시설령 제20/2015/시행령-총리령은 혁명에 공헌한 사람들을 위한 보조금 및 우대금액 수준을 규정한다. 보조금 수준을 결정하는 기준은 월 1,318,000동/인이다. 본 시설령은 혁명에 공헌한 사람들에게 적용되며 2015년 4월 1일부터 효력이 발생한다.
Scope of application
혁명에 공헌한 사람들
Key points
- 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액 수준을 결정하는 기준은 월 1,318,000동/인이다(조 1)
- 국가예산은 본 시설령에서 규정된 보조금 및 우대금액 제도를 시행하기 위해 필요한 경비를 보장한다(조 2)
- 본 시설령은 2015년 4월 1일부터 효력이 발생하며 시설령 제101/2013/시행령-총리령을 대체한다(조 3)
- 본 시설령에서 규정된 보조금 및 우대금액은 2015년 1월 1일부터 시행된다(조 3)
- 노동부 장관, 각 부 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체 의장은 본 시설령의 시행에 대해 책임을 진다(조 4)
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- 혁명에 공헌한 사람들은 새로운 규정에 따라 보조금 및 우대금액을 받게 되어 국가로부터 지원을 강화받는다.
- 본 시설령의 발효로 인해 보조금 및 우대금액 관리와 실행이 개선될 것이다.
❓ Frequently asked questions
보조금 수준 결정 기준은 얼마인가?
혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액 수준을 결정하는 기준은 월 1,318,000동/인이다(조 1).
본 시설령은 언제부터 적용되는가?
본 시설령은 2015년 4월 1일부터 효력이 발생하며 보조금 및 우대금액은 2015년 1월 1일부터 시행된다(조 3).
본 시설령의 시행에 대한 책임은 누구에게 있는가?
노동부 장관, 각 부 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체 의장은 본 시설령의 시행에 대해 책임을 진다(조 4).
본 시설령은 어떤 시설령을 대체하는가?
시설령 제20/2015/시행령-총리령은 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액에 관한 시설령 제101/2013/시행령-총리령을 대체한다(조 3).
국가예산은 본 시설령에서 규정된 보조금에 대한 경비를 어떻게 보장하는가?
국가예산은 본 시설령에서 규정된 보조금 및 우대금액 제도를 시행하기 위해 필요한 경비를 보장한다(조 2).
Full text
처분령
혁명에 공헌한 사람들을 위한 보조금 및 우대금액 수준에 관한 규정
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||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
혁명에 공헌한 사람들에 대한 우대에 관한 법률령 제26/2005/PL-UBTVQH11호 2005년 6월 29일, 법률령 제04/2012/UBTVQH13호 2012년 7월 16일 혁명에 공헌한 사람들에 대한 우대에 관한 법률령 일부 조항을 개정하고 보충하기 위한 법률령;
제2014/QH13 호 2014년 11월 10일 국회의 국가예산안에 관한 결의 제78/2014/QH13호를 근거로 함;
노동부 장관의 제안에 따라
정부 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액 수준에 관한 시행령을 제정함.
1. 이 시행령에 따라 혁명유공자에 대한 보충 및 우대금액 지급 기준은 1,515,000동이다.
1. 이 시행령에서 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액 수준을 결정하는 기준 금액은 1,318,000동이다.
2. 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액은 다음을 포함한다:
나) 이 시행령 부속서 II에 따른 상병 및 상병과 동등한 대우를 받는 자에 대한 상이보상금
1. 본 시행령은 2018년 8월 27일부터 효력이 발생한다.
중앙 예산이 이 시행령에서 정한 보상금 및 우대금 지급 제도의 실행 비용을 보장한다.
조 2. 비용 실현
국가예산은 이 시행령에서 정한 보조금 및 우대금액 제도를 시행하기 위한 경비를 보장한다.
조 제3항 효력 시행
1. 이 시행령은 2015년 4월 1일부터 효력이 발생한다.
2. 혁명에 공헌한 사람들에 대한 보조금 및 우대금액 수준에 관한 정부의 시행령 제101/2013/NĐ-CP호 2013년 9월 4일부터는 이 시행령이 효력을 발생하는 날부터 효력을 상실한다.
3. 이 시행령에서 정한 모든 보조금 및 우대금액은 2015년 1월 1일부터 적용된다.
조 4. 시행책임
노동부 장관, 각 부 장관, 정부 직속 기관의 청장, 중앙정부 소속 기관의 청장, 각 지방자치단체의 의장은 이 시행령을 집행하는 책임을 진다./.
국무총리
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