시행규칙 제 21/2010/TT-BTP 법률사 업무습관 규칙을 공포함

시행규칙

변호사 업무 실습 규칙을 공포함

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변호사 법률 제65/2006/QH11호 2006년 6월 29일

정부가 2008년 8월 22일에 발표한 제93호 2008년 시행령 제2008-93/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정합니다;

베트남 변호사 연맹과 협의한 후, 법무부 장관은 다음과 같이 결정함

조 1. 이 통지에 부록으로 첨부된 변호사 업무 실습 규칙을 공포함

조 2. 본 통지는 2011년 7월 1일부터 효력을 가지며, 법무부 장관이 2004년 12월 8일에 공포한 667/2004/QĐ-BTP 호에 부록으로 첨부된 변호사 업무 실습 검사 규칙을 대체함

조 3. 정부 사무총장, 보조 사법 부서 장관, 사법 관련 기관 및 단체, 개인은 본 통지를 집행하는 책임을 진다

 

제 정 규 정

변호사 업무 실습

(2010년 12월 1일에 공포된 통지 제21/2010/TT-BTP호 부록) 법무부장관

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 규칙은 변호사 업무 실습, 변호사 업무 실습 결과 검사, 징계 처리, 실습 관련 불만 및 고발 처리에 관한 사항을 규정한다

2. 본 규칙은 변호사 업무 실습자, 변호사 지도자, 변호사 업무 실습을 수용하는 조직, 변호사 업무 실습 결과 검사 참가자, 변호사 사회-직업 단체, 변호사 및 변호사 업무 관리 기관에게 적용된다

조 2. 변호사 업무 실습 감독 책임

1. 변호사 단체는 변호사 업무 실습자, 변호사 지도자, 변호사 업무 실습을 수용하는 조직이 변호사 업무 실습 규칙을 준수하는 것을 감독하는 책임이 있다

2. 변호사 연맹은 변호사 업무 실습 규칙과 자체 조례에 근거하여 각 변호사 단체가 변호사 업무 실습을 감독하도록 지도하는 책임이 있다

3. 변호사 및 변호사 업무 관리 기관은 변호사 업무 실습 규칙의 준수를 검사하고 감독하는 책임이 있다

장 II

변호사 업무 실습

조 3. 변호사 업무 실습자

1. 다음 각 호의 사람들은 변호사 업무 실습 등록을 할 수 있다

가) 변호사 직업 교육 자격증을 소유한 사람

나) 변호사 직업 교육 면제를 받았지만, 변호사 법률 제16조 제2항에 따라 변호사 업무 실습을 해야 하는 사람

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 변호사 업무 실습 등록을 할 수 없다

가) 군대 인민기관 또는 공안 인민기관에 속한 공무원, 공무직원, 비정규직 직원, 국방공무원, 공안 인민기관에 속한 업무 전문 직원, 기술 전문 직원인 경우

나) 베트남에서 주민등록을 한 적이 없는 경우

다) 형사책임을 추궁받고 있는 경우; 무의식적인 범죄나 경범죄를 저질러 유죄 판결을 받았으나, 그 유죄 판결이 아직 취소되지 않은 경우; 중범죄, 중대범죄, 특별 중대범죄를 저질러 유죄 판결을 받은 경우(그 유죄 판결이 취소되었더라도 포함됨)

라) 행정처분으로 치료 시설, 교육 시설 또는 행정 관제를 받고 있는 경우

마) 민사 행위 능력이 없거나 제한된 경우

바) 본 조 제1항 각 호의 사람 중 강제 퇴직 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 경우

조 제4조. 법률사 실습 수습

1. 법률사 실습을 원하는 자는 법률사 업무 수행 조직 중 하나를 선택하고 실습을 위한 협약을 체결한다. 법률사 업무 수행 조직은 수습자에게 본 조직에서 실습을 받는다는 확인서를 발급하고, 제13조에 규정된 조건을 충족하는 변호사를 지도 변호사로 지정하여 그를 지도하도록 한다.

실습 확인서에는 다음 주요 내용이 포함되어야 한다.

a) 법률사 업무 수행 조직의 이름 및 주소

b) 실습을 받는 법률사 수습자의 성명 및 주민등록 주소

c) 지도 변호사의 성명, 주민등록 주소 및 변호사 카드 번호

d) 법률사 업무 수행 조직과 지도 변호사의 책임, 그리고 실습 중인 수습자의 권리와 의무

확인서에는 법률사 업무 수행 조직의 대표자, 지도 변호사, 그리고 법률사 수습자의 서명이 포함되어야 한다.

법률사 실습을 원하는 자와 법률사 업무 수행 조직은 법률에 따라 계약을 체결할 수 있다. 이 계약은 실습 확인서와 동일한 효력을 가진다.

2. 법률사 실습을 원하는 자가 법률사 업무 수행 조직과 실습을 받는 것에 대한 협약을 체결하지 못한 경우, 해당 법률사 단체의 주임위원회에 요청하여 실습을 받을 법률사 업무 수행 조직을 추천받을 수 있다. 주임위원회는 요청을 받은 날로부터 10일 이내에 해당 법률사 업무 수행 조직을 지정하거나, 해당 조직이 거부한 경우에는 서면으로 법률사 단체에 통보하고 이유를 명시해야 한다.

