결정 번호 19/2004/QĐ-BNV에 의한 베트남 교육 장비 협회 규약 승인에 관한 결정

결정

||| 베트남 가축 사료 협회에 대한 보충 조례를 승인함에 관한 사항

내무부 장관

제102/SL-L004 호 1957년 5월 20일자 협회 설립에 관한 명령을 근거로 함
정부 45/2003/NĐ-CP 호 2003년 5월 9일자 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부 결정을 근거로 함
정부 88/2003/NĐ-CP 호 2003년 7월 30일자 협회의 조직, 활동 및 관리에 관한 정부 결정을 근거로 함
베트남 교육 장비 협회의 회장과 비정부조직 부서장의 건의를 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 베트남 교육 장비 협회의 조례는 제1기 대회에서 2004년 2월 20일 승인된 것을 승인함

조 2. 표준화 측정 품질총국은 이 결정에 첨부된 "바코드 번호 발급, 사용 및 관리에 관한 규정"의 시행을 조직하고 지도할 책임이 있다.

조 3. 베트남 교육 장비 협회의 회장과 비정부조직 부서장은 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다./.

 

규약

베트남 교육 장비 협회
(본부총리 19/2004/QĐ-BNV 호 2004년 3월 10일자 결정에 첨부)

조 1: 시험 참가 대상

일반 조항

조 1. 베트남 교육 장비 협회(이하 "협회"라 함)는 교육 장비 분야에서 사업을 영위하는 허가를 받은 기업들, 그리고 교육 장비 관련 활동을 하는 일부 관리자, 단체 및 개인들의 자발적인 조직임.

협회의 영어 이름은 Vietnam Association of Educational Equipments이며 줄임말은 VINASOEE로 표기함.

협회는 교육 장비 분야에서 사업을 영위하는 기업들과 교육 장비 관련 활동을 하는 관리자들, 관련 기관, 단체 및 국내외에서 관심을 가지고 기여하며 교육 장비 산업의 발전을 돕는 단체를 모으고 연합하여 활동하고, 회원들을 단결시키고 격려하며 지식을 높이고 연구를 진행하고 해결책을 제안하고 경험을 공유하며 정보를 교환하고 문제를 해결하며 효과적으로 지원하고 회원들이 평등하게 발전할 수 있는 환경을 제공하며 회원들의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위해 설립됨.

조 2. 협회는 법적 인격을 가지며 도장을 사용하고 재정적으로 자율적이며 베트남 동화와 외화 계좌를 은행에서 개설할 수 있음.

협회의 본사는 하노이에 위치함. 활동의 필요에 따라 협회는 법률 규정에 따라 국내 여러 지역에서 대표사무소 또는 지부를 설립할 수 있음.

조 3. 협회는 베트남 사회주의 공화국의 법률과 본 조례의 규정에 따라 활동하며 교육부와 관련 국가 관리 기관의 관리를 받음.

장 2:

협회의 활동 원칙, 임무 및 권한

조 4. 활동 원칙:

1. 자발성, 자치

2. 평등

3. 재정 자립

4. 법적 책임

조 5. 협회의 임무:

1. 회원들에게 교육 장비 분야에서의 활동 효율성을 높이고 베트남 교육 장비 산업에서 경쟁력을 강화하며 시장을 확대하고 품질과 효율성을 향상시키는 데 도움을 줌.

2. 회원들 사이의 활동 연계와 협력 형태를 형성하고 발전시키며, 공동 활동을 조직하여 상호 이해를 증진하고 회원들 간의 협력 관계를 구축하고 합의를 이루게 함.

3. 협회와 회원들의 정당하고 합법적인 이익을 보호하며, 당과 정부에 교육 장비 산업의 발전과 관련된 문제에 대해 회원들을 대신하여 건의함.

4. 협회 조직과 회원, 물리적 기반, 활동 범위를 확장하고 협회의 국제 협력을 설정하고 발전시키며.

조 6. 협회의 권한:

1. 회원들을 대신하여 교육 장비 분야에서 회원들의 권리, 의무, 정당하고 합법적인 이익과 관련된 법률 문서에 의견을 제출함.

2. 국내 관련 기관들과 협력하여 협회의 목표를 잘 수행하도록 함.

3. 국가 법률과 국제 관례에 따라 협회와 목적이 일치하는 국내외 단체에 가입함

장 3:

회원

조 7. 회원:

1. 협회의 회원은 교육 장비 분야에서 사업을 영위하는 허가를 받은 기업들, 교육 장비 관련 활동을 직접하거나 간접적으로 하는 관리자, 단체 및 개인들로서, 협회의 조례에 동의하고 자발적으로 협회에 가입하고 협회 이사회의 승인을 받은 사람들임.

