대통령령 제20/2006/QĐ-TTg는 2010년까지 캄보디아 강 하류 평야 지역의 교육 및 직업 훈련 발전 목표와 방안을 규정하며, 이를 통해 인구 교육 수준과 인적 자원의 질을 높이고 경제 사회 발전 요구를 충족시키며, 주요 목표는 전국 평균 수준의 교육 발전 지표를 달성하는 것이다.
Scope of application
캄보디아 강 하류 평야 지역 소재 각 지방자치단체; 교육부, 노동 및 사회 복지부, 관련 기관; 해당 지역 내 각 지방자치단체 의회.
Key points
- 유아교육 → 만 3세 미만 아동 15-17%, 만 3세에서 5세 아동 65-67%, 만 5세 아동 90-95% 모집.
- 초등교육 → 학령기 아동 99% 모집; 일일 2교시 운영, 초등학교 무상교육 완수.
- 중등교육 → 모든 지방이 중등교육 완수 기준 충족; 학령기 청소년 87-90% 모집, 고등학교 진학률 50% 이상.
- 직업훈련 → 중급 전문 기술자 양성 목표 확대, 직업훈련 받은 노동력 비율 23% 달성; 군 단위 직업훈련 학교 및 센터 설립.
- 대학 교육 → 1만 명 당 평균 150명의 대학생 달성; 교육, 의료, 농업, 산업, 건설 분야 우선 지원.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 캄보디아 강 하류 평야 지역 인적 자원의 질 향상 및 경제 사회 발전.
- 부정적인 영향: 교육 및 직업 훈련에 대한 큰 투자가 지방 예산에 부담을 줄 수 있음.
❓ Frequently asked questions
2010년까지 교육 발전 목표는 무엇인가?
교육 수준 향상 및 인적 자원의 질 향상을 목표로 하며, 전국 평균 수준의 교육 발전 지표 달성을 목표로 함.
초등교육에서 학교에 등록해야 하는 대상은 누구인가?
학령기 아동 99% 등록.
중등교육 학생들의 정확한 등록률은 얼마인가?
중등교육 학생들의 정확한 등록률은 87-90%.
2010년까지 직업 훈련 목표는 무엇인가?
직업훈련 받은 노동력 비율 23% 달성, 연간 중급 전문 기술자 양성 목표 확대.
대학 교육에서 1만 명 당 대학생 비율은 얼마인가?
1만 명 당 평균 150명.
Full text
결정
교육, 직업훈련 및 기술교육 발전에 관한 동남부 메콩강 삼각주 지방의 2010년까지 계획
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국무총리
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
교육부 장관의 건의를 검토함
결정함에 있어서:
조 1. 동남부 메콩강 삼각주 지방의 2010년까지 교육, 직업훈련 및 기술교육 발전 목표:
1. 동남부 메콩강 삼각주 지방의 인구 지능 수준과 인적자원의 품질을 높여 지역의 강점을 발휘하고 경제-사회 발전 과정에서 돌파구를 마련하며 산업화와 현대화 사업을 촉진함으로써 동남부 메콩강 삼각주 지방을 전면적으로 지속 가능한 발전을 이루는 국가의 핵심 경제지역으로 만드는 것; 경제 성장률이 높은 지역으로 발전시키는 것.
2. 2010년까지 동남부 메콩강 삼각주 지방의 교육, 직업훈련 및 기술교육 발전 지수를 전국 평균 수준으로 끌어올림.
조 2. 동남부 메콩강 삼각주 지방의 2010년까지 교육, 직업훈련 및 기술교육 발전에 대한 구체적인 지표:
1. 유아교육: 만 3세 미만 아동의 15-17%, 만 3세에서 5세 아동의 65-67%, 만 5세 아동의 90-95%가 유치원에 등록하도록 하며, 모든 유아교육 기관은 개선된 프로그램에 따라 아동을 보육하고 교육함.
2. 초등교육: 초등학교 연령대 학생의 99%가 학교에 등록되도록 함; 일일 2회 수업을 실시하며, 우선적으로 필요하고 조건이 갖춰진 지역에서 시행; 전 지역이 초등학교 연령대의 의무교육 국가기준을 충족하도록 함.
3. 중등교육: 동남부 메콩강 삼각주 지방의 모든 도시와 주가 중등학교 의무교육 국가기준을 충족하도록 함; 중등학교 연령대 학생의 87-90%가 적기에 등록되도록 함; 고등학교 연령대 학생의 50% 이상이 고등학교에 등록되도록 함.
4. 민족교육 및 공동체 통합 교육: 민족 내부 거주 고등학교의 교육 질을 강화하고 제고하며, 크메르 사찰과 협력하여 민족 동포에게 글쓰기, 문화 교육 및 풍습 교육을 제공하는 관리 체계를 마련하며, 장애 아동을 위한 학교와 교실을 강화함.
