법률 제19호 2008년 제12차 국회의 법률 제정에 따른 법률 일부 개정 및 보충 법률인 "베트남 인민군 장교법"

법률

법률 제12호 회기 국회의사당 군관법 일부 개정 및 보충

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1992년 제정된 사회주의 공화국 베트남 헌법(2001년 제10호 회기 결의 제51/2001/QH10으로 일부 개정 보충됨)에 의거

제12회기 국회의사당 군관법 일부 개정 보충 법률 제16/1999/QH10을 제정함

조 1. 베트남 인민군 장교에 관한 법률 일부 개정 및 보충:

1. 조 1은 다음과 같이 개정 보충됨

“조 1. 베트남 인민군 군관

베트남 인민군 군관(이하 ‘군관’이라 함)은 베트남 공산당과 베트남 사회주의 공화국 국가의 간부로서 군사 분야에서 활동하며 국가로부터 중위, 소장, 대장 군衔을 수여받는다.

군복, 등급표지, 부대표지, 군관증은 정부가 규정한다”

2. 조 11은 다음과 같이 개정 보충됨

“조 11. 군관 직위

1. 장교의 기본 직위는 다음과 같다:

a. 중대장;

b. 대대장, 대대 정치위원;

c. 소대장, 소대 정치위원;

d. 중대장, 중대 정치위원; 현 지방 군사 지휘부 지휘관, 현 지방 군사 지휘부 정치위원; 현 지방 해군 지휘관, 현 지방 해군 정치위원; 현 지방 해안경찰 지휘관, 현 지방 해안경찰 정치위원; 현 지방 방위군 지휘관, 현 지방 방위군 정치위원;

đ. 연대장, 연대 정치위원;

e. 사단장, 사단 정치위원; 현 지방 해군 지휘관, 현 지방 해군 정치위원; 현 지방 해안경찰 지휘관, 현 지방 해안경찰 정치위원; 현 지방 방위군 지휘관, 현 지방 방위군 정치위원; 현 지방 방위군 지휘관, 현 지방 방위군 정치위원;

g. 군단 지휘관, 군단 정치위원; 병종 지휘관, 병종 정치위원;

h. 군구 지휘관, 군구 정치위원; 군종 지휘관, 군종 정치위원; 방위군 지휘관, 방위군 정치위원;

i. 총국 주임, 총국 정치위원;

k. 국방총참모장, 정치총국 주임;

l. 국방부 장관.

2. 제1항 각 호에 따른 직위와 동등한 직위는 총리령으로 규정되며, 제1항 각 호 외의 직위는 국방부 장관령으로 규정된다”

3. 조항 13는 다음과 같이 수정 및 보충된다.

“조 13. 군관의 복무 연령

1. 사관의 계급별 복무 연령 상한은 다음과 같다.

중위: 남성 46세, 여성 46세;

소장: 남성 48세, 여성 48세;

중장: 남성 51세, 여성 51세;

대장: 남성 54세, 여성 54세;

상장: 남성 57세, 여성 55세;

대장: 남성 60세, 여성 55세.

2. 군대가 필요할 경우, 정치적, 도덕적 품질이 우수하고 전문 지식과 업무 능력이 뛰어나며 건강 상태가 좋고 자발적으로 복무 연령을 연장하고자 하는 군관은 제1항의 규정에 따라 최대 5년까지 연장될 수 있으며, 특별한 경우에는 그보다 더 연장될 수 있다.

3. 제11조 제1항 각 호에 따른 지휘 또는 관리 단위를 맡고 있는 군관의 최고 연령은 국방부 장관령으로 규정되지만, 이 법 제1조 제1항의 규정에 따른 최고 연령을 초과하지 않아야 한다”

4. 조항 15는 다음과 같이 개정 및 보충된다.

“조 15. 군관 직위에 대한 최고 군衔 등급

1. 군관의 기본 직위에 대한 최고 군衔 등급은 다음과 같이 규정된다:

a. 중대장: 중위;

b. 대대장, 대대 정치위원: 대위;

c. 소대장, 소대 정치위원: 중장;

d. 중대장, 중대 정치위원; 현 지방 군사 지휘부 지휘관, 현 지방 군사 지휘부 정치위원: 대장;

đ. 연대장, 연대 정치위원: 상장;

e. 사단장, 사단 정치위원; 현 지방 해군 지휘관, 현 지방 해군 정치위원; 현 지방 해안경찰 지휘관, 현 지방 해안경찰 정치위원; 현 지방 방위군 지휘관, 현 지방 방위군 정치위원: 상장;

g. 군단 지휘관, 군단 정치위원; 병종 지휘관, 병종 정치위원: 소장;

h. 군구 지휘관, 군구 정치위원; 군종 지휘관, 군종 정치위원; 방위군 지휘관, 방위군 정치위원: 중장;

i. 총국 주임, 총국 정치위원: 중장;

k. 국방총참모장, 정치총국 주임: 대장;

l. 국방부 장관: 대장.