지정된 법률사 업무 수행 조직은 제4조 제1항에 따라 실습을 받으려는 자와 실습 확인서를 발급하거나 계약을 체결하고, 제13조에 규정된 조건을 충족하는 변호사를 지도 변호사로 지정해야 한다.

3. 실습을 받는 법률사 업무 수행 조직은 다음과 같다.

a) 법률 사무실, 법률 회사; 법률 사무실 또는 법률 회사의 지점

b) 외국 법률사 업무 수행 조직의 베트남 지점, 베트남 내 외국 법률 회사; 베트남 내 외국 법률 회사의 지점

베트남 법률사 업무 수행 조직의 지점 또는 베트남 내 외국 법률 회사의 지점은 베트남 내 법률사 업무 수행 조직의 대표자 또는 베트남 내 외국 법률 회사의 대표자의 서면 위임을 받아야만 실습을 받는 사람을 수용할 수 있다.

조 제5조. 법률사 실습 등록

1. 법률사 실습 등록은 실습을 받는 법률사 업무 수행 조직의 주소가 있는 법률사 단체에서 이루어진다.

2. 실습 등록 신청서는 다음과 같이 구성된다.

a) 법률사 실습 등록 신청서

b) 법률사 업무 수행 조직의 실습 수락 확인서 또는 제4조 제1항에 따른 계약

c) 법률사 직업 교육 졸업 증명서 사본 또는 제13조 제4항에 따른 법률사 법에 의해 법률사 직업 교육 면제를 증명하는 문서 사본

법률사 실습 기간이 제16조 제3항에 따라 감축된 경우, 실습 기간 감축을 증명하는 문서 사본을 함께 제출해야 한다.

3. 실습 등록 신청서를 접수한 날로부터 5일 이내에 주임위원회는 실습 등록 결정을 내리고, 법률사 단체의 실습자 명단에 실습자를 등재하며, 거부할 경우 서면으로 통보하고 이유를 명시해야 한다. 거부된 자는 제36조에 따라 이의를 제기할 수 있다.

실습 등록 결정을 내린 날로부터 7일 이내에 주임위원회는 실습을 받는 법률사 업무 수행 조직과 베트남 법률사 연맹에 결정을 송부해야 한다.

4. 법률사 단체의 실습자 명단에 등재된 자는 법률사 실습자(이하 "실습자"라고 함)로 불린다. 실습자는 이 규정에 따라 실습자의 권리와 의무를 가지게 된다.

조 6. 법률사무원으로 실습하는 기간

1. 법률사무원으로 실습하는 기간은 십팔개월이며, 제16조 제2항에 따라 법률사무원 실습기간을 감경받는 사람의 경우 실습기간은 육개월이고, 제16조 제3항에 따라 법률사무원 실습기간을 감경받는 사람의 경우 실습기간은 구개월이다.

법률사무원으로 실습하는 기간은 법률사회의 실습 등록 결정일부터 계산된다.

2. 제7조에 따라 법률사무원 실습 장소를 변경하는 경우, 실습기간은 그 사람이 각 법률사회에서 실습한 총 기간으로 계산된다.

본 조 제2항에 따른 총 실습기간은 각 법률사회에서 실습한 기간이 최소 육개월 이상이고, 해당 법률사회로부터 실습 확인서가 발급되고, 제14조 제3항에 따라 지도변호사의 서면 평가가 이루어진 경우에만 계산된다.

4. 법률사회에서 한달 이상 육개월 미만 실습한 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에만 총 실습기간에 포함된다.

가) 법률사회가 임시 중단 또는 폐쇄된 경우(변호사법 규정에 따름)

나) 지도변호사가 사망하거나 건강상의 이유 또는 객관적인 이유로 지도실습을 계속할 수 없는 경우

다) 지도변호사가 제13조에 따른 지도실습 조건을 충족하지 못하는 경우

라) 지도변호사가 제14조에 따른 책임을 이행하지 않은 경우

마) 실습생이 거주지를 변경한 경우

바) 법률에서 정한 다른 경우;

조 7. 법률사무원 실습 장소 변경

1. 같은 중앙정부 직할 시·도 내에서 법률사회에서 다른 법률사회로 실습 장소를 변경하는 실습생은 실습 등록 법률사회에 서면 보고해야 한다. 보고서에는 지도변호사의 서명과 의견, 실습한 법률사회와 변경하려는 법률사회의 확인이 필요하다.

실습생의 보고서를 받은 날로부터 5일 이내에 법률사회 주임위원회는 실습 장소 변경 결정을 내리며, 거부할 경우에는 서면으로 통보하고 이유를 명시해야 한다. 거부된 실습생은 제36조에 따라 이의를 제기할 수 있다.

실습 장소 변경 결정을 내린 날로부터 7일 이내에 법률사회 주임위원회는 변경된 실습 장소의 법률사회, 변경하려는 법률사회 및 베트남 변호사 연맹에게 결정을 전송해야 한다.