5. 직업훈련: 연간 신규 직업훈련 대상자를 늘려 전문 중급 교육 규모가 16세에서 20세 사이 인구의 약 5%를 차지하도록 함; 직업훈련을 받은 노동자의 비율을 23%로 끌어올림; 농촌 노동자, 소수민족 동포, 농지 이용 목적 변경 지역 노동자 및 해외 근로자 파견을 위한 단기 직업훈련을 강화함. 2010년까지 동남부 메콩강 삼각주 지방의 직업훈련 학교는 32개로, 그 중 고등기술학교 5개, 중급기술학교 27개, 군단위 직업훈련 센터 70개를 포함함.
6. 대학 교육: 1만 명당 대학생 비율을 평균 150명으로 달성; 교육과 의료, 농림수산업, 공업 및 건설, 수확 후 기술, 경제 및 경영, 관광, 무역, 문화-사회 분야의 교육 훈련을 장려하고 우선적으로 지원; 해외 교육을 위해 별도의 계획을 수립함.
7. 상시 교육: 모든 군이 상시 교육 센터를 보유하며, 90%의 읍면동이 공동체 학습 센터를 보유하도록 노력함.
조 3. 동남부 메콩강 삼각주 지방의 교육, 직업훈련 및 기술교육 발전을 위한 주요 방안
1. 학교 시설 및 기술 강화; 교육, 직업훈련 및 기술교육의 규모 확대, 품질 향상 및 효율성 증진을 위한 학교 네트워크 완비:
a) 학교와 교실의 견고한 구조를 구축하고 유아교육, 초등교육, 중등교육 및 고등교육에서 학습 공간 부족 문제를 극복하며, 국가기준 학교와 민족 내부 거주 학교를 건설하며, 모든 학교는 책상, 의자, 검사판, 사무실 장비, 도서관, 실험실 및 각 과목별 교실을 갖추도록 함;
b) 직업훈련 학교 및 중급기술학교의 시설 및 기술을 개선하며, 군단위 직업훈련 학교 시스템을 구축하며, 일부 직업훈련 학교와 중급기술학교에 집중 투자하며, 새로운 직업훈련 학교와 센터에 대한 정부 예산 투자를 증가시킴;
c) 교사 양성을 위한 고등기술사범학교의 교육 역량을 강화하여 교사 및 다른 직종의 교육 품질을 보장하며, 카이너 대학을 핵심 대학 기준에 맞게 설립하며, 카이너 의과대학, 안장 대학, 동타프 대학, 틴장 대학의 시설을 강화;
d) 키앙장 대수산대학의 교육 시설을 건설;
đ) 백려 고등기술사범학교, 백려 고등기술사범학교, 영롱 고등기술사범학교, 트라빈 고등기술사범학교를 대학으로 승격시키며, 메콩강 삼각주 지방 내에서 문화 분야의 대학 설립을 연구;
e) 카이너 시, 롱안 주 및 기타 주에서 공립 외 대학 설립;
g) 카마우 주, 송짱 주, 롱안 주, 안장 주 및 카이너 주에 고등기술사범학교 설립을 위한 계획을 수립하며, 지역 인력 수요와 관련된 직업을 개설함.
2. 교사 및 교육 관리자 집단의 품질 향상 및 강화:
a) 모든 교육 단계의 교사, 강사 및 교육 관리자 집단의 발전을 위한 종합 계획을 수립하며, 수량이 충분하고 구조가 일치하며 전문 지식 및 업무 능력 기준을 충족하도록 함;
b) 일반 교사의 교육 연수 시간과 횟수를 증가시키며, 정기적으로 일반 교사의 교육 연수를 실시함;
c) 음악, 미술, 시민 교육, 체육, 정보기술, 외국어 교사 양성을 위한 입학 정원을 증가시킴;
d) 교육 관리학과를 대학 및 고등기술사범학교에 설립하며, 지역에서 교육 및 교육 훈련 관리를 위한 교육 과정을 지속적으로 실시함.
