시행규칙 제 219/2013/TT-BQP는 국방부 관리 하에 있는 임시 직무 정지 상태인 자와 수사, 기소, 심판을 위한 임시 체포, 구금 상태인 자에 대한 제도 및 정책을 설명한다. 이 문서는 임시 체포, 구금 중의 식사 제도, 급여 및 보수에 관한 규정을 정의한다.
Đối tượng áp dụng
국방부 관리 하에 있는 임시 직무 정지 상태인 자와 수사, 기소, 심판을 위한 임시 체포, 구금 상태인 자.
Các điểm cốt lõi
- 임시 체포, 구금 상태인 자는 국방부 규정에 따라 식사 제도를 받는다 (조 3.1).
- 임시 직무 정지 상태인 자와 임시 체포, 구금 상태인 자는 관리 기관으로부터 임시 체포 중인 동안 급여 또는 군衔 보수의 50%를 임시로 사용할 수 있다 (조 3.2a).
- 만약 징계 처분을 받지 않거나 무죄 판결을 받으면, 임시 체포, 구금 상태인 자는 임시로 사용한 급여와 보수를 제외하고 식사 기준을 제외한 나머지 급여와 보수를 받게 된다 (조 3.2b).
- 만약 징계 처분을 받거나 유죄 판결을 받으면, 임시 체포 상태인 자는 잔여 급여 또는 군衔 보수의 50%를 더 받지 못한다 (조 3.2c).
- 식사 제도 보장 비용은 대목 460, 항 463, 절 7000, 호 7011, 편 00, 장 41에 계상된다 (조 4.1).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 임시 체포, 구금 상태인 자는 구금 기간 동안 식사 제도와 일부 급여/보수를 보장받아 경제적 어려움을 줄일 수 있다.
- 관리 기관은 임시 체포, 구금 상태인 자에게 급여/보수의 임시 사용과 결산을 정확히 수행해야 한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
임시 체포, 구금 상태인 자는 어떻게 식사 제도를 받는가?
임시 체포, 구금 상태인 자는 국방부 규정에 따라 식사 제도를 받는다 (조 3.1).
임시 체포 중인 동안, 임시 체포 상태인 자는 급여/보수를 임시로 사용할 수 있는가?
임시 체포, 구금 상태인 자는 관리 기관으로부터 임시 체포 중인 동안 급여 또는 군衔 보수의 50%를 임시로 사용할 수 있다 (조 3.2a).
임시 체포 상태인 자가 징계 처분을 받지 않았다면, 임시 체포 상태인 자는 잔여 급여/보수를 받을 수 있는가?
임시 체포 상태인 자는 임시로 사용한 급여와 보수를 제외하고 식사 기준을 제외한 나머지 급여와 보수를 받게 된다 (조 3.2b).
만약 임시 체포 상태인 자가 징계 처분을 받거나 유죄 판결을 받았다면, 임시 체포 상태인 자는 추가 급여/보수를 받을 수 있는가?
징계 처분을 받거나 유죄 판결을 받은 임시 체포 상태인 자는 잔여 급여 또는 군衔 보수의 50%를 더 받지 못한다 (조 3.2c).
식사 제도 보장 비용은 어디에 계상되는가?
식사 제도 보장 비용은 대목 460, 항 463, 절 7000, 호 7011, 편 00, 장 41에 계상된다 (조 4.1).
Toàn văn
시행규칙
임시 중지된 직무에 있는 사람, 국방부 관리하에 있는 임시 구금된 사람에 대한 제도와 정책을 시행하기 위한 지침 수사, 기소, 재판을 위해 사용하기 위함 수사, 기소, 심리 작업
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국무경정령 제35호 2013년 4월 22일 정부가 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 정한 경정령에 근거함
1998년 11월 7일 정부가 제정한 제89/1998/NĐ-CP 호에 따른 임시 구금 규칙에 근거한다.
2011년 1월 25일 정부가 제정한 제9/2011/NĐ-CP 호에 따른 임시 구금자에게 제공되는 식사 및 치료에 관한 제도를 수정 보완하기 위한 정부의 결정에 근거한다.
2011년 5월 17일 정부가 제정한 제34/2011/NĐ-CP 호에 따른 공무원에 대한 징계 처리 규정에 근거한다.
