가 기업 재산 정산조의 업무 수행 객관성을 보장하기 위한 것이라면 이를 처리할 수 있다.

3- 법무청장은 기업 재산 정산조 직원 교체에 대한 모든 항의에 대해 최종 결정을 내릴 수 있다.

조항 30

기업 재산 정산조는 집행관 실장이 승인한 계획에 따라 활동하며, 파산 선고 결정 집행 상황을 정기적으로 집행관 실장에게 보고해야 한다. 기업 재산 정산조는 집행관실 인감을 사용하여 업무를 수행한다.

조 31

기업 재산 관리조가 기업 재산 정산조에 재산을 인계하는 절차는 다음과 같이 규정된다.

1- 파산 기업의 모든 재산을 세부적으로 인계한다.

2- 전체 및 세부 재산 인계에 대한 인계 서류를 작성한다. 재산이 손상되거나 잃어버렸다면, 각각의 상황에 대한 별도 인계 서류를 작성하고, 손상 또는 잃어버림의 이유와 책임자를 명시해야 한다. 모든 인계 서류는 판사, 재산 관리조 조장 및 재산 정산조 조장의 서명이 있어야 한다.

3- 인계가 완료된 날부터 기업 재산 정산조는 모든 재산과 관련 문서, 증빙 자료를 보관해야 한다.

조 32

1- 기업 재산 정산조 조장은 기업 파산으로 인해 다른 사람이 관리하고 있는 기업 재산을 회수하기 위해 판사에게 결정을 요청할 수 있다. 재산 회수 시, 기업 재산 정산조 조장은 기업 파산 선고 결정과 기업 파산 선고 결정 집행 결정을 공표해야 한다.

2- 재산이 불법 점유되어 있는 파산 기업의 재산을 조직 관리자가 이관하지 않은 경우 발견되면 재산 처리 조직장은 해당 조항에 따라 회복 결정을 재판관에게 요청할 수 있으며, 동시에 현황 확인 및 검사 기록을 작성하고 파산 기업의 재산으로 보충하여 공동 처리 방안을 마련해야 한다.

3- 재산 회수를 위해 재산 처리 조직장은 관련 정부 기관의 지원을 요청할 수 있다.

4- 파산 기업의 재산 회수는 파산 기업 법률 제45조에 따라 법원의 결정에 따라 이루어진다.

조 33

1- 집행관실 과장은 파산된 기업의 재산 평가를 위한 평가위원회를 구성한다. 평가위원회 구성원은 다음과 같다:

가) 재산 처리 조직장은 위원회 의장으로 임명된다.

나) 재무청 대표는 재무청장이 지정한다.

다) 집행관실 과장의 요청에 따라 관련 기관에서 각각 추천한 대표들.

라) 집행관실 과장은 파산 신청 접수 전 6개월 이내에 기업의 재산을 구매하거나 담보물로 제공받은 채권자 또는 개인 대표를 평가 시 참여하도록 초청한다.

마) 채권자 대표, 노동조합 대표 또는 근로자 대표는 재산 평가 의견을 제시할 수 있으나 표결 권리는 없다.

2- 평가위원회는 다음 사항을 수행하며 권한을 갖는다:

가) 경매 전 전체 재산의 평가

나) 대출 담보물로 된 재산과 파산 신청 접수 전 6개월 이내에 판매된 재산의 평가

3- 평가위원회는 과반수 원칙에 따라 결정하며, 의견이 같을 경우 의장의 의견이 최종 결정이 된다.

조 34

1- 재산 처리 조직장은 파산 기업의 재산 경매를 조직해야 하며, 경매는 민사 집행령 및 그 시행 규칙에 따라야 하며, 중앙 및 지방 일간지에 3일 연속 게재해야 한다. 이 게재는 경매 실시 전 최소 15일 전에 이루어져야 한다.

2- 시장에 유통이 금지되거나 제한되는 재산의 매각은 관련 국가 규정을 준수해야 한다.

조 35

1- 재산 처리 조직장은 재산 처리 조직 설립 결정 날로부터 5일 이내에 은행에 파산 기업 계좌를 개설하고 이를 관리해야 한다.

2- 파산 기업에서 얻은 모든 금액은 수입 날로부터 3일 이내에 파산 기업 계좌에 입금되어야 하며, 지연시 은행이 설정한 최고 대출 금리로 벌금을 부담해야 한다.

조 36

1- 파산 기업의 잔여 재산 가치 분배는 파산 선고 결정에 기록된 계획에 따라 진행되며, 파산 기업 법률 제39조에 따른 우선 순위를 따르게 된다.

