시행령 제 19/2016/TT-BLĐTBXH는 정부가 2015년 3월 24일에 공포한 시행령 제 31/2015/NĐ-CP에 따른 근로법 일부 조항의 세부사항을 규정하기 위한 법률 시행령에 대한 적용에 관한 몇 가지 조항에 대한 지침을 제공한다.

시행규칙

일정 법률 제249/2025/NĐ-CP 호에 따른 노동부 고시인 "국가 기술 자격증 평가 및 발급에 관한 세부사항 지침"

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정부가 세부 시행규정을 제정함에 있어06/2012/NĐ-CP 2012년 12월 20일 정부령 제정 "노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"제5항 2020년 9월 25일 정부가 제정한 제2020-115호 대통령령에 의거하여 공무원 채용, 사용 및 관리를 규정함

직원에 관한 31/2015/NĐ-CP 2015년 3월 24일 정부령 제정 "일정 법률에 대한 세부사항 시행에 관한 몇 가지 조항에 대한 세부사항 지침" 조항의 내용은 "일정 법률"에 따른 "평가"평가, 국가 기술 자격증 발급에 관한 것;

직업기술교육총국 총국장의 제안에 따라사회부는 이 고시를 발행하여 일정 법률 제249/2025/NĐ-CP 호에 따른 노동부 고시인 "국가 기술 자격증 평가 및 발급에 관한 세부사항 지침"의 몇 가지 조항을 시행하는 데 필요한 지침을 제공한다.

노동부 장관은 교육훈련총국이 제정한 지시에 따라 전기, 전자 및 통신 분야의 각 직종에 대한 최소 지식량과 능력 요구사항을 규정함사회부는 이 통지를 발하여 특정 사항에 대한 시행 지침을 발령함 이 고시는 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서 모델과 인증서 발급 신청 서류 모델, 국가 기술 자격증 평가원 카드 모델과 카드 발급 신청 서류 모델, 평가 및 발급 활동 참가 신청 등록, 평가 및 발급 활동 참가 등록 서류, 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동 수행 절차에 대해 지침을 제공한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 국가 기술 자격증 평가 기관; 국가 기술 자격증 평가원 카드 발급을 신청하는 사람; 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동에 참가하는 사람;

조 2. 적용대상

2. 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서 발급, 국가 기술 자격증 평가원 카드 발급, 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동 수행과 관련된 다른 기관, 단체 또는 개인.

2. 평가기관, 단체, 개인 기타 관련 주체는 국가 기술능력 평가 및 인증 활동 수행을 위한 인증서 발급; 국가 기술능력 평가원 카드 발급 및 국가 기술능력 평가 및 인증 활동 수행과 관련된 사항을 처리한다.

조 3. 용어 해석

1. 참가는 근로자가 필요하다고 느끼거나 사용자가 해당 근로자를 자신의 회사에서 근무 중인 근로자로 등록하여 참가하게 하는 경우 또는 아세안 기술 경연대회에서 메달을 획득한 근로자가 해당 기술 분야의 3등급 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동에 참가하기 위해 신청하는 경우를 포함한다. 근로자 본인의 요청이 있는 자 또는 사용자가 근로자를 위해 근로자가 재직 중인 기관에서 국가 기술능력 평가 및 인증에 참가하거나 아세안 기술경기대회에서 메달을 획득한 자로서 해당 직종의 국가 기술능력 3급 평가 및 인증에 참가하고자 하는 자를 등록하는 자이다.

2. 국가 기술 자격증 평가 기간 는 각 기술 자격증 평가 기관에서 전국적으로 진행되는 전문 지식, 기술, 실무 능력, 작업 안전 및 작업 환경 절차 평가 활동을 수행하는 시간을 의미한다.

3. 국가 기술 자격증 평가 기관 는 사회부로부터 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서를 받은 기관을 말한다.

장 II

국가 기술 자격증 평가원 카드 및 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서 모델과 인증서 발급 신청 서류 모델

국가 및 신청 국가 기술능력 평가원 카드 발급 관련 서식 표본

평가원, 국가 기술능력 평가 및 인증 활동 수행을 위한 인증서 발급

조 3. 국가 기술 자격증

제4조. 국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서 모델

국가 기술 자격증 평가 및 발급 활동을 위한 인증서(이하 "인증서"라 함)는 사회부가 이 고시와 함께 부록 01에 명시된 모델을 사용하여 발급, 재발급, 보충, 다시 발급한다.

국가 기술 자격증 평가원 카드(이하 "카드"라 함)는 사회부가 이 고시와 함께 부록 02에 명시된 모델을 사용하여 발급하거나 다시 발급한다.

조 6. 인증서 발급 신청, 재발급 신청, 보충 신청 및 재발급 신청에 필요한 서류 양식

가) 본 통고 부록 3에 첨부된 모델 번호 01을 사용한 인증서 발급 신청서

나) 본 통고 부록 3에 첨부된 모델 번호 02를 사용한 시설 및 장비 목록(법률 제2015.3.24 제31호 정부령 제3조 제1항에서 규정한 시설 및 장비에 대한 조건 충족 증명서)

가) 본 통고 부록 3에 첨부된 모델 번호 04를 사용한 변경 신청, 보충 신청 또는 재발급 신청서

인증서 발급 신청 및 재발급 신청에 필요한 서류는 본 통고 부록 4에 첨부된 모델을 사용하여 작성된 인증서 발급 신청서로 구성된다.