2012년 4월 6일 정부가 제정한 제27/2012/NĐ-CP 호에 따른 공무원에 대한 징계 처리 및 배상 책임 규정에 근거한다.
국방부 재정국장의 제안을 검토함
국방부 장관은 임시 중지된 직무에 있는 사람, 국방부 관리하에 있는 임시 구금된 사람을 수사, 기소, 재판을 위해 사용하기 위한 제도와 정책을 시행하기 위한 지침을 다음과 같이 제정한다.
조 1. 적용범위
이 통지는 임시 중지된 직무에 있는 사람, 국방부 관리하에 있는 임시 구금된 사람을 수사, 기소, 재판을 위해 사용하기 위한 제도와 정책을 시행하기 위한 지침을 제시한다.
조 2. 적용대상
임시 중지된 직무에 있는 사람, 국방부 관리하에 있는 임시 구금된 사람을 수사, 기소, 재판을 위해 사용하기 위한 제도와 정책을 받는 사람.
조 3. 적용되는 제도와 정책
1. 식사 제도
군衔级别和职务不区分；在或不在军队中被临时拘留、临时关押在国国防部管理的监狱、临时监狱、拘留所的人，都享有常规饮食制度；节日和春节的饮食制度以及根据国防部规定的稻米价格补贴（目前是2013年6月28日国防部发布的第80/2013/TT-BQP号通令规定的临时拘留、临时关押人员、囚犯在国防部管理的监狱、临时监狱、拘留所中的饮食标准、定量和金额）。
2. 급여 및 보수
a) 임시 중지된 직무에 있는 사람, 국방부 관리하에 있는 임시 구금된 사람을 수사, 기소, 재판을 위해 사용하는 경우, 임시 중지된 직무 또는 임시 구금된 기간 동안 직속 관리 기관은 해당 달의 직전 달 급여의 50%를 매월 임시 지급한다. 이 급여에는 군衔级别工资或职级工资、职务津贴、超期服役津贴、职业津贴和保留工资系数（如有）或该月前一个月的军衔津贴的50%（如享受军衔津贴者）。
b) 임시 중지된 직무에 있는 사람, 임시 구금된 사람이 징계 처분을 받지 않거나 무죄로 판결되어 본 부서로 돌아온 경우, 직속 관리 기관은 다음과 같이 처리한다:
- 급여를 받는 사람: 임시 구금 기간 동안 지급받은 식사 기준을 제외하고, 직전 달 급여의 50%, 즉 군衔级别工资或职级工资、职务津贴、超期服役津贴、职业津贴和保留工资系数（如有），减去已预支的金额。
- 군衔津贴受益人：追加支付剩余50%的军衔津贴和基本步兵伙食费与临时拘留期间享有的伙食费之间的差额。
c) 임시 중지된 직무에 있는 사람, 임시 구금된 사람이 징계 처분을 받거나 유죄로 판결된 경우, 제2조 제2항 제a호에서 규정한 급여 또는 군衔津贴의 임시 지급액을 반환하지 않지만, 임시 구금 기간 동안의 50% 급여 또는 군衔津贴의 잔액을 추징하지도 않는다(이 금액은 재정 기관이 규정에 따라 상납해야 함)。
조 4. 비용 보장
1. 제3조 제1항에서 규정한 식사 제도를 보장하기 위한 경비는 41개 부문의 "죄인 양육 비용"에 속하는 460종류, 463항목, 7000목, 7011소목, 00세목에 할당된다.
2. 제3조 제2항에서 규정한 급여 및 보수를 보장하기 위한 경비는 현행 제도에 따라 이루어진다.
조 5. 효력 발효
1. 이 통지는 2014년 2월 4일부터 효력을 발생하며, 1994년 11월 25일 국방부 장관이 제정한 제2203/QP 호에 따른 제II 목의 제1항과 제4항은 폐지된다.
2. 이 통지에서 규정된 제도는 2014년 1월 1일부터 시행된다.
조 6. 시행 책임
1. 국방부 재정국장과 국방부 형사조사국장은 이 통지를 조직적으로 실행할 책임이 있다.
2. 관련 기관 및 단체의 지휘관은 이 통지를 시행할 책임이 있다.
부총리
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