시설령 제 208호 2013/NĐ-CP는 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하기 위한 조치들을 규정함

시설령 제 14호 2014/NĐ-CP는 행정처분 법률에서 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하기 위한 세부사항과 조치들을 구체적으로 규정함. 본 시설령은 2014년 2월 1일부터 효력이 발생함.

Số hiệu208/2013/NĐ-CP
Loại văn bản시행령
Cơ quan ban hành법무부
Người kýNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
Cập nhật19/06/2026
Ngành공안
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành17/12/2013
Ngày áp dụng01/02/2014
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

시설령 제 14호 2014/NĐ-CP는 행정처분 법률에서 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하기 위한 세부사항과 조치들을 구체적으로 규정함. 본 시설령은 2014년 2월 1일부터 효력이 발생함.

Đối tượng áp dụng

각 부처, 정부 직속 기관 및 중앙정부 소속 기관 그리고 각급 인민위원회

Các điểm cốt lõi

  • 공무원 집행에 반대하는 행위를 방지하기 위한 조치에 대한 세부 규정
  • 공무원 집행에 반대하는 행위가 발생한 경우 상황 처리에 있어서 협력과 지원을 요구함
  • 각 부처, 정부 직속 기관 및 중앙정부 소속 기관 그리고 각급 인민위원회가 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하는 책임
  • 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하는 작업에 대한 경비를 법령에 따라 보장함
  • 공무원 집행에 반대하는 행위를 한 사람에 대한 체포와 수색 절차는 법령에 따른 절차로 이루어짐

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하는 효과를 높임
  • 공무원 집행에 반대하는 행위가 발생한 경우 상황을 해결하는 과정에서 관련 기관들 사이의 협력을 강화함

❓ Câu hỏi thường gặp

이 시설령은 어떤 내용을 규정하고 있습니까?

이 시설령은 행정처분 법률에서 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하기 위한 세부사항과 조치들을 구체적으로 규정함

이 시설령의 시행을 지도하고 감독하며 촉진하는 주요 책임은 누구에게 있습니까?

총리는 내무부장관에게 이 작업을 수행하기 위해 관련 부처들과 협력하도록 주요 책임을 부여함

이 시설령은 언제부터 효력이 발생합니까?

시설령 제 14호 2014/NĐ-CP는 2014년 2월 1일부터 효력이 발생함

Toàn văn

정부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

수: 208/2013/NĐ-CP
하노이, 2013년 12월 17일

처분령
사람의 공무수행을 방지하고 저지하며 처리하기 위한 조치를 규정함

||| 행위 공무수행을 저지하는

______________

법규범 문서 발부에 관한 법률 T정부는 2000년 12월 25일1;

내무부장관의 건의에 따라산업경찰;

정부는 공무수행을 방지하고 저지하며 처리하기 위한 조치를 규정하는 시행령을 발포함 시행령은 공무수행을 방지하고 저지하며 처리하기 위한 조치; 보장 조건; 공무수행자와 직접적으로 공무수행을 저지하는 행위를 저지하는 자에 대한 제도 및 정책; 공무수행을 방지하고 저지하며 처리하기 위한 조치와 관련하여 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 기관 및 각급 인민위원회의 책임을 규정함i 체 구증진본 시행령은 공무수행자; 관련 기관, 단체, 개인; 베트남 영토에서 거주하거나 활동하는 외국인 단체 및 개인에게 적용됨

장 1
총칙

조 1. 적용범위

1. 공무수행자는 법령에 따라 임무와 권한을 수행하도록 기관, 단체 또는 법적 권한을 가진 개인으로부터 지시받은 공무원, 공무직원, 전문직원, 장교, 하사관, 병사로서 국가, 국민 및 사회의 이익을 위해 법령의 보호를 받음

조 2. 적용대상

2. 공무수행을 저지하는 행위는 물리력을 사용하거나 물리력을 사용할 위협을 내지 법령에 따른 공무수행자의 명령이나 요구를 따르지 않거나 공무수행자가 지시받은 임무를 수행하는 것을 방해하거나 공무수행자가 지시받은 임무를 수행하지 못하도록 강요하는 행위를 말함

조 3. 용어 해석

본 시행령에서 사용되는 용어들은 다음과 같이 해석된다:

조 4. 공무수행을 방지하고 저지하며 처리하기 위한 원칙

1. 법률 규정 준수; 기관, 단체, 개인의 합법적인 권리와 이익 존중

2. 예방을 주요 목표로 삼음; 공무수행을 저지하는 모든 행위를 적극적으로 발견하고 즉시 저지하며 엄격하게 처리

3. 공무수행을 저지하는 행위를 저지하고 처리하는 데 신중하고 유연하게 대응; 공무수행자의 생명과 건강을 보장하며 공무수행을 저지하는 행위가 초래하는 생명, 건강, 명예, 인간성, 재산 손실을 최소화

1. 공무수행자에 대한 것:

가) 공무수행 중 절차, 절차, 권한을 위반함

조 5. 금지되는 행위

나) 부정부패, 부패, 횡포, 권력 남용 또는 직업 윤리를 위반하는 행위; 공무수행 중 태도, 스타일, 언어, 행동이 적절하지 않음

다) 법령에 따른 무기, 폭발물, 지원 도구 관리 및 사용 규정을 위반함; 총격 규정 또는 정당 방어 한계를 초과함

라) 공무수행 중 다른 사람의 생명, 건강, 명예, 인간성, 재산을 침해하거나 기관, 단체의 정상적인 활동을 방해함

마) 공무수행을 이용하여 개인 간 분쟁을 해결하거나 다른 개인적인 목적을 추구함

나) 법령에 따른 다른 위반 행위

2. 임무를 지시하는 기관, 단체 또는 법적 권한을 가진 개인에 대한 것:

가) 공무수행자에게 잘못된 권한으로 임무를 지시함

나) 공무수행자가 법령에 따라 임무를 수행하도록 요구함

다) 공무수행자의 위반 행위에 대해 법령에 따른 처벌을 회피하거나 처리하지 않거나 엄격하게 처리하지 않음

라) 법령에 따른 다른 위반 행위

3. 다른 단체 또는 개인에 대한 것:

가) 법령을 준수하지 않음; 공무수행자의 지휘, 지침, 요구를 따르지 않음; 공무수행자가 임무를 수행하는 것을 반대하거나 방해함

나) 자유, 민주주의, 종교, 신앙을 악용하여 다른 사람을 공무수행을 저지하는 행위로 유인하거나 부추김

다) 공무수행자의 생명, 건강, 명예, 인간성, 재산을 침해하거나 국가 기관의 재산, 공무수행 기관의 수단을 침해함

라) 공무수행을 저지하는 다른 행위

c) 인명, 건강, 명예, 인격 및 공무원 재산을 침해하고, 국가기관 또는 공무 집행력의 재산 및 수단을 침해함;

d) 공무집행을 저지하는 다른 모든 행위;

조 6. 공무원 직무 방해를 예방, 차단 및 처리하기 위한 활동을 보장하는 조건

1. 공무원 직무 방해를 예방, 차단 및 처리하기 위한 활동을 지원하기 위한 경비는 국가 예산에 따라 관리 분할 규정에 따라 국가 예산이 보장되며, 이 경비의 관리와 사용은 국가 예산 법률과 그 시행에 관한 규정에 따라 이루어진다.

2. 공무원 직무 수행을 위해 무기, 지원 도구, 수단, 업무 기술 장비를 제공하는 것은 법령에 따라 관련 국가 기관의 책임이며, 이를 공무원에게 제공하여 그들이 임무를 수행하도록 한다.

조 7. 공무원 및 공무원 직무 방해를 저지하거나 처리하는 사람들을 위한 제도와 정책

1. 공무원 또는 공무원 직무 방해를 저지하거나 처리하는 사람이 성과를 거두면, 그들은 법령에 따른 포상 제도에 따라 포상받는다.

2. 공무원 또는 공무원 직무 방해를 저지하거나 처리하는 사람이 부상을 입거나 목숨을 잃은 경우, 그들은 혁명에 공헌한 사람에게 적용되는 법령에 따라 상이자, 상이자와 동등한 대우를 받는 사람 또는 순직자로 인정받을 수 있다.

장 II
공무원 직무 방해 행위 예방을 위한

 방법

조 8. 공무원 직무 방해를 예방, 차단 및 처리하기 위한 법률 교육 및 홍보

각 기관, 단체, 지방 정부는 시민의 권리와 의무, 법 집행 기관의 역할과 권한에 대한 법률 교육을 통해 국민과 해당 기관, 단체, 지역의 구성원들에게 법에 대한 이해와 준수 의식을 높이는 책임이 있다.