장 III

참가 신청 및 참가 신청 서류

조 3. 국가 기술 자격증

조 8. 국가 직업 기술 인증 및 인증서 발급 신청

근로자가 특정 직업의 특정 기술 수준에서 국가 직업 기술 인증 및 인증서 발급을 신청하거나 고용주가 해당 근로자가 해당 직업의 특정 기술 수준에서 국가 직업 기술 인증 및 인증서 발급을 신청하도록 신청하거나 아세안 기술 경연대회에서 금메달을 받은 자가 해당 직업의 3등급 기술 수준에서 국가 직업 기술 인증 및 인증서 발급을 신청하는 경우(이하 "신청자"라 함)는 다음과 같이 처리된다.

1. 온라인 신청

가) 신청자는 평가 기관의 웹사이트에서 신청서를 작성하고, 신청서에 요구되는 정보를 입력한 후, 각 개인별로 신청서를 인쇄한다(본 통고 제9조 제1항에서 규정한 신청서 모델). 온라인 신청은 신청자가 신청서를 인쇄한 후 완료되며, 각 개인은 신청서에 사진을 첨부하고, 신청한 직업의 기술 수준에 따른 법 제2015.3.24 제31호 정부령 제16조 또는 제18조 제2항에서 규정한 조건 중 하나를 충족하는 증빙서류 1부를 첨부하여 평가 기관에 제출해야 한다(평가 기관이 발송한 검사 예정일을 기재한 통지서에 따라 제출).

나) 평가 기관은 각 개인의 신청서에 기재된 정보와 법 제2015.3.24 제31호 정부령 제16조 또는 제18조 제2항에서 규정한 조건을 대조하고, 국가 직업 기술 평가 시작일로부터 최소 7일 전까지 각 개인에게 검사 예정일 통지를 발송해야 한다(본 통고 부록 5에 첨부된 통지서 모델).

2. 직접 신청 또는 우편으로 신청서 제출

가) 신청자는 평가 기관에서 직접 신청서를 받거나, 평가 기관의 웹사이트에서 신청서를 다운로드 받아 작성한다(본 통고 제9조 제1항에서 규정한 신청서 모델). 신청서에 필요한 모든 정보를 기재하고, 사진을 첨부하며, 신청한 직업의 기술 수준에 따른 법 제2015.3.24 제31호 정부령 제16조 또는 제18조 제2항에서 규정한 조건 중 하나를 충족하는 증빙서류 1부를 첨부하여 신청서를 완성한 후, 선택한 평가 기관에 직접 제출하거나 우편으로 제출해야 한다.

b) 주체는 각 개인이 제출한 참가 신청서를 검토하여 해당 개인의 신청서를 제출한 조건을 확인하고, 국가 기술능력 평가를 시작하기 최소 7(일) 전까지 각 개인에게 참가 예정 통지를 발송해야 한다(참가 예정 통지 양식은 본 고시 부록 5에 따라 규정됨). 만약 신청서가 본 고시 제9조 또는 31/2015/NĐ-CP 제16조 및 제18조 제2항에서 정한 참가 조건을 충족하지 못하거나 적합하지 않다면, 각 개인의 신청서를 받은 날로부터 최대 2(일) 이내에 주체는 참가 신청서를 보완하도록 참가 신청인에게 통보하고, 국가 기술능력 평가를 시작하기 최소 9(일) 전까지 보완된 신청서를 다시 제출하도록 해야 한다.

제9조. 참가 신청서

1. 근로자가 특정 기술 분야의 국가 기술능력 평가에 참가하고자 하는 경우 또는 사용자가 근로자의 능력을 고려하여 근로자를 특정 기술 분야의 국가 기술능력 평가에 참가하도록 신청하는 경우, 다음의 문서를 포함한 참가 신청서를 제출해야 한다.

a) 본 고시 부록 6에 따른 모델에 따라 개인 사진(색상 배경, 크기 4x6cm, 신분증 사진과 유사)이 부착된 참가 신청서 1부

b) 31/2015/NĐ-CP 제16조에서 정한 참가 조건 중 하나를 충족하는 증명서 1부(기술능력 평가 1단계 참가의 경우 제외)

2. 아세안 기술 경진대회에서 메달을 획득한 근로자가 해당 기술 분야의 3단계 국가 기술능력 평가에 참가하려는 경우, 다음의 문서를 포함한 참가 신청서를 제출해야 한다.

a) 본 고시 부록 6에 따른 모델에 따라 개인 사진(색상 배경, 크기 4x6cm, 신분증 사진과 유사)이 부착된 참가 신청서 1부

b) 아세안 기술 경진대회에서 메달을 획득한 증명서 1부

장 IV

국가 기술능력 평가 및 자격증 발급 절차

국가 기술능력

절 1. 계획 수립 및 국가 기술능력 평가 기간 준비국가 기술능력 평가 기간 조직

제10조. 국가 기술능력 평가 기간 계획 수립

국가 기술능력 평가 기간 계획 수립은 다음과 같이 이루어진다.