3. 교육 내용, 프로그램 및 방법의 혁신:
a) 동남부 메콩강 삼각주 지방의 자연 환경에 적합한 유연한 학년 계획을 수립하여 학생들이 충분한 학습 시간을 가질 수 있도록 함;
b) 교육 프로그램을 조정하여 직업 교육 강화를 목표로 하되, 일반 프로그램의 기본 요구 사항을 충족시키고 캄장 평야 지역의 어린이에게 적합하도록 함;
교과서 프로그램에 근거하여 지역 교육 자료와 각 과목의 수업 지도 자료를 학생들의 특성과 지역 경제-사회 상황에 맞게 작성함;
민족 언어 교육 프레임워크를 설계하고 민족 문화 교육 내용을 일반 고등학교 민족 내 trú 학교에서 수업에 포함시키며, 캄보디아어 교육 프로그램을 캄보디아 주민 거주 지역의 교사 및 공무원을 대상으로 우선적으로 실시함;
연계 교육 프로그램, 지정 교육 프로그램 확대 및 국제 협력 프로그램 최대 활용을 통해 대학 및 고등학교의 교육 프로그램을 확장함;
Cần Thơ 대학에 대학 예비 과정을 설치하고, 민족 학생들을 대학 및 고등학교로 보내기 위한 선발 제도를 확대함;
조 4. 몇 가지 기제와 정책
1. 내무부는 교육부, 노동부-영웅 및 사회부, 민족위원회, 재정부, 계획투자부 및 캄장 평야 지역의 인민위원회와 협력하여 캄장 평야 지역 및 어려운 지역의 정책 대상자들에게 우대 정책을 제안함;
2. 국가 예산, 즉 중앙 예산과 지방 예산을 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전에 투자하는 데 우선적으로 배분함;
3. 경제 주체들이 경제 특성과 사회 조건에 따라 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전에 참여하도록 장려하며, 유리한 지역에서는 사립 및 민간 학교를 설립하여 어려운 지역에 국고를 집중적으로 투자함;
4. 고급 과학기술 인력을 국내외에서 끌어들일 수 있도록 장려 및 보상 정책을 마련하고, 직업 교육 교사 및 대학 강사 인력을 끌어들일 수 있는 특별 정책을 시행하며, 기술 교사 양성을 위한 전문 교사 양성 학교 및 대학에 선발 제도를 적용함;
5. 지역 정부 및 교육 훈련 기관들이 캄장 평야 지역에서 이웃 국가 및 국제 기구들과 양자 및 다자 간 협력 관계를 발전시키고 확장하도록 장려함;
6. 교육 관리를 강력하게 분권화하여 지역 정부가 교육 사업을 자주적으로 관리하고 운영할 수 있도록 함;
조 5. 조직 실행
1. 캄장 평야 지역의 지방 인민위원회는 이 결정의 내용을 수행하는 것이 각급 당 조직 및 지방 정부의 주요 임무이며, 동시에 중앙 부처와 긴밀히 협력하여 제시된 프로그램 및 계획을 작성하고 실행함;
캄장 평야 지역의 지방 인민위원회는 이 결정의 실행을 위한 계획을 적극적으로 작성하고, 총리실, 교육부, 노동부-영웅 및 사회부 등 관련 기관의 지침과 일치시키며, 지역 특성을 고려하여 이를 5년 계획의 중요한 내용으로 삼음;
캄장 평야 지역의 지방 인민위원회는 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 분야에 대한 지방 예산 편성 책임을 지며, 연간 예산 계획에서 총리실이 지정한 수준 이상의 투자를 보장함;
2. 교육부는 노동부-영웅 및 사회부와 관련 부처와 협력하여 캄장 평야 지역과 함께 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전 목표를 달성하기 위한 구체적인 프로그램 및 프로젝트를 조직하고 지시하며, 관련 부처 및 지방 정부가 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전을 위해 수행하는 업무를 모니터링하고 추적하며, 캄장 평야 지역 및 어려운 지역을 위한 특수한 학생, 학생, 교사 및 교육 관리 정책을 개발하고 완성함;
교육부는 매년 노동부-영웅 및 사회부와 협력하여 작업 결과 및 계획을 평가하고, 2010년 말 캄장 평야 지역의 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전을 종합 평가하고, 2010년 이후의 교육 발전 계획을 작성함;
3. 노동부-영웅 및 사회부는 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 발전 목표를 바탕으로 각 지역이 직업 교육 분야의 업무를 수행하도록 지시하고 지도함;
4. 재정부와 계획투자부는 교육부와 관련 부처 및 캄장 평야 지역의 지방 인민위원회와 협력하여 교육, 교육 훈련 및 직업 교육 분야에 대한 투자를 점진적으로 증가시키는 계획을 작성하고 보장함;
5. 국유은행은 캄장 평야 지역의 대학 및 고등학교 학생들에게 학자금 대출을 위한 우대 금융을 우선적으로 제공하여 가난하거나 어려운 환경에 처한 사람들이 고등교육을 받을 수 있는 기회를 확대함;
6. 각 부처: 내무부, 공업부, 농업부 및 농촌개발부, 수산업부, 건설부, 교통운수부, 무역부, 보건부, 문화-정보부, 국방부, 경찰부, 과학기술부, 우정부, 통신부, 자원환경부, 베트남 텔레비전국, 베트남 방송국, 각 위원회: 민족위원회, 체육위원회, 인구위원회, 가족 및 아동위원회; 관광총국, 관련 기관들이 교육부와 사회부와 협력하여 각 부처 및 산업이 관리하는 분야의 투자 프로그램과 사업을 결합하여 캄보디아 강 하류 평야 지역의 교육 및 직업훈련 발전을 추진한다.
7. 각 연도마다 각 부처, 산업, 지방은 이 결정의 시행 결과를 총리에게 보고한다.
조 6. 표준화 측정 품질총국은 이 결정에 첨부된 "바코드 번호 발급, 사용 및 관리에 관한 규정"의 시행을 조직하고 지도할 책임이 있다.
각 장관, 정부 수준 부처의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 캄보디아 강 하류 평야 지역의 각 성 및 시 주석은 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.
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