시행규칙 번호 20-BYT/TT는 폐질환 환자 치료를 위해 지속적으로 및 직접적으로 복무하는 의료직원에게 특별 경력수당을 부여하는 방법에 대한 지침을 제공한다. 수당은 직업 경력 기간에 따라 계산되며 각 기간별로 구체적인 금액이 정해진다.
Scope of application
폐질환 환자를 치료하는 중앙, 지방 및 특별시 소재 폐전문 병원의 의료직원들은 해당 병원에서 지속적으로 및 직접적으로 복무하고 있다.
Key points
- 의료직원 → 특별 경력수당을 받을 수 있는 자격이 주어진다.
- 의료직원 → 3년 이상 6년 미만은 5%, 6년 이상 9년 미만은 9%, 9년 이상 12년 미만은 11%, 12년 이상은 매년 1%씩 추가되지만 최대 20%를 초과하지 않는다.
- 의료직원 → 경력 기간 및 수당 계산 방법은 시행규칙 번호 19/LĐ-TT 1985년 11월 14일에 따른 규정에 따름
- 본 시행규칙은 1991년 4월 1일부터 효력을 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 의료직원 → 특별 경력수당을 받음으로써 이익을 얻는다.
- 의료기업 → 새로운 규정에 따라 경력수당을 지급함으로써 추가 비용을 부담하게 된다.
- 사회 전반 → 의료직원의 근무 조건 및 수입 개선
❓ Frequently asked questions
의료직원은 어떻게 특별 경력수당을 받을 수 있는가?
폐전문 병원의 중앙, 지방 및 특별시 소재 병원에서 폐질환 환자를 치료하는 의료직원들은 특별 경력수당을 받을 수 있으며, 이는 구체적인 표에 따라 결정된다.
특별 경력수당의 금액은 얼마인가?
의료직원은 3년 이상 6년 미만은 5%, 6년 이상 9년 미만은 9%, 9년 이상 12년 미만은 11%, 12년 이상은 매년 1%씩 추가되지만 최대 20%를 초과하지 않는다. 이러한 수당은 직업 경력 기간에 따라 결정된다.
경력 기간은 어떻게 계산되는가?
경력 기간 및 수당 계산 방법은 시행규칙 번호 19/LĐ-TT 1985년 11월 14일에 따른 규정에 따름
본 시행규칙은 언제부터 효력을 발생하는가?
본 시행규칙은 1991년 4월 1일부터 효력을 발생한다.
이미 퇴역하거나 이 시점 이전에 노동능력 상실한 의료직원은 경력수당을 받을 수 있는가?
본 시행규칙은 1991년 4월 1일 이후부터 적용되는 경력수당 부여에 관한 것으로, 이전에 퇴역하거나 노동능력 상실한 경우는 재해결되지 않는다.
Full text
시행규칙
특별 연수수당 지급에 대한 지침을 위한
정기적이고 직접적인 의료 서비스를 제공하는 공무원 및 직원
결핵 환자 치료를 위한
노동부와 사회보장부의 1991년 4월 29일 제832/LĐTBXH-TL 호 공문에 따른 특별 연수수당 수령 대상 확대에 대한 동의 후, 보건부는 다음과 같이 지침을 시행한다:
1. 연수수당 수령 원칙: 1985년 11월 14일 노동부 통지 제19/LĐ-TT 호에 명시된 II장 연수수당 결정 원칙에 따라 시행한다.
2. 연수수당 수령 대상: 중앙, 성, 시, 특별구에 소재한 결핵 전문 병원의 각 과에서 결핵 환자를 치료하기 위해 정기적이고 직접적으로 의료 서비스를 제공하는 공무원 및 직원.
3. 연수수당 금액: 위에서 규정된 대상은 다음 표에 따른 특별 연수수당을 받는다:
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직업 연수 기간 |
연수수당 비율 |
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- 3년 이상 6년 미만 |
5% |
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- 6년 이상 9년 미만 |
9% |
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- 9년 이상 12년 미만 |
11% |
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- 12년 이상 추가로 매년 1%, 최대 20%를 초과하지 않음. |
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4. 연수수당 계산 방법 및 연수 기간 산정: 1985년 11월 14일 노동부 통지 제19/LĐ-TT 호에 명시된 규정에 따라 시행한다.
5. 시행 조항
본 통지는 1991년 4월 1일부터 효력이 발생하며(이 날짜 이전에 퇴직하거나 근로능력을 상실한 해당 대상에 대해서는 재검토하지 않음).
시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우, 각 지방 보건청, 보건부 소속 단위 및 관련 부처에 해당 내용을 보건부에 보고하여 연구해 달라./.
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