3. 사회부가 2항에 따라 국가 기술능력 평가 기간 계획을 공표한 후 최대 1(개월) 이내에 주체는 본 고시 부록 9에 따른 모델에 따라 해당 연도의 자체 기술능력 평가 기간 계획을 작성하고, 전자 정보 사이트에 게시하며, 주체 본사에 공고하고, 해당 주체가 활동하는 지방의 사회부에 보고서를 제출한다.

조항 11. 국가 기술능력 평가를 조직하기 위한 조건 준비

1. 기술능력 평가 조직에 대해:

가) 부록 10에 따라 이 시행규칙과 함께 배부된 모델을 사용하여 각 기술 분야의 각 등급의 기술능력 평가 시험에 참석할 사람들의 명단을 작성하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 9(구)일 전까지 해당 조직의 정보 전자 사이트에 게시해야 함.

나) 제20조 제1항에 따른 규정에 따라 심사위원단을 구성하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 7(칠)일 전까지 해당 지역의 노동부-전쟁용병 및 사회복지청에 심사위원단의 구성원 명단을 보내야 함.

다) 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 5(오)일 전부터 각 기술 분야의 요구 사항에 따라 기술 직원 팀을 선택하여 각 등급의 기술능력 평가를 위한 조건을 준비하는데 필요한 작업을 수행해야 함.

바) 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 3(삼)일 전까지 평가 기간 동안 평가 장소와 각 시험실 위치에 지도 및 안내 표지판을 설치해야 함.

사) 심사위원단, 감독팀, 조직위원회, 기술 직원, 참가자, 관람객 및 기타 참가자(있을 경우)를 위한 표지판, 배지 또는 카드를 준비해야 함. 이러한 조건의 준비는 참가자 수에 따라 구분되며, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 3(삼)일 전까지 완료되어야 함.

아) 의료, 안전 및 화재 예방 조치를 포함하여 사고 발생 시 대응 및 해결 방안을 포함한 조건을 준비하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 3(삼)일 전까지 완료되어야 함.

자) 참가자의 각 시험실 위치에 이미지 및 음성 감시 장비를 설치하고, 국가 기술능력 평가 장소에 설치된 감시 장비 시스템과 연결되도록 하여, 제31/2015/NĐ-CP 호 정부령 제3조 제1항 제2호에 따른 규정을 준수하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 3(삼)일 전까지 완료되어야 함.

2. 노동부, 장애인 및 사회복지청에 대한 사항:

나) 각 지역의 기술능력 평가 조직이 구성하고 제1항 제2호에 따른 규정에 따라 보내는 심사위원단 구성원 명단을 받은 후, 제31/2015/NĐ-CP 호 정부령 제20조 제1항 제1호, 제2호 및 제3호에 따른 규정과 비교하여 심사위원단 구성원 명단을 검토하고, 기술능력 평가 조직에 승인된 심사위원단 명단과 승인되지 않은 명단(있을 경우)을 통보하는 편지를 보내야 함. 승인되지 않은 경우, 통보 편지에는 이유와 다시 수행해야 하는 내용을 명시해야 함. 이러한 통보 편지는 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 5(오)일 전까지 이루어져야 함.

가) 각 기술 분야의 각 등급의 기술능력 평가를 위한 사용 지침 문서를 준비하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 9(구)일 전까지 기술능력 평가 조직에 제공해야 함.

나) 제2항 제2호에 따른 규정에 따라 받은 감독팀 명단을 받은 후, 감독팀을 구성하고, 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소한 3(삼)일 전까지 노동부-전쟁용병 및 사회복지청에 이러한 결정을 보내야 함.

조항 12. 국가 기술능력 평가 기간 전 준비 및 조건 확인

각 기술 분야별 등급에 따른 지식 시험과 실기 시험 문제를 제작하고, 해당 기준 점수와 점수표를 포함하여 이미 작성되고 관리된 시험 문제 은행에서 제공되며, 이는 시행령 제31호 2015년 제31/2015/NĐ-CP 조항 20 제4항에 따라 규정되어 있으며, 국가 기술능력 평가 시작 전 1일 또는 최소한 평가 시작 전 날까지 평가 기관에 제공해야 함.

2. 노동부, 장애인 및 사회복지청에 대한 사항:

c) 심사위원이 제기한 기술 분야 등급에 따른 국가 기술능력 평가 중단을 요청한 경우, 이 조 제4항 제b호에 따라 즉시 해당 평가를 중단하도록 평가 기관에 통보함.

3. 기술능력 평가 기관:

b) 국가 기술능력 평가 시작 전 2일 이내에 각 심사위원과 회의를 진행하여 기술직원 명단을 통일하며, 이는 통지 제11조 제1항 제c호에 따라 선정된 직원으로 구성되며, 각 심사위원이 수행하는 평가 과정에서 지원을 받을 수 있도록 함; 또한, 각 검사 위치의 운영 방식을 결정하고, 각 기술 분야별 등급에 따른 참가자의 수에 맞게 지식 시험 및 실기 시험 시간을 배분함.

d) 국가 기술능력 평가 시작 전 1일 이내에 참가자에게 내부 규칙 및 기관의 기술능력 평가 및 자격증 발급 규정을 공지하며, 각 시험 단계별 참가자 명단 및 시험실에서 허용되지 않는 자료 및 물품 목록을 공지하고, 질문에 답변하며, 이러한 공지를 시험 장소 입구 및 출입구에 게시함.

