시행규칙 제 20/2019/TT-BLĐTBXH는 중급 및 고등 교육 과정 종사자들이 사업, 관리 및 법률 분야에서 졸업 후 취득해야 하는 최소 지식량과 능력 요구사항을 규정한다. 이 시행규칙은 중급 및 고등 교육 기관에 적용되며 2020년 2월 6일부터 효력을 발휘한다.
适用范围
중급 및 고등 교육 기관은 사업, 관리 및 법률 분야에서 고등 교육 과정을 제공하며, 이를 포함한 직업 교육 총국.
要点
- 중급 및 고등 교육 과정 종사자들은 사업, 관리 및 법률 분야에서 졸업 후 이 시행규칙에 따라 최소 지식량과 능력 요구사항을 충족해야 한다.
- 직업 교육 총국은 교육 기관들이 교육 프로그램과 교재를 개발하는 세부 지침을 제시한다.
- 이 시행규칙은 2020년 2월 6일부터 효력을 발휘한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 사업, 관리 및 법률 분야의 인적 자원 품질 보장.
- 부정적인 영향: 교육 기관들이 교육 프로그램을 개발하는 비용 증가 가능성.
❓ 常见问题
이 시행규칙은 어떤 분야에 적용되는가?
이 시행규칙은 판매 관리, 물류 행정, 금융-은행, 창고 관리, 건물 관리 및 법률 서비스 등 분야에 적용된다.
이 시행규칙은 언제부터 효력을 발휘하는가?
이 시행규칙은 2020년 2월 6일부터 효력을 발휘한다.
직업 교육 총국은 이 시행규칙에 따라 무엇을 할 것인가?
직업 교육 총국은 교육 기관들이 이 시행규칙의 조 1에 따른 분야와 직업에 대한 교육 프로그램과 교재를 개발하기 위한 세부 지침을 제시한다.
이 시행규칙은 어떤 주체들에게 적용되는가?
이 시행규칙은 사업, 관리 및 법률 분야에서 고등 교육 과정을 제공하는 중급 및 고등 교육 기관에 적용된다.
졸업생들은 졸업 후 어떤 요구사항을 충족해야 하는가?
졸업생들은 이 시행규칙에 따라 최소 지식량과 능력 요구사항을 충족해야 한다.
全文
시행규칙
제정지식량 최소 기준 및 능력 요구사항에 관한 규정을
|| 중급 및 고등 교육 과정을 마친 학습자가 취득해야 하는 지식량 최소 기준 및 능력 요구사항에 관한
경영, 관리 및 법률 분야의 직업군에 대한
2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함
정부가 2017년 2월 17일에 발표한 2017년 제14호 명령에 근거하여 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 따름
정부총리가 2016년 10월 18일에 승인한 국가 자격 프레임워크에 관한 1982/QĐ-TTg 2016.10.18 결정을 근거로 함;
노동부 장관이 2017년 4월 20일에 제정한 12/2017/TT-BLĐTBXH 2017.04.20 통지를 근거로 함;
직업교육총국 총국장의 제안에 따라,
劳动荣军社会部部长发布本指南 조경영, 관리 및 법률 분야의 직업군에 대한 중급 및 고등 교육 과정을 마친 학습자가 취득해야 하는 지식량 최소 기준 및 능력 요구사항에 관한 규정을 제정함.
조 1. 본 통지와 함께 제정된 지식량 최소 기준 및 능력 요구사항에 관한 규정은 경영, 관리 및 법률 분야의 직업군에 대한 중급 및 고등 교육 과정을 마친 학습자가 취득해야 하는 것을 적용하기 위한 것으로, 이는 중급학교, 고등학교, 대학에서 고등 교육 과정을 제공하는 학교(이하 "학교"라 함)를 위한 것입니다. 이를 포함합니다:
1. 직업군: 판매관리;
2. 직업군: 물류행정;
3. 직업군: 금융-은행;
4. 직업군: 창고관리;
5. 직업군: 건물관리;
6. 직업군: 법률서비스.
조 2. 직업교육총국 총국장은 각 직업군별로 이 통지의 조 1에 따른 교육 과정을 마친 학습자가 취득해야 하는 지식량 최소 기준 및 능력 요구사항에 대한 세부 지침을 제정하여 학교가 자체 교육 프로그램 및 교재 개발, 검토 및 승인을 위한 근거로 사용하도록 합니다.
조 3. 본 통지는 2020년 2월 6일부터 효력을 발생합니다.
각 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관 및 정치-사회 조직, 중앙 직할 성 및 시 인민위원회가 소유하고 있는 학교; 중급 및 고등 교육 과정을 제공하는 학교가 이 조 1에 따른 직업군에 대해 등록한 경우 해당 학교; 그리고 관련된 다른 조직 및 개인은 본 통지를 집행하는 책임이 있습니다./.
부총리
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译本
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