통일부령 제190-2005-TTLT-BQP-BLDTBXH-BTC는 국무총리의 2005년 제92-2005-QĐ-TTG 호에 따른 소수민족 군인에 대한 제도를 시행하기 위한 지침을 제공하며, 이는 1982년 1월 10일 이전에 7군구와 9군구에서 미군과 전쟁에 참여한 군인을 대상으로 함.

통지연합

제92/2005/QĐ-TTg 호 2005년 4월 29일에 대한 정부총리의 결정을 시행하기 위한 지침 민족 소수인 군인에 대한 제도를 시행하기 위한 제7군구와 제9군구에 속하는 민족 소수인 군인들이 미군과 항쟁에 참여하고1982년 1월 10일 이전에 지방으로 돌아온 자들에 대한

 국방부, 노동사회부, 재정부는 제92/2005/QĐ-TTg 호 2005년 4월 29일에 대한 정부총리의 결정에 따라 제7군구와 제9군구에 속하는 민족 소수인 군인들이 미군과 항쟁에 참여하고 1982년 1월 10일 이전에 지방으로 돌아온 자들에게 적용되는 제도를 다음과 같이 시행한다.

I. 적용 대상 및 조건

1. 적용 대상 및 조건:

a. 병보수 수혜 대상 및 조건:

- 제7군구와 제9군구에 속하는 민족 소수인 군인 중 1975년 4월 30일 이전에 입대하여 미군과 항쟁에 참여하고 법률 제11/1982/PL-UBTVQH6호 ‘병역법’과 법률 제12/1982/PL-UBTVQH6호 ‘인민군 장교 제도에 관한 법률’이 공포되기 전에 지방으로 돌아온 자로서 사회보장보험 혜택, 상이자금, 상이자금 수준의 혜택, 퇴역자금, 퇴역자금, 화학물질에 노출된 사람에게 지급되는 보상금, 질병으로 인한 61% 이상의 노동능력 상실을 받지 않은 자로서 다음 사항 중 하나에 해당하는 자:

+ 전선에서 활동;

+ 특별히 어려운 곳에서 3년 이상 활동;

+ 특별히 어려운 곳에서 3년 미만이지만 인민군에 10년 이상 복무한 자;

+ 인민군에 15년 이상 복무한 자.

- 본 통지에서 제7군구와 제9군구에 속하는 민족 소수인 군인은 잭레이, 스티엔, 코호, 크롬, 화, 주로 또는 다른 소수민족(1954년 제네바 협정에 따라 북쪽으로 이동한 후 1975년 4월 30일 이전에 남쪽으로 돌아와 인민군에 계속 복무한 민족 소수인 군인 포함).

- 1975년 4월 30일 이전에 남베트남, 라오스, 캄보디아에서 활동;

이러한 대상들은 가정의 특별한 상황, 풍습, 건강 상태 등으로 인해 퇴역, 퇴역, 단위로부터의 증명서가 없는 경우 지방으로 돌아올 수 있다.

b. 퇴역자금 수혜 대상 및 조건:

위에서 규정된 조건을 충족하는 군인은 정부총리의 제595/QĐ-TTg 호 1993년 12월 15일에 대한 결정에 따라 의료감정위원회가 질병으로 인한 61% 미만의 노동능력 상실을 결론내린 경우 퇴역자금을 받을 수 있다. 국무총리

2. 적용되지 않는 대상:

- 퇴역, 퇴역된 군인은 정부총리의 제290/2005/QĐ-TTg 호 2005년 11월 8일에 대한 결정에 따라 혜택을 받는다.

- 지방으로 돌아온 후 정치적 반동 조직에 참여하거나 심각한 범죄를 저지른 군인;

- 지방으로 돌아온 후 일정 기간 동안 다시 복무하거나 공무원, 정당, 정부 기관에서 탈퇴하여 일회성 사회보장보험 혜택을 받은 군인;

- 1975년 4월 30일 이후 북쪽에서 남쪽으로 이동한 민족 소수인 군인;

- 1954년 제네바 협정에 따라 북쪽으로 이동한 후 1975년 4월 30일 이전에 남쪽으로 돌아왔으나 인민군에 복무하지 않은 군인.

II. 혜택 및 수준

1. 병보수 제도:

제1항 제1호 목 I 통지에서 규정된 조건을 충족하는 대상자는 혁명 유공자에 대한 혜택 법률 제26/2005/PL-UBTVQH11호 2005년 6월 29일에 대한 규정과 관련 법령에 따라 병보수를 받을 수 있다. 병보수는 군구 사령관이 병보수 증명서를 발급한 날부터 받을 수 있다.