2. 협회의 회원은 다음과 같음:

a) 정회원: 본 조항의 요구를 충족하는 회원들임.

b) 연합회원: 교육 장비 관련 분야에서 활동하는 외국인이나 외국 자본을 가진 조직이나 개인으로, 자발적으로 협회에 참여하고 협회 이사회의 승인을 받은 사람들임.

c) 명예회원: 협회에 대한 열정적인 기여를 한 신뢰성 있고 경험이 많은 사람으로, 전체 회원 대회나 협회 이사회가 인정한 사람들임.

3. 단체 회원(기업 또는 조직).

단체 회원은 하나의 조직이나 기업 등으로 구성되며, 단체는 자신을 대표하는 사람을 협회에 참가시키고, 대표자가 변경될 경우 이사회에 서면으로 통보해야 함.

조 8. 회원 의무:

1. 협회의 조례와 규정, 전체 회원 대회나 대표자 대회 및 협회 이사회의 결의를 엄격히 준수함.

2. 협회의 활동에 참여함.

3. 협회 가입비, 회원비 및 기타 비용을 규정대로 완전히 납부함.

4. 협회의 명예를 보호함: 협회를 이용하여 협회 이익과 무관한 거래를 할 수 없음. 협회를 이용한 모든 거래는 협회 조직에 보고해야 함.

조 9. 회원 권리:

1. 회원들은 협회로부터 다음과 같은 지원과 도움을 받을 수 있음:

- 합법적인 이익을 보호받음.

- 필요한 정보를 즉시 제공받음.

- 협회가 주최하는 교육, 컨설팅, 교육 장비 분야와 관련된 정보 서비스를 제공받음.

- 협회가 주최하는 모든 활동에 참여할 수 있음.

- 협회가 움직이는 국내외 조직으로부터 지원과 도움을 받을 수 있음.

2. 회원들은 협회를 통해 정부 기관 및 다른 조직에 관련된 문제를 건의할 수 있으며, 협회 운영과 방침에 대해 협회 운영자 및 개인에게 논의하고 비판하고 질문할 수 있는 권리를 가짐.

3. 위의 권한 외에 정회원은 협회 이사회의 구성과 다른 협회 직위에 대한 선거, 추천, 후보 등록을 할 수 있는 권리를 가짐.

4. 협회에 참여하면서 회원은 법적 인격과 법인의 자율성을 그대로 유지한다.

조항 10. 협회 가입 절차:

1. 조항 7 제2항 및 제3항에 명시된 주체들은 협회에 자발적으로 가입 신청을 하여 설립 대회에 참석하면 협회의 회원으로 인정된다.

2. 설립 대회 이후 교육 장비 기업, 관리자, 관련 분야에서 활동하는 단체 및 개인이 협회에 가입하고자 하는 경우 협회 사무실에 가입 신청서를 제출해야 한다.

협회 가입 신청서는 다음과 같이 구성된다.

- 협회 가입 신청서

- 모델로 규정된 회원 신청서

- 국가 공증을 받은 설립 결정서 및 영업 허가증 사본(기업의 경우)

- 권한 있는 대표자의 경력 요약 및 4x6cm 사진 2매

3. 설립 대회 이후 제출된 가입 신청서는 집행부 위원 과반수의 동의를 얻으면 회원으로 인정된다.

4. 새로운 회원은 가입 승인일로부터 15일 이내에 회비를 납부해야 한다.

5. 집행부는 새로운 회원 명단을 모든 회원에게 30일 이내에 통보해야 한다.

조 11. 회원 자격 종료 절차:

1. 회원이 자발적으로 협회를 탈퇴하고자 할 경우 이사회에 신청서를 제출해야 한다. 이사회가 승인 통지를 발행한 후 회원의 권리와 의무는 종료된다.

2. 다음의 경우 회원은 제명된다.

+ 협회의 명예를 심각하게 해치는 행위를 하는 경우

+ 협회의 규약 및 규정을 심각하게 위반하는 경우

+ 협회가 두 번째 경고를 한 후 60일 이내에 회비를 납부하지 않는 경우

3. 제명은 집행부 위원 과반수의 동의를 얻어야 하며, 제명 결정은 서명일로부터 효력을 발생한다.

4. 집행부는 제명된 회원 명단을 다른 모든 회원들에게 15일 이내에 통보해야 한다.

장 4:

관리 및 운영 체계

조 12. 협회의 관리 및 운영 체계:

- 전체 대회 또는 대표자 대회.

- 집행부, 집행부 상임위원회

- 협회 회장, 부회장

- 국내외 협회 대표 사무소(법률에 따라 정부 기관의 승인을 받은 경우).

- 협회 총서기, 부총서기

- 협회 소속 단위 : 협회 사무실, 전문위원회, 교육 장비 잡지, 컨설팅 및 디자인 센터, 정보 서비스 센터 등

조 13. 전체 대회 또는 대표 대회:

1. 전체 대회는 협회의 최고 권한 기관으로 4년마다 개최된다.