2. 중앙정부 직할 시·도 내의 법률사회에서 다른 중앙정부 직할 시·도의 법률사회로 실습 장소를 변경하는 실습생은 등록한 법률사회에서 실습생 명단에서 제외하고, 변경하려는 법률사회의 소재지에 있는 법률사회에서 실습 등록 절차를 진행해야 한다(제5조 참조). 실습 등록 신청서에는 제12조에 따른 실습 결과 보고서가 첨부되어야 한다.

조 8. 임시 중단, 변호사 업무 실습 종료

1. 실습생은 변호사 업무 실습을 임시 중단하기 위해서는 실습을 수용한 업무 수행 조직과 서면 합의를 하고, 실습 중단에 대한 보고서를 실습 등록된 변호사 협회에 제출해야 한다.

변호사 업무 실습을 임시 중단하는 기간은 세 달을 초과하지 않으며, 정당한 사유가 있는 경우를 제외한다.

세 달 이상 실습을 임시 중단하거나 정당한 사유가 없는 경우에는 실습생은 이 장의 제5조 규정에 따라 변호사 업무 실습을 다시 등록해야 한다.

2. 실습생이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 변호사 업무 실습을 종료한다.

가) 자기 주도로 변호사 업무 실습을 종료한다.

나) 공무원, 군 관리, 국방공업자로서 군대 조직 내 기관 또는 단위에 채용되거나, 경찰 조직 내 기관 또는 단위에 경찰 관리, 경찰 전문 직원으로 채용된다.

부호) 베트남 내 주거지를 상실함;

숫자) 유죄 판결을 받고 그 판결이 법적 효력을 발생함;

다) 행정 처분으로 치료 시설, 교육 시설 또는 행정 관리를 받게 되는 경우.

라) 변호사 협회의 실습생 명부에서 삭제되는 징계를 받는 경우.

이 장 제2항 제2호 라목에 따라 실습을 종료한 실습생은 징계 결정 날짜로부터 세 년 후에는 이 장의 제5조 규정에 따라 변호사 업무 실습을 다시 등록할 수 있다.

3. 이 장 제1항에서 정한 임시 중단 기간을 초과하거나 제2항에서 정한 실습 종료 사유에 해당하는 경우에는 실습생은 다시 실습을 등록하고, 이 장 제6조 제1항에서 정한 실습 기간을 충족해야 한다.

조 9. 변호사 업무 실습 연장

1. 실습생이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 실습을 수용한 업무 수행 조직의 요청에 따라 변호사 협회의 주임위원회는 실습 연장을 승인한다.

가) 지도 변호사와 실습을 수용한 업무 수행 조직의 평가에 따르면 실습 요구사항을 충족하지 못한 경우.

나) 실습 결과 검토 요구사항을 충족하지 못한 경우.

실습을 수용한 업무 수행 조직이 요청한 날로부터 5일 이내에 주임위원회는 실습 연장에 관한 결정을 발행해야 한다.

주임위원회가 실습 연장에 관한 결정을 발행한 날로부터 7일 이내에 주임위원회는 그 결정을 실습을 수용한 업무 수행 조직, 실습생 및 베트남 변호사 연맹에게 송부해야 한다.

2. 실습생은 최대 두 번까지 실습 연장을 받을 수 있으며, 각각 6개월에서 12개월까지이다. 두 번째 연장에서도 실습 요구사항이나 실습 결과 검토 요구사항을 충족하지 못한 경우에는 실습 등록된 변호사 협회의 주임위원회는 그 사람을 실습생 명부에서 삭제하는 결정을 발행해야 한다. 실습생 명부에서 삭제된 사람은 이 장 제36조 규정에 따라 항소할 수 있다.

실습생 명부에서 삭제된 사람은 이 장 제5조 규정에 따라 변호사 업무 실습을 다시 등록할 수 있다.

조 10. 실습인의 권리

1. 실습인은 변호사로부터 변호사 업무 수행 기술과 직업 윤리 및 행동 규범에 따른 대처 방식을 지도받는다.

2. 실습인은 지도 변호사의 분담에 따라 다음 업무를 수행한다.

가) 사건 관련 서류 연구

나) 사건 관련 자료, 물건, 상황 수집

다) 의견 제시 또는 법률 자문 문서 준비

라) 고객의 방어, 대표, 합법적 권리와 이익 보호 또는 법률 자문 활동과 관련된 권한과 의무 수행을 위해 개인, 기관, 단체와 연락

마) 지도 변호사가 동의한 경우, 소송 외 대표 활동 및 기타 법률 서비스 제공 시 지도 변호사에게 도움을 준다.

3. 실습인은 지도 변호사와 함께 법정 출석 또는 법률 자문 세션 참석이 가능하며, 지도 변호사의 분담에 따라 고객의 동의를 얻은 경우 기록 작성 및 다른 업무 수행이 가능하다.

4. 실습인은 변호사 업무 수행 실습 과정에서 변호사 업무 수행 조직과 지도 변호사로부터 조건을 마련받는다.

5. 실습인은 변호사 업무 수행 조직이 실습을 수용한 내용 또는 법률 규정에 따라 추가적인 권리가 있다.