4. 심사위원:

a) 통지 제3항 제a호에 따라 기술능력 평가 기관이 제공한 자료를 수령함.

b) 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 최소 2(이상)일 전에, 이 통고 제11조 제1항 단서 d 및 단서 đ에서 정한 조건들이 해당 기술능력 수준 직종의 평가를 받으려는 참가자들을 위한 기술능력 평가 준비 조직이 준수하였는지를 검사함; 만약 준비된 조건들이 이 통고 제1항 단서 a에서 정한 자료들에 따르지 않는다면, 즉시 기술능력 평가 준비 조직에게 이를 개선하도록 요구하는 서면을 작성하고, 국가 기술능력 평가 시작 전 1(일) 전까지 개선되지 않거나 개선이 불가능하다면, 해당 기술능력 수준 직종의 평가를 중단하도록 시청 노동부와 사회부에 서면으로 요청함;

c) 기술능력 평가 조직과 회의를 열어 이 통고 제13조 제3항 단서 b에서 정한 내용들에 대해 기술능력 평가 조직과 합의함;

d) 국가 기술능력 평가 기간 시작 전 1(일) 전에, 기술지원 인원들과 회의를 열어 임무를 배분하고 심사위원들 간에 이 통고 제1항 단서 a에서 정한 자료들에 따라 평가 중 발생할 수 있는 상황들에 대한 처리 방식에 대해 합의함;

5. 참가자에 대한 사항:

a) 각 개인의 검사 예정 확인서와 필요한 다른 문서 및 물품을 지참하고, 확인서에 기재된 절차를 수행하기 위해 조직된 시간에 맞춰 출석하여 조직된 절차를 수행함; 이는 이 통고 제8조 제1항 단서 b 및 제2항 단서 b에 따라 기술능력 평가 조직이 발송한 것으로 함;

b) 기술능력 평가 조직으로부터 이 통고 제13조 제3항 단서 đ에서 정한 내용들을 공지받음;

목 2. 기술 지식 평가 및 기술 능력 평가 실시국가 기술능력 평가 기간 동안 실시

제13조. 국가 기술능력 평가 기간 동안의 지식 평가

참가자의 지식 평가는 다음과 같이 이루어짐:

1. 지식 검사 참가자에 대한 사항:

a) 지식 검사 장소에 최소 30(분) 전에 도착함;

d) 심사위원들이 국가 기술능력 평가 기간 동안 사용되는 지침서에 명시된 지시사항들을 설명하며, 이 통고 제12조 제4항 단서 a에 따라 받은 지시사항들을 참조함; 이 통고 제17조에 따라 검사 중 위반 행위에 대한 처벌 규정을 설명함;

đ) 심사위원들이 지정한 검사 번호와 위치를 받고, 지시를 따름; 지식 검사 참가자 명부에 서명함;

e) 심사위원들이 제공한 지식 검사 문제를 받고, 검사를 진행함; 검사 시간이 끝나면, 심사위원들에게 검사 결과를 제출하고, 이 통고 부록 14에 따른 모델에 따라 검사 결과 제출 서류에 서명함;

g) 컴퓨터를 이용한 지식 검사 참가자인 경우, 컴퓨터에 미리 설치된 모의 퀴즈를 먼저 진행한 후, 컴퓨터 시스템이 자동으로 제공하는 지식 검사 문제를 받음; 검사 시간은 시스템이 자동으로 설정되며, 컴퓨터를 통해 검사 결과를 제출함; 검사 시간이 끝나면, 심사위원들이 컴퓨터로 출력한 자신의 검사 점수를 확인하고 서명함;

h) 심사위원들의 지시사항을 준수하고 수행함;

2. 심사위원에 대한 사항:

a) 지식 검사 장소에 최소 60(분) 전에 도착함;

b) 심사위원장이 심사위원들과 기술 지원 인원들의 이름표와 배지를 점검하고, 기술능력 평가 조직으로부터 제공받은 지식 검사 문제와 채점 기준, 점수표를 받아서 확인하고, 이 통고 부록 12에 따른 모델에 따라 수령 서류에 서명함;

c) 검사 위치에 검사 번호를 부여함;

e) 이 통고 제13조 제1항 단서 d에서 정한 내용들을 참가자에게 설명하고, 참가자가 이를 준수하도록 요구함;

g) 참가자에게 검사 번호를 부여하고, 지식 검사 참가자 명부에 서명하도록 요구하며, 참가자를 검사 위치로 안내함;

h) 참가자에게 지식 검사 문제를 제공하고, 검사 시작, 종료 시간이 다가오고 종료된 것을 알리는 신호를 보내며, 검사 종료 시간을 알림;

i) 관찰하고 참가자들이 시험을 실시하는 동안 규정된 내용(e항)을 준수하도록 상기시키며, 참가자들에게 시험 내용과 관련된 질문에 답변하지 않음; 참가자가 위반행위를 하는 경우 제17조의 규정에 따라 처리기록을 작성함;

k) 참가자의 지식시험 문제를 수령하고 접수하며, 참가자에게 문제 수령 및 접수 기록부에 서명하게 함. 문제 수령 및 접수 기록부 양식은 부록 14에 명시되어 있음;

l) 지식시험 문제를 수령하고 접수한 후 참가자에게 반환할 문서, 물품이 있는 경우 즉시 반환함;

