지시 번호 201/TTg는 공무원, 사무원 및 직원, 군대 임금 수령자, 퇴역자, 전사자, 병사에게 1996년 난관 보조 제도를 규정한다. 보조는 분기별 또는 특정 대상에게 일회적으로 이루어진다.
适用范围
행정 및 공익 사무원; 군대 임금 수령자; 노동력 상실로 인한 퇴역자; 특별히 심각한 부상으로 인한 전사자, 병사.
要点
- 공무원, 사무원 및 임금 수령자는 분기별 난관 보조 100,000 동/분기 또는 일회적으로 300,000 - 500,000 동을 받는다.
- 81% 이상의 부상을 입은 전사자, 병사는 추가로 월 20,000 동을 받는다.
- 관련 기관은 적절한 대상에게 보조를 제공하고 이를 조직적으로 실행하는 책임이 있다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 어려움을 겪는 대상들의 생활을 개선하고 경제적 부담을 줄인다.
- 부정적인 영향: 보조를 시행해야 하므로 예산 비용이 증가한다.
❓ 常见问题
난관 보조는 어떤 대상들에게 적용되는가?
난관 보조는 행정 및 공익 공무원, 사무원 및 임금 수령자, 군대 임금 수령자, 노동력 상실로 인한 퇴역자, 특별히 심각한 부상으로 인한 전사자, 병사에게 적용된다.
분기별 난관 보조는 얼마인가?
이 결정에서 정의된 대상에게 분기별 난관 보조는 100,000 동/분기이다.
일회성 보조는 얼마인가?
일회성 보조는 세 가지 금액으로 이루어져 있다: 300,000 동, 400,000 동, 500,000 동.
전사자, 병사는 얼마나 더 받는가?
81% 이상의 부상을 입은 전사자, 병사는 추가로 월 20,000 동을 받는다.
이 결정은 언제 효력을 갖는가?
이 결정은 1996년 4월 1일부터 효력을 갖는다.
全文
결정
1996년 경제적 어려움 보상 제도에 관하여
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국무총리
1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함
노동부 장관, 정부 인사처 장관, 정부 조직처 장관, 재무부 장관의 건의에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 1996년 경제적 어려움 보상 제도를 다음과 같이 시행한다.
가) 각 분기별로 10만 동을 공무원, 행정 및 사립 기관 직원, 군饷领取人员，退休人员，因工致残丧失劳动能力人员，确实因人口众多、子女上学等原因导致家庭平均收入低或虽工资不低但生活极其困难的人员发放季度困难补助。
나) 급작스러운 경제적 어려움으로 인해 장기간 질병, 사고, 재난 등으로 30만 동, 40만 동, 50만 동 중 하나를 공무원, 행정 및 사립 기관 직원, 군饷领取人员，退休人员，因工致残丧失劳动能力人员，享受社会政策人员一次性困难补助。
국가 소유 기업 중 특별한 어려움을 겪는 일부 기업의 근로자와 직원은 해당 부처, 지방 정부, 베트남 노동총연맹이 요청한 경우 급작스러운 경제적 어려움으로 인해 이 제도를 적용받을 수 있다.
다) 81% 이상의 노동능력 상실을 초래하는 심각한 부상 또는 질병을 가진 전쟁상처 받은 사람과 전쟁질병을 앓는 사람에게 월 2만 동을 추가로 지원한다.
조 2. 노동부, 정부 인사처, 재무부는 이 결정의 구체적인 실행을 위해 베트남 노동총연맹과 협력하여 지시하고 책임을 진다.
조 3. 각 부처, 지방 정부, 중앙 직할 시, 성은 관련 기관과 공산당 노동조합, 전쟁 참전 용사 협회, 은퇴자 연락처 등과 협력하여 적절한 대상에게 공평하게 보상을 제공하고 평균 분배 없이 손실이나 목적 외 사용을 방지하도록 지시해야 한다.
조 4. 정부 인사처 장관은 정부 총리에게 1997년 행정 및 사립 기관, 국유 대기업의 조직 및 인력 배치 개선을 위한 연구 및 제안 작성 부서 설립을 제안한다.
조 5. 본 결정은 1996년 4월 1일부터 효력을 발생한다.
조 6. 장관, 부처 장관, 정부 소속 기관의 장관, 중앙 직할 시, 성의 의장은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.
부총리
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