조 11. 실습인의 의무

1. 법률에 따른 변호사와 변호사 업무 수행 규정 준수

2. 실습 등록된 변호사 협회 규약 및 변호사 직업 윤리 및 행동 규범 준수

3. 지도 변호사의 분담에 따른 업무 수행

4. 지도 변호사와 실습을 수용한 변호사 업무 수행 조직에 대해 자신이 담당하는 업무의 품질에 대한 책임을 진다.

5. 실습을 수용한 변호사 업무 수행 조직 내부 규정 준수

6. 조치 이 규정 제12조에 따른 실습 변호사 업무 수행 결과 보고

7. 지도 변호사가 소송 외 대표 활동 및 기타 법률 서비스 제공을 돕는 업무를 분담받은 경우 법률 자문 문서 및 기타 문서 서명 불가

8. 실습을 수용한 변호사 업무 수행 조직과의 합의 또는 법률 규정에 따른 추가적인 의무

조 12. 변호사 업무 수행 실습 결과 보고

1. 이 규정 제6조 제1항에 따른 변호사 업무 수행 실습 기간 완료 후 실습인은 실습을 등록한 변호사 협회에 변호사 업무 수행 실습 결과를 문서로 보고해야 한다.

변호사 업무 수행 실습 결과 보고는 다음 주요 내용을 포함한다.

가) 실습인의 권리와 의무 수행

나)  지도 변호사의 분담에 따라 참여한 사건 수, 내용, 시간, 장소 및 획득한 경험이다.

다) 실습 과정에서 겪은 어려움과 제안, 건의 사항

2. 실습인의 변호사 업무 수행 실습 결과 보고는 이 규정 제14조 제3항에 따른 지도 변호사의 평가 및 서명과 실습을 수용한 변호사 업무 수행 조직의 확인을 포함해야 한다.

조 13. 지도 변호사의 조건

1. 변호사 업무 수행 실습을 지도하는 변호사는 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 변호사 업무 수행 조직에서 현재 업무 수행 중

나) 변호사 업무 수행 경력 3년 이상

다) 지도 분야에서 전문 지식과 능력, 신뢰성 및 책임감을 갖추고 있어야 함

라) 변호사 협회 규정에 따른 징계 처분 기간 중이 아닌 상태여야 함

변호사 업무 수행 중 행정처벌을 받은 경우 정부령 제60/2009/NĐ-CP 2009년 7월 23일 발효된 행정처벌에 관한 법률 시행령에 따라 변호사 업무 수행 중 행정처벌을 받은 경우, 처벌 결정 집행 완료 후 1년 경과 후부터만 실습 지도가 가능하다.

2. 동시에 한 지도 변호사는 최대 3명의 실습인만 지도할 수 있다.

조 14. 변호사 지도의 책임

1. 전속 변호사 후보자에게 전문 지식, 업무, 실무 기술, 변호사 윤리 및 직업적 행동 규범 준수, 전속 변호사 후보자의 권리와 의무에 대한 지도.

2. 전속 변호사 후보자가 전속 과정을 거치는 동안 감독.

3. 전속 변호사 후보자의 보고서를 검토하고, 그들의 능력과 전문 지식, 실무 기술, 규율 의식, 변호사 윤리 및 직업적 행동 규범 준수에 대한 장단점을 명확히 제시.

4. 자신이 분담하고 지도한 사건들에 대해 전속 변호사 후보자가 수행하는 모든 책임을 부담한다.

조 15. 전속 변호사 지도 거부

1. 변호사 지도자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 전속 변호사 후보자를 지도 거부할 수 있다:

가) 변호사법, 변호사 윤리 및 직업적 행동 규범, 이 규정의 규정을 위반한 경우;

나) 변호사 지도자의 분담 및 지도를 따르지 않은 경우.

2. 전속 변호사 지도 거부 시, 변호사 지도자는 변호사 업무 집행 조직에 통보해야 한다.

조 16. 변호사 지도 변경

전속 변호사 후보자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 변호사 지도자가 있을 경우, 변호사 지도 변경을 요구할 수 있다:

1. 변호사 지도자가 이 규정 제13조에 따라 전속 변호사 업무 지도를 위한 조건을 충족하지 못하는 경우;

2. 변호사 지도자가 이 규정 제14조에 따라 부여된 책임을 충분히 수행하지 않는 경우;

3. 변호사 지도자가 건강상의 이유 또는 객관적인 다른 이유로 전속 변호사 업무 지도를 계속할 수 없는 경우.

전속 변호사 후보자가 변호사 지도 변경을 요청하면, 변호사 업무 집행 조직은 이 규정 제13조에 따라 조건을 충족하는 조직 내의 다른 변호사를 지정하여 그 전속 변호사 후보자를 지도하고, 이를 서면으로 변호사 협회에 통보해야 한다.

변호사 업무 집행 조직 내에서 이 규정 제13조에 따라 조건을 충족하는 변호사가 없을 경우, 변호사 업무 집행 조직은 변호사 협회 주임위원회에 통보해야 하며, 주임위원회는 해당 전속 변호사 후보자를 지도하기 위해 다른 변호사 업무 집행 조직에서 변호사를 지정해야 한다.

조 17. 변호사 업무 집행 조직의 권리와 의무

1. 이 규정 제13조에 따라 조건을 충족하는 변호사를 지정하여 전속 변호사 후보자를 지도하고, 그 지정에 대한 책임을 부담한다.