2. 임기 중 전체 대회의 주요 임무는 다음과 같다.

- 설립 대회의 경우 규약을 통과시키는 것

- 협회의 활동 보고서와 방향을 논의하는 것

- 집행부와 감사위원회의 임기 보고서에 대한 의견을 논의하는 것

- 이전 임기의 결산과 새 임기의 재정 계획을 논의하고 승인하는 것

- 집행부와 감사위원회를 선출하는 것

- 전체 대회 결의안을 논의하고 승인하는 것

- 규약 개정을 제안하는 것

3. 연간 전체 회의의 주요 임무는 다음과 같다.

- 이전 연도의 보고서와 새 연도의 계획을 논의하는 것

- 이전 연도의 결산과 새 연도의 재정 계획을 논의하고 승인하는 것

- 집행부, 감찰부 또는 회원이 제안한 문제에 대한 논의 및 표결.

4. 집행부는 협회의 급박한 문제를 해결하기 위해 주최자가 요청하거나 집행부 위원 과반수 이상의 동의를 얻어 비상 전체 대회 또는 비상 대표 대회를 소집할 수 있다.

5. 대회 초청장을 통해 대회 일정을 명시하고 최소 2주 전에 모든 회원에게 발송해야 한다.

6. 전체 대회 또는 대표 대회에서 통과된 결의안은 과반수 표결 원칙에 따라 통과되며, 정식 회원 각각 1표씩 행사한다. 참석 불가 시 회원 대표는 다른 회원에게 위임할 수 있다.

조 14. 집행부는 두 차례의 전체 대회 사이에 가장 높은 지휘 기관이다.

1. 집행부 위원 수는 전체 대회에서 결정되며, 그 중 회장 1명, 부회장 1명, 총서기 1명, 부총서기 1명이 포함된다.

2. 집행부는 비밀 투표로 선출되며, 후보 명단은 전체 대회에서 승인받아야 한다. 집행부의 임기는 4년이다.

3. 집행부는 집행부 규정에 따라 활동한다.

4. 집행부는 연간 최소 두 차례 이상 주최자의 소집으로 회의를 열며, 집행부 회의는 과반수 이상의 집행부 위원이 참석해야 합법적이다.

5. 집행부의 결정과 결의안은 표결로 통과되며 과반수 이상의 참석 위원의 동의를 얻어야 효력이 발생한다. 표결 결과가 같다면 회장의 의견이 승인된다.

6. 집행부의 임무와 권한은 다음과 같다.

- 决定实施大会决议的措施。

- 制定年度或两次会议之间的工作计划。

- 총서기가 제출한 협회의 임기 및 연간 재정 계획과 결산을 통과시키고 전체 회의나 전체 대회에 제출한다.

- 解决两次大会之间的突发问题。

- 准备大会（包括特别大会）和年度全体会议的内容、议程和文件。

- 협회의 관리 원칙, 제도, 재정 사용 규정, 사무실 조직 및 운영 규정을 구체화한다.

- 본 조례 제19조에 따른 조직 설립 승인

- 비밀 투표로 협회의 리더십 직위인 회장, 부회장, 총서기, 집행부 상임위원회 위원을 선출하거나 해임한다.

- 협회가 설립한 기관의 리더십 직위를 임명하거나 해임한다.

- 决定接纳和取消会员资格。

- 决定召开全体大会或代表大会。

조 15. 협회 회장 및 부회장

1. 집행부 회장은 협회 회장이며, 집행부 부회장은 협회 부회장이다. 협회의 효과적인 운영을 위해 이러한 직위는 전문직 또는 많은 시간을 할애하여 수행해야 한다.

2. 협회 회장의 권한과 책임은 다음과 같다.

- 법 앞에서 협회의 법적 대표자가 된다.

- 협회의 재정 및 자산 관리를 주관한다.

- 전체 대회, 전체 회의, 집행부 결의안의 실행을 주관한다.

- 집행부 회의를 소집하고 주재한다.

- 집행부의 결의에 따라 협회 직원의 임명 및 해임을 승인한다.

- 협회의 활동에 대해 집행부와 전체 회원에게 책임을 진다.

- 총서기의 제안에 따라 협회 소속 조직 설립을 승인한다.

3. 협회 부회장은 회장의 관리 및 운영 업무를 돕고, 회장의 위임 및 직접 지시를 받아 협회 일부 업무를 담당하며, 회장이 출석하지 않을 때 집행부 업무를 대행한다.

조 제16조. 협회 총서기:

총서기는 집행부에서 선출되며 다음의 임무와 권한을 가진다.

- 협회 사무실을 대표하여 일상 거래 관계를 수행함.