제14조. 국가 직업기술 평가 시기 지식시험 점수 산정

1. 제13조 제2항 e호에서 정한 바에 따라 참가자의 지식시험 문제를 수령하고 접수한 후 심사위원단은 즉시 참가자의 지식시험 문제 점수를 산정함. 지식시험 문제 점수 산정은 수령하고 접수된 지식시험 문제와 함께 제공된 점수 산정 기준 및 점수표에 따라 이루어짐;

2. 컴퓨터로 지식시험을 치른 경우, 지식시험 문제 점수는 자동으로 컴퓨터에서 산정되며, 심사위원단은 참가자의 지식시험 문제 점수 결과를 인쇄함;

3. 지식시험 문제 점수 산정이 제1항 또는 제2항의 규정에 따라 완료된 후 참가자에게 지식시험 문제 점수를 통보하는 제20조 제1항의 규정에 따라, 심사위원단장은 참가자의 지식시험 문제 점수 결과를 종합하여 심사위원단원들의 확인을 받은 후 부록 15에 명시된 양식에 따라 조직에 제출함;

4. 지식시험 문제와 점수 산정 기준, 점수표가 사용되지 않은 경우, 점수 산정이 완료된 후 즉시 조직에 지식시험 문제와 점수 산정 기준, 점수표를 전달함. 이 전달은 부록 12에 명시된 양식에 따라 기록됨;

제15조. 국가 직업기술 평가 시기 실기평가

참가자의 실기평가 수행은 다음과 같이 이루어짐:

1. 참가자가 실기시험을 치르는 경우:

a) 실기시험 위치에 최소 60분 전에 도착함;

b) 제8조 제1항 b호 및 제2항 b호에서 정한 바에 따라 수령한 시험 신고증과 신분증을 제시하며, 실기시험 중 사용되는 장비, 설비(있을 경우)를 제시하여 심사위원단 검사받음;

d) 심사위원들이 국가 기술능력 평가 기간 동안 사용되는 지침서에 명시된 지시사항들을 설명하며, 이 통고 제12조 제4항 단서 a에 따라 받은 지시사항들을 참조함; 이 통고 제17조에 따라 검사 중 위반 행위에 대한 처벌 규정을 설명함;

đ) 심사위원단으로부터 배정받은 시험번호와 실기시험 위치를 확인하고, 실기시험 참가자 명단에 서명함;

e) 기술 지원인력의 지시에 따라 실기시험 위치에 설치된 장비(작업 도구, 측정 도구 등)를 점검하고 시작하며, 장비 결함이 발견되면 기술 지원인력에게 고장 해결 또는 교체를 요청하거나, 심사위원단에게 대체 실기시험 위치로 변경을 요청함;

g) 심사위원단으로부터 배정받은 실기시험 문제를 수령하고, 준비된 재료(부품, 원판 또는 모형)를 점검하며, 재료 결함이 발견되면 기술 지원인력에게 교체를 요청함;

h) 실기시험을 수행하며, 실기시험 시간이 끝나면 심사위원단에게 실기시험 결과물을 제출하고, 부록 14에 명시된 양식에 따라 실기시험 문제 수령 및 제출 기록부에 서명함;

i) 심사위원단의 요구사항을 준수하고 수행함;

2. 심사위원에 대한 사항:

a) 실기시험 위치에 최소 60분 전에 도착함;

b) 심사위원단장은 심사위원단원들과 기술 지원인력의 표지판, 배지를 점검하고, 조직으로부터 수령한 실기시험 문제와 함께 제공된 점수 산정 기준 및 점수표를 수령하며, 수령 시 문제의 봉인 상태를 점검하고, 부록 12에 명시된 양식에 따라 수령 기록부에 서명함;

c) 검사 위치에 검사 번호를 부여함;

d) 참가자를 실기시험 위치 입구에서 맞이하고, 조직으로부터 발송된 제8조 제1항 b호 및 제2항 b호에서 정한 바에 따라 수령한 시험 신고증과 신분증을 제시하여 점검하도록 요구함;