2. 제1항 각 호에 따른 직위와 동등한 직위의 최고 군衔 등급은 총리령으로 규정되며, 제1항 각 호 외의 직위는 국방부 장관령으로 규정된다.

3. 현 지방 군사 지휘부 지휘관, 현 지방 군사 지휘부 정치위원으로서 군사, 국방에 중요한 지역에 속하거나 국방부 장관령으로 규정된 특별 임무를 수행하며, 뛰어난 공헌을 한 군관은 제1항의 규정에 따른 최고 군衔 등급보다 한 등급 높은 군衔을 받을 수 있다”

5. 조항 16은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

“조항 16. 사관 군衔授予对象

1. 군관 교육을 수료한 자는 소위로 임관한다. 우수 또는 매우 우수 등급으로 졸업하거나 특수 성격을 가진 교육 과정에서 우수한 업적을 이룬 자는 중위로 임관하며, 특별한 경우는 국방부 장관이 정하는 규정에 따라 더 높은 군衔으로 임관한다.

2. 전쟁 중 하사관 및 병사; 전문 군인 및 국방 공무원; 군대 외의 공무원 및 대학 이상 학위를 소지하고 군에 복무하는 자가 군관 직위를 보임받으면 상응하는 군관 등급의 군衔을 받는다.”

6. 조항 18은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

“조항 18. 사관 군衔 예외적으로 단축된 기간 동안 승진

본 법률 제17조 제2항에 따른 기간보다 앞서 사관에게 군衔 승진을 검토할 수 있는 경우는 다음과 같다:

1. 전투에서 뛰어난 업적을 세우거나 연구 활동에서 훈장을 받은 경우;

2. 현재의 군衔보다 두 단계 이상 높은 군衔을 요구하는 직위를 수행하면서도 현 군衔이 너무 낮아서 그 직위를 수행하기 어려운 경우 또는 지휘, 관리 직위를 수행하면서도 현 군衔이 최고 군衔보다 낮은 경우”

7. 조항 19는 다음과 같이 사용 및 보충된다.

“조항 19. 사관 군衔 승진 검토 기간 연장

1. 본 법률 제17조 제1항에 따른 조건을 충족하지 못한 사관은 다음 해에 군衔 승진을 검토받을 수 있다.

2. 군衔 승진 검토 기간 중 경고, 직위 강등, 직위 해제 또는 마지막 해에 경고를 받은 사관은 검토 기간이 적어도 1년 연장된다.

3. 군衔 강등을 받은 사관은 강등 후 1년 이상 경과하여 진보하였다면 군衔 승진을 검토받을 수 있다.”

8. 조항 25는 다음과 같이 사용 및 보충된다.

"제 25조. 장교에 대한 결정 권한

1. 사관의 직위 보임, 군衔 부여 및 승진 권한은 다음과 같이 정의된다:

a. 대통령은 총참모장 및 정치국 주임을 보임하며, 대장, 상장, 해군 제독을 군衔 부여 및 승진한다.

b. 총리는 총국 주임 및 정치국 주임; 군구 사령관 및 정치국 주임; 군종 사령관 및 정치국 주임; 경비대 사령관 및 정치국 주임 및 동등한 직위를 보임하며, 중장, 해군 부제독, 소장, 해군 준제독을 군衔 부여 및 승진한다.

c. 국방부 장관은 나머지 모든 직위와 군衔을 부여 및 승진한다.

d. 검찰, 법원, 집행부를 포함한 군 관련 직위의 보임은 관련 법률에 따라 이루어진다.

2. 어느 직위까지 보임, 군衔 부여 및 승진을 결정하는 권한을 가진 기관은 그 직위까지 복무 기간 연장, 급여 인상, 이동, 파견, 직위 해제, 직위 강등, 직위 해제, 군衔 강등, 군복무 종료, 예비 사관 직위 변경 및 해제를 결정할 수 있는 권한을 가진다.”