- 협회 사무실의 일상 활동을 조직하고 관리함.

- 협회의 거래 문서를 관리함.

- 협회 사무실 운영 규칙, 재정 및 재산 관리 규칙을 작성하여 집행부의 승인을 받음.

- 협회의 활동에 대한 정기 보고서를 집행부에 제출함.

- 집행부의 연간 보고서와 임기 보고서를 작성한다.

- 회원 및 소속 조직의 명부, 문서를 관리한다.

- 협회 사무실의 활동에 대해 집행부와 법 앞에서 책임을 지음.

총무는 위와 같은 업무를 수행하기 위해 부총무를 임명하며, 부총무는 집행부 회장을 지명함.

조 17. 협회 사무실:

1. 협회 사무실은 집행부의 승인을 받은 운영 규칙에 따라 운영됨.

2. 협회 사무실의 조직 구조는 집행부의 승인을 받음.

3. 사무실 직원들은 전문성과 책임감이 높으며, 채용 후 계약에 따라 근무함.

4. 사무실의 연간 운영 비용은 총무가 예산안을 작성하여 집행부의 승인을 받고 연례 전체 회원 회의에서 표결을 통해 승인받음.

조 18. 감사위원회:

1. 감사위원회는 대회에서 선출된 1명의 위원장을 포함한 3명에서 5명 사이의 구성원으로 구성되며, 감사위원회의 임기는 집행부의 임기와 동일함.

2. 감사위원회는 집행부와 독립적으로 운영되며, 전체 대회 또는 회원 대표 대회에서 통과된 운영 규칙에 따라 활동함.

3. 감사위원회의 활동 비용은 협회의 기금에서 지급됨.

4. 감사위원회의 의무와 권한은 다음과 같음 :

- 협회와 모든 회원의 활동을 감사하고, 조례, 재정 관리 규칙 및 협회의 결의사항 준수 여부를 감독함.

- 감사 결과를 회원들에게 알리고 중앙위원회에 해결해야 할 문제들을 제안한다.

- 감사위원장은 협회 집행부 회의에 참석할 수 있음.

조 19. 협회 소속 조직 및 단위:

협회는 연구, 응용, 경영, 서비스, 자문 등 활동을 위한 일부 단위를 설립할 수 있으며, 이러한 단위의 설립은 법률 규정을 준수해야 함.

장 5:

협회 재정 및 재산

조 20. 협회 재정 및 재산:

1. 협회의 수입은 다음과 같음 :

- 회원들이 납부하는 가입비와 연회비.

- 조직 및 개인의 후원금.

- 협회의 활동으로 발생한 수입.

- 기타 수입원.

2. 협회의 지출은 다음과 같음 :

- 협회의 지출은 목적에 맞고 절약적이며 효과적이어야 하며, 재정 규정을 준수해야 함.

- 사무국, 중앙위원회, 감사위원회, 회의, 대회, 사무실 임차료, 장비 구매 비용.

- 정보, 홍보, 언론, 출판 활동 비용.

- 급여, 포상 비용.

- 국제 관계 활동 비용.

- 기타 지출 항목

3. 집행부는 협회의 연간 재정 상황을 고려하여 연회비 수준을 제안하고 연례 전체 회원 회의에서 승인받음.

4. 집행부는 협회의 재정 관리 및 사용 규칙을 제정하며, 이는 국가 일반 재정 규칙과 일치해야 하며, 연례 전체 회원 회의에서 공개 보고되어야 함.

5. 연간 재정 결산 보고는 정기 대회에서 이루어진다.

장 6:

협회 해산

조 21. 협회가 다음 사항 중 하나로 활동을 종료한다.

1. 협회는 회원의 과반수 이상의 결의에 따라 자발적으로 해체될 수 있음.

2. 협회는 12개월 이상 연속적으로 활동하지 않을 경우 해체될 수 있음.

3. 해체 시, 정부 기관은 해체 결정을 내리고 재산 청산위원회를 지정하며, 청산위원회는 전체 회원과 관련 정부 기관에게 청산 결과를 보고해야 함.

장 7:

포상 및 징계

제22조. 포상 : 협회의 발전에 기여한 회원들에게 포상을 함.

조 23. 징계 : 협회 조례를 위반하거나 협회의 명예와 이익을 손상시키는 회원은 비판 또는 추방 징계를 받을 수 있음.

장 8:

시행규정

조 24. 본 조례의 수정 및 보완은 전체 대회 또는 회원 대표 대회에서 합의된 의견을 제안하고, 법률 규정에 따라 승인을 받아야 효력을 발생함.

조 25. 본 조례는 8장, 25조로 구성되어 있으며, 2004년 2월 20일 설립총회에서 채택되었고, 법률이 정하는 바에 따라 효력을 발생함./.