đ) 참가자가 실기시험 중 사용하는 장비, 도구를 점검하고, 참가자의 개인 보호복 착용 상태를 점검하며, 규정에 맞지 않는 경우 참가자에게 즉시 수정을 요구하고, 수정이 불가능한 경우 실기시험 참여를 거부할 수 있음;

g) 참가자에게 본 조 제1항 d호에서 정한 내용을 안내하고, 참가자에게 해당 내용을 준수하도록 요구함;

h) 참가자에게 시험번호를 부여하고(착용 또는 부착) 참가자 명단에 서명하도록 요구하며, 참가자를 실기시험 위치로 안내함;

g) 사용자 대상으로 기술 평가 기간 동안 노동부가 제공하는 사용 지침 문서에 명시된 규정과 본 시행규칙에서 주의해야 할 또는 수행하지 말아야 할 사항, 그리고 시험 중 위반 행위 처리 방법을 공지하고 설명한다;

k) 참가자가 시험을 실시할 때 주의해야 할 장비, 도구 위치(있을 경우)와 검사실습 위치 배치 구역 내에 있는 안내 및 경고 표지판을 통보한다;

l) 참가자에게 실습 시험 문제를 배포하고, 시작 시간, 제한 시간, 종료 시간을 알리는 신호를 내며, 시험 문제 내용과 관련된 질문이나 지시는 하지 않는다;

m) 참가자가 시험을 실시할 때 공지된 사항을 준수하고 적절히 수행하도록 관찰하고 상기시키며, 본 조항 제i호에 따라 공지된 사항을 위반한 참가자의 처리 내용을 기록하고, 본 시행규칙 제17조에 따라 처리한다;

n) 참가자가 실습 시험 문제를 수행할 때의 태도 점수를, 받은 실습 시험 문제와 함께 제공된 평가 기준 및 점수표에 따라 평가하며, 본 시행규칙 제15조 제2항 제b호에 따라 받은 실습 시험 문제와 함께 제공된 평가 기준 및 점수표에 따라 평가한다;

o) 참가자가 제출한 실습 시험 결과물을 수령하고, 분류 번호를 부여하며, 종료 시간을 확인하고, 실습 시험 종료 시간 점수를 평가하며, 본 시행규칙 제15조 제2항 제b호에 따라 받은 실습 시험 문제와 함께 제공된 평가 기준 및 점수표에 따라 평가한다. 또한, 참가자가 제출한 실습 시험 결과물 수령 내역을 기록한 서식(본 시행규칙 부록 14)에 참가자의 서명을 요구한다;

p) 참가자가 실습 시험 결과물을 제출한 후, 반환받은 자료와 물품(있을 경우)을 즉시 반환한다;

제16조. 기술 평가 기간의 실습 시험 점수 평가

1. 참가자가 실습 시험 결과물을 제출한 후, 본 시행규칙 제15조 제2항 제o호에 따라 실습 시험 결과물 점수를 즉시 평가한다. 실습 시험 결과물 점수 평가는 본 시행규칙 제15조 제2항 제b호에 따라 받은 실습 시험 문제와 함께 제공된 평가 기준 및 점수표에 따라 이루어진다;

2. 참가자의 실습 시험 점수는 실습 시험 결과물 점수, 작업 태도 점수, 실습 시험 종료 시간 점수의 합산이다;

3. 실습 시험 결과물 점수 평가가 완료된 후, 본 조항 제2항에 따라 실습 시험 점수를 합산하고, 본 시행규칙 제20조 제2항에 따라 참가자에게 실습 시험 점수를 통보한다. 심사위원장을 포함한 심사위원들이 실습 시험 점수를 기록한 서식(본 시행규칙 부록 15)에 서명하여 기술 평가 기관에 제출한다;

4. 점수 평가가 완료된 후, 사용되지 않은 실습 시험 문제와 평가 기준, 점수표를 기술 평가 기관에 즉시 반환하며, 이 과정은 본 시행규칙 부록 12에 따른 서식에 기록한다.

조 17. 국가 기술능력 평가 시험 실시 중 참가자의 위반행위 및 처리

1. 시험을 실시할 때 다음 각 호의 행위를 하는 참가자는 제2항의 규정에 따라 처리된다.

가) 태블릿 컴퓨터, 휴대폰, 통신 수신·송신 장치, 녹음·녹화 장치, 정보 저장 기능이 있는 장치를 소지하거나 사용함

나) 시험장에서 사용할 수 있는 도구와 장비 목록에 없는 도구와 장비, 문서, 자료, 물품을 소지하거나 사용함. 이는 제8조 제1항 제2호와 제8조 제2항 제2호의 규정에 따른 시험 참가 신청서에 명시된 내용에 따라야 함

다) 불연성 또는 폭발성 물질, 담배, 알코올 음료, 화학물질, 약물을 포함하는 물품을 소지하거나 사용함

라) 심사위원단이나 지원 직원에게 위협하거나 방해함

마) 다른 참가자가 시험을 진행하는 것을 방해하거나 그 결과물에 손상을 입힘

바) 주관적인 과실로 인해 시험장의 장비나 시설에 손상을 입힘

사) 본인에게 상해를 입히거나 무심코 다른 사람에게 상해를 입힘

아) 시험지를 교환하거나 다른 참가자의 시험지를 복제하거나 시험지를 외부로 반출하거나 외부로부터 시험지를 가져오거나 심사위원단의 지도나 도움을 받음

자) 시험과 관련없는 내용을 작성하거나 실제 시험 결과물의 형태가 시험 요구사항과 다르게 작성함

2. 제1항의 규정을 위반한 참가자에 대한 처리는 심사위원단이 수행하며, 위반을 발견하면 본 통고 부록 16에 따른 위반 처리 보고서를 작성하여 다음 각 호의 방법으로 처리한다.