2. 이 규정 제15조에 따라 변호사 지도 거부하거나, 이 규정 제16조에 따라 전속 변호사 후보자가 변호사 지도 변경을 요청한 경우, 조직 내에서 이 규정 제13조에 따라 조건을 충족하는 다른 변호사를 지정하여 전속 변호사 후보자를 지도한다.

3. 변호사 지도자와 전속 변호사 후보자가 조직 내에서 전속 과정을 수행할 수 있도록 조건을 마련한다.

4. 조직 내에서 전속 과정을 수행하는 전속 변호사 후보자의 진행 상황을 기록하는 일지를 작성한다. 일지는 다음 주요 내용을 포함한다:

가) 전속 변호사 후보자의 성명, 생년월일 및 주소;

나) 변호사 업무 전속 기간;

다) 전속 과정 중 분담된 업무(사건)의 내용;

라) 각 업무(사건)의 진행 상황 및 품질.

5. 이 규정에 따른 변호사 지도자의 책임, 전속 변호사 후보자의 권리와 의무의 수행 상황을 감독한다.

6. 이 규정 제13조에 따라 전속 지도 조건을 충족하는 변호사가 없거나 더 이상 존재하지 않는 경우, 전속 변호사 후보자를 받지 않을 수 있다.

7. 매년 조직 내에서 전속 변호사 후보자의 변호사 업무 전속 과정에 대한 보고서를 법무청, 변호사 협회에 서면으로 제출한다. 보고서는 다음 주요 내용을 포함한다:

가) 변호사 업무 집행 조직 내의 전속 변호사 후보자 수;

b) 실습인의 실습 품질 평가;

다) 이 규정에 따른 변호사 업무 집행 조직, 변호사 지도자, 전속 변호사 후보자의 권리와 의무의 수행 상황;

라) 전속 받기 과정에서 발생한 어려움과 제약사항 및 제안, 건의 사항.

8. 전속 변호사 후보자가 변호사법, 변호사 윤리 및 직업적 행동 규범, 이 규정을 위반한 경우, 전속 지도를 종료한다.

9. 당사자와 합의 또는 법률 규정에 따른 기타 권리와 의무.

조 18. 변호사 사회-직업 단체의 책임

1. 변호사 단체는 다음의 책임이 있다.

가. 제5조의 규정에 따라 실습 신청서를 접수하고 실습 등록을 한다.

나. 제4조 제2항과 제16조 제3항의 규정에 따라 실습을 받는 법률 업무 수행 단체를 지정한다.

다. 법률 업무 수행 단체, 지도 변호사 및 실습생의 실습 과정을 감독한다.

라. 제9조의 규정에 따라 실습생에게 실습 기간을 연장한다.

마. 제22조의 규정에 따라 실습 결과 검토 시험에 참가하도록 실습생을 추천한다.

바. 이 규정, 베트남 변호사 연맹 규약 및 변호사 단체 규약에 위반한 행위를 한 실습생 또는 지도 변호사를 징계한다.

사. 실습 과정에서 발생한 실습생과 법률 업무 수행 단체 및 지도 변호사 간의 분쟁을 중재한다.

아. 이 규정, 베트남 변호사 연맹 규약 및 변호사 단체 규약에 따른 실습 관련 민원 및 고발을 처리한다.

자. 법률이 정하는 다른 책임

2. 베트남 변호사 연맹은 다음의 책임이 있다.

가. 이 규정의 시행을 감독한다.

나. 전국의 실습 현황을 종합하고 실습의 질을 평가한다.

다. 실습의 질을 향상시키기 위한 방안을 제안하고 이를 실행하며 경제-사회적 조건이 어려운 지역의 변호사 단체를 지원하여 실습생 수를 늘리고 실습의 질을 향상시킨다.

라. 변호사 직업 발전을 지원하기 위한 방안을 국가 기관에 건의한다.

마. 감독 실습 과정에서 발생한 단체 간 분쟁을 중재한다.

바. 이 규정 및 베트남 변호사 연맹 규약에 따른 실습 관련 민원 및 고발을 처리한다.

g) 법률에서 정하는 다른 의무;

장 III

실습 결과 검토

조 19. 실습 결과 검토에 참가하는 사람

실습 결과 검토에 참가하는 사람은 변호사 법률에 규정된 실습 기간을 완료하고 단체 주임위원회의 추천을 받은 실습생이다.

조 20. 실습 결과 검토의 원칙

1. 변호사와 법률 업무 수행에 관한 법률 및 관련 법률의 다른 규정을 준수한다.

2. 엄격하게, 공개적으로, 공평하게, 객관적으로, 성실하게 그리고 효과적으로 수행한다.

조 21. 실습 결과 검토의 내용과 형태

1. 검사의 내용은 다음과 같습니다:

가. 소송 참여 기술

나. 법률 상담 기술

다. 소송 외 대리 및 기타 법률 서비스 제공 기술

라. 변호사와 법률 업무 수행에 관한 법률, 변호사 윤리 및 직업 행동 규범

2. 검토 형태는 필기 검사와 실무 검사로 구성된다.

