本法令规定国家各级行政机关保障越南妇女联合会参与国家管理的责任，具体为与妇女会合作并创造有利条件让其参与与妇女和儿童相关的活动。本法令自公布于公报之日起生效。
적용 범위
各部、相当于部的机关、政府所属机关、各级人民委员会；越南妇女联合会
핵심 사항
- 国家各级行政机关→邀请同级妇女会代表参加讨论并提出意见，当制定涉及妇女和儿童的法规时；在咨询组织中就相关问题提供咨询。
- 国家各级行政机关→定期与同级妇女会合作收集意见并解决侵犯妇女和儿童权益的问题。
- 国家各级行政机关→通过提供资金支持、工作条件、工作设备以及筹款、生产和服务活动等方式，为妇女会的工作创造便利条件。
- 国家各级行政机关→定期与同级工会女工委员会和行业工会女工委员会以及同级妇女会常务委员会就制度执行情况和妇女会活动情况及建议进行会谈。
- 国家各级行政机关→定期检查和评估本法令的执行情况：每年一次在县级和乡级；每两年一次在部委和省级；每五年一次在全国范围内。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：为妇女会参与国家管理工作创造机会，有助于提高妇女和儿童的权利和利益。
- 消极影响：可能会给国家各级行政机关增加额外的工作负担，因为需要经常与妇女会合作。
❓ 자주 묻는 질문
根据本法令，国家各级行政机关负有何种责任？
国家各级行政机关负责与妇女会合作并创造有利条件，使其参与与妇女和儿童相关的国家管理工作，如在制定涉及妇女和儿童的法规时提出意见，在咨询组织中提供咨询，定期与同级工会女工委员会和行业工会女工委员会以及同级妇女会常务委员会进行会谈。
妇女会有没有从国家行政机关获得资金支持？
是的，国家各级行政机关有责任通过提供资金支持、工作条件和工作设备等方式，为妇女会的工作创造便利条件。
如何实施本法令？
国家各级行政机关将通过定期与同级妇女会合作，组织会议收集意见并解决侵犯妇女和儿童权益的问题，同时为妇女会的工作创造便利条件来实施本法令。
本法令何时生效？
本法令自公布于公报之日起15日后生效。
根据本法令，有多少次初步总结？
根据本法令，有三次初步总结：每年一次在县级和乡级；每两年一次在部委和省级；每五年一次在全国范围内。
전문
정부령
행정기관 각급의 책임에 관한 규정
국가관리에 참여하기 위한 베트남여성련합회 각급 단체를 보장하기 위한 행정기관 각급의 의무
_______________________________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
민족단결협회법(1999년 6월 26일)
1993년 7월 12일 중앙정치국 제04호 결의에 근거함. 새로운 상황에서 여성운동 강화와 혁신에 관한 것;
내무부 장관의 제안에 따라,
명 정
조 1.본 시행령은 각급 부처, 정부 직속 기관, 정부 수준의 행정기관, 각급 인민위원회(이하 행정기관 각급이라 함)가 베트남여성련합회 각급 단체(이하 여성련합회라 함)가 국가관리활동에 참여하는데 필요한 조치와 협력을 제공하는 책임을 규정함.
조 2. 행정기관 각급은 여성련합회 각급 단체가 여성과 아동 관련 국가관리활동에 참여하는데 필요한 조치와 협력을 제공하는 책임이 있으며 다음과 같음:
1.여성련합회 각급 단체 대표를 초청하여 토론하거나 법규정 문서 초안을 보내어 의견을 수렴할 때 법규정 문서를 작성하거나 수정 또는 보완할 때 경제-사회 발전 계획, 정치 안보 유지 및 사회 질서 유지와 여성과 아동 관련 정책을 수립하거나 보완할 때.
2.여성련합회 각급 단체 대표를 초청하여 여성과 아동 관련 문제에 대한 자문기구(위원회, 위원회, 지도반, 관리반)의 정식 회원으로 참여하게 할 때, 고용, 일자리, 생활, 건강, 땅, 주택, 포상, 징계, 교육, 양성, 임용, 해임, 공무원 및 관리직 임명 등에 관한 문제를 포함함.
3.정기적으로 여성 련합회 각급 단체와 회의를 조직하여 정책, 법률, 정책의 이행 상황에 대한 의견을 수집하고 여성과 아동의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 침해하는 행위를 발견하여 즉시 처리하도록 함. 행위 여성과 아동의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 침해하는 행위
4.여성련합회 각급 단체 대표를 초청하여 여성과 아동의 권리와 이익과 관련된 문제를 검사하는 단체에 참여하게 함. 검사 대상 기관과 단체는 검사에 필요한 자료를 제공해야 함 검사 업무와 관련된
조 3. 행정기관 각급은 여성련합회 각급 단체의 활동을 지원하기 위해 경비, 작업 조건 및 도구, 모금 활동, 생산 및 서비스 제공, 여성의 사회 문제 해결 등을 지원하는 책임이 있음. 여성의 진보와 평등을 위한 활동은 국가 법률과 정책에 따라 이루어져야 함.
조 4행정기관 각급과 여성련합회 각급 단체 사이의 연간 업무 시간을 정기적으로 다음과 같이 설정함:
1.각 부처, 정부 직속 기관, 정부 수준의 행정기관의 지도자가 6개월마다 해당 기관의 공산당 여성부와 산업공산당의 여성부와 만나 여성의 권리를 보장하기 위한 제도와 정책의 이행 상황을 논의하고 여성의 권리를 보장하기 위한 제도와 정책에 대한 여성부의 제안을 논의함.
2.중앙 직속 성, 시 인민위원회의 지도자는 6개월마다, 현, 읍 인민위원회의 지도자는 3개월마다 해당 지역 여성련합회 상임위원회와 만나 여성련합회의 활동 상황, 법률과 정책의 이행 상황, 여성련합회의 제안을 논의하고 본 시행령의 이행 상황을 점검하며 다음 활동을 위한 계획을 논의함.
조 5. 본 시행령의 이행 상황을 정기적으로 검토하고 평가함:
1.현, 읍 단위에서는 매년 중간 평가를 실시하고 현 단위의 중간 평가 보고서는 성 인민위원회에, 읍 단위의 중간 평가 보고서는 현 인민위원회에 제출함.
2.부, 성 단위에서는 2년마다 중간 평가를 실시하고 중간 평가 보고서는 내무부에 제출함.
3.내무부는 5년마다 베트남여성련합회와 협력하여 전국적인 본 시행령의 이행 상황을 종합 평가함.
조 6.본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 1988년 10월 19일 중앙정부회의 제163호 결정을 대체함.
내무부는 본 시행령의 이행 상황을 지도하고 점검하며 통합보고서를 정부에 제출하는 책임이 있음.
제 7조각 부총리, 정부 직속 기관의 총장, 정부 수준의 행정기관의 총장, 중앙 직속 성, 시 인민위원회의 의장은 본 시행령을 집행하는 책임이 있음./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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