가) 제1항 각 호 가, 나, 다, 라, 마, 바, 사, 아에 해당하는 위반은 시험을 계속할 수 없도록 중지함

나) 제1항 제10호에 해당하는 위반은 점수를 부여하지 않음

절 3. 국가 기술능력 평가 및 인증 감독 조 18. 국가 기술능력 평가 시기 심사위원단 활동 감독

1. 국가 기술능력 평가 시기 심사위원단 활동 감독은 사회보장부가 제11조 제3항 제2호의 규정에 따라 구성한 감독팀이 수행함

3. 심사위원단이 제14조와 제16조의 규정에 따라 시험 점수를 평가한 후 감독팀장은 본 통고 부록 17에 따른 국가 기술능력 평가 감독 보고서를 작성하여 기술능력 평가 조직에 제출하고 사회보장부에 보고함

조 제19조. 심사위원의 위반행위 및 처리

1. 심사위원이 다음 각 호의 행위를 하는 경우 이 조 제2항의 규정에 따라 처리한다.

가) 제13조 제2항, 제14조 제2항, 제15조 제2항, 제16조, 제17조 제2항 및 제20조의 해당 통지의 규정을 준수하지 아니하거나 이를 정확히 준수하지 아니한 경우

나) 참가자가 시험을 실시하는 장소에서 지속적으로 출석하지 아니한 경우

다) 시험 문제의 내용을 어떠한 방법으로든 노출시키거나 시험 문제를 외부로 반출하거나 참가자에게 외부에서 가져온 시험 문제를 제공한 경우

라) 참가자가 시험을 실시하는 것을 어떠한 방법으로든 지도하거나 도와준 경우

마) 참가자의 시험 결과물을 교환하거나 변조한 경우

바) 참가자의 시험 점수를 수정하거나 상승 또는 하락시킨 경우

3. 이 조 제1항의 규정을 위반한 심사위원에 대한 처분은 감독팀이 수행하며, 위반사항을 발견하면 이 통지의 부록 16에 따른 위반사항 처리 보고서를 작성하고 다음의 형식으로 처분한다.

가) 제1항 각 호 외의 부분 본문의 a호 및 b호의 위반행위를 한 사람을 즉시 그 장소에서 제거하고 기술능력 평가 조직에게 다른 사람을 대체하도록 요구한다.

4. 기술능력 평가 조직은 그 웹사이트에 국가 기술능력 평가 기간 동안 심사위원의 위반행위와 처리 내용을 게시한다.

절 4. 평가결과 인증 및 기술능력 국가 자격증 발급 참가자 요구에 부합하는 자격증 발급

조 제20조. 시험 점수 통보

1. 제14조 제1항 또는 제2항의 규정에 따라 참가자의 지식시험 점수를 채점한 직후 심사위원은 각 참가자에게 직접 점수를 통보하고 점수표 또는 출력된 지식시험 점수표에 서명을 요구한다. 참가자가 제14조 제1항의 규정에 따라 지식시험 점수가 채점된 결과에 의문을 제기하는 경우, 심사위원은 참가자의 지식시험을 재채점한 후 참가자의 지식시험 점수를 합산하여 기술능력 평가 조직에 제출하기 전에 이를 수행해야 한다.

2. 제16조 제1항 및 제2항의 규정에 따라 참가자의 실기시험 제품 및 실기시험 점수를 채점하고 실기시험 점수를 합산한 직후 심사위원은 각 참가자에게 직접 점수를 통보하고 실기시험 점수표에 서명을 요구한다. 참가자가 실기시험 점수에 의문을 제기하는 경우, 심사위원은 참가자의 실기시험 제품 및 실기시험 점수를 재채점하거나 실기시험 중 참가자의 태도 및 작업 시간에 대한 증거를 제시한 후 참가자의 실기시험 점수를 합산하여 기술능력 평가 조직에 제출하기 전에 이를 수행해야 한다.

조 21. 심사위원의 평가 결과 인정

1. 제14조 제3항, 제16조 제3항 및 이 시행규칙 제18조 제3항에 따라 심사위원이 작성한 시험 점수 기록부와 실기 시험 점수를 포함한 총합 점수 기록부 및 감독조가 작성한 감독 기록부를 받은 날로부터 최소 1일 이내에 국가 기술능력 평가 조직은 해당 기술능력 평가 기간 동안 심사위원의 평가 결과를 인정한다.

2. 본 조 제1항에 따른 심사위원의 평가 결과 인정 결정 후 즉시 국가 기술능력 평가 조직은 해당 기술능력 평가 기간 동안 참가자의 시험 점수와 실기 시험 점수를 이 조직의 전자 정보 웹사이트에 이 시행규칙 부록 18에 따른 양식을 사용하여 게시하고, 해당 기술능력 평가 기간 동안 평가 장소에 최소 5일간 게시해야 한다.