가. 필기 검사는 두 개의 시험으로 이루어진다.

첫 번째 필기 시험은 소송 참여, 법률 상담, 소송 외 대리 및 기타 법률 서비스 제공 기술에 대한 것이며 시간은 180분이다.

두 번째 필기 시험은 변호사와 법률 업무 수행에 관한 법률, 변호사 윤리 및 직업 행동 규범에 대한 것이며 시간은 90분이다.

나. 실무 검사는 두 부분으로 구성된다.

편 1: 응시자가 자발적으로 선택한 사건에 대한 자신의 견해를 발표하고 방어함;

편 2: 응시자가 심사위원 실무 그룹이 제시하는 상황을 해결함.

조 22. 법률 사무 실습 결과 검사 조직

1. 법률 사무 실습 결과 검사는 지역별로 적어도 6개월마다 이루어진다.

2. 각 변호사 단체는 다음 분기 실습 기간을 완료한 사람들의 참가 검사 목록과 문서를 포함하여 공문을 작성하여 법무부에 제출해야 하며, 이는 해당 분기 말 달 15일까지 이루어져야 한다.

참가 검사 문서에는 다음과 같은 내용이 포함된다:

가) 변호사 단체의 법률 사무 실습 등록 결정;

나) 법학 학사 학위증 사본;

나) 실습 참가자의 법률 사무 실습 결과 보고서(본 규정 제12조에 따른);

법률 사무 실습 기간이 제16조 제2항 및 제3항에 따라 감소된 경우, 실습 기간 감소를 증명하는 서류 사본을 함께 제출해야 한다.

3. 각 변호사 단체가 제안한 실습 참가자 수를 근거로 법무부장관은 지역별 법률 사무 실습 결과 검사 심사위원회 설립 여부를 결정한다.

조 23. 법률 사무 실습 결과 검사 심사위원회 설립

1. 법률 사무 실습 결과 검사 심사위원회(이하 "검사 심사위원회"라 함)는 법무부장관의 결정에 따라 설립된다.

2. 검사 심사위원회는 지역별로 설립되며, 해당 지역에서 법률 사무 실습 결과 검사를 조직하고 임무를 완수하면 해체된다.

검사 심사위원회는 집중적이고 민주적인 원칙에 따라 토론을 진행한다.

3. 검사 심사위원회는 법무부의 인장을 사용하여 본 규정에 따른 임무를 수행한다.

조 24. 검사 심사위원회 조직 구조

1. 검사 심사위원회 구성원은 다음과 같다:

가) 법무부 대표는 검사 심사위원회 의장;

나) 베트남 변호사 연맹 대표와 경험이 풍부하고 신뢰성이 있는 일부 변호사들은 검사 심사위원회 위원으로 참여한다.

검사 심사위원회는 법무부장관의 결정에 따라 5명에서 7명 사이의 구성원으로 구성된다.

2. 검사 심사위원회는 비서실, 감독반, 서면 심사반, 실무 심사반을 지원받는다.

비서실, 감독반, 서면 심사반, 실무 심사반은 각 반의 장과 다른 구성원으로 구성되며, 이는 검사 심사위원회 의장의 결정에 따른다.

검사 심사위원회 의장은 비서실, 감독반, 서면 심사반, 실무 심사반의 임무와 권한을 정한다.

조 25. 검사 심사위원회의 임무와 권한

1. 각 참가 변호사 단체에게 최소한 검사 일정 15일 전에 참가자 명단, 시간, 장소를 통보한다.

2. 검사실 규칙을 제정한다.

3. 본 규정에 따른 법률 사무 실습 결과 검사를 조직한다.

4. 검사 결과를 공표하고, 점수를 소속 법무청과 참가 변호사 단체에 통보한다.

5. 서면 검사 문제 재검사를 조직한다.

6. 검사 결과를 법무부장관에게 보고한다.

7. 검사 관련 항의나 고발을 처리한다.

조 26. 검사위원회 위원의 직무와 권한

1. 검사위원회 위원장은 다음의 직무와 권한을 가집니다.

a) 이 장치 제25조에 따른 검사위원회의 직무와 권한을 수행하기 위한 조직을 구성하고 관리하는 책임이 있습니다.

나) 검사위원회의 각 위원에게 책임을 분담한다.

c) 서기부, 감독부, 필기시험 평가부, 실기시험 평가부의 직무와 권한에 대한 규정을 합니다.

d) 필기시험 문제를 출제하고, 이 장치 제21조 제1항에 따른 내용에 따라 필기시험 문제를 선택하며, 시험 전까지 문제를 비밀로 유지합니다.

đ) 필기시험 답안의 안전 관리를 책임지고, 답안 코드 부여, 코드 분리, 코드 기록, 코드 병합, 필기시험 점수 채점 및 최종 점수 산출을 조직합니다.

e) 이 장치의 규정을 위반한 경우를 처리합니다.

g) 법무부 장관에게 검사 결과, 재정 문제를 보고하며, 법무부 장관에게 검사 조직과 결과에 대한 책임을 집니다.

h) 시험생이 요구된 기준을 충족하였다면, 법무부 장관에게 변호사 실습 기간 종료 후 자격증 발급을 요청합니다.