2. 퇴역 제도:

제1항 제2호 목 I 통지에서 규정된 대상자는 정부총리의 제595/QĐ-TTg 호 1993년 12월 15일에 대한 결정과 국방부, 노동사회부, 재정부의 제448/TTLB 호 1994년 3월 28일에 대한 통지에 따라 퇴역자금과 직업훈련비를 받을 수 있다.

2.1. 퇴역자금:

a. 장교, 전문직 군인에 대한 퇴역자금:

만약 월 단위로 나누어진다면:

+ 1개월 미만은 퇴역자금을 받지 않음;

+ 1개월 이상 6개월 미만은 1개월 급여로 퇴역자금을 받음;

+ 6개월 이상은 1.5개월 급여로 퇴역자금을 받음;

- 위 퇴역자금 계산에 사용되는 급여는 퇴역 직전의 계급급여 또는 전문직 급여, 경력수당(있을 경우)이며, 퇴역 시점의 현행 급여표에 따른 급여로 전환된다. 급여계수는 정부의 제25/CP 호 1993년 5월 23일에 대한 결정과 제208/2004/NĐ-CP 호 2004년 12월 14일에 대한 결정, 제117/2005/NĐ-CP 호 2005년 9월 15일에 대한 결정에 따라 조정된다.

예시:예: 1965년 6월에 입대하고 1975년 6월에 퇴역한 Nguyễn Văn A 중위. 퇴역자금은 다음과 같이 계산된다: 제25/CP 호 중위에 해당하는 급여계수는 3.2이며, 제208/2004/NĐ-CP 호에 따라 10% 증가하고, 제117/2005/NĐ-CP 호에 따라 10% 또는 8% 증가(급여계수가 4.4 미만인 경우).

(정부의 제118/2005/NĐ-CP 호 2005년 9월 15일에 따른 최저임금 350,000VND/월)

- 중위 급여 350,000VND x 3.2 x 1.1 x 1.1 = 1,355,200VND

- 경력수당 10% x 1,355,200VND = 135,520VND

1개월 급여 합계: 1,490,720VND

- 퇴역자금: 10년 x 1.5개월 x 1,490,720VND = 22,360,800VND

b. 하사관, 병사에 대한 퇴역자금:

+ 만약 월 단위로 나누어진다면 1개월 미만은 퇴역자금을 받지 않음;

+ 1개월 이상 6개월 미만은 1개월 최저임금으로 퇴역자금을 받음;

+ 6개월 이상은 2개월 최저임금으로 퇴역자금을 받음;

퇴역 시점의 정부가 정한 최저임금.

예: 1971년 4월에 입대하고 1976년 7월에 퇴역한 Nguyễn Văn B 하사. 2005년 10월 현재 퇴역자금은 다음과 같다:

(정부의 제118/2005/NĐ-CP 호 2005년 9월 15일에 따른 최저임금 350,000VND/월)

- 1971년 4월부터 1976년 4월까지 = 6년 복무

- 1976년 5월부터 1976년 7월까지 = 03개월

- 제대 보상금 350,000원 × 02개월 × 06년 = 4,200,000원

- 잔여 월은 01개월 × 350,000원 = 350,000원으로 보상금을 받음

- 동지 B가 받을 수 있는 제대 보상금 총액은 : 4,200,000원 + 350,000원 = 4,550,000원

2.2. 직업 교육 보상금:

제대 군인은 직업 교육 (또는 재교육, 또는 취업 지원)을 받을 수 있으며, 보상금은 최저임금 3개월치 (350,000원)에 해당함.

III. 서류 및 심사 절차

1. 혜택을 받기 위한 서류:

- 대상자의 신청서 (양식 01)에는 군복무 기간과 관련된 내용이 명확히 기재되어야 하며, 필요한 경우 관련 서류를 첨부하고, 지방 정부의 확인서 (군복무 기간 및 귀향 후 현재까지의 상황)가 포함되어야 함;

- 면학위원회의 회의록 (양식 02)에는 당위, 인민위원회, 민족단결협의회, 전쟁참전자협회, 경찰, 군사대, 사회보장국, 보건소 등 관계자들이 참여해야 함;

- 군사지휘부의 군복무 기간 확인서 (양식 03);

- 질병 증명서 (양식 7-BB1); 개인 정보표 (양식 7-BB5)는 군사지휘부가 발급함;

- 질병 감정회의의 질병 감정 회의록 (양식 7-BB2);