조 22. 항의 및 고발

1. 국가 기술능력 평가 조직이 통보한 시험 점수 및 실기 시험 점수에 대한 항의

a) 이 시행규칙 제21조 제2항에 따라 국가 기술능력 평가 조직이 시험 점수 및 실기 시험 점수를 공개하고 게시하는 기간 중 참가자 또는 심사위원이 국가 기술능력 평가 조직이 통보한 시험 점수 및 실기 시험 점수가 이 시행규칙 제20조에 따라 심사위원이 참가자에게 직접 통보한 시험 점수 및 실기 시험 점수와 다른 경우, 참가자 또는 심사위원은 국가 기술능력 평가 조직에 참가자의 시험 점수 및 실기 시험 점수에 대한 항의를 할 수 있다.

b) 항의를 받은 후 국가 기술능력 평가 조직은 항의 내용을 검토하고 처리하며 답변해야 한다. 검토 후 잘못된 점을 발견하면 다시 평가 결과를 인정하고 이 시행규칙 제21조 제2항에 따라 참가자의 시험 점수 및 실기 시험 점수를 다시 게시하고 공고해야 한다.

2. 국가 기술능력 평가 기간 동안 직간접적으로 참여한 조직 또는 개인에 대한 항의 또는 고발

a) 국가 기술능력 평가 기간 동안 심사위원, 참가자 및 감독조 활동을 직접 참여하거나 관찰한 조직 또는 개인은 이 시행규칙 제17조 및 제19조에 따른 위반 처리에 대한 항의 또는 제13조부터 제21조까지의 규정 위반 행위에 대한 고발을 할 수 있으며, 자신이 제기한 항의 또는 고발 내용에 대해 법적 책임을 진다.

c) 항의 또는 고발 내용이 참가자 또는 심사위원 및 심사위원 구성원과 관련된 경우, 고발자는 해당 국가 기술능력 평가 조직 또는 해당 국가 기술능력 평가 조직이 운영하는 지역의 노동부 및 사회복지부에 고발 내용을 제출해야 한다.

d) 항의 및 고발과 항의 및 고발 처리는 항의 및 고발에 관한 법률 규정에 따라 이루어진다.

제21조에 따른 지식 검사 및 실기 검사 결과를 공고한 날로부터 5일 이내에 기술능력 평가기관은 해당 지침 제6조 제1항에 따라 기술능력 국가 인증을 받고 국가 기술능력 증명서를 발급받아야 하는 기술능력 평가 참가자에 대한 국가 기술능력 인증 및 증명서 발급 신청을 사회부 장관에게 제출해야 한다.

장 V

조직 및 실행

2. 중앙 정부 직할 도시의 노동부 장관이 지방 기술능력 평가기관의 기술능력 평가 및 국가 기술능력 증명서 발급 실시 상황을 감독하고 이를 점검하며 필요한 경우 조사한다.

3. 정보기술을 활용하여 국가 기술능력 평가 및 증명서 발급 관리 체계를 구축하고 온라인 등록 시스템을 개발하여 기술능력 평가기관에 제공하며 전국 기술능력 평가기관과 정보 네트워크를 구축한다.

5. 제31/2015/NĐ-CP 시행령 및 본 지침에서 규정된 임무를 수행한다.

조 25. 노동부 장관의 책임

1. 지방 관할 지역 내 기술능력 평가기관의 기술능력 평가 및 국가 기술능력 증명서 발급 실시 상황을 감독하고 이를 점검하며 필요한 경우 조사한다.

2. 지방 관할 지역 내 기술능력 평가기관의 기술능력 평가 및 국가 기술능력 증명서 발급 실시 상황을 점검하고 감독하기 위해 노동조합과 협력하며 근로자들이 지속적으로 기술능력을 향상시키도록 홍보하고 교육한다.

3. 본 지침에서 규정된 임무를 수행한다.

조 26. 기술능력 평가기관, 심사위원단, 감독팀 및 기술능력 평가 참가자의 임무

1. 기술능력 평가기관은 근로자들의 기술능력 평가 및 국가 기술능력 증명서 발급 관련 증거 및 문서를 보존하고 관리하며 제31/2015/NĐ-CP 시행령 및 본 지침에서 규정된 임무를 수행한다.

2. 심사위원단 및 감독팀은 제31/2015/NĐ-CP 시행령 및 본 지침에서 규정된 임무를 수행한다.

3. 기술능력 평가 참가자는 본 지침에서 규정된 임무를 수행한다.

장 6

시행규정

조 27. 효력 발생

1. 본 지침은 2016년 8월 16일부터 효력이 발생한다.

2. 2011년 5월 10일 사회부 장관이 발행한 15/2011/TT-BLĐTBXH 지침(기술능력 평가 및 국가 기술능력 증명서 발급 조직 및 관리에 관한 지침)을 폐지한다.

조 28. 시행 책임

1. 사회부 장관은 관련 부서와 협력하여 본 지침의 준수 여부를 점검하고 필요한 조치를 취하도록 지시하며 전국의 기술능력 평가기관에 대한 본 지침의 준수 여부를 점검하고 필요한 조치를 취하도록 지시한다.

2. 중앙 정부 직할 도시의 노동부 장관은 지방 관할 지역 내 기술능력 평가기관에 대한 본 지침의 준수 여부를 점검하고 필요한 조치를 취하도록 지시한다.

집행 과정에서 문제가 발생하면, 기관, 단체, 개인은 즉시 노동부, 산업부, 사회보장부에 보고하여 검토 및 해결을 요청해야 한다./.