9. 조항 29은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

“조항 29. 파견 사관의 의무, 책임 및 혜택

1. 파견 사관은 군에 근무하는 사관과 동일한 의무, 책임 및 혜택을 받으며, 파견된 기관 또는 조직에서 작업 및 생활 조건을 보장받는다.

2. 파견된 기관 또는 조직의 지휘 아래 파견된 기관 또는 조직에서 지시받은 업무를 수행한다.”

10. 조항 31은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

제31조. 사관의 임금, 수당, 주거 및 근무 조건

사관은 다음의 임금, 수당, 주거 및 근무 조건을 받는다.

1. 임금과 수당은 정부가 규정하며, 사관의 급여표는 군衔等级和职务级别为基础，根据军队作为特殊行业的工作性质和任务进行适当规定；工龄按现行工资水平和服役年限计算。对于与具有相同工作条件的干部、公务员相同的数种补助和津贴，以及具有军事特色的补助和津贴，也予以发放；

2. 충분한 기준을 충족하고 군衔晋升期限届满但已达到现任职务的最高军衔或已担任大校军衔4年以上且未晋升更高军衔时，则按照军官的工资制度进行增资；

3. 동시에 여러 직위를 맡고 있는 경우 가장 높은 직위의 이익을 받으며, 지도직 수당은 법률이 정하는 바에 따라 지급된다;

4. 제21조 제3항 a 점에 따른 규정에 따라 더 낮은 직위를 맡게 되면 현재 직위의 이익을 유지한다;

5. 직위 해임 결정이 있을 경우 새로운 직위의 이익을 받는다;

6. 국방부 장관이 정한 규정에 따라 임무 수행을 위한 조건을 보장받는다;

7. 정부가 정한 규정에 따라 주택과 가구 등록을 보장받는다”.

11. 조항 35은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

제35조. 사관의 복무 종료

1. 사관의 복무 종료는 다음의 경우에 해당한다.

가. 퇴역 기준을 충족했을 때;

나. 제13조에 따른 복무 연령이 만료되었을 때;

다. 조직 개편이나 인원 조정으로 전문 군인 또는 국방 공무원을 배치할 필요가 없어졌을 때;

라. 복무 중인 사관으로서의 기준을 충족하지 못했을 때.

2. 사관의 복무 종료는 다음의 방법으로 이루어진다.

가. 퇴역;

나. 직종 변경;

다. 복원;

라. 병역 제도에 따른 퇴역.

3. 복무를 종료할 때, 예비 사관의 복무 연령 기준(제38조 참조)을 충족하고 남아있는 복무 기간이 있을 경우 예비 사관으로 전환된다”.

12. 조항 37은 다음과 같이 개정 및 보충된다.

제37조. 복무 종료 사관 및 복무 중 사망한 사관의 이익

1. 퇴역한 사관은 다음의 이익을 받는다.

가. 제31조 제1항에 따른 퇴역 급여;

나. 군衔最高年龄限制(제13조 제1항 참조)보다 일찍 퇴역하거나 조직 개편 또는 인원 조정으로 인해 군대가 더 이상 사용하지 않아야 할 직위를 맡았을 경우, 퇴역 급여 외에 정부가 정한 규정에 따라 일회성 보조금을 받는다;

다. 군복, 군휘장, 급수장, 부호를 사용할 수 있다(군사 전통 행사나 회의 등 특별한 날에는);

라. 사관이 거주하는 지역의 지방 정부는 그에게 가구 등록을 하고 생활을 위한 조건을 제공하며, 주택이 없는 경우에는 정부가 정한 규정에 따라 주택 또는 토지를 제공한다;

마. 군 의료 기관 및 민간 의료 기관에서 건강 검진 및 치료를 받을 수 있다.

2. 직종을 변경한 사관은 다음의 이익을 받는다.

가. 국가가 조직의 요구에 따라 직종을 변경한 사관에게 필요한 전문 지식 및 업무 교육을 제공한다;

나. 직종 변경 시점의 사관 급여를 최소 18개월 동안 보장한다;

다. 퇴역 시 직종 변경 시점의 복무 기간과 군衔을 고려하여 퇴역 수당을 받으며, 현재 받는 급여가 직종 변경 시점의 사관 급여보다 낮다면 퇴역 급여를 계산할 때 직종 변경 시점의 사관 급여를 기준으로 한다;

라. 본 조항 제1항 c 점에 따른 이익;

마. 군대로 재배치되어 복무하게 될 경우, 직종 변경 기간은 군衔晋升和连续工龄计算。

3. 복원된 사관은 다음의 이익을 받는다.