질병 감정회의의 결론에 따라, 병역자에게 병역자 출 ngũ 혜택을 부여하기 위해 필요한 절차는 다음과 같음:

- 병역자 병력증명서 및 병역자 보상금 결정서 (양식 7-BB3)는 군구 사령관이 작성함;

- 병역자 보상금 신청서 (양식 7-BB4); 병역자 병력 추적표 (양식 7-BB6)는 군구 정치국장이 작성함;

- 병역자 증명서는 군구 사령관이 작성함;

- 병력 추적 소개서는 보상금 금액과 보상금 수령 날짜, 월, 년도를 확인한 양식 7-BB9;

- 기타 관련 서류 (있을 경우);

- 병역자 명단 (양식 04).

질병으로 인해 노동능력이 61% 미만으로 감소한 대상자는 병역자 출 ngũ 혜택을 받으며, 감정 이전에 제출한 서류와 감정 결정서 (군구 사령관이 작성)를 함께 제출함.

2. 심사 절차:

- 읍면동 인민위원회 (읍면동 단위로 약칭)는 대상자의 신청서와 관련 서류를 접수하고, 서류를 검토하여 목록을 작성하여 군사지휘부에 보고함.

- 군사지휘부는 읍면동 인민위원회에서 제출한 서류를 받아, 내무과, 노동사회과, 사회보장국과 협력하여 검토하고, 조건을 충족하면 군사지휘부에 전달함.

- 군사지휘부는 노동사회부와 사회보장국과 협력하여 대상자의 서류를 마지막으로 검토하고, 질병 증명서를 발급할 조건을 충족하면 군구에 추천하여 질병 감정회의에 감정을 의뢰함.

- 질병 감정회의의 결론이 나온 후, 병역자로 인정될 조건을 충족하면 군구 사령관이 병역자 증명서를 발급하고, 대상자가 거주하는 지역의 노동사회부에 보상금 지급을 요청함. 조건을 충족하지 못하면 군구 사령관이 출 ngũ 결정서를 발급하고, 대상자가 거주하는 지역의 군사지휘부에 보상금 지급을 지시함.

- 노동사회부는 군구에서 추천받은 서류를 받아, 현행 규정에 따라 병역자 혜택을 처리하고, 병역자 병력 추적표를 중앙노동사회부에 보관함.

IV. 대상자, 단체 및 지방 정부의 책임

1. 대상자의 책임:

신청서를 작성하며, 글을 모르는 대상자는 다른 사람에게 작성하게 하고, 본인이 직접 서명하거나 지문을 찍어야 하며, 작성자가 자신의 이름을 기재하고 서명해야 함. 관련 서류를 첨부해야 함.

2. 읍면동 인민위원회에 대한 사항:

- 대상자, 조건, 혜택 및 심사 절차에 대해 주민들에게 광범위하게 홍보하고, 공개적으로, 민주적으로, 엄격하고 정확하게 심사하도록 지시함.

- 정책위원회를 구성하며, 당위, 인민위원회, 민족단결협의회, 전쟁참전자협회, 군사대, 경찰, 사회보장국, 보건소 등 관계자들이 참여해야 함. 인민위원회 의장 (또는 부의장)이 위원회 의장으로, 군사지휘관이 상임위원으로 참여하며, 대상자의 신청서와 관련 서류를 접수하고, 각 마을에 이송하여 회의를 개최하여 심사하도록 함.

- 각 마을에서 보고한 대상자 명단과 서류를 종합하고, 정책위원회 회의를 개최하여 심사함.

- 심사된 대상자 명단을 인민위원회 사무실에 게시하고, 지역 방송매체를 통해 공표하여 주민들의 의견을 수렴하고, 15일간 의견이 없으면 인민위원회가 종합하여 군사지휘부에 보고함.

- 주민들의 의견이 있을 경우, 인민위원회는 조사하고 확인하여 조건을 충족하지 못하면 대상자에게 설명함.

3. 읍면시 인민위원회에 대한 사항:

- 지역 주민들에게 광범위하게 홍보하도록 지시함.

- 군사지휘부, 내무과, 노동사회과, 사회보장국이 대상자의 서류를 검토하고, 규정에 맞지 않는 중복 수령을 제거하도록 지시함.

- 군사지휘부가 대상자를 심사하고, 목록을 작성하여 군사지휘부에 보고하고, 지방에서 보상금 지급을 독려하고 점검함.

- 지역에서 발생하는 문제를 주도적으로 해결함.