조 9. 계획, 절차, 규칙, 계획의 작성 및 실행

1. 각 기관, 단체, 공무 수행 기관은 자신의 역할과 권한에 따라 특정 영역, 지역, 대상에 대한 구체적인 계획, 절차, 규칙, 계획을 작성하고 실행하며, 이러한 계획에는 발생 가능한 상황과 그 해결 방법, 방식, 절차가 포함되어야 한다.

2. 임무 수행 중 공무원은 관련 권한 기관의 승인을 받은 계획, 절차, 규칙, 계획을 준수해야 하며, 공무 수행의 예절, 태도, 규율을 유지해야 한다.

조 10. 업무 능력 향상 및 직업 윤리 교육

각 기관, 단체는 자신의 역할과 권한 범위 내에서 전문 지식, 업무 능력, 직업 윤리, 설득력 있는 운동 방법, 무기, 지원 도구, 업무 기술 장비 사용 기술, 공무원 직무 방해 시 상황 처리 능력, 적절한 방어 능력 향상을 위한 교육 프로그램을 작성하고 실행하며, 공무 수행 중의 예절, 태도, 적절한 자세를 연마한다.

조 11. 순찰, 감독, 보호 지역 및 지형에 대한 법률 규정에 따른 순찰, 감독, 보호

각 기관과 단위의 직능과 임무 범위 내에서 경찰, 군대, 검림, 관세청 및 기타 공무 집행 기관, 조직, 힘은 관할 권한 내의 영역, 선로, 지형에 대한 순찰, 감독을 조직해야 한다. 순찰, 감독 활동을 수행할 때 공무 집행 힘은 옷차림, 장비를 제대로 사용해야 하며 법률이 다른 규정을 명시하지 않는 경우를 제외하고는 권한 있는 당국이 승인한 절차, 절차, 계획, 작업 과정을 준수해야 한다.

조 12. 공무원의 법 위반 행위에 대한 검사 및 처리

공무원을 관리하는 기관과 조직은 공무원의 업무 효율성을 높이고 공무 집행 힘의 법 위반 행위를 예방하고 차단하기 위한 계획과 방법을 작성하고 실행해야 한다. 공무원의 업무 수행과 법 준수를 정기적으로 검사하고 교정하여 공무원의 모든 법 위반 행위를 신속하게 발견하고 엄중하게 처리해야 한다.

조 13. 반공무원 행위를 한 사람의 거주지 또는 학업 및 근무 기관에 대한 통보

반공무원 행위를 한 사람에 대한 법 위반 처리 후 법 위반 처리 결정을 내린 기관은 그 사람의 거주지 정부 당국 또는 학업 및 근무 기관에 서면 통지를 보내서 예방, 관리, 교육을 위한 조치를 취하도록 해야 한다. 법 위반 처리 결정을 내린 기관의 통보 문서는 반공무원 행위를 한 사람의 성명, 주소, 직업을 명확히 하여야 하며, 법 위반 행위, 법 위반 처리 방식 및 조치를 명시해야 한다.

장 III
공무원 반대 행위 차단 및 처리

공무원 반대 행위와 책임

정부 소속 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관

그리고 각급 인민위원회

조 14. 공무원 반대 행위 차단 조치

1. 법 위반 행위를 한 사람에게 그들이 법을 위반했음을 알리고 즉시 법 위반 행위를 중단하도록 요구한다. 법 위반 행위를 한 사람에게 주민등록증과 필요한 다른 증빙 서류를 제출하도록 요구하여 확인한다.

2. 법을 위반한 사람에게 즉시 법 위반 행위를 중단하고 공무원의 명령과 요구를 따르도록 강제한다.

3. 공무원 반대 행위를 한 사람을 체포하고, 법 위반 수단을 검사하며, 무기를 무력화하거나 폭발물, 지원 도구를 압수한다.

공무원 반대 행위를 한 사람을 체포하고, 수색하는 절차와 방법은 법률 규정에 따라 이루어진다.