가. 취업 지원금 및 복원 일회성 보조금;

나. 15년 이상 복무한 경우, 질병으로 입원할 때 국방부 장관이 정한 규정에 따라 군 의료 기관에서 무료 또는 할인된 비용으로 진료를 받을 수 있다;

다. 본 조항 제1항 c 점 및 d 점에 따른 이익.

4. 병역 제도에 따른 퇴역한 사관은 다음의 이익을 받는다.

가. 혁명 유공자에 대한 법령에 따른 혜택과 사회 보험법에 따른 사회 보험 혜택을 받는다;

나. 본 조항 제1항 c 점 및 d 점에 따른 이익.

5. 직접 전투, 전투 지원 또는 어려운 지역이나 특수 업무를 수행한 기간은 복무 종료 시 이익을 계산하는 데 적용될 수 있다.

6. 복무 중 사망한 사관의 유족은 혁명 유공자에 대한 법령에 따른 혜택을 받으며, 정부가 정한 규정에 따라 일회성 보조금을 받는다.

7. 복무 중 사망한 사관의 유족은 사회 보험법에 따른 혜택 외에 정부가 정한 규정에 따라 일회성 보조금을 받는다”.

13. 조항 38은 다음과 같이 개정·보충된다.

조항 38. 예비 장교의 복무 연령

예비 장교의 최고 연령은 다음과 같이 규정한다.

육군 중위: 51세;

소령: 53세;

중령: 56세;

대령: 57세;

상록: 60세;

제장: 63세.”

14. 조항 40은 다음과 같이 개정·보충된다.

조항 40. 예비 장교 교육 호출 및 예비 장교의 현역 복무, 훈련, 동원 준비 검사, 전투 준비 검사 호출

정부의 계획에 따라 예비 장교 교육 호출, 예비 장교의 현역 복무, 훈련, 동원 준비 검사, 전투 준비 검사 호출은 다음 규정에 따라 이루어진다.

1. 예비 장교 교육 호출:

가. 국방부 장관은 전문 군인, 전역 예정 하사관 및 군대 외에서 대학 이상 졸업자에 대해 결정한다.

나. 군수위원회는 현역 예비 하사관에 대해 지방 주민에 대한 결정을 한다.

2. 전쟁 시 예비 장교의 현역 복무 호출; 동원 준비 검사, 전투 준비 검사 훈련:

가. 국방부 장관은 연대 사령관 직위를 맡고 있는 예비 장교, 사단 사령관 직위를 맡고 있는 예비 장교 및 대령 계급을 가진 예비 장교에 대해 결정한다.

나. 도 군수위원회는 대대 사령관 직위를 맡고 있는 예비 장교, 상사 계급을 가진 예비 장교에 대해 도 군수위원회가 결정하고, 소령 계급을 가진 예비 장교 및 이보다 낮은 계급을 가진 예비 장교에 대해서는 군 군수위원회가 결정한다.

3. 긴급 임무 수행을 위한 예비 장교 호출이나 평화 시 2년간의 현역 복무 호출은 국방부 장관이 결정한다”.

15. 조항 44는 다음과 같이 개정·보충된다.

조항 44. 예비 장교 해직

본 법률 조항 38에서 규정된 연령 기준을 초과하거나 자격 요건을 충족하지 못하는 예비 장교는 예비 장교로 해직된다.

예비 장교 해직은 관할 권한을 가진 기관이 결정한다”.

조 2. 법률 제16호 1999년 제10기 제3차 회기 공포된 ‘인민군 예비 장교 법률’ 조항 7의 제4항, 제16항을 폐지하고 조항 순서를 재배치한다.

제5항부터 제15항까지는 각각 제4항부터 제14항으로 변경되며, 제17항은 제15항으로 변경된다. 재배치 후, 현재 조항 7 제8항(현행 조항 9)은 "8. 기타 전문 장교는 제4항부터 제7항까지의 그룹에 속하지 않는 부문의 장교"로 수정된다.

조 3. 본 법률은 2008년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

본 법률은 2008년 6월 3일 제12기 제3차 회기에서 사회주의 공화국 베트남 국민회의에서 통과되었다./.