2. 검사위원회 위원들은 위원장의 지시에 따라 업무를 수행하며, 위원장에게 책임을 집니다.

조 27. 필기시험 문제 출제 및 보안 절차

필기시험 문제 출제 및 보안 절차는 교육부령 제2010-03호 2010년 2월 11일 발행된 정규 대학 및 고등학교 입학시험 규정에 따라 이루어집니다.

조 28. 시험 점수 채점

1. 각 시험에는 필기시험 평가부 또는 실기시험 평가부의 두 명의 평가자가 독립적으로 점수를 매깁니다. 시험은 10점 만점 척도로 채점됩니다.

각 시험의 점수는 두 평가자가 매긴 점수의 평균입니다. 두 평가자의 점수가 2점 이상 차이가 날 경우, 두 평가자는 합의하여 최종 점수를 결정합니다. 합의가 이루어지지 않으면, 두 점수를 필기시험 평가부 또는 실기시험 평가부의 부서장에게 넘깁니다.

필기시험 채점 절차는 교육부령 제2010-03호 2010년 2월 11일 발행된 정규 대학 및 고등학교 입학시험 규정에 따라 이루어집니다.

2. 시험생이 변호사 실습 기간 종료 후 자격증을 받기 위해서는 각 시험에서 5점 이상을 받아야 합니다.

3. 점수 채점이 끝난 날로부터 15일 이내에, 검사위원회 위원장은 각 시험 결과를 해당 시험생이 참가한 시험 지역의 법무청과 변호사회에 통보해야 합니다.

4. 시험과 채점 결과는 법무부에서 5년 동안 보관합니다.

조 29. 재심사

1. 시험 결과를 받은 날로부터 15일 이내에, 시험생이 자신의 필기시험 결과에 불만을 가지고 있다면, 검사위원회 위원장에게 재심사 신청서를 제출할 수 있습니다.

2. 재심사 신청서 제출 기간이 끝난 날로부터 15일 이내에, 검사위원회 위원장은 재심사위원회를 구성합니다. 재심사위원회는 최소한 두 명의 위원으로 구성되며, 필기시험 평가부의 위원은 재심사위원회의 위원이 될 수 없습니다.

3. 재심사 절차는 이 장치 제28조에 따른 규정을 따릅니다. 재심사는 재심사위원회가 수행하며, 검사위원회 위원장의 승인을 받아야 합니다. 검사위원회는 재심사 결과를 재심사 신청자에게 통보합니다.

조 30. 감독부

1. 법무부 장관은 보충 법률 지원 부서 장의 제안에 따라 변호사 실습 기간 종료 후 자격증 시험을 감독하기 위한 감독부를 구성합니다. 감독부는 부서장과 최대 두 명의 부서원으로 구성됩니다.

2. 감독위원회의 임무와 권한:

a) 변호사 실습 기간 종료 후 자격증 시험의 조직화를 감독합니다.

b) 시험 관련 규정 위반 사례를 발견하고 처리 방법을 제안합니다.

c) 검사위원회가 안전하고 엄격하게, 이 장치의 규정에 따라 시험을 진행하도록 조치를 취하도록 제안합니다.

3. 감독 내용:

a) 시험 관련 규정의 준수 상황, 검사위원회, 서기부, 감독부, 필기시험 평가부, 실기시험 평가부, 재심사부의 직무와 권한 수행 상황을 감독합니다.

b) 필기시험 문제 출제, 인쇄, 보관, 운송 과정에서의 안전과 비밀 유지 상황을 감독합니다.

c) 검사위원회의 규정 준수 상황과 시험 관련 민원 처리 상황을 감독합니다.

4. 감독부는 법무부 장관에게 감독 활동에 대한 책임을 집니다. 그리고 각 시험 기간 종료 후 자격증 시험 감독 결과를 법무부 장관에게 보고합니다.

조 31. 시험 참가자의 책임

1. 응시자는 다음과 같은 책임을 진다:

가) 정해진 시간에 맞춰 출석하고 시험실 진입 전 신분증을 제시함;

b) 검사실에 입장하면 자신의 번호에 맞게 앉아서 검사실 질서를 유지한다.

쁼) 시험용지를 제공받은 종류만 사용하며, 시험용지에 규정된 모든 항목을 완전히 기재하고, 한 가지 종류의 잉크만 사용하며, 빨간 잉크, 연필, 지우개 및 시험 문제에 표시할 수 있는 다른 기호를 사용하지 않음;

덱) 법률이 정한 바에 따라 실습 변호사 검정 결과 비용을 납부함;

되) 시험실 규칙을 준수함.

2. 시험 참가자는 시험실로 펜, 자, 그리고 법률 문서를 들고 들어갈 수 있음.

3. 시험 참가자는 다음 행위를 할 수 없음:

가) 시험실로 휴대폰, 노트북, 메모리 카드가 장착된 전자기기 또는 문서 작성 가능한 기타 수신·송신 도구, 녹음·녹화 도구, 정보 저장 장치를 들고 들어가거나 이를 이용하여 시험을 치름; 독성 화학물질, 폭발물, 불꽃, 맥주, 술 및 제2항 조치 이외의 다른 문서나 물품을 들고 들어감;

나) 시험실에서 담배를 피움;

다) 등록 번호에 맞지 않는 자리에 앉음;

라) 시험실 내에서 대화를 함;

마) 시험지를 복제하거나 답안지, 시험용지를 교환함.