4. 대규모 집회가 공무원 반대 행위를 하는 경우, 반대 행위를 중단하도록 설득하고 동원하는 방법을 사용한다. 필요하다면 공공 질서 유지 법률 규정에 따라 집회를 해산시키기 위해 강제 조치를 취하고, 집회를 막거나 둘러싸고, 주도자나 조직자를 격리하고 체포한다.

5. 필요하거나 긴급한 상황이나 공무원 반대 행위를 하는 사람이 군용 무기나 원시 무기를 사용해 공무원을 공격하는 경우, 위반의 성질과 정도, 그리고 구체적인 상황에 따라 공무원은 방어를 위해 무력을 사용하거나 지원 도구, 기술 장비를 이용하거나 총을 발사할 수 있다. 임무 수행 중 총을 발사하는 것은 폭발물, 무기, 지원 도구 관리 및 사용 법령 제22조와 관련 법률 규정에 따라 이루어진다.

6. 공무원 반대 행위를 한 사람을 처리하는 것은 행정 위반 처리 법률과 형사 법률, 형사 소송 법률에 따라 이루어진다.

공무원 반대 행위 사건에 대해서는 관련 법원이 이동 심리를 강화하여 예방과 교육을 목적으로 한다.

조 15. 공무집행 방해 상황 처리 시 협력 및 지원

1. 대규모 집회를 통한 공무원에 대한 방해 행위가 발생하거나 자체 해결 능력을 초과하는 경우, 공무원은 군사 단위, 지방 정부, 기타 기관, 단체, 개인 등과 협력하여 즉시 방지하고 처리하도록 요청한다.

2. 인민군 관련 단위, 지방 정부 및 기타 기관, 단체, 개인은 법에 따라 공무원이 공무집행 방해 행위를 즉시 방지하고 처리할 수 있도록 협력하고 지원하며 도와야 한다.

조 16. 각 부처 및 중앙정부 소속 기관, 지방인민위원회의 책임

각 부처, 중앙정부 소속 기관, 지방인민위원회는 그 직능, 임무, 권한 범위 내에서 다음 사항을 담당한다.

1. 법적 규범 문서를 발부하거나 관련 권한 기관에 발부를 제안하고, 이에 따른 실행을 조직하며, 공무집행 방해 행위 예방, 방지, 처리에 관한 법률 문서를 해당 분야 및 관할 지역 내에서 시행한다.

2. 법률 교육 및 홍보, 공무원, 직원, 주민에게 당의 정책, 국가의 법률을 준수하도록 동원하며, 관할 하에 있는 단위들이 본 명령에 따른 규정을 준수하도록 지도하고 점검한다.

3. 공무집행 방해 행위 예방, 방지, 처리에 관한 법률 규정의 시행을 위해 관련 권한을 가진 국가 기관들과 긴밀히 협력하고 추진하며, 이를 독려한다.

4. 법령에 따른 직능, 임무에 따라 감사 및 검사를 실시하며, 공무집행 기관 및 기능 단위와 협력하여 공무집행 방해 행위 예방, 방지, 처리를 지원한다.

5. 관할 영역 내에서 공무집행 방해 행위 예방, 방지, 처리를 위한 방안, 규정, 절차, 계획 및 해결책을 마련하도록 관할 하에 있는 기관 및 단위를 지시한다.

6. 법령에 따라 관할 하에 있는 기능 단위가 공무집행을 수행하기 위해 필요한 지원 도구, 장비, 기술 장치를 제공하거나 관련 권한 기관에 이를 요청한다.

7. 공무집행 방해 행위 예방, 방지, 처리를 위한 경비를 법령에 따라 보장한다.

장 IV
시행규정

조 17. 효력 발생

본 명령은 2014년 2월 1일부터 효력을 발생한다.

조 제18항. 시행 책임

1. 내무부 장관은 관련 부처 및 기관과 협력하여 본 명령의 시행을 지휘하고 점검하며 독려한다.

2. 각 장관, 중앙부처에 준하는 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 중앙에 직속된 성 또는 시의 인민위원회 주석은 본 시행령의 집행에 대한 책임을 진다./

정부총리 인준
국무총리
(인)
응우옌 탄 딩

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Bản đồ quan hệ

208/2013/NĐ-CP
시설령 제 208호 2013/NĐ-CP는 공무원 집행에 반대하는 행위를 예방하고 방지하며 처리하기 위한 조치들을 규정함
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