시안 제 20/시안은 노동부과 지방노동청의 임무와 권한을 정함

노동부 명령

노동소와 노동청의 임무와 권한을 정함

노동부 장관

1946년 11월 28일 제226/SL 호에 의거하여 현재 정부의 노동부 조직을 정함;

1947년 3월 12일 제29/SL 호에 의거하여 전 베트남의 공인 제도를 정함;

1948년 4월 14일 제169/SL 호에 의거하여 노동 기관을 재조직함;

명 정

조 1. - 연구 노동소는 다음 임무를 수행함:

연구의 범위 내에서

- 노동 법률 및 인력 법률의 집행을 감독함,

- 노동 법률 개선을 제안함,

- 주인과 근로자 사이의 분쟁을 해결하고 조정함,

- 노동 기관 및 그 종속 직원을 지휘하고 감독함,

- 노동 상황(고용, 근로자 생활, 투쟁, 요구, 전투, 생산 등)에 관한 자료 수집함,

- 전사 근로자 가족과 전문 근로자를 위한 고용을 조직함,

- 생산 부문에 인력을 동원함,

- 생활비 수준을 결정하기 위해 자료 수집하고 연구하여 최저임금과 최대근로비를 제시함,

- 항쟁위원회 연구 위원회에 전문적인 지원을 제공하고, 부와 충돌하지 않는 모든 노동 문제에 대한 결의를 제정하고 이를 집행함.

- 적 점령 지역에서 부의 계획과 지시를 집행함.

조 2. - 노동청은 다음 임무를 수행함

현지의 범위 내에서

- 노동 법률의 집행을 감독함,

- 주인과 근로자 사이의 분쟁을 조정함,

- 생산 부문에 인력을 동원함,

- 근로자들의 생산 활동을 장려하고 격려하며 포상함,

- 적이 임시 점령한 지역의 근로자에 대한 상급 지시를 집행함.

노동청이 없는 곳에서는 항쟁 행정 현지 위원회의 한 위원이 노동업무를 담당하고 현지 노동청의 업무를 수행함.

노동업무를 담당하는 위원은 노동부 장관의 명령에 따라 현지 항쟁 행정 현지 위원회의 제안으로 노동부 장관이 임명함.

조 3. - 평시 또는 전쟁이 발생하여 상급과 연락이 끊어진 경우에도, 각 노동소와 노동청은 항쟁 행정 위원회와 전문 소에 대한 일반적인 형식에 따라 항쟁 행정 위원회와 연락하고 통제함.

조 4. - 업무를 시작하기 전에, 노동소장, 노동청장 또는 노동업무를 담당하는 항쟁 행정 위원은 노동 법률의 집행을 감독할 권한을 부여받아 직무 수행 중에 알게 된 제조 비밀과 전문 조직 방법을 누설하지 않음을 선서함.

노동소장은 항쟁 행정 연구 위원회의 위원장에게 선서하고, 노동청장과 항쟁 행정 위원이 노동업무를 담당하는 위원은 현지 항쟁 행정 위원회의 위원장에게 선서함.

조 5. - 각 노동소, 노동청 및 항쟁 행정 위원이 노동업무를 담당하는 위원의 경비는 노동부 예산에 포함됨.

조 6. - 노동부 사무총장, 노동소장, 노동청장 및 항쟁 행정 위원이 노동업무를 담당하는 위원은 이 명령을 집행함에 있어 위임됨./.