조 32. 시험 참가자의 위반 처리

1. 본 규정의 위반 행위를 한 시험 참가자는 위반의 성격과 정도에 따라 다음 중 하나의 처벌을 받음:

가) 경고

나) 경고

c) 시험 중단.

2. 경고는 제31조 제3항 각 호에서 규정된 행위 중 하나를 한 참가자에게 적용됨.

경고는 감독위원회 구성원이 시험실에서 즉시 서면으로 기록하고 공표하며, 경고를 받은 참가자는 해당 과목에서 점수의 사분之一을 감점받음.

3. 주의는 제31조 제3항 제5호에서 규정된 행위를 한 참가자와 경고를 받았음에도 불구하고 재차 위반행위를 한 참가자에게 적용됨.

주의는 감독위원회 구성원이 시험실에서 즉시 서면으로 기록하고 공표하며, 주의를 받은 참가자는 해당 과목에서 점수의 반을 감점받음.

4. 시험 중단은 다음 중 하나의 위반 행위를 한 참가자에게 적용됨:

가) 시험 문제가 발표된 후 15분 이상 늦게 입장함;

b) 경고 처분 후 재범;

쁼) 시험실에서 금지된 자료를 사용하는 것이 적발됨;

다) 시험실 질서를 고의적으로 방해하거나 안전을 해치는 행위를 함;

마) 본 규정의 심각한 위반을 하는 기타 행위를 함.

시험 중단은 감독위원회 구성원이 즉시 서면으로 기록하고, 관련 자료를 압수하고, 시험 위원회 의장에게 보고하며, 시험실에서 즉시 공표하며, 시험 중단을 받은 참가자는 다음 시험에 참여할 수 없으며 이미 치른 시험 결과가 무효화됨.

5. 시험 위원회 의장은 제3항과 제4항에서 규정된 위반 행위를 한 참가자에게 주의 또는 시험 중단을 결정할 수 있는 권한이 있음.

조 33. 시험 위원회, 비서부, 감독부, 채점부, 실무 채점부, 감사부, 감독부 구성원의 위반 처리

시험 위원회, 비서부, 감독부, 채점부, 실무 채점부, 감사부, 감독부 구성원이 본 규정을 위반하면 위반의 성격과 정도에 따라 징계, 행정처벌 또는 형사책임을 물을 수 있음.

조 34. 법률 실습 결과 검사에 대한 항고 및 고발

1. 회의 검사 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 그 결정이 자신의 합법적인 권리 또는 이익을 침해한다고 판단되는 경우 개인 또는 단체는 그 결정에 대해 항고할 수 있다.

회의 검사 의장은 항고를 받은 날로부터 10일 이내에 항고를 처리해야 한다.

회의 검사 의장의 항고 처리 결정에 불복하는 경우 개인 또는 단체는 법무부 장관에게 항고할 수 있다. 법무부 장관의 항고 처리 기간은 항고를 받은 날로부터 30일 이내이다.

2. 개인 또는 단체는 이 규정의 법률 실습 결과 검사 관련 규정을 위반한 행위에 대해 회의 검사에 고발할 수 있다. 고발 처리는 고발에 관한 법률의 규정에 따라 이루어진다.

장 IV

징계, 항고, 고발 처리

조 35. 법률 실습생과 지도 변호사에 대한 징계

1. 법률 실습생이 이 규정을 위반하면 그 위반의 성질과 정도에 따라 다음 중 하나의 징계를 받는다:

가) 경고

나) 경고

c) 법률 실습을 일시 중단하여 6개월에서 12개월 동안 실습하지 못하게 함;

d) 법률 실습생 명부에서 이름을 삭제함.

법률 실습을 등록한 변호사 협회 주임위원회는 이 규정을 위반한 법률 실습생에 대한 징계 결정을 검토하고 승인할 권한이 있다.

베트남 변호사 연맹은 법률 실습생에 대한 징계 절차와 절차를 구체적으로 정한다.

2. 지도 변호사가 이 규정을 위반하면 그 위반의 성질과 정도에 따라 법률 변호사법 제85조에 따른 징계를 받는다.

조 36. 변호사 협회 주임위원회의 결정이나 행동에 대한 항고

법률 실습생, 지도 변호사 및 기타 개인 또는 단체는 자신의 합법적인 권리 또는 이익을 침해한다고 판단되는 변호사 협회 주임위원회의 결정이나 행동에 대해 항고할 수 있다.

베트남 변호사 연맹 상임위원회는 변호사 협회 주임위원회의 결정이나 행동에 대한 항고를 처리할 권한이 있으며, 항고를 받은 날로부터 30일 이내에 항고를 처리해야 한다.

조 37. 고발

개인 또는 단체는 이 규정을 위반한 행위에 대해 관련 권한을 가진 국가 기관에 고발할 수 있다. 고발 처리는 고발에 관한 법률의 규정에 따라 이루어진다.