2- 재산 처리 조직장은 각 차수별로 구체적인 청산 계획을 작성하고 집행관실 과장의 승인을 받아야 한다.

3- 은행에 계좌가 있는 채권자의 경우 재산 처리 조직장은 채권자 계좌로 송금 절차를 진행한다. 은행에 계좌가 없는 채권자의 경우 재산 처리 조직장은 직접 수령하거나 우편으로 보내도록 통보하며, 우편 비용은 채권자가 받는 금액에서 공제된다.

조 37

1- 파산 재산 청산 후 최대 7일 이내에 재산 처리 조직장은 파산 선고 결정 집행 보고서를 작성해야 하며, 이를 집행관실 과장에게 제출하고 공개적으로 게시해야 한다.

2- 집행 보고서 게시 후 15일 이내에 채권자가 이의를 제기하지 않을 경우 집행관실 과장은 파산 선고 결정 집행 종료 결정을 내려 재산 처리 조직 활동을 종료한다.

3- 집행관실 과장은 파산 선고 결정 집행 보고서와 종료 보고서를 파산 사건을 처리한 법원, 법무부 민사집행관리국 및 사업 등록기관에 제출하여 기업 이름을 삭제하도록 요청한다. 만약 파산 기업이 국유기업이나 정치 사회 단체 소유 기업이라면, 이러한 보고서는 기업 설립 결정 기관 및 동급 재정 기관에도 제출되어야 한다.

조 제38조

집행관실 과장이 파산 선고 결정 집행, 재산 처리 조직 설립 결정 및 다른 권한 내의 결정을 지연하거나 잘못 내릴 경우, 위반의 정도에 따라 징계 또는 형사 처벌을 받을 수 있으며, 손해를 발생시키면 배상해야 한다.

조 39

재산 처리 조직장 및 직원들이 다음 사항 중 하나라도 위반할 경우, 징계 또는 형사 처벌을 받을 수 있으며, 손해를 발생시키면 배상해야 한다:

1- 파산 기업 소유가 아닌 재산 또는 평가 대상이 아닌 재산을 고의로 압류하거나, 법적 절차에 따라 압류하지 않거나 누락하거나 잘못 압류하는 행위;

2- 평가위원회 구성 및 경매 조직이 법적 절차에 따라 이루어지지 않는 경우;

3- 재산 보존 조치를 충실히 이행하지 않거나 재산 손실 또는 파손을 유발하는 행위;

4- 청산 계획에 따라 재산 분배를 이행하지 않는 경우;

5- 파산 기업의 재산을 부당하게 사용하는 경우;

파산 선고 결정 집행 보고서를 사실에 맞지 않게 작성하는 경우.

조 40

1- 집행관실 과장과 재산 처리 조직장의 결정은 관련 개인 및 기관에 강제 집행력을 가지며, 이행되어야 한다.

2- 의장 또는 그 조직의 책임자가 부과한 처분을 고의로 이행하지 아니하는 자는 그 위반의 성질과 정도에 따라 징계를 받거나 행정처벌을 받거나 형사책임을 물을 수 있으며, 손해를 발생시키면 배상해야 한다.

XI. 파산 비용에 관한 사항

조 41

1. 파산 처리 비용은 다음과 같이 구성된다.

a) 파산 사건을 처리하는 법원의 등록비는 법률에서 정하는 바에 따라 법원이 결정한다.

b) 재산의 청산, 운송, 회수, 감정, 보관, 경매 준비 비용 및 채권자 회의 소집 및 진행 비용(채권자의 여행 및 숙박 비용 제외)은 사건을 담당하는 판사가 실제 지출액을 기준으로 승인하며, 파산 선고 결정 집행과 관련된 비용은 집행부의 장이 실제 지출액을 기준으로 승인한다.

c) 재산 관리 조직, 파산 처리 조직, 평가 위원회 및 법원의 결정 집행에 참여하는 각 일일 작업에 대한 보수는 국가가 정한 공무비 일일 금액으로 산정된다.

2. 제1항에서 규정한 등록비와 비용은 파산된 기업의 재산 가치에서 지급된다.

 XII. 시행규정

조 42

법무부 장관은 최고재판소와 협의 후 재산 관리 조직과 파산 처리 조직의 운영 규칙에 대한 구체적인 지침을 마련한다.

조 43

본 nghị định는 발효일부터 효력을 발생한다.

조 44

법무부 장관, 각 부처의 장, 중앙정부 직속 기관의 장, 각 지방자치단체의 장은 본 시행령을 집행할 책임이 있다./.