4. 도시 인민위원회에 대한 사항:

- 통신 매체를 통해 지침을 확산시키도록 지시함.

- 지시 군사부 주도 하에 군사부와 노동부-상병 및 사회보장청, 사회보장공단과 협력하여 서류를 검토하고 심사하며, 국방부 규정에 따라 군구에 보고서를 제출하도록 하고, 결정 후 지원금 지급 상황을 점검한다.

- 지시 노동부-상병 및 사회보장청이 군구에서 소개받은 서류를 접수하고 관리하며, 현행 규정에 따라 병역자 복지 혜택을 처리하고, 병역자 서류 추출록을 노동부-상병 및 사회보장청에 보관하도록 한다.

- 지시 지역 내 발생하는 문제, 불만, 이슈를 해결한다.

5. 지방 군사 기관 각급에 대해:

a. 군사 지휘부 군현, 시현

- 주도 하에 관련 기관들과 협력하여 군현 행정위원회가 각급에서 홍보하고 실시하도록 돕고, 읍면 단위 서류 심사를 지도하며, 읍면 행정위원회의 요청으로 서류를 접수하고, 인사부-노동사회과, 사회보장공단과 협력하여 대상자를 확인한다.

- 대상자의 군 복무 기간을 확인하고 서류를 심사하며, 명단을 작성하고 군현 군사부에 보고한다.

- 베테랑협회와 관련 기관들과 협력하여 지역 내 발생한 문제를 조사한다.

- 대상자에게 퇴역 지원금을 지급하고 정산한다.

- 지방 관리 대상자 명단을 보관하고 관련 문제 해결 방안을 제안한다.

b. 군현 군사부, 도시 군사부:

- 주도 하에 관련 기관들과 협력하여 군현 행정위원회가 각급에서 홍보하고 실시하도록 돕고, 군현 단위 서류 심사를 지시한다.

- 군현 군사부에서 제출한 서류를 접수하고, 노동부-상병 및 사회보장청, 도 사회보장공단과 협력하여 최종 대상자를 확인하고, 질병 증명서를 발급할 자격이 있는 경우 군구 감정위원회에 소개한다.

- 병역자 명단을 노동부-상병 및 사회보장청에 이양하여 복지 혜택을 받도록 한다.

- 대상자에게 퇴역 지원금을 지급하고 정산하도록 지시한다.

- 베테랑협회와 관련 기관들과 협력하여 지역 내 발생한 문제를 조사한다.

- 지방 관리 대상자 명단을 보관하고 관련 문제 해결 방안을 제안한다.

6. 군구에 대해:

- 지시 군사 지방 기관들이 국방부 결정 제92/2005/QĐ-TTg 2005년 4월 29일 총리령과 통지 연합령을 시행하도록 하고, 군현 군사부에서 제출한 서류를 접수하고 감정위원회에 소개하며, 감정위원회의 결론에 따라 병역자 자격이 있는 경우 군구 사령관이 병역자 증명서를 발급하고, 서류를 완료하여 노동부-상병 및 사회보장청에 이송한다.

- 병역자 자격이 없는 경우 퇴역 결정을 내리고, 군현(도시) 군사부에 퇴역 지원금 지급을 지시한다.

1. 국방부는 병역자 복지 혜택 및 퇴역 지원금 지급 절차를 세우고, 연간 예산을 계획하며, 퇴역 지원금 지급 및 정산을 수행하고, 병역자 확인 및 퇴역 복지 혜택 처리 관련 모든 불만을 처리한다. 병역자 확인 및 서류 작성, 감정 비용은 연간 국방 예산에 포함된다.

V. 집행

2. 노동부-상병 및 사회보장청은 각 지방 노동부-상병 및 사회보장청이 병역자 서류를 접수하고 보관하며, 병역자 복지 혜택을 처리하고, 지원금 지급 비용을 보장하도록 지시한다.

3. 재정부는 국방부와 협력하여 예산 계획을 세우고, 지원금 지급을 수행하며, 국가예산법 및 현행 지침에 따른다.

4. 거짓 신고 또는 서류 변조, 위조 행위는 법에 따라 처벌되며, 손해 발생 시 배상 책임이 있다.

진행 중 발생한 문제는 각 기관 및 지방이 국방부, 노동부-상병 및 사회보장청, 재정부에 보고하여 처리하도록 한다./.

본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.

진행 과정에서 발생하는 문제는 각 단위와 지방이 국방부, 노동부-상병 및 사회부, 재정부에 보고하여 검토 및 해결하도록 한다./.